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市場部總監(jiān)崗位職責

更新時間：2024-08-11 17:24:58

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市場部總監(jiān)崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的市場部總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。

市場部總監(jiān)崗位職責1

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2、組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息

　　3、審核市場推廣方案，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動

　　4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動

　　5、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的.支出，節(jié)約企業(yè)管理費用

　　6、負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

　　7、具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作

　　8、負責市場部內(nèi)部管理工作

　　9、完成上級臨時交辦的工作

市場部總監(jiān)崗位職責2

　　1、負責現(xiàn)有業(yè)務(wù)的定位和市場推廣戰(zhàn)略；

　　2、負責新業(yè)務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略；

　　3、負責新老業(yè)務(wù)的具體活動，如促銷、活動、業(yè)務(wù)介紹等；

　　4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流；

　　5、收集行業(yè)和客戶信息；

　　6、向銷售部門提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)等支持；

　　7、促銷活動的'策劃與組織。

市場部總監(jiān)崗位職責3

　　1.組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施。

　　2.組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層。

　　3.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室。

　　4.組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。

　　5.制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。

　　6.組織對公司客戶的.售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。

　　7.對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　8.組織下屬人員建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。

　　9.完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。

市場部總監(jiān)崗位職責4

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。制訂公司年度經(jīng)營目標并完成公司年度經(jīng)營目標。

　　2、負責銷售渠道的開拓和管理；負責客戶的'開發(fā)及溝通聯(lián)系，收集相關(guān)客戶信息；

　　3、負責營銷中心日常運營，確定營銷目標體系和各事業(yè)部銷售配額；完成公司制定的銷售目標及回款任務(wù)；

　　4、參與重大項目方案及招標文件復(fù)核；負責重大營銷合同的談判與簽訂；

　　5、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　6、管理和監(jiān)督公司市場費用使用情況，控制成本管理；

　　7、負責完善營銷中心團隊建設(shè)、考核、激勵及管理制度；

市場部總監(jiān)崗位職責5

　　市場部銷售總監(jiān)崗位職責

　　市場部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部,恒泰1、根據(jù)公司管理制度,組建團隊、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營銷團隊(金融產(chǎn)品銷售團隊);

　　2、根據(jù)公司銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和銷售培訓(xùn),有效促進金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;

　　3、負責帶領(lǐng)團隊通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護中高端客戶,幫助客戶制訂財富配置方案;

　　4、開發(fā)渠道;

　　5、根據(jù)公司考核,完成銷售任務(wù)指標。

　　任職資格:

　　1、全日制大專以上學(xué)歷,金融、財會、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上銀行理財或三方平臺或券商營銷經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具備證券從業(yè)資格。

市場部總監(jiān)崗位職責6

　　崗位職責

　　——公關(guān)者角色：制定危機處理預(yù)案；密切關(guān)注項目進展，及時處理和化解危機

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

　　4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

　　5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的'營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；

　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；

　　9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

　　10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；

　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

　　12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；

　　16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作

市場部總監(jiān)崗位職責7

　　1、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。

　　2、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。

　　3、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

　　4、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的`規(guī)范管理工作。

　　5、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。

　　6、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

市場部總監(jiān)崗位職責8

　　1、負責招聘培訓(xùn)客戶經(jīng)理，組建發(fā)展客戶經(jīng)理團隊；

　　2、負責所轄團隊的日常管理工作；

　　3、負責所轄團隊營銷計劃的制定和實施，定期組織營銷活動；

　　4、負責協(xié)調(diào)所轄營銷區(qū)域的.合作單位，管理渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點；

　　5、負責收集整理市場信息、競爭對手動態(tài)；

　　6、完成營業(yè)部交辦的其他事項；

市場部總監(jiān)崗位職責9

　　1、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準。

　　2、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

　　3、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況。

　　4、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

　　5、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。

市場部總監(jiān)崗位職責10

　　OTC市場部經(jīng)理遼源譽隆亞東藥業(yè)有限責任公司遼源譽隆亞東藥業(yè)有限責任公司，譽隆亞東，譽隆亞東藥業(yè)，遼源譽隆亞東藥業(yè)，譽隆崗位職責：

　　1、負責相關(guān)產(chǎn)品線的銷售和市場規(guī)劃、市場推廣策略及市場行動計劃，協(xié)調(diào)市場部和各區(qū)域落實該行動計劃；

　　2、組織各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料，及時對銷售人員和相關(guān)人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)；

　　3、負責協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品線的市場推廣活動；

　　4、與各區(qū)域負責人協(xié)商并制。

　　任職要求：

　　1、3年以上OTC產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗，熟悉OTC銷售業(yè)務(wù)流程及市場規(guī)劃；

　　2、具備市場開發(fā)、銷售管理等實踐經(jīng)驗；

　　3、熟悉當?shù)豋TC終端藥店及商業(yè)渠道，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；

　　4、良好的'人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、較強的責任感，具有良好的團隊合作精神。

市場部總監(jiān)崗位職責11

　　1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上的推廣策劃經(jīng)驗，了解消費者心理，具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃、運作能力；

　　3、有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)；

　　4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式（搜索引擎、論壇發(fā)帖、社區(qū)、QQ、博客、微信、微博）具有一定的.資源橫向整合能力；

　　5、有良好的網(wǎng)絡(luò)媒體關(guān)系、具有在國內(nèi)知名電商網(wǎng)站策劃推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。"

市場部總監(jiān)崗位職責12

　　1、至少10年及以上的工作經(jīng)驗，主要經(jīng)歷來自面向軍隊或從事軍工行業(yè)的項目管理或銷售工作，有軍隊背景的退役人員優(yōu)先；

　　2、在軍隊行業(yè)內(nèi)和相關(guān)政府機構(gòu)內(nèi)有一定的`關(guān)系和人脈；

　　3、具有成功的銷售或項目開發(fā)經(jīng)驗，專長集中在市場和客戶需求分析、客戶挖掘，具有豐富的產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗；

　　4、具有敏銳的市場嗅覺，能夠通過對市場、政策的變化和趨勢把握抓住商機；有良好的商業(yè)談判能力；

　　5、目標和結(jié)果導(dǎo)向型的工作風(fēng)格，并具有良好的、可追溯的業(yè)績；

　　6、渴望成功并具有極強的內(nèi)在驅(qū)動力，能夠面對不定因素和在信息不全面的情況下做決定，抗壓性強、適應(yīng)能力好；

　　7、具有成熟、耐性和自信的性格和極強的溝通能力；能夠透過復(fù)雜的人際關(guān)系對結(jié)果進行積極影響。

市場部總監(jiān)崗位職責13

　　1.對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。

　　2.協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵，合理使用人才。

　　3.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。

　　4.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場部總監(jiān)崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司的運營戰(zhàn)略,針對平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施,制定平臺的營銷策略;

　　2、推動各項運營業(yè)務(wù)發(fā)展,通過對用戶體驗和業(yè)務(wù)的分析,提升運營效益;落實并監(jiān)控各項策略的.實施,并及時向公司管理層匯報;負責運營管理培訓(xùn)、團隊管理及人才梯隊建設(shè);

　　3、負責公司互聯(lián)網(wǎng)平臺的運營、平臺的市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略及計劃的制定和實施;對產(chǎn)品細分市場進行定位,根據(jù)可行的營銷方案、競爭分析、風(fēng)險評估和替代方案等進行實施,并根據(jù)市場的變化隨時進行調(diào)整、優(yōu)化;

　　4、組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施;行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測;

　　5、協(xié)助建立和完善互聯(lián)網(wǎng)平臺線上產(chǎn)品營銷機制,形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)營銷模式。

　　任職要求:

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融運營管理經(jīng)驗,全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

　　2、有較強的數(shù)據(jù)分析與處理能力,能梳理精煉用戶運營的核心數(shù)據(jù)并反饋;

　　3、有較強的流量渠道、推廣渠道開拓能力,主動挖掘各類推廣渠道,并與渠道建立合作關(guān)系;

　　4、對用戶需求敏感,有同理心,善于從數(shù)據(jù)和用戶反饋中挖掘需求;

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)運營推廣經(jīng)驗,對運營體系、推廣體系、用戶體系有清晰的邏輯認識與理解。薪酬福利:我們提供富有市場競爭力的薪酬標準和激勵方案,同時給予員工多種福利政策。

　　公司福利:

　　1、五天七小時制;

　　2、入職即購買五險一金;

　　3、節(jié)日福利:端午、中秋、元旦、周年慶、年會等為員工準備節(jié)日大紅包;