国产婷婷在线精品综合_97人妻AⅤ一区二区精品_熟妇人妻中文字幕无码_国产一级黄片在线免费观看

您的位置:群走網(wǎng)>實(shí)用資料>崗位職責(zé)>經(jīng)理助理崗位職責(zé)
經(jīng)理助理崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2022-06-26 23:14:39
  • 相關(guān)推薦
經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的經(jīng)理助理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)1

  1、 協(xié)助財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

  2、 監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理制度、管理流程;

  3、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、監(jiān)督反饋其執(zhí)行情況;

  4、 按照法律法規(guī),做好財(cái)務(wù)核算工作,組織建立相關(guān)工作的'各類(lèi)臺(tái)賬;

  5、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善財(cái)務(wù)流程及財(cái)務(wù)體系,及時(shí)提供可靠的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),以及財(cái)務(wù)分析報(bào)告和工作建議;

  6、 按月編制個(gè)別報(bào)表和合并報(bào)表,編制調(diào)整分錄以完成內(nèi)部管理報(bào)表;

  7、 協(xié)調(diào)、維護(hù)銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的關(guān)系;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)2

  1、巡視檢查小區(qū)環(huán)境、綠化、衛(wèi)生情況,處理不合格服務(wù);

  2、落實(shí)分承包方工作要求,監(jiān)督評(píng)價(jià)分承包方服務(wù)質(zhì)量;

  3、提供住戶(hù)入住的系列服務(wù)(包括建立業(yè)主/住戶(hù)的檔案);

  4、接受、處理或協(xié)調(diào)業(yè)主/住戶(hù)服務(wù)請(qǐng)求;

  5、接受、處理或協(xié)調(diào)業(yè)主投訴;

  6、處理業(yè)主/住戶(hù)的違約行為;

  7、協(xié)調(diào)業(yè)主之間的鄰里關(guān)系;

  8、制定本崗位工作計(jì)劃和支出預(yù)算,提交項(xiàng)目服務(wù)中心經(jīng)理審批;

  9、出席與本崗位有關(guān)的各類(lèi)外部會(huì)議,及時(shí)匯報(bào)會(huì)議精神;

  10、組織開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng),跟住戶(hù)建立正常、有效、經(jīng)常性的'溝通渠道;

  11、建立和完善本崗位日常管理資料和檔案;

  12、承擔(dān)因服務(wù)中心實(shí)際需要分配的其他工作任務(wù);

  13、回訪(fǎng)業(yè)主;

  14、催繳管理費(fèi)。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)3

  1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

  2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的`分類(lèi)呈送,請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

  5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供公司經(jīng)理決策。

  6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

  9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

  10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀(guān)工作。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)

  2、參與商務(wù)洽談,協(xié)助銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成

  3、積極客戶(hù)關(guān)系,收集客戶(hù)反饋

  4、協(xié)助開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售市場(chǎng)

  5、處理營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的一切行政事務(wù)

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)

  崗位要求:

  1、裝飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、年齡30周歲以上;

  3、有5年以上的`同行業(yè)市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)工作,熟悉房地產(chǎn)及家裝行業(yè),營(yíng)銷(xiāo)功底扎實(shí),熟悉裝飾裝修流程,良好的營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展工作能力,熟悉家裝及工裝行業(yè)業(yè)務(wù)流程;

  工作職責(zé):

  1、主持部門(mén)日常全面工作,考核部門(mén)員工接待、簽單情況,協(xié)助家裝設(shè)計(jì)師簽單工作,負(fù)責(zé)處理設(shè)計(jì)師談單過(guò)程中的特殊情況;

  2、做好部門(mén)的組織建設(shè),確保部門(mén)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,監(jiān)督部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章辦法及工作流程的有效執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)定期對(duì)銷(xiāo)售人員培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)話(huà)術(shù)及營(yíng)銷(xiāo)技能;

  4、積極制作營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)出具營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,提高公司的簽單率;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部的月份、季度、年度工作總結(jié)、工作計(jì)劃的起草及上報(bào)。職責(zé)描述:

  1、協(xié)助經(jīng)理制定業(yè)務(wù)人員行動(dòng)計(jì)劃,安排出差和拜訪(fǎng),根據(jù)公司要求安排準(zhǔn)備并參加展會(huì),并予以檢查控制。

  2、協(xié)助經(jīng)理完成每年兩季色卡的安排。

  3、處理和客戶(hù)的業(yè)務(wù)往來(lái)與跟進(jìn)。

  4、傳達(dá)其他部門(mén)的通知,協(xié)調(diào)銷(xiāo)售和其他部門(mén)的工作。

  5、配合完成銷(xiāo)售ERP建設(shè)和維護(hù)。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、同職3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、英語(yǔ)6級(jí),口語(yǔ)流利。

  4、較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)5

  1、的直接主管為相關(guān)部門(mén)總監(jiān)、主管、經(jīng)理,對(duì)上級(jí)交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá);

  2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作,以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳;

  3、負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)

  4、負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷(xiāo)發(fā)票的收集,報(bào)財(cái)務(wù)部;

  5、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料,往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立;

  6、負(fù)責(zé)向合作方提供公司經(jīng)營(yíng)資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件;

  7、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門(mén)的'聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。

  8、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;

  9、負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作,收信和整理經(jīng)營(yíng)管理信息,

  10、協(xié)助法律顧問(wèn)處理法律事務(wù);

  11、掌握公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況及匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期提供公司、經(jīng)營(yíng)管理周報(bào)等;

經(jīng)理助理崗位職責(zé)6

  1、進(jìn)行每天的前臺(tái)各個(gè)班次交接會(huì),提供每日的預(yù)計(jì)到店情況、新的運(yùn)作程序、需特別注意的客人、酒店新的促銷(xiāo)策略、培訓(xùn)計(jì)劃及其他相關(guān)事項(xiàng),以確保前臺(tái)員工在每個(gè)班次上班前能得到新的信息。

  2、 主管前臺(tái)各個(gè)班次的運(yùn)作,保證客人在前臺(tái)得到滿(mǎn)意的服務(wù),在前臺(tái)提供一個(gè)熱情友好的服務(wù)環(huán)境。

  3、 處理所有的團(tuán)隊(duì)及散客的房間分配,保證所有的客人能按照他們的預(yù)訂要求得到應(yīng)的房間。

  4、高效率地處理客人的需求,特別是對(duì)房間及房?jī)r(jià)的問(wèn)詢(xún),在讓客人滿(mǎn)意的情況下,最高房?jī)r(jià)地售出房間。能協(xié)助前臺(tái)員工做出決定及調(diào)解任何和客人的爭(zhēng)端。

  5、精通前臺(tái)的業(yè)務(wù)操作程序,在Check-in & Check-out高峰期,能將客人服務(wù)到位。

  6、準(zhǔn)時(shí)核查前臺(tái)各項(xiàng)工作的完成情況,確保各個(gè)班次在工作結(jié)束時(shí)所有工作得到準(zhǔn)確無(wú)誤的完成。(R/C的錄入電腦、及公安系統(tǒng)的錄入。負(fù)責(zé)保證所有的相關(guān)客人信息均按酒店要求錄入電腦,并用正確的方法及時(shí)將記錄發(fā)送給當(dāng)?shù)刂鞴芄膊块T(mén))

  7、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)員工,督導(dǎo)其儀容儀表等在任何時(shí)候均符合酒店的'相關(guān)規(guī)定。必要時(shí)提供忠告及跟催解決。對(duì)前臺(tái)所有員工的儀容儀表工作紀(jì)律微笑服務(wù)禮貌用語(yǔ)及工作效率負(fù)責(zé)。

  8、 掌管及確保各項(xiàng)付款方式正確無(wú)誤,如銀行卡按金授權(quán)公司帳等。減少酒店不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  9 、負(fù)責(zé)前臺(tái)設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng),確保在需要時(shí)所有的物品均能正常良好運(yùn)轉(zhuǎn)。 10 、每周檢查待結(jié)賬目5505、待退賬目5506的賬目情況,并向FOM匯報(bào)。

  11、每月5日前提交上月工作報(bào)告及工作計(jì)劃

  12、 每月20日前提交下月的排班表。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)7

  任職要求:

  1、性別不限,30歲以下,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可

  2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制定并完成銷(xiāo)售任務(wù)

  3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,樂(lè)觀(guān)進(jìn)取,能夠吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和發(fā)展意識(shí)

  4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生

  混底薪者勿擾,能力有多大,公司給與的平臺(tái)就有多大

經(jīng)理助理崗位職責(zé)8

  1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他銷(xiāo)售類(lèi)文件;

  2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào),同時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;

  3、完成相關(guān)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  4、維護(hù)、分配及整理公司客戶(hù)資源;

  5、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

經(jīng)理助理崗位職責(zé)9

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)科學(xué)工程/財(cái)經(jīng)產(chǎn)品賽事非學(xué)術(shù)板塊的運(yùn)營(yíng)工作:包括客戶(hù)管理,賽事運(yùn)營(yíng),能在有指導(dǎo)的'情況下,很高質(zhì)量地完成交付的任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)與it部門(mén)對(duì)接運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上化功能實(shí)現(xiàn),以及用戶(hù)反饋及功能調(diào)整的落地;

  3、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常對(duì)接溝通及運(yùn)營(yíng)支持;

  4、項(xiàng)目其他階段的工作會(huì)按個(gè)人能力匹配;

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,接收應(yīng)屆生;

  2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)較為優(yōu)秀;

  3、溝通能力強(qiáng),能夠站在用戶(hù)角度思考問(wèn)題,并完善運(yùn)營(yíng)流程;

  4、邏輯能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)及總結(jié)問(wèn)題,能夠提出問(wèn)題解決方案并落地實(shí)現(xiàn)。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)10

  不同的環(huán)境,所針對(duì)的安全重點(diǎn)都有所不同,需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,適當(dāng)來(lái)做調(diào)整,安全永遠(yuǎn)是第一位。作為車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)我的基本職責(zé)是:

  一、隨時(shí)掌握車(chē)輛的狀況和駕駛員的思想情況,做好信息的上傳下達(dá),及時(shí)將公司的各種通知和要求傳達(dá)給駕駛員。

  二、監(jiān)察駕駛員執(zhí)行紀(jì)律和車(chē)輛作業(yè)的周轉(zhuǎn)情況,提高車(chē)輛運(yùn)用的周轉(zhuǎn)率。

  三、車(chē)輛回場(chǎng)后立即向駕駛員了解車(chē)輛技術(shù)、輪胎使用狀況,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即要求司機(jī)確認(rèn);每天早上督促司機(jī)按時(shí)出車(chē)以及檢查“油、水、電、氣”,確保車(chē)輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

  四、如有車(chē)輛發(fā)生意外,及時(shí)與調(diào)度、負(fù)責(zé)人員溝通進(jìn)行處置。

  五、每周定期與駕駛員座談,并向公司管理層提交座談?dòng)涗,監(jiān)察及教育其提高安、技意識(shí)。

  六、對(duì)駕駛員在工作中出現(xiàn)的`錯(cuò)誤、過(guò)失行為及時(shí)進(jìn)行思想教育;對(duì)有情緒的駕駛員進(jìn)行思想教育,幫助當(dāng)事人認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,并在日后工作中杜絕類(lèi)似錯(cuò)誤的發(fā)生。

  七、每月向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車(chē)輛技術(shù)狀況及駕駛員思想動(dòng)態(tài),并提出解決問(wèn)題的建議。

  八、對(duì)駕駛員隊(duì)伍中發(fā)生的問(wèn)題作出迅速而公平的處理,并及時(shí)向上級(jí)反映。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1)在公司整體業(yè)務(wù)策略指導(dǎo)下,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)拓項(xiàng)目和資金來(lái)源,初步篩選具有投融資價(jià)值的項(xiàng)目;

  2)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目挖掘、推薦、調(diào)研,完成對(duì)投資項(xiàng)目的基本面分析;

  3)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行分析、調(diào)查和評(píng)估,并參與編制盡職調(diào)查報(bào)告和項(xiàng)目投資建議書(shū)等文件的工作;

  4)進(jìn)行外部信息采集,對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行分析研究;

  5)協(xié)助完成所參與項(xiàng)目的投后管理和客戶(hù)維護(hù)工作;

  6)完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。 任職資格:

  1)金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、財(cái)務(wù)、工商管理專(zhuān)業(yè)等本科以上學(xué)歷;

  2)具備1年以上相關(guān)行業(yè)投資銀行、私人銀行、私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)或其他類(lèi)型資產(chǎn)管理公司)的工作經(jīng)驗(yàn);

  3)基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀,邏輯思維能力強(qiáng)。具有敬業(yè)精神,責(zé)任感和高度的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。積極鉆研業(yè)務(wù),能夠吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。

  4)致力于在投資行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。具備一定的`財(cái)務(wù)常識(shí)。熟悉投資、并購(gòu)相關(guān)知識(shí);

  5)具備較強(qiáng)的公文書(shū)寫(xiě)能力,熟練使用EXCEL/WORD/PPT等辦公軟件。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)12

  1、輔助總經(jīng)理完成日常工作,包括基本的工作提醒,文書(shū)通知撰寫(xiě),做好客人的接待工作,并過(guò)濾訪(fǎng)客和來(lái)電。

  2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司人員的管理,了解各部門(mén)、項(xiàng)目部工作進(jìn)展,并通過(guò)實(shí)際情況組織會(huì)議,參與會(huì)議。

  3、安排協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日;顒(dòng)和外出活動(dòng)的安排。

  4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂。

  5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理其他交辦的`臨時(shí)任務(wù)。

  6、維持良好公司外部關(guān)系,如與公司客戶(hù)、合作伙伴、相關(guān)政府部門(mén)關(guān)系的維系。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)總部與運(yùn)營(yíng)各類(lèi)通知、文件和信息的傳達(dá);

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對(duì)各種業(yè)績(jī)信息;

  3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料;

  4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況;

  5、協(xié)助店面經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章;

  6、協(xié)助店面經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

  7、協(xié)助店面經(jīng)理進(jìn)行新員工資訊網(wǎng)絡(luò)使用、文件規(guī)章的.培訓(xùn)工作;

  8、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的任務(wù)安排。

  任職要求:

  1、20-30周歲,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳;

  2、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬;

  2、誠(chéng)實(shí)守信,工作勤奮主動(dòng),具備良好的溝通能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

  3、心理素質(zhì)好,能承受一定的工作壓力。主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  4、熟練操作word和excel辦公軟件

經(jīng)理助理崗位職責(zé)14

  1.主要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄;

  2.收發(fā)文件;

  3.網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)送收集;

  4.按公司企業(yè)文化及各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查各店前廳的工作,并能夠有足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)前廳經(jīng)營(yíng)管理及技術(shù)工作的不足給予指導(dǎo),完成總經(jīng)理分派的其他任務(wù)

  前廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

  一. 絕對(duì)服從上級(jí)部署的任務(wù)和方針。

  二. 以身作則,做好表率,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,公正地對(duì)待每一位員工,對(duì)前廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  三. 尊重領(lǐng)導(dǎo),服從酒店內(nèi)部的安排,以酒店的利益為第一。

  四. 遵守考勤制度,工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁辦理私事。

  五. 認(rèn)真主動(dòng)遇相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)溝通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題協(xié)商解決。

  六. 認(rèn)真檢查員工出勤情況及工作態(tài)度,進(jìn)行指正。

  七. 檢查所有員工的儀容儀表,并帶領(lǐng)監(jiān)督其工作。

  八. 留意賓客的動(dòng)態(tài),妥善解決賓客投訴和突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)上報(bào)經(jīng)理。

  九. 技術(shù)屬實(shí)報(bào)告各區(qū)域的設(shè)施設(shè)備損壞情況,確保及時(shí)維修。

  十. 負(fù)責(zé)新員工的`培訓(xùn)工作。

  十一. 做好與其他領(lǐng)班及組長(zhǎng)之間的相互協(xié)調(diào)工作。 十二. 按“衛(wèi)生制度”檢查衛(wèi)生情況。

  十三. 了解當(dāng)日訂餐情況,向員工詳細(xì)布置當(dāng)班任務(wù)。 十四. 了解當(dāng)日菜品供應(yīng)情況,并及時(shí)告知服務(wù)員。

  十五. 督導(dǎo)服務(wù)員保證服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)性和服務(wù)程序的規(guī)范化。

  十六. 餐中主動(dòng)與廚房協(xié)調(diào),保證按時(shí)上菜,對(duì)需要及時(shí)推銷(xiāo)的菜告知相關(guān)人員。

  十七. 留意賬單,保證賓客按單價(jià)付款,嚴(yán)防跑單,漏單,吃單。

  十八. 了解當(dāng)日訂餐性質(zhì)、訂餐人和餐位安排情況,并告知員工以便引帶。

  十九. 帶領(lǐng)工處處以節(jié)約為本,做到合理的開(kāi)關(guān)電器。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)15

  負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車(chē)用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購(gòu)工作。

  1、根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)按量購(gòu)進(jìn)貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

  2、負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時(shí)間要求。

  3、對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存質(zhì)保書(shū)、保修單,對(duì)使用中的問(wèn)題負(fù)責(zé),規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

  5、一切行為要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的.利益放在首位,同時(shí)與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。

  6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開(kāi)拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信。

  7、要營(yíng)造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。

  8、通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏得客戶(hù)的尊重和信任,搞好與客戶(hù)的關(guān)系,拓展新客戶(hù)渠道,起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用。

  9、帶領(lǐng)好各部門(mén)開(kāi)展好工作,贏得公司全體人員的尊重和敬佩。

  10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

  11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

【經(jīng)理助理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

經(jīng)理助理的崗位職責(zé)05-17

經(jīng)理助理的崗位職責(zé)02-03

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)08-25

酒店經(jīng)理助理崗位職責(zé)10-20

銷(xiāo)售經(jīng)理助理崗位職責(zé)05-13

市場(chǎng)經(jīng)理助理崗位職責(zé)03-10

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理助理崗位職責(zé)04-02

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)03-21

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)04-03