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業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)
更新時間:2024-09-25 17:06:25
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業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)精選15篇

  在現(xiàn)實社會中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)1

  1、堅決服從公司統(tǒng)一指揮,認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令,一切業(yè)務(wù)、管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)做好物流服務(wù)工作,及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù)。

  4、搞好市場預(yù)測和調(diào)研,根據(jù)市場需求及時調(diào)整物流策略,不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道,提高公司物流業(yè)務(wù)在市場上的占有率。

  5、根據(jù)公司長期發(fā)展經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)客戶特性制訂相應(yīng)可行的物流方案。

  6、每月對各業(yè)務(wù)市場進(jìn)行分析,尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶(新業(yè)務(wù))機(jī)會點(diǎn)切入策略。

  7、全面調(diào)動業(yè)務(wù)員(業(yè)務(wù)員崗位職責(zé))的積極性,建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大市場的覆蓋面與加大市場占有率,并經(jīng)常保持與其他部門之間的'聯(lián)系,及時組織運(yùn)輸、倉儲作業(yè)。

  8、及時了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息,經(jīng)常走訪客戶,切實掌握客戶真正需求,及時調(diào)整物流方案,讓用戶滿意。

  9、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)款項的回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  10、制定公司中、長期市場開發(fā)計劃。

  11、每月都要認(rèn)真聽取業(yè)務(wù)部/運(yùn)營管理部的業(yè)務(wù)分析匯報,及時作出戰(zhàn)略性調(diào)整。

  12、嚴(yán)格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費(fèi)用,節(jié)約開支,降低業(yè)務(wù)成本。

  13、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策,領(lǐng)導(dǎo)其業(yè)務(wù)工作,經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況,與財務(wù)、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。

  14、負(fù)責(zé)編制年季月度物流方案、目標(biāo),并按時提交給副總經(jīng)理,便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)物流方案,并認(rèn)真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。

  15、負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

  16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、努力做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣,達(dá)成公司銷售目標(biāo);

  2、與客戶保持良好關(guān)系,擴(kuò)大市場銷售業(yè)績;

  3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售回款工作;

  4、定期拜訪客戶,收集、整理并反饋市場信息;

  5、接受并按時完成上級交代的.工作;

  6、做好與公司各部門、同事之間的溝通、團(tuán)結(jié)、合作、互助。

  要求:

  1、生物工程相關(guān)專業(yè);

  2、樂于從事銷售工作,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

  3、活潑開朗、思維開闊、身體健康,有創(chuàng)造性、主動性,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);

  4、有良好的人際溝通能力,有進(jìn)取精神,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;

  5、辦公軟件使用熟練;

  6、有科研試劑銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);

  2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;

  3. 執(zhí)行市場策略,確保業(yè)務(wù)增長;

  4. 逐步加強(qiáng)對特價的監(jiān)控,分析和管理;

  5. 協(xié)助銷售開發(fā)重點(diǎn)客戶;

  6.逐步做到區(qū)域業(yè)務(wù)的洞察與引領(lǐng);

  7.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成部門年度工作方案和費(fèi)用預(yù)算;

  任職資格:

  1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.專業(yè):電氣工程、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè);

  3.工作經(jīng)驗: 4年以上工作經(jīng)驗,從事過低壓電器技術(shù)、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過低壓電器行業(yè)市場營銷、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場技術(shù)工程師;低壓電器市場技術(shù)支持或市場營銷相關(guān)經(jīng)驗;

  4.性格外向,具有一定的'親和力和語言表達(dá)能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;

  5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)對項目所轄的單位及個人進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)的分解及說明;

  2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分配合總所進(jìn)行業(yè)務(wù)人員調(diào)配及委案分配和調(diào)整;

  3、負(fù)責(zé)規(guī)劃各分所業(yè)務(wù)人員的編制并對所轄業(yè)務(wù)人員出具考評、異動意見;

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的政策、制度、規(guī)定等文件進(jìn)行宣貫;

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的`工作通知單、工作聯(lián)系單進(jìn)行跟進(jìn)與執(zhí)行;

  6、掌握所轄項目行業(yè)市場情況;

  7、對合作單位的考核政策掌握及時。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)日常業(yè)務(wù)管理客戶開發(fā)、業(yè)績達(dá)成、費(fèi)用管控;

  2、負(fù)責(zé)完善終端產(chǎn)品分銷、查補(bǔ)貨、標(biāo)準(zhǔn)化陳列、廣宣物料投放;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶政策促銷活動制定與執(zhí)行,費(fèi)用指標(biāo)掌握與應(yīng)收款管理與監(jiān)督;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點(diǎn)門店日常維護(hù)工作;

  2、負(fù)責(zé)KA門店導(dǎo)購招聘、培訓(xùn)及管理,負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完成;

  3、負(fù)責(zé)商超客情維護(hù),門店促銷活動談判及執(zhí)行;

  4、上級交代的'其他事務(wù)。

  任職要求:

  1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經(jīng)驗,有操作中百便民賣場經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、溝通表達(dá)能力好、抗壓力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,熱愛快消行業(yè);

  3、熟悉武漢客情者優(yōu)先;

  4、熟練操作辦公軟件(如word,excel,ppt等);

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)7

  1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報落實情況。

  2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

  3.負(fù)責(zé)全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項目的組織實施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。

  4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的'建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。

  5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂,并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。

  6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實施。

  7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表匯總和分析,為財務(wù)結(jié)算提供依據(jù);負(fù)責(zé)收集、整理分銷客戶信息,做好分銷大客戶的管理與維護(hù)。

  8.做好農(nóng)資分銷項目監(jiān)督考核,確保資金、貨物安全,規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。

  9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷市場調(diào)研,做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)査與研究,及時掌握市場發(fā)展動態(tài)。

  10.在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

  11.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)8

  1、參與項目目標(biāo)成本的測算與分解工作,為項目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見;

  2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作;

  3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底,配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評標(biāo)工作,并上報公司審批;

  4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的評審,估算變更簽證影響造價的金額,以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督;

  5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控,包括參加圖紙交底、會審,深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實施工實際做法,負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程;

  6、負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核,根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定,確保資金支付的合理性;

  7、建立安裝工程造價指標(biāo)分析體系,總結(jié)相關(guān)指標(biāo),為后續(xù)項目提供準(zhǔn)確參照;

  8、日常做好項目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺帳登記及更新,相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進(jìn)行整理、存檔;

  9、對供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理,定期對于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作,審核相應(yīng)供應(yīng)商資料,必要時參與考察,編制考察報告,將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。

  10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集,并參與供應(yīng)商履約評估,對合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。

  1、參與項目目標(biāo)成本的測算與分解工作,為項目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見;

  2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作;

  3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底,配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評標(biāo)工作,并上報公司審批;

  4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的評審,估算變更簽證影響造價的金額,以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督;

  5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控,包括參加圖紙交底、會審,深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實施工實際做法,負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的'市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程;

  6、負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核,根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定,確保資金支付的合理性;

  7、建立安裝工程造價指標(biāo)分析體系,總結(jié)相關(guān)指標(biāo),為后續(xù)項目提供準(zhǔn)確參照;

  8、日常做好項目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺帳登記及更新,相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進(jìn)行整理、存檔;

  9、對供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理,定期對于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作,審核相應(yīng)供應(yīng)商資料,必要時參與考察,編制考察報告,將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。

  10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集,并參與供應(yīng)商履約評估,對合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)9

  崗位要求:

  1、年齡23歲以上,大專以上文憑;1年以上賣場實操資歷,

  2、負(fù)責(zé)賣場市場信息收集,每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態(tài),及時通知補(bǔ)貨;

  3、工作認(rèn)真、主動、高效、細(xì)心,堅守承諾;有較強(qiáng)的責(zé)任感,執(zhí)行力,團(tuán)隊精神

  4、負(fù)責(zé)賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協(xié)調(diào),具較強(qiáng)的談判溝通協(xié)調(diào)能力,分析及解決問題的`能力;

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、陳列;

  2、負(fù)責(zé)商超訂單的接收、處理與跟蹤;

  3、促銷活動的申請和執(zhí)行以及信息反饋;

  4、負(fù)責(zé)門店的活動談判。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)10

  區(qū)域業(yè)務(wù)主管煙臺欣和煙臺欣和企業(yè)食品有限公司,欣和企業(yè),煙臺欣和,欣和崗位職責(zé):

  一、品牌建設(shè):

  1、區(qū)域重點(diǎn)系統(tǒng)門店品牌建設(shè),按照選點(diǎn)規(guī)則對相關(guān)門店按照sop標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行ce推廣活動,確保品牌推廣執(zhí)行;

  2、目標(biāo)社群關(guān)系開發(fā)、維護(hù)、合作推進(jìn);

  二、業(yè)績達(dá)成

  根據(jù)部門營運(yùn)計劃,完成所屬區(qū)域財務(wù)指標(biāo);

  三、客戶關(guān)系管理

  1、新客戶開發(fā):根據(jù)公司要求及品牌定位,鎖定目標(biāo)人群聚集ctp并開發(fā)為合作客戶,例如針對ka、有機(jī)專賣店、幼兒園、團(tuán)購、高端百貨等達(dá)成合作;

  2、客戶關(guān)系維護(hù):所轄區(qū)客戶(經(jīng)銷商、專賣店、ka門店等)進(jìn)銷存管理,

  四、團(tuán)隊管理

  1、團(tuán)隊組建:員工招聘、培訓(xùn)、員工作業(yè)行為、績效評估,確保區(qū)域總目標(biāo)達(dá)成;

  五、data收集:

  1、系統(tǒng)門店日常銷售數(shù)據(jù)信息收集、反饋;

  2、針對市場動態(tài)(本競品產(chǎn)品、渠道、促銷、價格)、以及客戶信息進(jìn)行收集及反饋,為市場策略制定提供依據(jù);

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;ka溝通談判經(jīng)驗;市場活動企劃執(zhí)行經(jīng)驗;

  3、良好的市場洞察能力;組織協(xié)調(diào)能力;溝通談判能力,具備責(zé)任心強(qiáng)、投入度高、團(tuán)隊協(xié)作能力好的職業(yè)素養(yǎng);

業(yè)務(wù)主管的'崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。

  2、負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù),落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。

  3、負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實和推進(jìn)工作。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

  5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實施。

  6、負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作,具體為:

  (1)編制快遞物流公司年度收人計劃,并分解到各分公司。

  (2)研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。

  (3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場,進(jìn)行調(diào)研,新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目,提出開發(fā)運(yùn)行業(yè)務(wù)的參考性意見。

  (4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。

  (5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。

  (6)對各分公司的經(jīng)營活動進(jìn)行定期檢查、稽核,査找問題,不斷提高全公司業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理水平。

  (7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。

  7、在公司核定的'費(fèi)用內(nèi),制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

  8、負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)12

  1、月底前做好(制定)下月之行程規(guī)劃,并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪客戶行程。

  2、每月達(dá)成公司要求之協(xié)同拜訪(和門店查訪)次數(shù)之目標(biāo),扮演成功的教練角色。

  3、依直屬主管及營銷部門原先所訂定的營銷策略,徹底執(zhí)行。

  4、完成公司(直屬主管)所交付之業(yè)績目標(biāo)。

  5、依公司之產(chǎn)品策略,要求所屬完成個人及該區(qū)共同的鋪貨及陳列的'目標(biāo)。

  6、每月提出準(zhǔn)確的各產(chǎn)品品類之銷售預(yù)估給直屬主管。

  任職資格

  1.有5年以上快消品銷售經(jīng)驗,至少有兩年建設(shè)和管理團(tuán)隊經(jīng)驗,且熟悉揚(yáng)州銷售渠道以及市場;

  2.大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲;

  3.有團(tuán)隊精神,愛崗敬業(yè);

  4.自帶交通工具者優(yōu)先錄用。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)合作銀行渠道的經(jīng)營維護(hù),建立良好互動機(jī)制,組織實施企業(yè)年金和對公壽險等渠道合作業(yè)務(wù)開拓;

  2、組織協(xié)助合作銀行有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、培育績優(yōu)機(jī)構(gòu)和人力,提供技術(shù)支持,協(xié)助開展客戶服務(wù);

  3、深入挖掘渠道客戶資源,分析市場動態(tài),策劃組織營銷活動,深入開展銷售推動和激勵,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、部門管理工作;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的.分析;

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職資格

  1、大專以上,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)驗兩年以上;

  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務(wù);

  2、合理配置公司資源,確保公司銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;

  3、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,策劃和推進(jìn)廣告宣傳等活動;

  4、對重大項目進(jìn)行公關(guān),管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

  5、完成公司總部布置的各項工作事項。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、3年以上銷售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗,對省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉;有煙酒、CVS、商場、3C消費(fèi)電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先;

  3、熟悉消費(fèi)品,3C電子等的渠道管理,對市場有敏銳的觸覺,良好的`市場分析能力,產(chǎn)品推廣和策劃能力;

  4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作精神;具有較強(qiáng)的抗壓能力;

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