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在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場地位的不斷提升。
2、組織制定年度營銷目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行。
3、組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。 4、組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的.開展。
5、定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確�？蛻魸M意度。
6、審核各類營銷費(fèi)用支出，確保營銷費(fèi)用開支合理，避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。
7、對公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 8、協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。
9、參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。
10、參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。 11、檢查指導(dǎo)分公司及經(jīng)銷商工作，確保分公司及經(jīng)銷商銷售目標(biāo)達(dá)成。
12、監(jiān)督應(yīng)收賬款的回籠情況，確保資金安全。
13、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。
14負(fù)責(zé)營銷部門的員工隊(duì)伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作，確保營銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，參加設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審，并做好記錄。
2、負(fù)責(zé)月、季生產(chǎn)進(jìn)度建議計(jì)劃的編制，和周施工作業(yè)計(jì)劃的編排及修改調(diào)整，項(xiàng)目技術(shù)部匯總后報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核，項(xiàng)目經(jīng)理審批后執(zhí)行。
3、定期主持召開本區(qū)段周生產(chǎn)會(huì)議，布署生產(chǎn)計(jì)劃、形象進(jìn)度要求，調(diào)度、指揮本區(qū)段的生產(chǎn)要素，按時(shí)提出勞務(wù)、設(shè)備機(jī)具需用計(jì)劃，加強(qiáng)與項(xiàng)目有關(guān)部門的配合；確保生產(chǎn)計(jì)劃形象進(jìn)度的順利完成。
4、組織、協(xié)調(diào)土建與安裝施工中的關(guān)系，參加土建和安裝配合協(xié)定的簽訂；參加勞務(wù)分包等分承包商的選擇及合同評審，負(fù)責(zé)對分承包商的日常管理和控制。
5、對作業(yè)隊(duì)施測的軸線、標(biāo)高、鋼筋綁扎等隱蔽、預(yù)留、預(yù)埋（包括外爬架的預(yù)埋位置）、鋼筋料表進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)負(fù)責(zé)落實(shí)更改
6、做好質(zhì)量活動(dòng)的質(zhì)量記錄，如施工日志，隱蔽工程驗(yàn)收記錄、鋼筋焊接檢查記錄、技術(shù)交底（復(fù)核）檢查記錄、砼施工記錄、顧客提供產(chǎn)品使用記錄等（詳見質(zhì)保計(jì)劃中有關(guān)要求），保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性，并及時(shí)移交給項(xiàng)目資料員及有關(guān)部門。
7、對施工現(xiàn)場搭設(shè)腳手架、安全的電氣機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置組織驗(yàn)收，合格后方可使用。
8、參與施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)保計(jì)劃以及施工方案的編制，按時(shí)提出月、季材料需用計(jì)劃；并確保材料計(jì)劃準(zhǔn)確無誤。
9、認(rèn)真做好施工技術(shù)交底，檢查、督促、指導(dǎo)施工是否符合結(jié)構(gòu)規(guī)范、以及施工規(guī)范要求，及時(shí)提供設(shè)計(jì)變更、簽證、索賠等原始資料，及時(shí)完善有關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料。
10、參加不合格品的評審處置，組織糾正與預(yù)防措施的實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)本區(qū)段過程產(chǎn)品送檢通知單的及時(shí)填寫、報(bào)送；及時(shí)與實(shí)驗(yàn)員溝通，掌握實(shí)驗(yàn)結(jié)果。
12、負(fù)責(zé)及時(shí)開出勞務(wù)用工任務(wù)書，嚴(yán)格控制零星用工，把好人工費(fèi)的結(jié)算關(guān)。
13、負(fù)責(zé)本區(qū)段的施工用水用電管理，減少浪費(fèi)；同時(shí)，及時(shí)辦理分包單位用水、用電、用設(shè)備的`有關(guān)手續(xù)，為合約部提供原始資料，保證項(xiàng)目能及時(shí)收取費(fèi)用。
14、負(fù)責(zé)本區(qū)段施工標(biāo)牌（生產(chǎn)計(jì)劃、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制）的及時(shí)填寫。
15、組織現(xiàn)場流水作業(yè)，保證勞動(dòng)力和材料在施工區(qū)域的合理流動(dòng)，減少資源的閑置和浪費(fèi)。
16、組織本區(qū)段現(xiàn)場資源布置，合理安排調(diào)度設(shè)備，對本區(qū)段現(xiàn)場設(shè)備的使用和維護(hù)負(fù)責(zé)。
17、片區(qū)經(jīng)理是本區(qū)段文明施工目標(biāo)的執(zhí)行者和責(zé)任人，對本區(qū)段的文明施工現(xiàn)狀負(fù)責(zé)，組織本區(qū)段每月兩次的現(xiàn)場綜合考評，做好相應(yīng)記錄，要求有文字說明、整改要求和跟蹤檢查記錄。
18、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它工作。
中建五局三公司
龍湖藍(lán)湖郡湖西項(xiàng)目部
片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評估；
3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的`分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作；
8、負(fù)責(zé)正常類、關(guān)注類和可疑不良類應(yīng)收賬款的催收，并協(xié)助做好呆賬催收工作；
9、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理；
10、負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突；提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。
片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、公司總部營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場地位的不斷提升。
2.組織制定年度營銷目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行。
3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。 4.組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。
5.定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確�？蛻魸M意度
6.審核各類費(fèi)用支出，確保營銷費(fèi)用開支合理，避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。
7.對公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 8.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。
9.參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。 10.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。 11.檢查指導(dǎo)分公司工作，確保分公司銷售目標(biāo)達(dá)成。 12.監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。
13.負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。
14.負(fù)責(zé)營銷部門的員工隊(duì)伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作，確保營銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、分公司營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在公司總部營銷規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定區(qū)域銷售計(jì)劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施，以確保公司市場占有率目標(biāo)的完成。
2.制定區(qū)域市場推廣方案，報(bào)經(jīng)上級批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.對區(qū)域銷售人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保銷售隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和銷售目標(biāo)的完成。
4.負(fù)責(zé)拜訪、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的'重要客戶和大型客戶，確保銷售目標(biāo)的完成。
5.審核分公司相關(guān)費(fèi)用的開支，確保銷售費(fèi)用的開支合理。
6.檢查銷售人員的工作，包括銷售計(jì)劃的完成情況，銷售日志的記錄情況，客戶資料的登記，客戶的回訪等，以確保銷售工作規(guī)范有序。
7.處理客戶投訴，確保客戶滿意。
8.負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售貨款的管理，確保貨款風(fēng)險(xiǎn)最低。
9.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的物流協(xié)調(diào)，確保貨物安全及時(shí)到達(dá)客戶端。
10.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的市場資料收集，為公司產(chǎn)品的開發(fā)提供支持。
11.負(fù)責(zé)區(qū)域市場競爭情報(bào)的收集，為公司的營銷決策提供依據(jù)。
12.協(xié)助銷售員完成銷售工作。
13.完成上級交辦的其他工作。
片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)5
初、高中物理老師武漢銘都世紀(jì)教育投資咨詢有限公司武漢銘都世紀(jì)教育投資咨詢有限公司，銘都世紀(jì)教育，銘都教育，銘都崗位職責(zé)：
1、課前完成備課，能夠保證課堂質(zhì)量，做好學(xué)生維護(hù)工作。
2、聽從上級安排做好小班、一對一等不同的'教學(xué)安排。
任職要求：
1、本科或師專�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，對教學(xué)有一定的見解，期望長期從事教學(xué)行業(yè)；
3、要求有初、高中物理班課教學(xué)、培訓(xùn)等一年以上經(jīng)驗(yàn)；
4、有教師資格證書者優(yōu)先考慮。
福利：
1、繳納五險(xiǎn)；
2、節(jié)日（春節(jié)、、端午節(jié)、中秋節(jié)等）紅包、生日紅包及生育禮金；
3、入職滿一年后享有司齡津貼，金額逐年遞增；
4、年度員工旅游；
5、每年2次帶薪年假；
6、員工子女報(bào)班優(yōu)惠。
銘都教育真誠歡迎致力于家庭和諧、孩子成長的有識之士共同加入！
晉升：
代課老師—中級教師—高級教師—教管主任/學(xué)科負(fù)責(zé)人—校長/課程總監(jiān)—片區(qū)長—股東
片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)6
區(qū)域總經(jīng)理（全國多片區(qū)）深圳前海元亨基金管理有限公司深圳前海元亨基金管理有限公司，前海元亨基金，前海元亨1、根據(jù)總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在全國范圍內(nèi)有序籌建、開辦新的分公司，并負(fù)責(zé)整體督導(dǎo)、管理；
2、根據(jù)不同區(qū)域特點(diǎn)，制定并監(jiān)督所轄各分公司執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅�、長期開發(fā)策略；
3、依據(jù)所轄分公司實(shí)際發(fā)展需要，指導(dǎo)、輔助分公司負(fù)責(zé)人組建各地營銷團(tuán)隊(duì)，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo)；
4、根據(jù)所轄分公司業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各分公司團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo)；
5、傳承公司文化和精神，并依據(jù)所轄分公司特點(diǎn)，制定有效的管理制度，以確保管理的規(guī)范性。
任職要求：
1、年齡在30—40歲，本科以上學(xué)歷；
2、8年以上金融行業(yè)（銀行、信托、證券、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等）工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)富管理機(jī)構(gòu)全國營銷總或區(qū)域總職位經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的'能力；
4、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；
5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
6、精力充沛，資源豐富，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)7
片區(qū)副總/城市總經(jīng)理、片區(qū)總經(jīng)理助理上海美奧口腔醫(yī)療服務(wù)有限公司上海美奧口腔醫(yī)療服務(wù)有限公司，美奧醫(yī)療，美奧口腔，美奧崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，協(xié)助片區(qū)總制定所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和工作計(jì)劃，編制預(yù)算方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
2、建立健全所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院高效、有序的組織機(jī)構(gòu)體系；
3、全面主持所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的日常運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、運(yùn)營、營銷等問題的決策與統(tǒng)籌；
4、組織實(shí)施對片區(qū)醫(yī)院各級人員的聘任、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立，公司理念的傳播及人才的培養(yǎng)，為員工營造良好的發(fā)展空間；
6、代表片區(qū)醫(yī)院與外界相關(guān)部門、公司進(jìn)行協(xié)調(diào)，開展公關(guān)活動(dòng)，并保持合作關(guān)系；
7、代表片區(qū)醫(yī)院參加重大業(yè)務(wù)活動(dòng)、外事活動(dòng)或其它重要活動(dòng)；
8、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；
9、負(fù)責(zé)處理本片區(qū)醫(yī)院重大突發(fā)及危機(jī)事件，并及時(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào)；
10、審查并執(zhí)行片區(qū)醫(yī)院的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性；
11、領(lǐng)導(dǎo)建立片區(qū)醫(yī)院內(nèi)部良好的溝通渠道，主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，使之有效地開展工作；
12、組織片區(qū)醫(yī)院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作。
任職要求：
1、年齡：40歲以下，形象氣質(zhì)佳，全日制本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上各類醫(yī)院（或健康管理機(jī)構(gòu)等）運(yùn)營營管理工作經(jīng)歷。
3、在人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理、市場營銷等方面具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，重視質(zhì)量管理、成本核算，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有從無到有初創(chuàng)醫(yī)院連鎖整個(gè)項(xiàng)目全盤操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、具備良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性地開展工作；
5、具有優(yōu)秀的`溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作，具有較強(qiáng)的使命感和積極開拓進(jìn)取的精神；
6、有前瞻性和把控全局的能力，出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施能力，很強(qiáng)的分析能力、決策能力和抗壓能力，以及計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力；
7、有相關(guān)職務(wù)經(jīng)歷或曾有大型醫(yī)療集團(tuán)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、有醫(yī)療美容或口腔醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)8
一、職務(wù)描述 ：
規(guī)劃并推進(jìn)市場營銷戰(zhàn)略與策略，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)。
二、職務(wù)名稱：營銷總經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
直接下級：營銷中心經(jīng)理、營銷區(qū)域經(jīng)理、五大中心主管
三、本職工作：
負(fù)責(zé)公司的整體市場營銷工作與部門管理工作
四、業(yè)務(wù)職責(zé) ：
（一）日常管理：
1、擬定部門全年度銷售目標(biāo)及計(jì)劃；
2、擬定部門的各種管理規(guī)章制度；
3、擬定部門的各項(xiàng)工作的規(guī)范流程；
4、分析市場狀況，客觀預(yù)測市場需求，合理控制銷售費(fèi)用；
5、銷售政策及銷售模式；
6、負(fù)責(zé)部門的招聘、甄選、培訓(xùn)、調(diào)配；
7、設(shè)計(jì)部門員工的激勵(lì)方案；
8、建立完善的客戶管理體系；
9、定期對部門員工，進(jìn)行績效評估，優(yōu)獎(jiǎng)劣汰；
�。ǘ﹫F(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.激勵(lì)員工的士氣，建立一個(gè)具備高昂斗志和良好團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì) 2.協(xié)助銷售部總監(jiān)推動(dòng)公司核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行； 3.通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象；
4.根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍；
5.了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢，幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力；
6.將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成；
7.評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。
（三）業(yè)務(wù)管理
1.參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定；
2.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃；
3.根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施；
4.做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的`控制工作；
3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定；
4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。
5、根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策；
6、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐；
7、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
8、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度；
9、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持；
片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保
持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考；
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略和競爭策略的策劃、實(shí)施，制定項(xiàng)目營銷策劃方案，組織項(xiàng)目策劃會(huì)議，進(jìn)行方案討論，組織實(shí)施策劃方案，對方案運(yùn)行進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體統(tǒng)籌管理工作，項(xiàng)目招商計(jì)劃的制定及下達(dá)、實(shí)施與監(jiān)控，招商工作的整體組織及推進(jìn)，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)度的把控；
4、負(fù)責(zé)品牌商家及大客戶的談判與接洽，客戶關(guān)系維護(hù)，并建立品牌商家信息資料庫及業(yè)務(wù)的洽談、簽約、工作管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；
5、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估、合同文本審核及招商要點(diǎn)把控，對方案執(zhí)行費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算；
6、撰寫方案實(shí)施報(bào)告，對方案的執(zhí)行情況進(jìn)行評估和總結(jié)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'其他工作。
任職要求：
1、年齡30歲，大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷相關(guān)專業(yè)，對招商類專業(yè)流程具有良好的專業(yè)認(rèn)知水平；
2、五年以上地產(chǎn)招商及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商、策劃及開發(fā)，有多個(gè)項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)；具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場變化，能夠獨(dú)立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；
3、具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力；
4、具有較強(qiáng)的組織能力、管理溝通能力、語言表達(dá)能力和文字處理能力；
5、工作耐心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)
隊(duì)合作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟練掌握OFFICE等相關(guān)辦公軟件操作；
片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)10
片區(qū)營銷部經(jīng)理任職要求：
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、近期有南寧操盤經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有同時(shí)多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功操盤案例者優(yōu)先；
3、精通房地產(chǎn)市場營銷知識、銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、市場拓展、客戶關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等；
4、具備獨(dú)立的項(xiàng)目規(guī)劃能力，善于策略性思考，具有系統(tǒng)的項(xiàng)目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。
崗位職責(zé)：
1、制定南寧片區(qū)各項(xiàng)目營銷分項(xiàng)計(jì)劃，編制本部門年度、季度和月度計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
2、編寫南寧片區(qū)各項(xiàng)目項(xiàng)目定位報(bào)告，并參與項(xiàng)目定位報(bào)告評審；
3、編制南寧片區(qū)各項(xiàng)目營銷策劃方案（含價(jià)格、推廣、開盤方案、營銷活動(dòng)等策略）；
4、審核重要宣傳資料（媒體廣告、VI系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝）；
5、概念、方案的設(shè)計(jì)任務(wù)書和設(shè)計(jì)方案評審；
6、營銷供應(yīng)商的配合選擇與管理；
7、考察營銷類采購合作單位及營銷類供應(yīng)商的招標(biāo)采購；
8、負(fù)責(zé)公司品牌策劃與管理，規(guī)范公司品牌在項(xiàng)目推廣策劃及項(xiàng)目開發(fā)過程中的應(yīng)用；
9、組織項(xiàng)目的銷售前準(zhǔn)備工作，組織銷售過程及銷售后期的管理；
10、指導(dǎo)客戶關(guān)系管理。任職要求：
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、近期有南寧操盤經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有同時(shí)多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功操盤案例者優(yōu)先；
3、精通房地產(chǎn)市場營銷知識、銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、市場拓展、客戶關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等；
4、具備獨(dú)立的`項(xiàng)目規(guī)劃能力，善于策略性思考，具有系統(tǒng)的項(xiàng)目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。
崗位職責(zé)：
1、制定南寧片區(qū)各項(xiàng)目營銷分項(xiàng)計(jì)劃，編制本部門年度、季度和月度計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
2、編寫南寧片區(qū)各項(xiàng)目項(xiàng)目定位報(bào)告，并參與項(xiàng)目定位報(bào)告評審；
3、編制南寧片區(qū)各項(xiàng)目營銷策劃方案（含價(jià)格、推廣、開盤方案、營銷活動(dòng)等策略）；
4、審核重要宣傳資料（媒體廣告、VI系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝）；
5、概念、方案的設(shè)計(jì)任務(wù)書和設(shè)計(jì)方案評審；
6、營銷供應(yīng)商的配合選擇與管理；
7、考察營銷類采購合作單位及營銷類供應(yīng)商的招標(biāo)采購；
8、負(fù)責(zé)公司品牌策劃與管理，規(guī)范公司品牌在項(xiàng)目推廣策劃及項(xiàng)目開發(fā)過程中的應(yīng)用；
9、組織項(xiàng)目的銷售前準(zhǔn)備工作，組織銷售過程及銷售后期的管理；
10、指導(dǎo)客戶關(guān)系管理。
片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)11
一、營銷部經(jīng)理：
1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)，綜合市場情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計(jì)劃。
2、保持同上級旅游管理部門、旅行社、公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力。
4、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
5、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。
6、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場的變化。
7、定期對下屬人員進(jìn)行績效評估，按照公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。
8、審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表，了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運(yùn)狀況、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。
9、每天向總經(jīng)理提交銷售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，組織有關(guān)人員，準(zhǔn)備宣傳資料，制定行動(dòng)方案。
10、月底做好當(dāng)月酒店?duì)I運(yùn)狀況分析與下月營銷部工作計(jì)劃，交總經(jīng)理審批，及時(shí)匯總當(dāng)月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審閱。
二、會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售：
1、定期走訪政府機(jī)關(guān)、金融、教育、衛(wèi)生等機(jī)關(guān)部門以及企業(yè)等團(tuán)隊(duì)，制定每周走訪計(jì)劃。
2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關(guān)單位部門的'聯(lián)系。
3、認(rèn)真做好客戶詢價(jià)與預(yù)訂，并給予書面確認(rèn)。 4、接待好來店參觀客戶。
5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報(bào)告。 6、接待與跟蹤好來店消費(fèi)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)。
7、做好市場調(diào)查工作，并向銷售經(jīng)理匯報(bào)市場情況。 8、嚴(yán)格實(shí)行房價(jià)審批權(quán)限，對特殊價(jià)格要保密。 9、處理好與酒店其他部門的關(guān)系。
10、做好重要政府團(tuán)隊(duì)的VIP接待。
三、宴會(huì)銷售：
1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)、會(huì)議、展示會(huì)的推銷、預(yù)定工作。
2、制定宴會(huì)銷售的市場推銷計(jì)劃，建立并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售制度并指揮實(shí)施。
東安居酒店20xx年9月27日
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