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在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的綠化主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
綠化主管崗位職責(zé)1
綠化主管崗位職責(zé)
1)按公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和管理目標(biāo)，按計(jì)劃組織實(shí)施;
2)根據(jù)四季氣候的變化，擬定技術(shù)方案，適時(shí)適當(dāng)?shù)夭扇〈胧╊A(yù)防各種病蟲害的發(fā)生，最大幅度地降低綠化管理成本;
3)隨時(shí)掌握植物的生長情況，制定合理施肥計(jì)劃，并督導(dǎo)貫徹實(shí)施以達(dá)到綠化美化的.最佳效果;
4)作好植物、藥品、肥料的采購、供應(yīng)計(jì)劃，切實(shí)保障綠化工作的需要;
5)帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有計(jì)劃地開展員工培訓(xùn)工作，教育員工愛業(yè)敬業(yè)，掌握業(yè)務(wù)知識，使之成為精良的專業(yè)技術(shù)人才;
6)搞好班組建設(shè)，作好員工的思想工作，愛護(hù)、關(guān)心員工，團(tuán)結(jié)一心帶領(lǐng)員工完成各項(xiàng)任務(wù)。
工作內(nèi)容：
1)檢查員工的到崗情況，員工的儀容儀表，安排當(dāng)日的綠化工作;
2)巡查小區(qū)的綠化情況，盡全力完善局部需整改部位;
3)檢查、督導(dǎo)各班組的工作，隨時(shí)掌握各組領(lǐng)班的工作情況;
4)處理日常事務(wù)以及突發(fā)事件，如對破壞綠化行為的處罰等;
5)完成上級交辦的其它事情。
綠化主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)則各項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，熟悉綠化地面積和布局，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。
2、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的`知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機(jī)具。
3、管理花木掛牌等。
綠化主管崗位職責(zé)3
一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選，堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主，對綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。
二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。
三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。
六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。
七、定期對項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。
八、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。
九、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實(shí)際工作中。
十、檢查員工宿舍的`清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像
十一、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
綠化主管崗位職責(zé)4
1、會同工程部對區(qū)域園林綠化承接查驗(yàn)工作的組織實(shí)施，對工程整改或遺留問題的收集和反饋、跟進(jìn)工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園林綠化施工維保單位保修期內(nèi)的維修事宜的協(xié)調(diào)跟進(jìn)。
3、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)環(huán)境綠化維保單位的招評標(biāo)組織。對外包園林綠化單位日常維護(hù)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評定。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)全部園林綠化資料、檔案建檔、保管工作。
5、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)植物租擺工作，監(jiān)督綠植質(zhì)量，保證擺放綠植達(dá)到效果。
6、協(xié)助部門部經(jīng)理制定對綠化外包單位的管理制度、評審體系及人員紀(jì)律等，加強(qiáng)管理，確保區(qū)域綠化完好。
7、負(fù)責(zé)對園林綠化外包單位日常工作進(jìn)行監(jiān)督和月度評估。
8、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的綠化布局、綠化工程施工及各區(qū)域的綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀。
9、安排、調(diào)配綠化人員的工作，定期檢查，督促養(yǎng)護(hù)。
10、做好綠化工程的'施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。
11、定期巡查，記錄、報(bào)告綠地及轄區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，問題嚴(yán)重不能立即解決的，向上級匯報(bào)。
12、組織對綠化人員進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高養(yǎng)護(hù)、管理水平。
綠化主管崗位職責(zé)5
1、熟悉綠化養(yǎng)護(hù)要求，每日對所管轄的綠化區(qū)域進(jìn)行巡查、記錄、分析解決問題，合理安排綠化養(yǎng)護(hù)人員日常養(yǎng)護(hù)工作；
2、熟悉喬、灌木、草坪生長特性；
3、負(fù)責(zé)編制全年養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，安排月度、周養(yǎng)護(hù)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)綠化版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的`梳理、確定，制定綠化養(yǎng)護(hù)管理相關(guān)的規(guī)章制度，并指導(dǎo)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)綠化景觀的養(yǎng)護(hù)、管理工作，制定出階段性綠化養(yǎng)護(hù)工作方案并組織落實(shí)；
6、制定出本部門工作計(jì)劃和員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)；
7、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，對員工進(jìn)行考核；
8、制定綠化養(yǎng)護(hù)工程的更新、改造計(jì)劃，適時(shí)補(bǔ)種草坪、苗木、樹灌等
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
綠化主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)綠化員工的上崗培訓(xùn)工作，組織綠化員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制，并督促綠化員工遵守各項(xiàng)制度
2、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，平衡調(diào)配日常養(yǎng)護(hù)工作內(nèi)容
3、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決項(xiàng)目內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)和人員溝通
4、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的.操作規(guī)程
5、定期對項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作
6、負(fù)責(zé)制作綠化物資采購計(jì)劃，綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗
7、執(zhí)行對新接物業(yè)的綠化接管任務(wù)，并組織綠化接管的實(shí)施
8、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
綠化主管崗位職責(zé)7
1.所屬部門：后勤工程部
2.職等職級：D級
3.直屬上級：后勤工程部經(jīng)理
4.崗位概要遵循公司的基本方針，在后勤工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)綠化組、環(huán)衛(wèi)組（含水電組）員工完成園區(qū)環(huán)境美化和植被維護(hù)工作，對園區(qū)的花草樹木進(jìn)行修剪，根據(jù)實(shí)際情況對園區(qū)的園林綠化進(jìn)行布置規(guī)劃，組織環(huán)衛(wèi)組員工打掃景區(qū)衛(wèi)生，安排車輛清洗道路、垃圾處理。配合公司各部門日常工作，落實(shí)公司整體經(jīng)營目標(biāo)。
5.工作內(nèi)容
5.1嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，以身作則，保持整潔的儀表，帶領(lǐng)綠化組人員完成園區(qū)綠化相關(guān)工作；
5.2負(fù)責(zé)對綠化組工作，包括勞動、人事等日常事物性工作的具體安排，嚴(yán)格考勤管理，檢查員工的出勤儀表儀容。
5.3監(jiān)督綠化組員工遵守公司的規(guī)章制度，每天負(fù)責(zé)巡查、抽查工作情況,監(jiān)督屬下員工是否按公司制度完成本職工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即糾正。
5.4定期組織班前會及業(yè)務(wù)例會，及時(shí)傳達(dá)公司和部門確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和要求，并組織落實(shí)。
5.5認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識，提高自身工作能力，定期對本組員工進(jìn)行園藝綠化知識和操作技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的園林養(yǎng)護(hù)水平和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工責(zé)任心。
5.6懂得花草樹木的名稱、種植季節(jié)、生長特征、培植管理的方法，對花草樹木定期組織培土、施肥、除雜草和病蟲害，并要修枝剪葉、補(bǔ)苗、澆水。
5.7保證綠化的花、草、樹木不缺水、不死苗，花木生長茂盛。
5.8根據(jù)公司節(jié)假日的需要，培育花草苗木，在主要景區(qū)點(diǎn)擺放花草，營造節(jié)日氣氛。
5.9對所屬班組人員作出合理配置，監(jiān)督員工工作落實(shí)情況，不定時(shí)對各崗位、崗點(diǎn)進(jìn)行檢查。
5.10根據(jù)綠化工作實(shí)際，做好綠化工具、材料的'申購、領(lǐng)用、分發(fā)工作，根據(jù)綠化需要及時(shí)進(jìn)行材料申購，對損舊物品做好登記備查，并及時(shí)維修和更換。
5.11監(jiān)督綠化組人員合理使用各種工具和材料，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象；督導(dǎo)員工規(guī)范操作園林機(jī)械，確保作業(yè)安全；
5.12結(jié)合園區(qū)實(shí)際，提出園區(qū)綠化方案和花草苗木栽培計(jì)劃，報(bào)公司核準(zhǔn)后組織栽培。
5.13做好本班組工作情況總結(jié)和員工考核，并及時(shí)上報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)和辦公室。
5.14堅(jiān)決服從上級指令，務(wù)必加強(qiáng)素質(zhì)的培養(yǎng)，時(shí)刻提升業(yè)務(wù)知識及相關(guān)技能，熟悉本職崗位的任務(wù)和具體要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自離崗，串崗，確實(shí)履行一個(gè)合格的領(lǐng)班職責(zé)，確保園區(qū)綠化質(zhì)量。
5.15帶領(lǐng)環(huán)衛(wèi)組員工打掃景區(qū)衛(wèi)生，抽查衛(wèi)生情況，做好環(huán)衛(wèi)工具、用品的申購、領(lǐng)用、發(fā)放、保管工作。
5.16保證車輛清洗道路、供水、澆水工作正常開展。
5.17完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 6.任職資格
6.1有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
6.2有中型以上景點(diǎn)環(huán)衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.3熟悉常見花草樹木的特性，具有一定的理論基礎(chǔ)知識和園林設(shè)計(jì)能力。
6.4善于協(xié)調(diào)、溝通，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性。
6.5良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
綠化主管崗位職責(zé)8
一、貫徹國家、地方有關(guān)法律法規(guī)，熟悉行業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，制定切合公司實(shí)際的各項(xiàng)操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行;
二、建立健全公司各項(xiàng)綠化工作規(guī)章制度，并適時(shí)修訂調(diào)整，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，確保公司各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、工作進(jìn)度、安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成;
三、指導(dǎo)各項(xiàng)目做好工作規(guī)劃，根據(jù)苗木及氣候特點(diǎn)，適時(shí)做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;
四、做好各項(xiàng)目現(xiàn)場員工的安全教育工作，確保各項(xiàng)目現(xiàn)場安全生產(chǎn)，杜絕重大安全事故的`發(fā)生;
五、做好政府相關(guān)部門及業(yè)務(wù)單位的外聯(lián)工作，建立并保持良好的合作關(guān)系;
六、公司安排的其他工作。
綠化主管崗位職責(zé)9
區(qū)域總部環(huán)境綠化主管深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地崗位職責(zé):
環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控
1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn),保證園區(qū)品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
園林分供方管理
1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。
2、供方合作模式研究、合同擬定、定價(jià)與人員配置確定。
3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項(xiàng)目溝通等工作。
4、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行供方品質(zhì)管控。
新技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)與推廣
1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識。
2、引進(jìn)新工具、技術(shù),提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。
3、針對植物退化、土壤板結(jié),不斷探索解決方法。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞
1、對園林板塊區(qū)域負(fù)責(zé)人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。
2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。
3、對該板塊新晉該板塊負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注,幫助其掌握標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)營拓展
1、私家花園養(yǎng)護(hù)/改造、植物代購等經(jīng)營拓展項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)梳理、升級與日常管理、支持。
2、挖掘該板塊潛在收入點(diǎn),嘗試后系統(tǒng)性推廣。
環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度
1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計(jì)劃落實(shí)及追蹤。
2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項(xiàng)目的.專業(yè)需求。
3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點(diǎn)項(xiàng)目并給到專業(yè)支撐。
任職要求:
1、園林或植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗(yàn);
2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項(xiàng)目的論證等方面的能力。
3、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運(yùn)用推行。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力。
綠化主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)安全、環(huán)境及綠化管理工作的現(xiàn)場業(yè)務(wù)督導(dǎo)和內(nèi)務(wù)管理；
2、負(fù)責(zé)對小區(qū)內(nèi)外判方安全、環(huán)境、綠化等工作質(zhì)量進(jìn)行不定期檢查、抽查；
3、督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)安全、消防設(shè)施設(shè)備的'使用情況；
4、組織環(huán)境綠化員、秩序員及安全員的在職培訓(xùn)，制定月培訓(xùn)計(jì)劃；
5、對停車場的IC智能卡使用、收費(fèi)、維護(hù)情況進(jìn)行檢查；
6、上級交代的其他工作；
綠化主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目園林綠化的維護(hù)與保養(yǎng)工作；
2、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)目園林綠化的'維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃；
3、合理配置安排各項(xiàng)目的綠化消殺工作；
4、合理配置安排各項(xiàng)目的喬木、灌木類的修剪工作；
5、合理配置安排各項(xiàng)目的草坪修剪工作；
6、督導(dǎo)各項(xiàng)目綠化曬水、除草工作；
7、指導(dǎo)各綠化工對綠化工具的使用和保養(yǎng)工作；
8、針對性的指導(dǎo)各項(xiàng)目對珍貴樹種的養(yǎng)護(hù)工作的開展；
綠化主管崗位職責(zé)12
綠化主管星河灣集團(tuán)廣州番禺海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,星河灣集團(tuán),海怡職責(zé)描述:
1、按公司要求完成綠化,果樹栽植養(yǎng)護(hù)任務(wù).
2、依據(jù)果樹生長習(xí)性制定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程。
3、熟悉培育和養(yǎng)護(hù)的技術(shù)要點(diǎn)。
綠化主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)大廈的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;
2、熟練使用各種保潔用具，懂得處理各種不同的`物業(yè)業(yè)態(tài)對環(huán)境的要求;
3、積極配合其他部門處理好客戶的投訴事件;
4、負(fù)責(zé)簽發(fā)關(guān)于保潔管理方面的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部規(guī)定;制定公司各項(xiàng)保潔任務(wù);
5、負(fù)責(zé)對外包保潔公司進(jìn)行管理;
6、負(fù)責(zé)制定部門年、月、周計(jì)劃性清潔工作并監(jiān)督落實(shí);
7、定期抽查、考核、評價(jià)清潔工作質(zhì)量情況;
8、負(fù)責(zé)定期召開保潔全體人員例會，對環(huán)境保潔近期的工作進(jìn)行總結(jié)，提出工作中的問題及處理辦法;
9、對工作流程加以完善，使保潔工作及人員安排更加合理;.
綠化主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)綠化工程隊(duì)人、機(jī)、料各項(xiàng)日常管理及控制；
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工放樣、苗木計(jì)劃、種植、養(yǎng)護(hù)等工作；
3、按項(xiàng)目要求編制施工進(jìn)度計(jì)劃、材料（設(shè)備）供應(yīng)計(jì)劃并實(shí)施節(jié)點(diǎn)控制計(jì)劃；
4、定期檢查苗木，做出有效處理，確保和提高苗木的成活率；
5、熟悉和研究施工圖紙，參與項(xiàng)目組織的圖紙會審；
6、嚴(yán)格按照國家規(guī)范規(guī)程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工組織實(shí)施與驗(yàn)收；
綠化主管崗位職責(zé)15
物業(yè)清潔綠化主管(重慶地區(qū))天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司,中建物業(yè)服務(wù),中建技能要求:
環(huán)境綠化,衛(wèi)生管理,物業(yè)清潔綠化管理
技能要求:
環(huán)境綠化,園區(qū)物業(yè),衛(wèi)生管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔、綠化日常管理及組織、落實(shí)、指導(dǎo)、考核工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場環(huán)境類品質(zhì)的巡查工作,對現(xiàn)場品質(zhì)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目除“四害”消殺工作的指導(dǎo)、考核工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
任職要求:
1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,相關(guān)園林、綠化專業(yè)優(yōu)先;
2、會熟練使用辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、仔細(xì)認(rèn)真、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
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