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現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的綠化主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
綠化主管崗位職責(zé) 1
1、根據(jù)商場綠化養(yǎng)護等級，制訂商場內(nèi)各個綠化養(yǎng)護區(qū)域的周工作計劃、月度材料采購計劃及工具配備計劃；
2、負責(zé)商場各個養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)的日常綠化工作安排，帶領(lǐng)綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作；
3、熟悉商場各個養(yǎng)護區(qū)域的整體綠化情況，熟知各類花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治；
4、培訓(xùn)指導(dǎo)綠化工正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的`操作規(guī)程；
5、負責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管、保養(yǎng)，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況；
6、以身作則，帶頭工作，調(diào)動員工的積極性，高質(zhì)量、高效率的完成綠化工作計劃，并做好養(yǎng)護記錄；
7、根據(jù)公司規(guī)定要求負責(zé)對商場各個養(yǎng)護區(qū)域的綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報上級，及時傳達上級指示；
8、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
綠化主管崗位職責(zé) 2
區(qū)域總部環(huán)境綠化主管深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司，金地物業(yè)杭州分公司，金地崗位職責(zé):
環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控
1、負責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護。
2、負責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗，保證園區(qū)品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
園林分供方管理
1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。
2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。
3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通等工作。
4、協(xié)助項目進行供方品質(zhì)管控。
新技術(shù)研發(fā)、引進與推廣
1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識。
2、引進新工具、技術(shù)，提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。
3、針對植物退化、土壤板結(jié)，不斷探索解決方法。
團隊建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞
1、對園林板塊區(qū)域負責(zé)人提供專業(yè)支撐，與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。
2、組織該板塊雙周例會，搭建專業(yè)分享交流平臺。
3、對該板塊新晉該板塊負責(zé)人進行專業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注，幫助其掌握標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)營拓展
1、私家花園養(yǎng)護/改造、植物代購等經(jīng)營拓展項目的標(biāo)準(zhǔn)梳理、升級與日常管理、支持。
2、挖掘該板塊潛在收入點，嘗試后系統(tǒng)性推廣。
環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度
1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。
2、關(guān)注綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。
3、通過業(yè)主滿意度的.數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。
任職要求:
1、園林或植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗;
2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項目的論證等方面的能力。
3、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力，用開放的心態(tài)去接受或運用推行。
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，影響能力。
綠化主管崗位職責(zé) 3
1、熟悉綠化養(yǎng)護要求，每日對所管轄的綠化區(qū)域進行巡查、記錄、分析解決問題，合理安排綠化養(yǎng)護人員日常養(yǎng)護工作;
2、熟悉喬、灌木、草坪生長特性;
3、負責(zé)編制全年養(yǎng)護計劃，安排月度、周養(yǎng)護計劃;
4、負責(zé)綠化版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的'梳理、確定，制定綠化養(yǎng)護管理相關(guān)的規(guī)章制度，并指導(dǎo)實施;
5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)綠化景觀的養(yǎng)護、管理工作，制定出階段性綠化養(yǎng)護工作方案并組織落實;
6、制定出本部門工作計劃和員工培訓(xùn)計劃并組織落實;
7、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，對員工進行考核;
8、制定綠化養(yǎng)護工程的更新、改造計劃，適時補種草坪、苗木、樹灌等
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
綠化主管崗位職責(zé) 4
1、熟悉小區(qū)的綠化地面積和布局，充分利用和發(fā)展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的.植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。
2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。
3、對花木進行適當(dāng)掛牌，表明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。
4、養(yǎng)護、管理花草樹木:
5、根據(jù)園林功能要求、花木分枝規(guī)律和生長特性以及環(huán)境關(guān)系，對花木進行修剪、整形，使花木生長適當(dāng)，長勢優(yōu)良。
6、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綠化主管崗位職責(zé) 5
1、服從管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，對小區(qū)的清潔綠化負責(zé)。
2、負責(zé)對當(dāng)班保潔工操作的'檢查，對各班保潔工作質(zhì)量記錄進行初審。
3、負責(zé)對綠化區(qū)的規(guī)劃和養(yǎng)護工作的督導(dǎo)、監(jiān)管。
4、負責(zé)安排人員完成業(yè)主提出的特約服務(wù)。
5、負責(zé)對員工考勤和請假審批及工作考核。
6、負責(zé)計劃和購置保潔材料及工器具。
7、負責(zé)與綠化養(yǎng)護的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
8、完成管理處經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。
綠化主管崗位職責(zé) 6
1、負責(zé)安全、環(huán)境及綠化管理工作的現(xiàn)場業(yè)務(wù)督導(dǎo)和內(nèi)務(wù)管理；
2、負責(zé)對小區(qū)內(nèi)外判方安全、環(huán)境、綠化等工作質(zhì)量進行不定期檢查、抽查；
3、督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)安全、消防設(shè)施設(shè)備的'使用情況；
4、組織環(huán)境綠化員、秩序員及安全員的在職培訓(xùn)，制定月培訓(xùn)計劃；
5、對停車場的IC智能卡使用、收費、維護情況進行檢查；
6、上級交代的其他工作；
綠化主管崗位職責(zé) 7
1.負責(zé)制定廣場綠化養(yǎng)護的工作計劃。
2.負責(zé)培訓(xùn)綠化工能正確使用機器具和對綠化養(yǎng)護實施指導(dǎo)。
3.負責(zé)填報階段性綠化工作報告。
4.負責(zé)對園區(qū)綠化進行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。
5.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，努力提高管理質(zhì)量和工作效率。
6.檢查督促綠化員工如期保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。
7.當(dāng)暴風(fēng)雨、臺風(fēng)來臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作。
8.每月定期檢查綠化草坪完好情況、花草樹木生長情況，并做好月度報告。
9.定期對園林機械和工具進行保養(yǎng)。
10.負責(zé)對綠化工進行安全培訓(xùn)。
11.服從安排，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，出色完成各項工作任務(wù)。
綠化主管崗位職責(zé) 8
1、負責(zé)園區(qū)的保潔綠化品質(zhì)與工作結(jié)果檢核;
2、負責(zé)園區(qū)遇到的.保潔綠化專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗，保證園區(qū)品質(zhì)。
3、每日巡視內(nèi)外場及保潔、保綠外包人員工作情況;
4、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查，確保工作質(zhì)量;
5、與市政環(huán)衛(wèi)部門做好日常聯(lián)系工作，并了解保潔、保綠反面新的政策、規(guī)定;
6、協(xié)助其他部門有關(guān)環(huán)境整改的工作;
7、制定對外包單位的管理工作計劃，并視情況進行修改，對外包單位進行工作總結(jié)與評估;
8、協(xié)助外包單位引進新工具、技術(shù)，提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。
綠化主管崗位職責(zé) 9
1、負責(zé)大廈的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;
2、熟練使用各種保潔用具，懂得處理各種不同的.物業(yè)業(yè)態(tài)對環(huán)境的要求;
3、積極配合其他部門處理好客戶的投訴事件;
4、負責(zé)簽發(fā)關(guān)于保潔管理方面的各種文件、報表、通知和內(nèi)部規(guī)定;制定公司各項保潔任務(wù);
5、負責(zé)對外包保潔公司進行管理;
6、負責(zé)制定部門年、月、周計劃性清潔工作并監(jiān)督落實;
7、定期抽查、考核、評價清潔工作質(zhì)量情況;
8、負責(zé)定期召開保潔全體人員例會，對環(huán)境保潔近期的工作進行總結(jié)，提出工作中的問題及處理辦法;
9、對工作流程加以完善，使保潔工作及人員安排更加合理;.
綠化主管崗位職責(zé) 10
1、公司配備電動車，負責(zé)片區(qū)內(nèi)的道路清掃保潔、綠化保養(yǎng)維護等檢查、組織、協(xié)調(diào)工作
2、負責(zé)責(zé)任片區(qū)內(nèi)員工的`工傷安全的防控，定期給員工進行安全培訓(xùn);
3、負責(zé)責(zé)任片區(qū)清潔工、養(yǎng)路工的工作安排、團隊建設(shè)工作;
4、負責(zé)所在片區(qū)村委的日常溝通。
綠化主管崗位職責(zé) 11
1、負責(zé)綠化員工的上崗培訓(xùn)工作，組織綠化員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制，并督促綠化員工遵守各項制度
2、負責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，平衡調(diào)配日常養(yǎng)護工作內(nèi)容
3、負責(zé)員工的出勤考核，解決項目內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)和人員溝通
4、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程
5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作
6、負責(zé)制作綠化物資采購計劃，綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗
7、執(zhí)行對新接物業(yè)的`綠化接管任務(wù)，并組織綠化接管的實施
8、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
綠化主管崗位職責(zé) 12
一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。
二、負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。
三、負責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
四、負責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
五、負責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。
六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。
七、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
八、負責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的`消耗。
九、負責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。
十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像
十一、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
綠化主管崗位職責(zé) 13
職責(zé)范圍:
1、按時參加管理處經(jīng)理召開的主任行政會議，貫徹落實經(jīng)理室會議精神。
2、審核清潔綠化部每月物料耗用情況，對異�，F(xiàn)象及時處理。
3、每月審核本部門員工的考勤情況，負責(zé)本部門增減人員的申請。
4、及時與相關(guān)部門進行溝通聯(lián)系。
5、對清潔綠化部日常事務(wù)作出審批與決策。
6、調(diào)節(jié)本部與相關(guān)部門的工作關(guān)系。
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、業(yè)主(住戶)的'滿意程度及其反響。
2、投訴項目的處理速度及效果。
3、客戶的投訴量。
工作難點:
1、靈活發(fā)揮管理公司與清潔外包公司之間承上接下的橋梁作用。
2、有效地監(jiān)督清潔外包公司的工作情況。
工作禁忌:
1、工作粗心大意，未能將突發(fā)事件及時處理或上報。
2、工作分工安排中帶有私人感情以致管理偏私。
與工作有聯(lián)系的部門:
1、內(nèi)部:各區(qū)管理處、保安部、工程維修部、水電維修組、及其他各部門
2、外部:外包清潔綠化公司
任職資格:
身體:健康 學(xué)歷:大專 工作經(jīng)驗:具有相關(guān)工作經(jīng)驗
個人素質(zhì):責(zé)任心強，細心，工作認(rèn)真、細致，
綠化主管崗位職責(zé) 14
一、協(xié)助做好綠化員工的招聘。
二、負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。
三、負責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
四、負責(zé)員工的`出勤考核和協(xié)助服務(wù)中心主管每月進行一次考核。
五、每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。
六、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，使綠化隊在住宅區(qū)保持良好的形象。
七、定期回訪業(yè)主，并征求業(yè)主對小區(qū)綠化的建議，詳細做好記錄。
八、負責(zé)政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工，要耐心細致地做好思想工作；屢教不改者，書面提出處理意見報主任處理。
九、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綠化主管崗位職責(zé) 15
1、負責(zé)與需求部門密切合作，收集需求，確定項目范圍。
2、有「行業(yè)」等方面的技術(shù)背景，負責(zé)對方案進行評審。
3、負責(zé)制定變更管理流程，包括評估變更范圍、工期和成本，并與客戶達成一致。
4、負責(zé)建立報告溝通策略，保持與客戶和內(nèi)部各管理組織的`溝通和匯報，確保各重要干系人對項目交付情況的信息和理解達成一致。
5、負責(zé)項目交付，按照項目計劃積極進行地實施，并保證項目交付滿足項目時間要求。
6、負責(zé)項目全生命周期的風(fēng)險管理，有效管理項目范圍和變更，采取合理措施減輕交付風(fēng)險，并限度減少工期拖延。
7、負責(zé)項目交付質(zhì)量及驗收關(guān)閉，保證項目交付件滿足約定的質(zhì)量要求。
8、負責(zé)總結(jié)項目交付經(jīng)驗和教訓(xùn)，總結(jié)本項目的實踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
綠化主管崗位職責(zé) 16
1、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度。
2、負責(zé)檢查綠化員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄
3、根據(jù)當(dāng)日工作任務(wù)，負責(zé)每日工作的分配指派。
4、負責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的綠化養(yǎng)護狀況。
5、負責(zé)隨時檢查綠化員的工作狀況，及時調(diào)整各種工具及人力的.配置。
6、負責(zé)對綠化員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)呐u、糾正、指導(dǎo)，并作出正確的評估。
7、負責(zé)對綠化工具、設(shè)備的使用維護進行指導(dǎo)。
8、負責(zé)檢查設(shè)備、工具的清潔保養(yǎng)工作。
9、協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。
10、負責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
綠化主管崗位職責(zé) 17
綠化部主要工作：
1、按《物業(yè)管理委托合同》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及范圍，實施綠化工作。
2、負責(zé)公司綠化業(yè)務(wù)的安全工作，明確安全責(zé)任，制訂安全操作規(guī)程，防患于未然。
3、負責(zé)與各區(qū)域班組及客戶的工作協(xié)調(diào)和溝通。
4、負責(zé)綠化部員工的管理工作。
綠化部部長崗位職責(zé)：
報告上級：管理處經(jīng)理
聯(lián)系部門：保潔部、保安隊
督導(dǎo)下級：綠化領(lǐng)班、綠化工
崗位職責(zé)：
1、堅決貫徹執(zhí)行所屬管理處經(jīng)理的指示，工作直接對所屬管理處經(jīng)理負責(zé)。
2、對綠化部生產(chǎn)崗人員和設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配。并合理編排工作人員的分班分級，保證人員安排合理。工作正常有序地進行
3、依據(jù)公司簽訂的保潔服務(wù)合同制定《綠化質(zhì)量及檢查標(biāo)準(zhǔn)》，提高工作效率，實現(xiàn)管理目標(biāo)。
4、負責(zé)綠化所需物品的采購和管理，建立資產(chǎn)檔案及地盤物料使用情況的費用核算和控制。
5、針對員工的工作狀況和思想狀況，編制并實施培訓(xùn)計劃，做好培訓(xùn)管理工作。
6、組織制定并實施員工的考核工作。
7、完成上級交辦的其它工作。
綠化部班長崗位職責(zé)：
報告上級：管理處經(jīng)理
聯(lián)系部門：管理處、保潔部、保安隊、工程部
督導(dǎo)下級：綠化工
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門部長做好綠化員的招聘工作。保潔員人選堅持以有一定工作經(jīng)驗為主，思想品德好等為標(biāo)準(zhǔn)。
2、負責(zé)綠化員的`上崗前培訓(xùn)工作，組織保潔員學(xué)習(xí)職業(yè)道德、管理規(guī)章制度，崗位職責(zé)和《綠化質(zhì)量及檢查標(biāo)準(zhǔn)》及綠化業(yè)務(wù)知識，并督促員工遵守各項制度。
負責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人;
3、責(zé)人員調(diào)配;定期組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
4、負責(zé)員工的考核工作，認(rèn)真抽查每個綠化員負責(zé)的片區(qū)，公平公正地評價每一個隊員的工作情況。
5、每日巡視物業(yè)區(qū)域，檢查環(huán)境綠化情況，并做詳細記錄，以此作為崗位考核的依據(jù)之一。
6、每季度進行一次質(zhì)量滿意度的調(diào)查工作并作統(tǒng)計分析，以書面形式上報。
7、按規(guī)定要求負責(zé)本部門物料的保管、發(fā)放工作。
8、負責(zé)員工的思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工，要耐心做好思想工作，屢教不改者，書面提出處理意見報部長處理。
9、完成部長交待的其它工作任務(wù)。
10、按《綠化工崗位職責(zé)》及《綠化質(zhì)量及檢查標(biāo)準(zhǔn)》要求做好屬于本人綠化區(qū)域的保潔衛(wèi)生工作。
11、按《綠化質(zhì)量及檢查標(biāo)準(zhǔn)》要求每天進行檢查，并向部長通報檢查結(jié)果。
12、對本班組的綠化工有獎優(yōu)罰劣的建議權(quán)，建議上報部長。
13、協(xié)助管理員進行綠化質(zhì)量的監(jiān)管工作，及完成部長交辦的其它工作。
綠化工崗位職責(zé)：
1、掌握綠地花草、樹木生長情況，做好四季護理，及時施肥、除草、殺蟲。
2、及時清除已枯死的花草樹木并補種，根據(jù)季節(jié)每日噴淋，定期噴灑農(nóng)藥。
3、每月修剪綠化、草坪、樹木，每天清除綠地、樹腳、花盆內(nèi)的雜物垃圾。
4、制止破壞綠化設(shè)備設(shè)施、踐踏綠地、花木的行為。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
綠化主管崗位職責(zé) 18
(1)負責(zé)聯(lián)系、組織、參與園林綠化方面的工程項目，并協(xié)助與相關(guān)企業(yè)溝通、洽談合作事宜及其他事項;
(2)全面負責(zé)工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作;
(3)深入現(xiàn)場解決問題，處理施工中的質(zhì)量問題和其他難題;負責(zé)協(xié)調(diào)處理工程施工中的重大技術(shù)問題或施工方案;
(4)熟悉合同文件、設(shè)計圖紙以及業(yè)主、監(jiān)理關(guān)于工程質(zhì)量、進度、計量等各項程序，負責(zé)主持本項目的圖紙會審、工程質(zhì)量復(fù)核工作;
(5)組織工程成本核算及成本分析、控制工作，負責(zé)制定項目部的.總體或階段性施工組織方案并組織實施;
(6)對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量事故提出處理方案、制定改進措施并負責(zé)監(jiān)督落實;
(7)負責(zé)組織和實施本工程項目的設(shè)計變更和竣工驗收工作;
(8)負責(zé)與政府部門協(xié)調(diào)溝通;
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
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