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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的綠化主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
綠化主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目園林綠化的維護(hù)與保養(yǎng)工作；
2、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)目園林綠化的維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃；
3、合理配置安排各項(xiàng)目的綠化消殺工作；
4、合理配置安排各項(xiàng)目的喬木、灌木類的修剪工作；
5、合理配置安排各項(xiàng)目的草坪修剪工作；
6、督導(dǎo)各項(xiàng)目綠化曬水、除草工作；
7、指導(dǎo)各綠化工對(duì)綠化工具的使用和保養(yǎng)工作；
8、針對(duì)性的'指導(dǎo)各項(xiàng)目對(duì)珍貴樹種的養(yǎng)護(hù)工作的開展；
綠化主管崗位職責(zé)2
一、貫徹國(guó)家、地方有關(guān)法律法規(guī)，熟悉行業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，制定切合公司實(shí)際的各項(xiàng)操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行;
二、建立健全公司各項(xiàng)綠化工作規(guī)章制度，并適時(shí)修訂調(diào)整，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，確保公司各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、工作進(jìn)度、安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成;
三、指導(dǎo)各項(xiàng)目做好工作規(guī)劃，根據(jù)苗木及氣候特點(diǎn)，適時(shí)做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;
四、做好各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工的安全教育工作，確保各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，杜絕重大安全事故的發(fā)生;
五、做好政府相關(guān)部門及業(yè)務(wù)單位的'外聯(lián)工作，建立并保持良好的合作關(guān)系;
六、公司安排的其他工作。
綠化主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)組的'現(xiàn)場(chǎng)管理工作、現(xiàn)場(chǎng)綠化施工指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)單位完成項(xiàng)目綠化配置方案設(shè)計(jì)、初步及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和考核外包服務(wù)單位的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況;
4、負(fù)責(zé)外包、分包成員的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、管理工作、上崗培訓(xùn)工作，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和考核;
5、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。
綠化主管崗位職責(zé)4
一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選，堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主，對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。
二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。
三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對(duì)大棵樹木的造型等。
四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的`工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。
六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。
七、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。
八、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。
九、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實(shí)際工作中。
十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像
十一、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
綠化主管崗位職責(zé)5
綠化主管星河灣集團(tuán)廣州番禺海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,星河灣集團(tuán),海怡職責(zé)描述:
1、按公司要求完成綠化,果樹栽植養(yǎng)護(hù)任務(wù).
2、依據(jù)果樹生長(zhǎng)習(xí)性制定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程。
3、熟悉培育和養(yǎng)護(hù)的技術(shù)要點(diǎn)。
綠化主管崗位職責(zé)6
物業(yè)清潔綠化主管(重慶地區(qū))天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司,中建物業(yè)服務(wù),中建技能要求:
環(huán)境綠化,衛(wèi)生管理,物業(yè)清潔綠化管理
技能要求:
環(huán)境綠化,園區(qū)物業(yè),衛(wèi)生管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔、綠化日常管理及組織、落實(shí)、指導(dǎo)、考核工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境類品質(zhì)的巡查工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目除“四害”消殺工作的.指導(dǎo)、考核工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,相關(guān)園林、綠化專業(yè)優(yōu)先;
2、會(huì)熟練使用辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、仔細(xì)認(rèn)真、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
綠化主管崗位職責(zé)7
1、每日巡視內(nèi)外場(chǎng)及保潔、保綠外包人員工作情況;
2、對(duì)保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運(yùn)日常巡視檢查，確保工作質(zhì)量及品質(zhì);
3、與市政環(huán)衛(wèi)部門做好日常聯(lián)系工作，并了解保潔、保綠反面新的政策、規(guī)定;
4、協(xié)助其他部門有關(guān)環(huán)境整改的工作;
5 、制定對(duì)外包單位的'管理工作計(jì)劃，并視情況進(jìn)行修改，對(duì)外包單位進(jìn)行工作總結(jié)與評(píng)估;
綠化主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)綠化員工的上崗培訓(xùn)工作，組織綠化員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制，并督促綠化員工遵守各項(xiàng)制度
2、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，平衡調(diào)配日常養(yǎng)護(hù)工作內(nèi)容
3、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決項(xiàng)目?jī)?nèi)部的工作協(xié)調(diào)和人員溝通
4、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程
5、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作
6、負(fù)責(zé)制作綠化物資采購(gòu)計(jì)劃，綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的.消耗
7、執(zhí)行對(duì)新接物業(yè)的綠化接管任務(wù)，并組織綠化接管的實(shí)施
8、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
綠化主管崗位職責(zé)9
1、熟悉小區(qū)的綠化地面積和布局，充分利用和發(fā)展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。
2、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的.知識(shí)技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機(jī)具。
3、對(duì)花木進(jìn)行適當(dāng)掛牌，表明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長(zhǎng)特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。
4、養(yǎng)護(hù)、管理花草樹木：
5、根據(jù)園林功能要求、花木分枝規(guī)律和生長(zhǎng)特性以及環(huán)境關(guān)系，對(duì)花木進(jìn)行修剪、整形，使花木生長(zhǎng)適當(dāng)，長(zhǎng)勢(shì)優(yōu)良。
6、清理雜草、雜物，適時(shí)剪草，保持草的一定生長(zhǎng)高度，草地整潔、美觀。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綠化主管崗位職責(zé)10
1、協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)綠化的種植和保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、組織實(shí)施對(duì)綠化員工的技能培訓(xùn)；
3、定期巡查園區(qū)綠化植物的'生長(zhǎng)狀況，及時(shí)組織修建、施肥、澆水、殺蟲、消毒等工作；
4、負(fù)責(zé)綠化專用設(shè)備、工具用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用和保管；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建；
綠化主管崗位職責(zé)11
綠化主管崗位職責(zé)
1)按公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和管理目標(biāo)，按計(jì)劃組織實(shí)施;
2)根據(jù)四季氣候的變化，擬定技術(shù)方案，適時(shí)適當(dāng)?shù)夭扇〈胧╊A(yù)防各種病蟲害的發(fā)生，最大幅度地降低綠化管理成本;
3)隨時(shí)掌握植物的生長(zhǎng)情況，制定合理施肥計(jì)劃，并督導(dǎo)貫徹實(shí)施以達(dá)到綠化美化的最佳效果;
4)作好植物、藥品、肥料的采購(gòu)、供應(yīng)計(jì)劃，切實(shí)保障綠化工作的需要;
5)帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有計(jì)劃地開展員工培訓(xùn)工作，教育員工愛業(yè)敬業(yè)，掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，使之成為精良的專業(yè)技術(shù)人才;
6)搞好班組建設(shè)，作好員工的思想工作，愛護(hù)、關(guān)心員工，團(tuán)結(jié)一心帶領(lǐng)員工完成各項(xiàng)任務(wù)。
工作內(nèi)容：
1)檢查員工的到崗情況，員工的`儀容儀表，安排當(dāng)日的綠化工作;
2)巡查小區(qū)的綠化情況，盡全力完善局部需整改部位;
3)檢查、督導(dǎo)各班組的工作，隨時(shí)掌握各組領(lǐng)班的工作情況;
4)處理日常事務(wù)以及突發(fā)事件，如對(duì)破壞綠化行為的處罰等;
5)完成上級(jí)交辦的其它事情。
綠化主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)綠化工程隊(duì)人、機(jī)、料各項(xiàng)日常管理及控制；
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工放樣、苗木計(jì)劃、種植、養(yǎng)護(hù)等工作；
3、按項(xiàng)目要求編制施工進(jìn)度計(jì)劃、材料（設(shè)備）供應(yīng)計(jì)劃并實(shí)施節(jié)點(diǎn)控制計(jì)劃；
4、定期檢查苗木，做出有效處理，確保和提高苗木的成活率；
5、熟悉和研究施工圖紙，參與項(xiàng)目組織的圖紙會(huì)審；
6、嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范規(guī)程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工組織實(shí)施與驗(yàn)收；
綠化主管崗位職責(zé)13
1、熟悉綠化養(yǎng)護(hù)要求，每日對(duì)所管轄的綠化區(qū)域進(jìn)行巡查、記錄、分析解決問題，合理安排綠化養(yǎng)護(hù)人員日常養(yǎng)護(hù)工作；
2、熟悉喬、灌木、草坪生長(zhǎng)特性；
3、負(fù)責(zé)編制全年養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，安排月度、周養(yǎng)護(hù)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)綠化版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，制定綠化養(yǎng)護(hù)管理相關(guān)的'規(guī)章制度，并指導(dǎo)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)綠化景觀的養(yǎng)護(hù)、管理工作，制定出階段性綠化養(yǎng)護(hù)工作方案并組織落實(shí)；
6、制定出本部門工作計(jì)劃和員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)；
7、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，對(duì)員工進(jìn)行考核；
8、制定綠化養(yǎng)護(hù)工程的更新、改造計(jì)劃，適時(shí)補(bǔ)種草坪、苗木、樹灌等
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
綠化主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)與需求部門密切合作，收集需求，確定項(xiàng)目范圍。
2、有「行業(yè)」等方面的技術(shù)背景，負(fù)責(zé)對(duì)方案進(jìn)行評(píng)審。
3、負(fù)責(zé)制定變更管理流程，包括評(píng)估變更范圍、工期和成本，并與客戶達(dá)成一致。
4、負(fù)責(zé)建立報(bào)告溝通策略，保持與客戶和內(nèi)部各管理組織的溝通和匯報(bào)，確保各重要干系人對(duì)項(xiàng)目交付情況的信息和理解達(dá)成一致。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付，按照項(xiàng)目計(jì)劃積極進(jìn)行地實(shí)施，并保證項(xiàng)目交付滿足項(xiàng)目時(shí)間要求。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的.風(fēng)險(xiǎn)管理，有效管理項(xiàng)目范圍和變更，采取合理措施減輕交付風(fēng)險(xiǎn)，并限度減少工期拖延。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量及驗(yàn)收關(guān)閉，保證項(xiàng)目交付件滿足約定的質(zhì)量要求。
8、負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，總結(jié)本項(xiàng)目的實(shí)踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
綠化主管崗位職責(zé)15
區(qū)域總部環(huán)境綠化主管深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地崗位職責(zé):
環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控
1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的`指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn),保證園區(qū)品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
園林分供方管理
1、供方市場(chǎng)調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。
2、供方合作模式研究、合同擬定、定價(jià)與人員配置確定。
3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項(xiàng)目溝通等工作。
4、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行供方品質(zhì)管控。
新技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)與推廣
1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識(shí)。
2、引進(jìn)新工具、技術(shù),提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動(dòng)生產(chǎn)率。
3、針對(duì)植物退化、土壤板結(jié),不斷探索解決方法。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞
1、對(duì)園林板塊區(qū)域負(fù)責(zé)人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。
2、組織該板塊雙周例會(huì),搭建專業(yè)分享交流平臺(tái)。
3、對(duì)該板塊新晉該板塊負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注,幫助其掌握標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)營(yíng)拓展
1、私家花園養(yǎng)護(hù)/改造、植物代購(gòu)等經(jīng)營(yíng)拓展項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)梳理、升級(jí)與日常管理、支持。
2、挖掘該板塊潛在收入點(diǎn),嘗試后系統(tǒng)性推廣。
環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度
1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計(jì)劃落實(shí)及追蹤。
2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項(xiàng)目的專業(yè)需求。
3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點(diǎn)項(xiàng)目并給到專業(yè)支撐。
任職要求:
1、園林或植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗(yàn);
2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營(yíng)方面的有關(guān)知識(shí)和關(guān)于開發(fā)項(xiàng)目的論證等方面的能力。
3、具備對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運(yùn)用推行。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力。
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