- 相關(guān)推薦
隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的管理系統(tǒng)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電腦硬件系統(tǒng)的.安裝維護(hù)，操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件等的安裝;
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)維護(hù)、電腦維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行設(shè)置、管理以及維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù)，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等的維護(hù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容;
6、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、ERP實(shí)施(SQL語言)
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2.熟悉PC機(jī)硬件維護(hù)，各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù);對服務(wù)器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護(hù);
3.責(zé)任心強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4.二年以上醫(yī)藥公司網(wǎng)絡(luò)管理工作優(yōu)先。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置，提高各部門工作效率；
3、負(fù)責(zé)保障公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行，維護(hù)機(jī)房設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
4、負(fù)責(zé)溝通和梳理公司的信息需求，推進(jìn)各部門的系統(tǒng)使用；
5、負(fù)責(zé)建設(shè)管理優(yōu)化軟硬件信息系統(tǒng)，保障信息流通的`順暢；
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝，調(diào)試，維護(hù)工作
7、有一定SQLORACLE等數(shù)據(jù)庫工作基礎(chǔ)。
8、負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常監(jiān)控，數(shù)據(jù)備份，恢復(fù)工作
9、負(fù)責(zé)提供公司內(nèi)部信息技術(shù)支持，培訓(xùn)及商投信息需求培訓(xùn)工作
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)3
1.生產(chǎn)部經(jīng)理
職責(zé)：
1.1按照公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，指揮協(xié)調(diào)車間各工序和班組及時高效、保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作。
1.2負(fù)責(zé)員工素質(zhì)教育和隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章、制度。
1.3按照生產(chǎn)工藝要求組織生產(chǎn)，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)質(zhì)量管理體系要求，做好生產(chǎn)過程中的質(zhì)檢工作，防止不合格產(chǎn)品出廠。
1.4督促檢查生產(chǎn)部設(shè)備員做好設(shè)備、機(jī)件、車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。
1.5做好公司的生產(chǎn)技術(shù)和工藝的完善、提高工作；降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益。
1.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，合理規(guī)劃車間物料擺放，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序。
1.7負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),檢查指導(dǎo)生產(chǎn)記錄、臺賬和報(bào)表的填寫工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部做好成本核算。
1.8負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司規(guī)定的各項(xiàng)安全制度和措施，積極排查各類事故隱患，妥善處理各類突發(fā)事件。
1.9負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間新建及改造工程的方案設(shè)計(jì)和施工管理。
1.10積極做好與公司其他職能部門之間的銜接和溝通工作，保證公司各項(xiàng)工作的順利開展。
1.11關(guān)心員工生活，關(guān)注員工思想變化，引導(dǎo)員工營造融洽、和諧的同事關(guān)系。
1.12積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2.生產(chǎn)部技術(shù)員
工作職責(zé)：
2.1根據(jù)生產(chǎn)過程中的實(shí)際情況編制、修訂和完善各種技術(shù)工藝性文件。
2.2熟練掌握各類產(chǎn)品的調(diào)和生產(chǎn)、包裝生產(chǎn)整套技術(shù)。
2.3嚴(yán)格按照《基礎(chǔ)油入庫流程》和《基礎(chǔ)油出庫流程》執(zhí)行輸油操作。
2.4嚴(yán)格按照《成品包裝標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行包裝工作。
2.5嚴(yán)格按照《生產(chǎn)工藝卡》組織調(diào)合生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)記錄。
2.6為相關(guān)部門提供技術(shù)支持和服務(wù)。
2.7協(xié)助并監(jiān)督化驗(yàn)員嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)工作。
2.8協(xié)助化驗(yàn)室完成基礎(chǔ)油、半成品及成品的取樣工作。
2.9與其他部門做好協(xié)調(diào)溝通，保證公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利有序的進(jìn)行。
2.10積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
3.潤滑油調(diào)合班長
工作職責(zé)：
3.1負(fù)責(zé)根據(jù)下達(dá)的調(diào)合生產(chǎn)任務(wù)，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，指揮全班安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。帶領(lǐng)各崗位做好本班分擔(dān)區(qū)內(nèi)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和衛(wèi)生管理工作。
3.2負(fù)責(zé)檢查、發(fā)現(xiàn)、糾正本班各崗位在生產(chǎn)、設(shè)備、安全各方面實(shí)際執(zhí)行中的問題。督促各崗位嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理等各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.3在生產(chǎn)、設(shè)備等方面出現(xiàn)異�，F(xiàn)象時能夠果斷、準(zhǔn)確采取措施進(jìn)行處理。
3.4負(fù)責(zé)組織班前、班后會，總結(jié)班組工作情況，掌握班員思想動態(tài)并做好思想工作，搞好班組各項(xiàng)管理工作。
3.5在本班崗位缺勤時可頂替任何崗位。
3.6負(fù)責(zé)班組的考勤工作，對班組成員工作情況進(jìn)行工作質(zhì)量考核。
3.7負(fù)責(zé)本崗位操作記錄的填寫。
4.計(jì)量崗位
工作職責(zé)
4.1根據(jù)《調(diào)和生產(chǎn)任務(wù)單》和所需原材料的質(zhì)量數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確計(jì)算各組分投料控制數(shù)量或體積，認(rèn)真填寫調(diào)和操作記錄。
4.2檢查現(xiàn)場各種計(jì)量器具是否完好和有效，必要時進(jìn)行校正。做好計(jì)量的準(zhǔn)備工作。
4.3根據(jù)任務(wù)要求認(rèn)真做好計(jì)量儀表的設(shè)置和控制工作，與油槽崗位操作員密切配合全面準(zhǔn)確完成投料操作，并填寫操作記錄。
4.4在生產(chǎn)中負(fù)責(zé)按時檢溫、檢尺、記錄，協(xié)助油槽員司機(jī)、司泵、掃線。
4.5負(fù)責(zé)計(jì)量器具的維護(hù)、保養(yǎng)和計(jì)量場所的衛(wèi)生保持。
4.6負(fù)責(zé)本崗位操作記錄的填寫。
5.油槽崗位
工作職責(zé)：
5.1負(fù)責(zé)油品貯運(yùn)、調(diào)合過程中油品移動及調(diào)合操作。
5.2按照下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和工藝規(guī)程要求，與計(jì)量崗位協(xié)作完成油品卸車、裝車、倒油、調(diào)合工作。熟練掌握工藝流程、油泵、閥門、氣動脈沖設(shè)備、機(jī)械攪拌設(shè)備等的操作技術(shù)。
5.3根據(jù)《調(diào)和生產(chǎn)任務(wù)單》的要求，完成倒油、加溫、加劑、攪拌、溶膠等調(diào)和任務(wù)。
5.4負(fù)責(zé)油罐的檢溫、檢尺，按照油品的貯存、調(diào)合和移動溫度要求，對油罐加熱管進(jìn)行操作和控制。
5.5負(fù)責(zé)有關(guān)加熱管、輸油管線、導(dǎo)熱油管的防凍防凝操作和檢查。
5.6負(fù)責(zé)罐區(qū)和車間內(nèi)機(jī)泵的維護(hù)保養(yǎng)和衛(wèi)生工作。
5.7按照油品收付動態(tài)對油罐、輸油管線、閥門等設(shè)備進(jìn)行巡回檢查。
5.8負(fù)責(zé)油品出入庫的檢尺、檢溫（罐內(nèi)）工作，并把數(shù)據(jù)及時匯報(bào)給相關(guān)崗位。
5.9掌握油罐安全高、每米容量，嚴(yán)格執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.10負(fù)責(zé)定期校對計(jì)量器具，并妥善保管，認(rèn)真檢查，使檢尺誤差在允許范圍內(nèi)。
5.11掌握油罐（罐頂、走臺、梯子）設(shè)備狀況，并做好分罐區(qū)內(nèi)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)雷天、雨天、雪天蓋好罐頂?shù)臋z尺口蓋和上人孔蓋工作以防進(jìn)水。
5.12認(rèn)真填寫各種操作記錄，協(xié)助填寫《油品盤點(diǎn)記錄》。
6.潤滑油灌裝班長崗位
工作職責(zé)：
6.1負(fù)責(zé)根據(jù)下達(dá)的灌裝生產(chǎn)任務(wù)，合理安排人員和生產(chǎn)進(jìn)度，指揮全班安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。帶領(lǐng)各崗位做好本班分擔(dān)區(qū)內(nèi)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和衛(wèi)生管理工作。
6.2根據(jù)灌裝品種、數(shù)量組織領(lǐng)取包材，檢查包材質(zhì)量，不合格包材做好統(tǒng)計(jì)并退庫。
6.3根據(jù)灌裝任務(wù)和成品罐存油記錄正確選擇成品罐切換油品，組織清罐、頂線，聯(lián)系首件檢驗(yàn)，檢查凈含量的測量并確認(rèn)。
6.4檢查確認(rèn)灌裝線上各種設(shè)備的調(diào)試、設(shè)置的正確性，指揮開機(jī)直到運(yùn)行正常。
6.5負(fù)責(zé)檢查、發(fā)現(xiàn)、糾正本班各崗位在生產(chǎn)、質(zhì)量、安全各方面實(shí)際執(zhí)行中的問題。督促各崗位嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，確保最終包裝產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6.6在生產(chǎn)、設(shè)備等方面出現(xiàn)異�，F(xiàn)象時能夠果斷、準(zhǔn)確采取措施進(jìn)行處理。
6.7負(fù)責(zé)組織班前、班后會，總結(jié)班組工作情況，掌握班員思想動態(tài)并做好思想工作，搞好班組各項(xiàng)管理工作。
6.8在本班崗位缺勤時可頂替任何崗位。
6.9負(fù)責(zé)班組的'考勤工作，對班組成員工作情況進(jìn)行工作質(zhì)量考核。
6.10負(fù)責(zé)本崗位操作記錄的填寫。
7.灌裝崗位
工作職責(zé)：
7.1負(fù)責(zé)灌裝機(jī)的調(diào)試、維護(hù)、操作、上桶、油箱液位控制，控制灌裝機(jī)平穩(wěn)運(yùn)行，并協(xié)助設(shè)備員做好灌裝設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。
7.2負(fù)責(zé)灌裝線開機(jī)后凈含量的檢查調(diào)試和控制，嚴(yán)格執(zhí)行凈含量周期抽檢制度。
7.3所有中桶灌裝前必須由專人用氣吹掃空桶，小桶一律桶口向下用手拍打清除灰塵與雜物。
7.4負(fù)責(zé)上桶時包裝桶質(zhì)量、標(biāo)示、清潔情況的發(fā)現(xiàn)和檢查，防止問題桶被使用。
7.5灌裝前協(xié)助班長做好油品的頂線、置換、清理工作。
7.6負(fù)責(zé)現(xiàn)場及設(shè)備衛(wèi)生的清理。
8.上蓋崗
工作職責(zé)：
8.1負(fù)責(zé)檢查桶蓋質(zhì)量及墊片是否合適。
8.2負(fù)責(zé)上蓋、壓蓋、旋蓋機(jī)的操作管理。
8.3負(fù)責(zé)調(diào)試、維護(hù)壓蓋機(jī)、旋蓋機(jī)、保證其正常運(yùn)行。
9.質(zhì)檢崗位
工作職責(zé)：
9.1負(fù)責(zé)罐裝產(chǎn)品的質(zhì)量檢查，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
9.2負(fù)責(zé)抽檢產(chǎn)品的凈含量、鋁箔封口質(zhì)量、噴碼質(zhì)量及正確性、產(chǎn)品標(biāo)示、裝箱及封箱質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種錯誤
9.3負(fù)責(zé)鋁箔封口機(jī)、噴碼機(jī)的操作和調(diào)試工作。
9.4負(fù)責(zé)噴碼機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)，停機(jī)后關(guān)閉電源用稀釋液清洗噴頭，長期不用的噴碼機(jī)要徹底清洗管路，按說明書要求解體儲存。
9.5負(fù)責(zé)封口與噴碼，并檢查噴碼正確與否。
9.6負(fù)責(zé)噴碼機(jī)耗材的領(lǐng)用及保管。
9.7負(fù)責(zé)成品測漏與清潔桶身
9.8負(fù)責(zé)本崗位操作記錄的填寫。
10.裝箱崗
工作職責(zé)：
10.1負(fù)責(zé)裝箱機(jī)的操作和調(diào)試工作，負(fù)責(zé)按每箱規(guī)定的數(shù)量、排列方式完成裝箱工作。
10.2負(fù)責(zé)檢查紙箱和桶的標(biāo)示是否正確、一致，桶的噴碼、封口已達(dá)到裝箱要求。
10.3負(fù)責(zé)領(lǐng)取、更換、保存膠帶。協(xié)助設(shè)備員做好封箱機(jī)維修保養(yǎng)工作。 10.4負(fù)責(zé)檢查包裝箱品種、質(zhì)量和桶身是否清潔。
11.碼垛崗位
工作職責(zé)：
11.1負(fù)責(zé)檢查封好的成品已達(dá)到質(zhì)量要求，并按次序碼放到托盤上。
11.2負(fù)責(zé)搜集領(lǐng)取托盤，保證生產(chǎn)的需要。
11.3碼放的成品要做到每層數(shù)量一致，層數(shù)一致，便于清點(diǎn)數(shù)量。
11.4負(fù)責(zé)把碼好的成品運(yùn)送至存貨區(qū)按次序排好，做到整齊美觀。
11.5負(fù)責(zé)現(xiàn)場及設(shè)備衛(wèi)生的清理。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)4
一、熟悉企業(yè)OA各項(xiàng)流程操作
合格的OA系統(tǒng)管理員必須要熟悉整個企業(yè)OA系統(tǒng)的所有功能操作方式以及流程窗體創(chuàng)建方式，同時具備良好的企業(yè)流程分析能力，以確保能夠及時得為員工以及管理者提供各類幫助。
二、具有一定的計(jì)算機(jī)操作知識
依據(jù)企業(yè)OA系統(tǒng)的操作環(huán)境，如Linux或Windows，OA系統(tǒng)管理員需要熟練掌握系統(tǒng)的安全架設(shè)方法，在系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，能夠?yàn)镺A系統(tǒng)服務(wù)商提供最準(zhǔn)確的系統(tǒng)故障問題，并協(xié)助解決各類問題。
三、了解公司的各級人事權(quán)限
由于OA系統(tǒng)運(yùn)用了用戶權(quán)限分配，每個級別的用戶所能操作的工作都不相同，這就要求管理員能夠了解公司的人事管理職責(zé)分配，以便為每位員工提供最準(zhǔn)確和恰當(dāng)?shù)挠脩魴?quán)限
四、能夠?yàn)槠髽I(yè)員工進(jìn)行OA操作培訓(xùn)
部分大型企業(yè)OA流程管理十分復(fù)雜，新入職的員工如果通過自身的'摸索可能需要十分長的時間才能掌握各類操作流程，這就要求管理員能夠?yàn)楦鱾�員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們能夠以最短的時間掌握OA的相關(guān)操作。
五、能夠發(fā)現(xiàn)目前OA系統(tǒng)存在的不足，提出明確的改進(jìn)需求
一家企業(yè)的OA系統(tǒng)不可能是永遠(yuǎn)一成不變的，隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對于OA的需求會不斷提升和改變，這就要求管理員具備統(tǒng)籌管理的思維，找出OA系統(tǒng)最需要改進(jìn)的功能。
通過實(shí)現(xiàn)辦公自動化，或者說實(shí)現(xiàn)數(shù)字化辦公，可以優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理體制，在提高效率的基礎(chǔ)上，增加協(xié)同辦公能力，強(qiáng)化決策的一致性，最后實(shí)現(xiàn)提高決策效能的目的。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)的日常管理和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)、規(guī)劃，制定實(shí)施方案，組織項(xiàng)目實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)故障處理、性能優(yōu)化;為公司其他部門提供技術(shù)支持及解決方案;
4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理其它工作。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)承擔(dān)公司泛微oa系統(tǒng)整體運(yùn)維工作;
2、負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)流程權(quán)限搭建、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、系統(tǒng)功能優(yōu)化、權(quán)限管理;
3、負(fù)責(zé)推廣oa系統(tǒng)及組織oa系統(tǒng)有關(guān)培訓(xùn);
4、根據(jù)需求對oa流程、功能權(quán)限進(jìn)行優(yōu)化推廣;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及it設(shè)備維護(hù)和管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè);
2、有泛微、藍(lán)凌oa產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉及主導(dǎo)oa項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)1年以上;
4、能處理有較好的oa流程優(yōu)化、表單建模經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及it設(shè)備維護(hù),能處理日常工作中的常見網(wǎng)絡(luò)及it故障;
6、技術(shù)扎實(shí),工作認(rèn)真,服務(wù)意識強(qiáng)。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.協(xié)助實(shí)施開發(fā)E-HR,參與實(shí)施、測試,協(xié)助上線準(zhǔn)備,及上線后的技術(shù)支持工作;
2.協(xié)助處理已上線公司系統(tǒng)的維護(hù)和問題處理工作;
3.協(xié)助推動人力資源信息化項(xiàng)目的實(shí)施落地;
4.協(xié)助收集系統(tǒng)需求,收集、分析整理及反饋;
5.協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、計(jì)算機(jī)管理、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2.有E-HR實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及邏輯思維和解決問題能力;
4.有責(zé)任心,工作積極主動,對人力資源信息化工作熱愛。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)8
系統(tǒng)管理員主要負(fù)責(zé)整個集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、配置、管理和維護(hù)工作，為內(nèi)部網(wǎng)的安全運(yùn)行做技術(shù)保障。，服務(wù)器是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)的核心，由系統(tǒng)管理員專門負(fù)責(zé)管理。
1、提供網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行保障，維持網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)的穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時解決網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)故障，故障解決時間一般不得超過2小時。確保網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用戶能安全、高效的使用網(wǎng)絡(luò)辦公和學(xué)習(xí)。
2、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理
網(wǎng)絡(luò)設(shè)備是整個網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心，系統(tǒng)管理員必須保證網(wǎng)絡(luò)核心交換機(jī)、二級交換機(jī)、路由器和防火墻等主干設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的特殊重要性，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置管理由單一系統(tǒng)管理員完成，不設(shè)A、B角，其他任何人不得改動設(shè)備配置，為了保證特殊情況下的接管工作，系統(tǒng)管理員必須做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置記錄，對每次的配置改動作紀(jì)錄，并備份設(shè)備的配置文檔，記錄配置時間。
3、服務(wù)器系統(tǒng)的管理。服務(wù)器系統(tǒng)的`管理采用A、B角制度，A管理員負(fù)責(zé)服務(wù)器日常的的管理工作，B管理員應(yīng)掌握服務(wù)器的知識，當(dāng)A管理員外出的時候擔(dān)負(fù)管理服務(wù)器的職責(zé)。主要包括以下工作：
a、做好服務(wù)器配置、安裝和改動記錄，編寫內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運(yùn)行日志，內(nèi)容要詳盡、科學(xué)。和服務(wù)器的配置的每次改動都要做記錄，包括時間、原因、配置記錄文件等。如果發(fā)生故障，就必須記錄故障發(fā)生的時間、故障情況、處理方法，及預(yù)防措施等。
b、系統(tǒng)管理員要定期對硬盤進(jìn)行整理，清除緩存或垃圾文件。
c、定期保存系統(tǒng)日志。
d、做好系統(tǒng)的硬件維護(hù)，對設(shè)備定期檢查，定期清潔、除塵，保持設(shè)備正常運(yùn)行。
e、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或服務(wù)器的性能測試或系統(tǒng)軟件的升級。
4、用戶的管理。
服務(wù)器超級用戶的密碼要定期更換，密碼設(shè)定要有一定的規(guī)定，不能少于八位，系統(tǒng)管理員不得對任何無關(guān)人員泄露。知道超級用戶和密碼的人員不得超過兩人。
對服務(wù)器用戶的權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格、詳細(xì)的審核，對廢棄的用戶要及時進(jìn)行刪除。用戶要記錄進(jìn)數(shù)據(jù)庫，以便查詢，用戶密碼的設(shè)定不得少于六位字母或數(shù)字。系統(tǒng)管理員要嚴(yán)守保密制度，不得泄漏用戶密碼。
5、為了保證應(yīng)用系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，單一服務(wù)器上原則上提供單一應(yīng)用服務(wù)，不得在單一服務(wù)器上同時提供兩種應(yīng)用服務(wù)（系統(tǒng)相互備份例外）。
6、為了保證系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，系統(tǒng)管理員不得在應(yīng)用服務(wù)器上做軟件或系統(tǒng)功能試驗(yàn)，不得在應(yīng)用服務(wù)器上隨意安裝與應(yīng)用無關(guān)的軟件，不得在服務(wù)器上安裝盜版軟件。基本保證單服務(wù)器單應(yīng)用。
7、網(wǎng)絡(luò)安全：按照《網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》嚴(yán)格執(zhí)行。系統(tǒng)管理員要定期安裝系統(tǒng)軟件公司發(fā)布的補(bǔ)丁程序。
8、防病毒：網(wǎng)絡(luò)內(nèi)所有的服務(wù)器必須安裝網(wǎng)絡(luò)防病毒軟件，并及時升級病毒定義文件。定期對服務(wù)器進(jìn)行全面的病毒檢測。對檢測出的病毒要做病毒記錄。
9、備份。
系統(tǒng)備份，對重要的應(yīng)用服務(wù)器，要做雙機(jī)備份（有條件的話），必須保證一旦一臺服務(wù)器出現(xiàn)故障，另一臺服務(wù)器能在最短的時間內(nèi)切換使用。主要包括：郵件服務(wù)、Internet服務(wù)、DNS服務(wù)。
數(shù)據(jù)備份，做好網(wǎng)絡(luò)內(nèi)所有系統(tǒng)數(shù)據(jù)和應(yīng)用數(shù)據(jù)的定期自動備份，定期做人工備份，確保數(shù)據(jù)的安全，要采用多種備份形式。
10、數(shù)據(jù)保密工作，對在Intranet或Internet上發(fā)布的信息，需要做保密處理的，必須進(jìn)行密碼或用戶驗(yàn)證服務(wù)等處理，并對密碼進(jìn)行嚴(yán)格的管理。
11、系統(tǒng)管理員應(yīng)努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)新的網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)技術(shù)，不斷提高自我
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
2.負(fù)責(zé)服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理與維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);
3.負(fù)責(zé)公司各種應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù),系統(tǒng)數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)資源的安全。服務(wù)器升級，備份、恢復(fù);
3.熟悉AD域控的實(shí)施與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)辦公電腦及相關(guān)辦公設(shè)備的日常管理與維護(hù)，技術(shù)檔案的管理與維護(hù);
6.熟悉應(yīng)用程序IIS系統(tǒng)安裝、調(diào)試及日常維護(hù);
7.參與公司網(wǎng)站、OA等應(yīng)用系統(tǒng)的管理、數(shù)據(jù)維護(hù)、外部對接，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠
8.制作公司微信宣傳文稿，根據(jù)要求制作各宣傳圖片
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2.有二年以上系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的執(zhí)行能力，保質(zhì)按時地完成預(yù)定任務(wù);
4.具有良好的`自學(xué)能力和獨(dú)立解決問題的能力;
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)10
1.建立設(shè)備使用和管理臺帳，搜集、整理、保管設(shè)備技術(shù)資料，并對設(shè)備的使用臺帳和管理臺賬進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備到部門、責(zé)任到人分級管理原則，做好設(shè)備管理工作。
2.負(fù)責(zé)每月對設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)和定期自檢．對固定資產(chǎn)要進(jìn)行登記、造冊、設(shè)帳、建卡、貼標(biāo)，并做到帳、物、卡相符。發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)方面聯(lián)系處理，并備好備忘錄。
3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的調(diào)撥、回收、變更、報(bào)廢報(bào)損等工作，妥善收集保管有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料。
4.對入庫的材料物資要嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量的檢查驗(yàn)證，材料驗(yàn)收合格后方可接收登記入庫，必須做到有材質(zhì)單才可以入庫，保證入庫貨物的數(shù)量、質(zhì)量合格，方可入庫，否則一律拒收。
5.對庫存物資，要建立健全材料臺帳，做到貯存記錄準(zhǔn)確、完整，保證帳、卡、物三相符，對庫存物資要掛標(biāo)牌、標(biāo)明名稱、規(guī)格型號等。
6.熟悉所管物品的型號、規(guī)格、性能和用途，對所管物資的品種、規(guī)格要做到標(biāo)記明顯、擺放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確，帳、卡、物相符
7.每月對月末物資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，月收料單的'統(tǒng)計(jì)，材質(zhì)單進(jìn)行統(tǒng)一編號，做到每次來料都有相對應(yīng)的材質(zhì)單，
8.負(fù)責(zé)工具、勞保用品、低值易耗品的驗(yàn)收、記帳、保管、發(fā)放工作，嚴(yán)格遵守領(lǐng)用制度，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，定期盤存并向財(cái)務(wù)銷帳
9.完善工具。低值易耗品的借用工作，對于短期借用的做好確切登記，對于長期借用的工具、勞保要建立相應(yīng)的卡片，做到領(lǐng)用、返還手續(xù)齊備。
10.制定所管物資月度采購計(jì)劃，掌握發(fā)放和庫存情況，保證各項(xiàng)工作的需要。
11.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)11
系統(tǒng)管理員 杭州國芯科技股份有限公司 杭州國芯科技股份有限公司，NationalChip，國芯科技，杭州國芯，國芯 崗位職責(zé)：
1、維護(hù)、管理公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)（門禁/電話、防火墻、補(bǔ)丁服務(wù)等），迅速排除各類軟硬件故障，為公司員工日常工作中電腦、電話、辦公設(shè)備操作提供技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)站的維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外網(wǎng)各類帳號、郵箱、權(quán)限的日常維護(hù)；
4、向公司提出網(wǎng)絡(luò)辦公等新技術(shù)改善方面的'建議；
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，大專以上學(xué)歷；
2、勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，有敬業(yè)精神。
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
本科以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲，相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)年限不少于3年。系統(tǒng)管理員需要熟悉windows普通和服務(wù)器操作系統(tǒng)，sql數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)，熟悉服務(wù)器硬件維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備維護(hù)。具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和解決問題的能力。具備以下條件之一的可以。
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理員兼設(shè)備管理員 中訊控股重慶 重慶中訊控股（集團(tuán)）有限公司，中訊，中訊控股，中訊控股重慶，中訊 職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)對機(jī)房內(nèi)安全設(shè)備如加密機(jī)、門禁控制器、監(jiān)控等進(jìn)行維護(hù)、故障診斷與排除，保證設(shè)備及日常工作的正常。
軟件系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
軟件系統(tǒng)管理員 恒瑞醫(yī)藥 江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司，恒瑞醫(yī)藥，江蘇恒瑞，恒瑞 崗位職責(zé)：1、做好IT設(shè)備的管理、分配和技術(shù)支持；2、配合運(yùn)營部門，按照工作流程和要求，做好公司網(wǎng)站的信息更新和發(fā)布；3、跟進(jìn)落實(shí)信息系統(tǒng)的升級、測。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司OA辦公系統(tǒng)、物流綜合信息平臺、網(wǎng)運(yùn)信息管理系統(tǒng)、85速遞綜合信息平臺、RFS營收后臺管理系統(tǒng)、WMS倉儲管理系統(tǒng)、TMS運(yùn)輸管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、PDA操作平臺、數(shù)據(jù)采集平臺、微信公眾平臺等生產(chǎn)系統(tǒng)的配置、維護(hù)、調(diào)整及更新，保證各系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)調(diào)研公司各部門信息化需求并匯總，負(fù)責(zé)組織信息化新系統(tǒng)、新項(xiàng)目的開發(fā)，建立和完善生產(chǎn)管理應(yīng)用平臺，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)提供及時、準(zhǔn)確的決策信息；并制定公司信息化系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)及推進(jìn)計(jì)劃，實(shí)施公司信息化建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)；
3.建立和完善信息系統(tǒng)運(yùn)行和信息安全管理的.各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化；
4.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行信息化項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司已建成業(yè)務(wù)等系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)，對委托開發(fā)項(xiàng)目提出具體技術(shù)要求，實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)已開發(fā)的應(yīng)用系統(tǒng)的試運(yùn)行，對使用部門（人員）提供培訓(xùn)與技術(shù)支持；
5.負(fù)責(zé)公司的信息系統(tǒng)安全管理工作，并持續(xù)加強(qiáng)公司信息安全管理；
6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)設(shè)備的實(shí)物盤點(diǎn)、維修、處置和管理，建立和完善固定資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫和各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化。
7.負(fù)責(zé)公司公眾平臺（微信和易企秀）的運(yùn)行管理和日常維護(hù)，及時更新，協(xié)助其他部門發(fā)布相關(guān)業(yè)務(wù)信息；
8.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)生產(chǎn)安全視察檢查工作，建立相關(guān)管理規(guī)范和日常管理制度；
9.負(fù)責(zé)公司速遞業(yè)務(wù)的網(wǎng)運(yùn)郵路配置和快遞資費(fèi)的申報(bào)工作。
10.完成部門主任交辦的其它工作。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目辦公區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的軟硬件維修和維護(hù)
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目停車收費(fèi)系統(tǒng)軟硬件的維修及維護(hù)
3、負(fù)責(zé)各停車場內(nèi)道閘設(shè)備及系統(tǒng)的`維修及維護(hù)
4、負(fù)責(zé)停車場數(shù)據(jù)庫的維護(hù)及正常運(yùn)行
5、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的弱電相關(guān)工作，如監(jiān)控設(shè)備的詢價比價、監(jiān)控設(shè)備的安裝、相關(guān)系統(tǒng)的安裝及調(diào)試等
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)解決公司員工ERP系統(tǒng)使用中遇到的問題，提供相關(guān)技術(shù)支持，對系統(tǒng)使用人員進(jìn)行培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、ERP系統(tǒng)供應(yīng)商對接，滿足公司軟件需求;
3、負(fù)責(zé)各種辦公軟件的安裝、調(diào)試、維護(hù)和升級;
4、負(fù)責(zé)公司釘釘、ERP、企業(yè)郵箱等辦公管理系統(tǒng)及后臺的維護(hù)。
5. 熟悉跨境電商ERP或賽盒
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的'專業(yè)知識儲備，能熟練掌握ERP系統(tǒng)使用;
4、具有較強(qiáng)的工作主動性及學(xué)習(xí)能力，具備良好的工作態(tài)度、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)15
本科以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲,相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)年限不少于3年。
系統(tǒng)管理員需要熟悉windows普通和服務(wù)器操作系統(tǒng),sql數(shù)據(jù)庫管理維護(hù),熟悉服務(wù)器硬件維護(hù),網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備維護(hù)。具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和解決問題的能力。
具備以下條件之一的`可以適當(dāng)放寬年齡要求,優(yōu)先錄用:
一、具有大公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的;
二、有提供快速支持服務(wù)的資源條件的;
三、有軟件開發(fā)能力和軟件開發(fā)經(jīng)歷的。
【管理系統(tǒng)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
系統(tǒng)集成管理崗位職責(zé)02-20
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)06-05
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)08-27
系統(tǒng)維護(hù)管理員崗位職責(zé)08-22
系統(tǒng)崗位職責(zé)01-31
系統(tǒng)管理員的崗位職責(zé)03-15
系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)04-09