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在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的質(zhì)量科崗位職責，歡迎大家分享。
質(zhì)量科崗位職責 1
1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及各項質(zhì)量保證措施。負責公司質(zhì)量管理工作，協(xié)助工程部經(jīng)理做好日常質(zhì)量管理工作。
2、參與工程階段性驗收，做好工程質(zhì)量分戶驗收前的自查工作，組織質(zhì)量大檢查，參與重大質(zhì)量事故的處理。
3、參與審批施工組織設計，審查工程質(zhì)量，提出審批意見，并在施工過程中起到指導、監(jiān)督、檢查作用。
4、配合甲方及項目部辦理工程前期施工手續(xù)，及時掌握工程質(zhì)量動態(tài)，作好工程信息的收集、整理和反饋工作，落實好竣工工程維修工作。
5、負責管理工程的質(zhì)量核定工作，參與地基基礎(chǔ)，主體工程的質(zhì)量核定。
6、負責督促隱檢、預檢工作，核查質(zhì)量保證資料。
7、協(xié)助組織職工的質(zhì)量教育培訓工作。
8、及時上報發(fā)生的質(zhì)量事故。參加質(zhì)量事故的`調(diào)查、分析，提出處理意見，檢查技術(shù)處理方案的執(zhí)行情況。
9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好績效考核管理，加強管理，嚴格按績效考核指標展開工作。
10、辦理好領(lǐng)導交辦的其他事項。
質(zhì)量科崗位職責 2
一、職務
1、組織主持本科室日常全面工作，編制本科年、季、月工作計劃。
2、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)標準和生產(chǎn)技術(shù)部下達的有關(guān)技術(shù)文件。
3、組織制定本部門的生產(chǎn)工藝規(guī)程，并提交生產(chǎn)技術(shù)部審定后貫徹執(zhí)行。
4、負責組織解決本科室生產(chǎn)中出現(xiàn)的現(xiàn)場工藝技術(shù)問題，并建立資料信息定期提交生產(chǎn)技術(shù)科，對科室之間發(fā)生的重大現(xiàn)場技術(shù)問題提交分管領(lǐng)導協(xié)商解決。
5、負責組織工藝技術(shù)、質(zhì)量工作的管理和考核。
6、組織貫徹執(zhí)行由生產(chǎn)技術(shù)科組織的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)學習、技術(shù)交流活動和有關(guān)決議，組織小改小革、ＱＣ小組活動。
7、組織設計本部門生產(chǎn)過程中所需的工裝器具。
8、組織對員工進行安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設備操作的培訓和新材料、新技術(shù)、新工藝的指導推廣。
9、協(xié)助參與新產(chǎn)品開發(fā)、試制及外協(xié)配套件試裝(用)工作，并簽署相關(guān)報告，提出整改意見。
10、負責對本科人員的管理工作和業(yè)績考評工作。
11、負責本科方針目標的.展開和檢查、診斷、落實工作。
12、不合格品管理。組織檢驗員按《不合格品控制程序》的規(guī)定對不合格品進行隔離、記錄、報告、處置。
13、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織制定質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。組織檢驗員做好檢驗記錄。
14、入庫檢驗。組織檢驗員按檢驗標準或產(chǎn)品圖樣的規(guī)定對成品及輔助材料進行檢驗。
15、過程檢驗。組織檢驗員按檢驗標準或產(chǎn)品圖樣的規(guī)定對生產(chǎn)過程的各工序進行檢驗。
16、成品檢驗。組織檢驗員按檢驗標準對成品進行檢驗。
17、認真接受客戶投訴，并處理投訴。
18、接到客戶投訴信息后及時組織相關(guān)部門人進行分析，找出投訴的原因。
19、制訂改進措施，并監(jiān)督生產(chǎn)部門實施。
20、測量體系的建立、維護及測量儀具的定期鑒定和校對。
21、系統(tǒng)性地對質(zhì)檢人員進行相關(guān)培訓，對公司員工質(zhì)量意識進行培訓。
22、負責協(xié)助技術(shù)部制作樣品。
23、具體負責質(zhì)量管理體系運行工作。
24、組織執(zhí)行質(zhì)量管理中的各種活動。
25、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
二、職權(quán)
1、對本部各生產(chǎn)班組、工序執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對不符合工藝要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)，對 違反工藝紀律的行為有制止和處罰權(quán)。
2、有權(quán)向本部各生產(chǎn)工段班組索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗、工時消耗的資料。
3、有產(chǎn)品質(zhì)量的確認權(quán)。
4、有質(zhì)量改善的主動權(quán)。
5、有對直接下屬的任免建議權(quán)。
6、有對直接下屬的直接考核權(quán)。
7、對不合格產(chǎn)品有處置權(quán)。
8、對質(zhì)量事故的責任追究有建議權(quán)。
9、有經(jīng)上級領(lǐng)導批準賦予的其它權(quán)限。
三、職責
1、對未完成或未正確履行本科各項工作負責。
2、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時，影響生產(chǎn)負責。
3、對所簽署的技術(shù)文件、技術(shù)報表的正確性、及時性負責。
4、對因工裝器具設計問題，導致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負責。
5、對本科方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。
6、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責。
質(zhì)量科崗位職責 3
任職條件：
1、年齡要求：28周歲—45周歲
2、學歷要求：本科及以上學歷；
3、工作經(jīng)驗：汽車行業(yè)整車廠5年以上工作經(jīng)驗；
4、專業(yè)背景：車輛工程、機械設計、機械制造及自動化等相關(guān)專業(yè)；
任職要求：
1、項目經(jīng)驗：梳理掌握新品管控流程，全面推進新品項目的管理；
2、行業(yè)經(jīng)驗：掌握質(zhì)量統(tǒng)計、匯報及改進的.相關(guān)流程；
3、工作作風：較強的系統(tǒng)策劃能力，邏輯分析能力，團隊協(xié)作能力；
4、專業(yè)能力：熟悉整車法律、法規(guī)的要求，質(zhì)量閥要求；
5、系統(tǒng)及軟件使用要求：熟練使用office辦公軟件等；
質(zhì)量科崗位職責 4
工作職責（方向）
1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標、計劃，并負責實施；
2、組織協(xié)調(diào)團隊的資源來攻堅克難以及實現(xiàn)團隊的各項目標；
3、定期、準確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；
4、負責團隊內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務指派，日常工作的'監(jiān)督和考核，質(zhì)量意識，教育、培訓；
5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；
6、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行；
7、監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況，及時給予指導；
8、組織對標引進質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；
任職資格：
1、10年汽車行業(yè)工作背景；
2、5年質(zhì)量管理和團隊管理背景；
3、非常好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6.3等）
5、了解發(fā)動機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標準等相關(guān)知識；
6、具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識；
7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
8、理解復雜問題，清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力；
9、良好的口語表達能力；
質(zhì)量科崗位職責 5
1、在科主任的領(lǐng)導下，具體協(xié)助搞好全院醫(yī)療、護理等質(zhì)控質(zhì)量工作。
2、認真仔細檢查運行及終末病歷，把好病歷質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時修正
3、每月作好門、急診、臨床、醫(yī)技、非臨床的質(zhì)控報告
4、利用醫(yī)院質(zhì)量管理網(wǎng)絡開展質(zhì)量控制活動。不斷完善院級質(zhì)量控制方案。
5、協(xié)助科主任制訂醫(yī)療質(zhì)量標準，建設醫(yī)療質(zhì)量標準化體系。
6、協(xié)助組織開展全院性醫(yī)療質(zhì)量教育，貫徹落實全面醫(yī)療質(zhì)量管理思想。
7、經(jīng)常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋，提出整改意見并督促落實，確保基本醫(yī)療質(zhì)量。
8、對重點患者實施監(jiān)控，督促科室或診療組加強診療護理措施，及時檢查治療效果。
9、及時了解并掌握在臨床中暴露出的醫(yī)技質(zhì)量缺陷，在投訴和滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷，應深刻剖析，并及時整改。
10、以《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)文件為依據(jù)，檢查、落實服務質(zhì)量，確�；颊邫�(quán)利。
11、加強對病歷、輸血、麻醉、急診、手術(shù)、其他有創(chuàng)操作、重癥監(jiān)護、會診等過程質(zhì)量的管理。對新技術(shù)、新方法、新藥的開展與應用實施監(jiān)控。
12、加強自身建設，不斷學習醫(yī)療質(zhì)量控制新技術(shù)、新方法，總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理的'經(jīng)驗與教訓，提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平。
13、完成科室主任交辦的其他工作任務。
質(zhì)量科崗位職責 6
職責描述:
1、負責組織建立和健全中心質(zhì)量管理體系，組織實施質(zhì)量管理體系運行、監(jiān)督、考評、內(nèi)審和持續(xù)改進工作
2、負責參與組織各部門開展業(yè)務項目的質(zhì)量體系外部審核、監(jiān)督審核等工作
3、負責安排質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核與管理評審工作
4、負責中心項目管理和技術(shù)工作成果的質(zhì)量控制管理及日常事務辦理
5、負責組織制訂質(zhì)量管理要求的表格、方案及工作流程等
6、負責成果技術(shù)審查和驗收的組織管理工作
7、負責參與各項目的.質(zhì)量跟進和監(jiān)督管理
8、向上級匯報工作，提出建議并為其決策提供支持
9、按時完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1、城市規(guī)劃或相近專業(yè)本科10年/碩士8年;
2、工作年限8年及以上，具有高級職稱或一級相關(guān)專業(yè)執(zhí)(職)業(yè)資格;
3、作風正派、協(xié)調(diào)能力較強;
質(zhì)量科崗位職責 7
崗位職責：
1、根據(jù)公司銷售部門的`訂單制定、落實生產(chǎn)計劃。
2、負責建立健全的生產(chǎn)管理系統(tǒng)和各項規(guī)章制度，維護車間現(xiàn)場和員工秩序。
3、每天組織開展生產(chǎn)會議，統(tǒng)計生產(chǎn)異常和安排生產(chǎn)任務。
4、進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設計、研究和控制。
5、組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查，進行質(zhì)量的分析、鑒定、咨詢。
職位要求：
1、大專及以上，三年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對炒貨行業(yè)有經(jīng)驗，對質(zhì)量管理或行業(yè)技術(shù)有一技之長，有興趣，能力突出者可視情況適當放寬要求。
2、掌握車間各項操作流程和管理技能，有較強的人際溝通能力和管理能力。
3、有團隊管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4、具有良好決策能力、計劃能力和組織協(xié)調(diào)能力等。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
質(zhì)量科崗位職責 8
1、負責貫徹公司質(zhì)量方針及質(zhì)量管理體系，按分廠質(zhì)量目標結(jié)合本班組實際情況，建立本班組質(zhì)量保證措施。（2分）
2、負責本班質(zhì)量管理教育，要求班組成員嚴格按照工藝規(guī)程操作。建立質(zhì)量管理記錄并且每（天）周都有質(zhì)量記錄的登記。（2分）
3、發(fā)現(xiàn)設計圖樣、工藝文件、不合格原材料（模型、工裝）等有權(quán)向有關(guān)人員反映并及時要求處理，工作中，隨時檢查是否存在質(zhì)量隱患及質(zhì)量問題，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)人員處理和整改。（3分）
4、每周召開一次班組內(nèi)部質(zhì)量分析短會，做好質(zhì)量信息反饋工作，每月進行質(zhì)量綜合分析并記錄。（2分）
5、有權(quán)協(xié)助分廠質(zhì)量員參加研究和提高產(chǎn)品質(zhì)量并有權(quán)在有關(guān)會議上提出提高產(chǎn)品質(zhì)量及合理化建議。（1分）
本班組質(zhì)量員工作標準（草案）共10分，得6分為及格分數(shù)，不獎不罰；高于6分，分廠給予適當獎勵；低于6分，分廠給予警告或罰款。
質(zhì)量科崗位職責 9
1、協(xié)調(diào)本院的質(zhì)量管理工作，對藥品質(zhì)量負有監(jiān)督、檢查、管理責任，并對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。
2、宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)，推進規(guī)范藥房建設工作，并督促執(zhí)行藥品質(zhì)量管理的規(guī)章制度。
3、堅持原則，掌握標準，指導質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護人員做好藥品質(zhì)量的驗收養(yǎng)護和管理工作，開展質(zhì)量管理活動，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
4、負責首次進貨企業(yè)和首次購進品種的'質(zhì)量審核。
5、負責不合格藥品報損的審核工作，負責填報銷毀申請和銷毀記錄，并對銷毀過程進行監(jiān)督。
6、負責指導、組織質(zhì)量信息的收集，發(fā)放和管理工作，負責協(xié)助本院其它科組織有關(guān)質(zhì)量培訓和教育工作。
7、負責建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標準。負責藥品質(zhì)量的查詢和記錄處理工作。
質(zhì)量科崗位職責 10
崗位描述
1. 負責智能硬件產(chǎn)品(含硬件+軟件)的質(zhì)量管理
2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，滿足業(yè)務端及服務端對產(chǎn)品質(zhì)量的要求
3. 負責智能硬件產(chǎn)品從設計開發(fā)、生產(chǎn)制程到售后全過程的'質(zhì)量管理
4. 負責產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析與定位，針對性制定質(zhì)量對策，跟蹤質(zhì)量整改，對產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)負責
5. 負責質(zhì)量異常與突發(fā)質(zhì)量事件的跟進與處理
6. 負責持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，推進質(zhì)量管理的線上產(chǎn)品化
崗位要求
7. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少5年智能硬件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗
8. 熟練掌握硬件產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系與質(zhì)量工具，質(zhì)量管理思路清晰
9. 責任心強，溝通能力強，靈活思變能力強，抗壓能力強
10. 團隊合作性好，情商要高，踏實，肯干，處理multiple task有經(jīng)驗
11. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神，堅持原則，嚴于自律
質(zhì)量科崗位職責 11
聘用標準:
1、本科及以上學歷，計算機，材料工程，化學，電子、機械等;
2、熟練使用office辦公軟件;
3、熟悉公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計方法;
4、工作細致、有責任感，能按時保質(zhì)完成工作任務;
5、了解iatf16949質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識;
6、熟悉檢驗和測量相關(guān)工作。
工作內(nèi)容:
1、負責對部門質(zhì)量數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計，包括《質(zhì)量信息反饋單》、《不合格品評審單》、《品質(zhì)異常反饋單》及車輛故障里程統(tǒng)計等;
2、做好每周/每月/年度的質(zhì)量報表及其質(zhì)量總結(jié);
3、質(zhì)量檔案的管理，包括建立質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量檔案資料的工作及文件/表單傳送工作;
4、協(xié)助質(zhì)量策劃、控制、改進過程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
5、上級領(lǐng)導交辦的其它事項。
質(zhì)量科崗位職責 12
職責描述：
1、負責制造中心質(zhì)量技術(shù)管控體系建設
2、負責藥廠的專業(yè)質(zhì)量技術(shù)升級資源協(xié)同
3、質(zhì)量風險的管控
4、技術(shù)項目的管理
5、醫(yī)藥政策法規(guī)的解讀。
6、負責投融、研發(fā)產(chǎn)品的'技術(shù)承接的相關(guān)溝通對接和落地。
任職要求：
1、40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，藥學相關(guān)專業(yè)。
2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗，具備集團化企業(yè)質(zhì)量技術(shù)全面管理經(jīng)驗
3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理及項目管理工作
4、精通國家對制藥企業(yè)核心業(yè)務的相關(guān)政策法規(guī)（質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)及ehs），熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求
5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的最新技術(shù)方法，普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。
質(zhì)量科崗位職責 13
1、制造質(zhì)量總工要求日系背景，主要是圍繞制造質(zhì)量目標、體系、過程開展工作；
2、對于制造質(zhì)量有清楚的認識，并且有較好的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
3、負責產(chǎn)品制造質(zhì)量策略的研究和制定；
4、負責制造質(zhì)量體系開發(fā)；
5、負責新基地質(zhì)量硬件設施標準制定，如路試跑道、試驗室、質(zhì)量改善室等管理標準規(guī)范；
6、負責項目開發(fā)階段及批量生產(chǎn)階段過程審核，組織對審核發(fā)現(xiàn)的改進及跟蹤關(guān)閉解決；要求日系背景，主要是圍繞制造質(zhì)量目標、體系、過程開展工作；
7、對于制造質(zhì)量有清楚的認識，并且有較好的`發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
8、負責產(chǎn)品制造質(zhì)量策略的研究和制定；
9、負責制造質(zhì)量體系開發(fā)；
10、負責新基地質(zhì)量硬件設施標準制定，如路試跑道、試驗室、質(zhì)量改善室等管理標準規(guī)范；
11、負責項目開發(fā)階段及批量生產(chǎn)階段過程審核，組織對審核發(fā)現(xiàn)的改進及跟蹤關(guān)閉解決；
質(zhì)量科崗位職責 14
職責描述:
1、負責產(chǎn)品實現(xiàn)過程的工藝開發(fā),編制工藝及技術(shù)文件,定期維護及培訓,確保其有效性;
2、負責產(chǎn)品實現(xiàn)過程的物流規(guī)劃,編制技術(shù)文件;
3、負責產(chǎn)品過程變更的管理;
4、負責新產(chǎn)品開發(fā)項目管理;
5、負責產(chǎn)品現(xiàn)場技術(shù)和質(zhì)量問題的處理,對不合格產(chǎn)品提出評審意見;
6、負責標準生產(chǎn)線的規(guī)劃和實施;
7、負責工藝紀律考核,過程審批;
8、負責新技術(shù)新工藝的'收集、整理、轉(zhuǎn)化;
9、協(xié)助產(chǎn)品過程質(zhì)量控制管理;
任職要求:
1、機械類專業(yè),三年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉iatf16949體系,具有豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、熟悉品質(zhì)管理手法,能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;
4、具有靈活的處理能力和團隊協(xié)作精神;
5、熟練掌握apqp/ppap及cad,會三維。
質(zhì)量科崗位職責 15
職責描述:
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準;
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作;
5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;
6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;
7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施;
8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預算,并控制經(jīng)費的總體支出;
任職要求:
1、具備技術(shù)管理經(jīng)驗,能對下屬進行技術(shù)指導;
2、理工專業(yè)本科以上學歷;
3、具備3年以上技術(shù)支持服務工作經(jīng)驗,1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
5、具備扎實的`技術(shù)理論基礎(chǔ)與實際操作經(jīng)驗;
6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情,使其發(fā)揮潛力;
8、工作認真、負責、細致。
質(zhì)量科崗位職責 16
(1) 建立臨平工廠的GMP質(zhì)量管理體系;
(2) 按照GMP要求，參與新建車間建設，進行質(zhì)量風險評估分析，進行有效的風險管理，制訂相關(guān)文件;
(3) 負責生產(chǎn)質(zhì)量GMP文件管理工作，組織制訂或?qū)徍烁黜桮MP管理文件、制度、標準和操作規(guī)程，并確保GMP的有效執(zhí)行;
(4) 負責審核所有與質(zhì)量有關(guān)的文件，確保相關(guān)物料和產(chǎn)品符合注冊要求和質(zhì)量標準;
(5) 負責確保完成新建藥廠各種必要的確認或驗證工作，審核和批準確認或驗證方案和報告;
(6) 負責新上線產(chǎn)品的有關(guān)質(zhì)量方面資料的'審核及接收，保證研發(fā)提供資料的GMP合規(guī)性及可執(zhí)行性;
(7) 組織GMP的申報、認證及規(guī)范的實施工作;
(8) 負責對原輔料及包材等生產(chǎn)相關(guān)物料的供應商質(zhì)量體系進行評估、審計和批準;
(9) 負責國外客戶及國外審計(如：WHO、FAD、歐盟等)的陪同及翻譯;
(10) 作為公司的質(zhì)量授權(quán)人。
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