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在不斷進(jìn)步的時代，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的質(zhì)量崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量崗位職責(zé)1
1、在質(zhì)量部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計(jì)量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進(jìn)、質(zhì)量管理等工作組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；
4、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量綱要，健全質(zhì)量管理體系，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，
5、負(fù)責(zé)對公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；
6、負(fù)責(zé)組織建立和健全質(zhì)量。明確各、權(quán)力和義務(wù)。
質(zhì)量崗位職責(zé)2
一、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)；
二、加強(qiáng)企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，有效實(shí)施質(zhì)量否決權(quán)；
三、負(fù)責(zé)組織制定和修訂各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理制度的有效運(yùn)行，主持質(zhì)量管理制度的'檢查與考核工作，負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況；
四、定期組織召開質(zhì)量分析會，及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問題；
五、負(fù)責(zé)對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批；
六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展；
七、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實(shí)施；
八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的授權(quán)，具體實(shí)施質(zhì)量獎懲。
質(zhì)量崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)本站所有監(jiān)督檢測原始記錄報告的存檔及其他有關(guān)資料的存檔管理與保存。
2、嚴(yán)格遵守保密制度，不得隨意復(fù)制散發(fā)監(jiān)督檢測報告，不得泄露原始數(shù)據(jù)，不得做損害用戶的.事。
3、嚴(yán)格檔案入庫制度，做好分類登記工作，對種類資料的分類應(yīng)科學(xué)合理，便于查找。
4、密切注意國內(nèi)外有關(guān)監(jiān)督檢測工作的發(fā)展動向，積極收集有關(guān)監(jiān)督檢測工作的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、細(xì)則、方法及其他技術(shù)資料。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測報告的發(fā)送登記管理。
6、對過期資料的銷毀應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行報批手續(xù)，并造冊登記。
7、經(jīng)常檢查檔案資料的質(zhì)量狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止資料的丟失和損壞。
8、資料的借閱應(yīng)按要求辦理登記手續(xù)，歸還時必須檢查資料的完整性。
質(zhì)量崗位職責(zé)4
一、崗 位：
1.職 位：質(zhì)量主管
2.職 級：主管
二、管理層級：
1.直屬上級：品控經(jīng)理
2.直屬下級：檢驗(yàn)員、品控員
3.橫向關(guān)系：行政綜合部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、物流部、采購部
三、任職資格：
1.教育培訓(xùn)
基本要求：全日制大學(xué)本科（含）以上 ，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
理想要求：碩士研究生（含）以上，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.工作經(jīng)歷
基本要求：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
理想要求：七年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3.工作技能
基本要求：熟悉食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測分析工作；
熟練運(yùn)用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工具；擅長制程控制及現(xiàn)場5S管理；熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理；有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題能力；工作吃苦耐勞；具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良的溝通能力
理想要求：精通食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測分析工作；能特別熟練運(yùn)用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工具；特別擅長制程控制及現(xiàn)場5S管理；精通生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理；有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題能力；工作吃苦耐勞；具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良的`溝通能力；
四、崗位職責(zé)：
1.公司內(nèi)品質(zhì)管理體系的有效運(yùn)行，監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制
2.公司內(nèi)品質(zhì)管理作業(yè)的落實(shí)；
3.產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定與質(zhì)量安全；
4.品控部日常管理工作的檢核與輔導(dǎo)；
5.生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及現(xiàn)場5S管理；
6.對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議，包括協(xié)助客訴品分析等；
7.對食品處理過程進(jìn)行成本研究；
8負(fù)責(zé)了解食品處理的最新技術(shù)和數(shù)據(jù)；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
10.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章制度并執(zhí)行。
質(zhì)量崗位職責(zé)5
1、掌握國家施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程和公司的規(guī)章制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。按照建筑工程的檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)對施工全過程實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)評定工作；認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家頒布的安全規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和勞動保護(hù)法規(guī)以及各項(xiàng)安全規(guī)章制度。全面落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”及質(zhì)量是企業(yè)生存的方針，認(rèn)真抓好勞動保護(hù)、文明施工、消防、保衛(wèi)及施工質(zhì)量的督查工作。
2、熟悉施工圖紙、相關(guān)技術(shù)資料，針對工程項(xiàng)目特點(diǎn)，對關(guān)鍵過程和特殊過程進(jìn)行重點(diǎn)控制，保證工程質(zhì)量，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的全面安全管理工作。督促各工種施工人員、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度、規(guī)程，指導(dǎo)實(shí)施各項(xiàng)安全技術(shù)措施。
3、負(fù)責(zé)組織工程的質(zhì)量日檢工作，參與隱蔽工程檢查驗(yàn)收和質(zhì)量問題的調(diào)查分析，負(fù)責(zé)督促技術(shù)人員對產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識管理，掌握施工進(jìn)度及生產(chǎn)情況，做好新進(jìn)場工人上崗前的安全教育和培訓(xùn)工作。指導(dǎo)、督促作業(yè)班組開展安全生產(chǎn)。做好各分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底的檢查，督促每天的危險源統(tǒng)計(jì)和公示。積極參與各項(xiàng)施工方案、組織設(shè)計(jì)的編制、審核，并督促落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的各種安全檢查，利用周檢、日檢、抽檢、隨檢查出各種隱患，制止和糾正各種違章違規(guī)現(xiàn)象，及時總結(jié)、匯報檢查整改情況，填寫《項(xiàng)目部每周質(zhì)量安全自查整改記錄》，定期上報，對違反安全條例、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為，或遇到嚴(yán)重險情，及時向項(xiàng)目經(jīng)理和職能科室報告，并進(jìn)行相應(yīng)處理。
5、在施工過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全不符合要求時，簽發(fā)“質(zhì)量問題通知單”或“安全隱患通知單”，提出整改意見，并對整改效果進(jìn)行復(fù)檢，直至合格。對于影響結(jié)構(gòu)安全的質(zhì)量問題或重大安全隱患，不得自行處理，須向公司職能科室匯報，并按職能科室的要求監(jiān)督整改。
6、堅(jiān)持原則，正確反映施工質(zhì)量情況，對質(zhì)量評定和核定結(jié)果的'準(zhǔn)確性和真實(shí)性負(fù)直接責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到腿勤、嘴勤、眼勤，使現(xiàn)場的質(zhì)量安全設(shè)施，人的質(zhì)量、安全行為始終處于受控狀態(tài)。作好工程的檢查驗(yàn)收，全面實(shí)行樣板引路制，認(rèn)真落實(shí)班組自檢、互檢和交接檢的三檢制度，杜絕不合格品的出現(xiàn)。
7、質(zhì)量安全員在工作時間內(nèi)，不準(zhǔn)脫崗、離崗，請假時，需通知職能科室，并按公司規(guī)章制度辦理，質(zhì)量安全員必須忠于職守，認(rèn)真工作，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，對無力解決的應(yīng)及時向職能科室和項(xiàng)目經(jīng)理反映。 本崗位職責(zé)自公布之日起實(shí)施。
質(zhì)量崗位職責(zé)6
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的.有效運(yùn)行
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性
7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)
10、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為
12、對本部門員工的各項(xiàng)考核、獎懲有決定權(quán)
13、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)
質(zhì)量崗位職責(zé)7
1、確定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并制定產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃，必要時與客戶進(jìn)行溝通;
2、制定產(chǎn)品質(zhì)量控制要點(diǎn)，包括對現(xiàn)場關(guān)鍵尺寸及重要尺寸的監(jiān)控;
3、根據(jù)客戶圖紙及規(guī)范對工藝文件進(jìn)行審核，確保其完整性和準(zhǔn)確性;
4、現(xiàn)場質(zhì)量問題及客戶投訴的處理和改進(jìn);
5、外部供應(yīng)商的質(zhì)量管理及改進(jìn);
6、根據(jù)公司的發(fā)展引進(jìn)先進(jìn)的'檢驗(yàn)技術(shù)并對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
質(zhì)量崗位職責(zé)8
1、建立、完善和實(shí)施藥品質(zhì)量管理體系,參與藥品質(zhì)量方針,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理;
2、領(lǐng)導(dǎo)和組織部門成員完成公司旗下所有門店的質(zhì)量管理工作;
3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)上級政府部門的良好關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)門店GSP認(rèn)證等工作。
質(zhì)量崗位職責(zé)9
一、在主管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系的建立及有效運(yùn)行工作，負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的質(zhì)量手冊、程序文件及作業(yè)文件的編制、發(fā)布和運(yùn)行；定期組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核。
二、負(fù)責(zé)微機(jī)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及對病案室、統(tǒng)計(jì)室、電控室的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。
三、制定醫(yī)療質(zhì)量管理計(jì)劃，并組織實(shí)施；制定院醫(yī)療質(zhì)量評價目標(biāo)及方法，并組織實(shí)施。
四、充分發(fā)揮醫(yī)院各類情報和統(tǒng)計(jì)資料的`作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供信息反饋。
五、及時、準(zhǔn)確、全面地完成規(guī)定的各種衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報表，開展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益等統(tǒng)計(jì)分析工作。
六、做好醫(yī)學(xué)書刊、資料的收集、采購、登記、分類、編目工作，主動為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供最新醫(yī)藥衛(wèi)生中外情報信息。
七、制定病歷管理制度，做好病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管。嚴(yán)格執(zhí)行病案交接和借閱制度，杜絕病案丟失，保證病案的供應(yīng)，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
八、負(fù)責(zé)微機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)、軟件的制作、維護(hù)和修改。
九、負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)微機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，按時完成各種統(tǒng)計(jì)報表，回收、整理、保存、利用病案資料，及時傳遞圖書文獻(xiàn)信息。
十、組織全院信息網(wǎng)絡(luò)，及時收集、傳遞院內(nèi)外信息，綜合上報領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。
十一、負(fù)責(zé)對全院疾病譜進(jìn)行定期整理、分析。
十二、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
十三、制定科室年度工作計(jì)劃，做好年度工作總結(jié)，認(rèn)真搞好每季綜合效益分析。
十四、按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。
十五、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
質(zhì)量崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo),建立、規(guī)范、運(yùn)行及完善質(zhì)量管理體系,確保符合iso9001及iso14001等標(biāo)準(zhǔn)
2.程序文件、技術(shù)文件、操作文件的起草和修訂,部分文件的審核;
3、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)審,負(fù)責(zé)編制審核報告;
4、參與制定質(zhì)量體系的季/年度目標(biāo);
5、重大質(zhì)量問題的'跟蹤和解決,推動持續(xù)改善;
6、團(tuán)隊(duì)員工管理與工作考核;
任職資格:
1.專業(yè):本科及以上;研究生優(yōu)先;半導(dǎo)體/微電子/電子/電氣工程/自動化/通訊工程專業(yè)優(yōu)先
2.有7年以上的質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;半導(dǎo)體或汽車電子工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.專業(yè)經(jīng)驗(yàn): a.熟悉iso9001/ts16949等體系標(biāo)準(zhǔn),了解iso14001、ohsas18001等體系要求; b.熟悉審核機(jī)構(gòu),并與審核機(jī)構(gòu)具有一定的合作能力; c.有獨(dú)力推行質(zhì)量、環(huán)境管理體系的經(jīng)驗(yàn);
4.外語水平:英文流利,英語4級或以上者優(yōu)先,具有外企或境外相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.個人品質(zhì):良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作、具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。
質(zhì)量崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：項(xiàng)目質(zhì)量管理、對接客戶；
職位要求：
1、英語水平專業(yè)四級及以上，優(yōu)先考慮專業(yè)八級；
2、具備過硬的聽說讀寫能力——能熟練撰寫英文工作郵件，與外籍客戶英語流利順暢地溝通及交流；
3、心理素質(zhì)較好，能承受一定的工作壓力；
4、專業(yè)不限，有相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有志長期在本公司發(fā)展。
質(zhì)量崗位職責(zé)12
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織和協(xié)調(diào)工廠HACCP/過程/新項(xiàng)目的在線驗(yàn)證，確保整個驗(yàn)證活動有效進(jìn)行
2、確確保審核中無過程驗(yàn)證及GMP檢查相關(guān)不符合項(xiàng)
3、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量相關(guān)異常，及時跟進(jìn)并參與質(zhì)量事故的調(diào)查
4、協(xié)助完成質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，確保工廠質(zhì)量體系能夠得到持續(xù)的.改進(jìn)
5、根據(jù)需要完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
質(zhì)量崗位職責(zé)13
1、出具月度經(jīng)營管理報表，細(xì)分至大區(qū)、分區(qū);協(xié)助建立分析體系;
2、從財(cái)務(wù)角度分析業(yè)務(wù)存在的問題點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程，指導(dǎo)區(qū)域并提出有效的解決方案;
3、定期出具月度及年度經(jīng)營考核數(shù)據(jù)結(jié)果;
4、管理報表線上化推進(jìn);
質(zhì)量崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1、監(jiān)控事業(yè)部各項(xiàng)用戶服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)情況,發(fā)現(xiàn)問題并與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,推動業(yè)務(wù)部門改進(jìn);
2、定期對服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化和更新,即時添加制定新的監(jiān)控指標(biāo),定期對指標(biāo)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)匯報;
3、關(guān)于行業(yè)情況,定期出專題報告,幫助業(yè)務(wù)部門提升;
4、定期提出具有建設(shè)性、合理性的.改善建議并與推動業(yè)務(wù)部門完成改進(jìn)方案。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理流程管理或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備敏銳的觀察和分析能力,良好的溝通能力,獨(dú)立工作能力及較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力;
3、有較強(qiáng)邏輯思維能力,工作細(xì)致認(rèn)真,主動性高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、能夠?qū)?fù)雜問題做出判斷,并進(jìn)行分析指導(dǎo),提出建議性的意見;
5、良好的服務(wù)意識,以用戶為導(dǎo)向。
質(zhì)量崗位職責(zé)15
1、做好每天的檢驗(yàn)工作；
2、及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題并及時向生產(chǎn)部反映情況；
3、及時制止、處理、預(yù)防不良品的產(chǎn)品的產(chǎn)出；
4、做好檢驗(yàn)后的記錄工作；
5、做好每日的衛(wèi)生值日工作；
6、做好每日的對測量儀器的`維護(hù)工作；
7、按時完成上級交給的臨時工作。
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