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在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的培訓科崗位職責，歡迎大家分享。
培訓科崗位職責1
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定。
2、認真執(zhí)行《煤礦職工安全技術(shù)培訓規(guī)定》，會同公司有關(guān)職能部門有計劃地開展安全技術(shù)培訓。
3、在科長領(lǐng)導下，全面負責安全教育培訓的日常教學管理工作。
4、負責制定教學計劃，課程安排和相關(guān)的教師配備。
5、按照制定的年度培訓計劃，負責按時開辦安全技術(shù)培訓班，保證培訓質(zhì)量和教學計劃任務。
6、帶領(lǐng)全體教職人員積極完成上級部門和本公司下達的'各項安全教育培訓任務。
7、組織教師積極鉆研業(yè)務知識，完善教學方案，掌握教學規(guī)律，不斷提高教學質(zhì)量和教務管理水平。
8、加強教學工作的監(jiān)管，協(xié)調(diào)解決教學過程中出現(xiàn)的各種問題。
9、搞好安全培訓教育標準化建設，實行科學化、規(guī)范化管理。
10、結(jié)合實際，經(jīng)常深入井下基層了解和掌握學員經(jīng)安全教育培訓后的實際工作效果，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。
培訓科崗位職責2
1、負責培訓科的日常管理工作。
2、負責研究生項目和各類長訓班的`招生、教學、日常管理和就業(yè)推薦等工作。
3、負責培訓科年度工作計劃、總結(jié)的起草及經(jīng)費預算，負責對本部門所管項目的相關(guān)費用及時進行清理與收繳。
4、負責培訓科人員崗位安排及思想政治工作，完成責任目標。
5、負責本部門聘任人員的日常管理與考核工作。
6、積極參與項目開發(fā)工作。
7、完成院領(lǐng)導交給的其它工作。
培訓科崗位職責3
1、在礦長和礦總工程師的領(lǐng)導下，對對防治水工作負全面責任。
2、認真執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策和規(guī)定，組織全科職工全面完成各項防治水工作任務。
3、組織編制全礦防治水長遠和年、季、月的工作計劃，并付諸實施。
4、組織分析礦井水文情況，掌握礦井涌水動態(tài)和變化規(guī)律，參加解決水患和供水水源的`措施的制定。
5、負責井下防治水的安全工作，定期召開防治水水會議，定期組織全礦防治水專項檢查。
6、組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺帳。
7、組織礦防治水相關(guān)方面技術(shù)競賽，積極推廣先進經(jīng)驗，開展技術(shù)革新，不斷提高職工素質(zhì)。
8、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握第一手防治水資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
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