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在當(dāng)今社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的渠道主管崗位的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺(tái)渠道推展及銷售管理工作；
2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策；
3、對銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實(shí)計(jì)劃，完成分銷目標(biāo)，同時(shí)對品類品牌的銷售額負(fù)責(zé)；
4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；
5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄��；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有一年以上的'電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作；
3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)�？陬^表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的銷售意識(shí)；
渠道主管崗位的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)蘇寧、國美、1號(hào)店等店鋪運(yùn)營及店鋪員工管理。
2、使用營銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣；積極參加商城各種活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)店鋪及產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)的推廣，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問流量；
4、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
5、對網(wǎng)上店鋪?zhàn)龀鰧I(yè)的數(shù)據(jù)分析，做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的`采集、評(píng)估與分析。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道，挖掘潛在客戶;
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有區(qū)域市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的`分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、對所轄區(qū)域客戶信息進(jìn)行調(diào)研、分析評(píng)估,篩選有價(jià)值的目標(biāo)客戶;
2、制定目標(biāo)客戶開發(fā)計(jì)劃及實(shí)施方案,定期撰寫客戶開發(fā)實(shí)施總結(jié)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶合作業(yè)務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、溝通反饋的實(shí)施;
4、擬定所負(fù)責(zé)的合作項(xiàng)目的合同協(xié)議,負(fù)責(zé)客戶簽約事項(xiàng),合同的整理歸檔;
5、對所負(fù)責(zé)的簽約合同履約事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)及異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、反饋、處理;
6、收集獲取所轄區(qū)域市場行情的發(fā)展動(dòng)態(tài);
7、及時(shí)跟進(jìn)客戶資信情況,定期同財(cái)務(wù)部門溝通核對該客戶款項(xiàng)情況;
8、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶的`合作潛力。
任職要求:
A、經(jīng)驗(yàn)要求:
1、三年以上渠道開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
2、有母嬰行業(yè)或同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B、能力要求:
1、具有大客戶公關(guān)和簽單能力;
2、市場營銷策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、信息渠道收集等能力。
C、知識(shí)要求:
1、市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2、大專及以上學(xué)歷。
D、重點(diǎn)要求:
1、有重慶醫(yī)療單位相關(guān)資源,熟悉重慶醫(yī)院渠道相關(guān)流程。
2、有月子行業(yè)相關(guān)客戶資源的優(yōu)先。
E、其他要求:
1、具備敏銳的商業(yè)觸覺、市場敏銳度、責(zé)任心強(qiáng)。
2、忠誠敬業(yè)、有原則性、自律、思維敏捷、熱愛母嬰行業(yè)。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的`開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動(dòng)，挖掘潛在客戶。
2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點(diǎn)開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等（如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等），聯(lián)系拜訪，尋求合作機(jī)會(huì)。
3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;
2、具體負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書、抖音等渠道運(yùn)營規(guī)劃，対用戶增長和互動(dòng)量負(fù)責(zé);
3、具有獨(dú)立的`選題策劃和執(zhí)行能力，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動(dòng)產(chǎn)生口碑傳播;
4、能獨(dú)立策劃實(shí)施用戶創(chuàng)意裂變活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)病毒式傳播;
5、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)作落地項(xiàng)目，交付項(xiàng)目結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)新品上市項(xiàng)目策劃執(zhí)行。
任職要求：
1、深耕用戶運(yùn)營、社交平臺(tái)營銷，具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;
2、邏輯思維強(qiáng)，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;
3、具有品牌建設(shè)思維，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學(xué)和時(shí)尚品味。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)轄區(qū)內(nèi)各渠道特性，根據(jù)要求走訪市場，摸排市場各渠道情況；
2、定期走訪客戶，查訪客戶庫存；
3、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和維護(hù)，并及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反饋市場信息并提出營銷策略建議；
4、與辦事處各部門保持良好的.溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能。
崗位要求：
1、5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、20-33歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真勤奮，能吃苦耐勞，表達(dá)溝通能力佳，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力；
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和時(shí)間管理能力。
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渠道主管崗位的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)（5+7）及主流長尾手游渠道的運(yùn)營需求；
2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展，接入公司項(xiàng)目；
3、定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的`渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略；
4、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；
5、了解渠道的最新運(yùn)營動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動(dòng)，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化，提升運(yùn)營指標(biāo)。
任職要求：
1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗(yàn)者，曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力；
3、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力；
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力；
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、開拓建設(shè)招生渠道，與學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持緊密配合，完成各項(xiàng)市場招生拓展工作。
2、開拓并維護(hù)與社區(qū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公立學(xué)校的良好關(guān)系，協(xié)助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。
3、其他市場合作、招生等相關(guān)工作。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，2年及以上培訓(xùn)行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對成都幼兒、中小學(xué)教育培訓(xùn)市場具有一定了解，有中小學(xué)、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先；
3、25歲以上，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)的市場運(yùn)行機(jī)制；
4、有較強(qiáng)的`溝通能力，邏輯思維能力，熱愛教育行業(yè)，熱愛銷售、市場推廣營銷工作。
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作中能提出創(chuàng)新性、可行性建議。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司市場部主要目標(biāo)和計(jì)劃制定。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估。
4、區(qū)域負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)及管理營銷合伙人團(tuán)隊(duì)，完成公司既定目標(biāo)。
任職要求：
1、市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、男女不限，熱烈歡迎女同胞。
3、有地產(chǎn)類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的'適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的渠道拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展;
4、負(fù)責(zé)為專賣店收集市場信息及渠道資源;
任職資格：
1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;
3、具備良好的.溝通能力;
4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，決策能力和組織管理能力，合理運(yùn)用資源。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)年度營銷計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)到季度、月、周；
2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)擬定客戶拜訪計(jì)劃，對經(jīng)銷商、分銷商進(jìn)行維護(hù)和開發(fā)，完成所屬區(qū)域業(yè)績指標(biāo)，并對執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、檢查及區(qū)域市場展架陳列情況的`檢查；
4、跟進(jìn)客戶應(yīng)收賬款回收；
5、根據(jù)公司流程配合相關(guān)部門處理好銷售后運(yùn)營出現(xiàn)的問題；
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、擁有5年以上的快速消費(fèi)品銷售、渠道管理或市場推廣的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通渠道政策、客戶評(píng)級(jí)、渠道調(diào)研、市場管控等工作內(nèi)容。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社交電商渠道的運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)社交電商和活動(dòng)對接，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);
3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個(gè)崗位的工作，制訂合理的部門內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，保證日常工作的.有序進(jìn)行;
4、完成上級(jí)交代的其它工作。
任職資格：
1、3年以上的電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上渠道運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、精通電商渠道平臺(tái)商品貨品規(guī)劃，精通運(yùn)營和盈利模式，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營模式，運(yùn)營細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、能夠承擔(dān)較多的責(zé)任和壓力。有了解社交電商運(yùn)營的優(yōu)先。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1..負(fù)責(zé)渠道代理制度的制定，尋找挖掘合作資源，評(píng)估資源的可合作性；
2.負(fù)責(zé)和渠道聯(lián)系，開發(fā)上海以外地區(qū)的代理商，維護(hù)渠道合作關(guān)系；
3.根據(jù)公司整體發(fā)展計(jì)劃，制定渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)，并編制相關(guān)預(yù)算，優(yōu)化運(yùn)營成本；把控好成本及控制方案；
4.渠道商的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及對接；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有2年以上軟件代理渠道建設(shè)和管理的.經(jīng)驗(yàn)；
3.具有上海以外開拓的渠道并具有有超過100萬的銷售業(yè)績；
4.熟悉軟件行業(yè)渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗(yàn)；
5.具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力；
6.做事積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)15
【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通渠道拓展代理商工作、具備較強(qiáng)的招代理商能力、渠道銷售團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、有從事類似網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)品軟件產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道招代理商經(jīng)驗(yàn)。
4、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧和銷售技巧；
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