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在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的公司副經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司副經理崗位職責1
崗位職責：
1、負責工程部的日常管理工作。
2、配合研發(fā)中心、開發(fā)部、銷售部等部門進行項目前期運作，提出合理化建議。
3、負責組織工程的招投標工作。
�。�1）對承包商、監(jiān)理單位進行考察、評價。
�。�2）組織編制招投標文件，選擇投標單位或進行邀標。
�。�3）組織投標單位進行現(xiàn)場踏勘和答疑。
�。�4）組織評標和開標工作，確定中標單位。
�。�5）參與合同談判與合同的簽定。
4、負責項目管理。
（1）負責項目的人員管理。包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理。
�。�2）項目的目標管理：對項目的整體目標進行明確下達，并將目標進行分解，做到責任到位，并對目標完成情況進行監(jiān)督檢查和調整。
�。�3）對項目施工準備、施工進度、質量、現(xiàn)場管理、投資控制進行審核、監(jiān)督檢查。
（4）對施工過程中出現(xiàn)的重大問題進行決策和處理。
（5）負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價。
（6）負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核。
（7）對《施工組織設計/方案》重大技術措施和經濟方案的初步審查意見審核。
（8）對工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進行審批，并對結果進行確認。
�。�9）組織竣工驗收及移交。
（10）監(jiān)督檢查工程和項目文件資料的管理。
�。�11）負責各項目之間的資源調配，與工程管理相關各部門、單位進行溝通平衡。
5、負責工程監(jiān)理的.管理。
（1）對監(jiān)理單位提交的《項目監(jiān)理規(guī)劃》進行審核。
�。�2）根據(jù)監(jiān)理聘用合同對監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督檢查和考核。
�。�3）對監(jiān)理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決。協(xié)調其與相關單位之間的關系。
�。�4）負責監(jiān)理費用控制與結算。
6、負責與設計單位協(xié)調
�。�1）參與設計單位的選擇。
�。�2）參與設計方案的選擇工作
（3）組織工程技術人員進行圖紙預審。
�。�4）委托監(jiān)理單位組織圖紙會審，對會審中提出的共性問題和技術難題協(xié)調擬訂解決辦法。
（5）協(xié)調設計單位與相關單位之間的關系。
�。�6）對施工中各方提出的變更要求進行審查控制。
（7）對設計費用進行控制。
7、負責整個施工過程中各相關單位的協(xié)調。
公司副經理崗位職責2
1、負責項目施工的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現(xiàn)；
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化；
3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控；
4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，竣工備案手續(xù)；
5、負責開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；
6、負責本部門團隊建設管理，組織團隊培訓。
任職資格：
1、35歲以上，結構、土木建筑、工民建相關專業(yè)全日制本科以上學歷，工程師職稱，具有一級建造師證書；
2、具有五年以上房地產行業(yè)現(xiàn)場管理經驗，叁年以上房地產或建筑工程行業(yè)同等職位相關工作經驗，具有多個全歷程地產項目操作的經驗，有商業(yè)項目開發(fā)管理工作經驗；
3、熟悉房地產開發(fā)、建筑與工程市場發(fā)展趨勢，熟悉地產項目開發(fā)，策劃，設計，招標，施工管理各環(huán)節(jié)；
4、掌握質量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程報建及政府部門竣工驗收程序；
5、熟悉現(xiàn)場施工管理，設計變更，成本控制，采購，質檢，項目進展等內容，對電氣，空調，消防，土建，裝修等知識有較深刻了解；善于把控施工進度，施工質量，施工變更；
6、具備組織、管理、指導和實施大型工程項目各階段設計、審核能力，能組織解決相關項目在設計和工程實施中發(fā)生的'相關重大技術問題；
7、溝通、洽商與協(xié)調能力強，熟練使用cad制圖軟件，掌握項目管理知識，編制網絡進度圖或橫道圖；
8、熟悉項目的預算及項目成本控制、洽商辦理；
9、熟悉項目的合同管理；
10、有較強的文字水平及語言組織能力；
11、為人正派、工作認真、積極主動、具有團隊協(xié)作精神。
公司副經理崗位職責3
一、主要職責：
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認真履行工作職責，和其它部門經理共同研究、協(xié)商形成強有力的領導集體，確保公司各項工作生產施工任務和計劃的完成和落實。
2、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及管理員工進行考核，以身作則，一身正氣，清廉自律，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，一切管理行為向總經理負責，確保公司利益不受損失。
3、不斷完善符合實際的`各項規(guī)章制度和管理辦法、獎懲條例，并加以宣傳和落實、執(zhí)行。應使公司每位員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位。
4、開展好企業(yè)文化建設和凝聚力建設。搞好管理員工的培訓工作，讓員工感到公司的溫暖和愛心，使員工愛崗敬業(yè)，忠于公司，誠實正派，光明磊落，勇挑重擔，團結協(xié)作，盡職盡責，創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美，工作舒心，力量強大的實體群體。
5、任人唯賢，量才而用，樹立公司大局觀念，真實衡量員工的績效，妥善處理員工的問題，激發(fā)團隊活力，調動團隊的情緒和氣氛，調動廣大職工的積極性，更好發(fā)揮員工的聰明才智和才干，為公司多創(chuàng)效益，做出更大貢獻
6、嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，做好公司各部門的成本核算，嚴格履行報銷手續(xù)和審批制度，確保各項工作的順利完成。
二、崗位核心職責行為規(guī)范
1、協(xié)助總經理分管公司的有關工作。
2、在公司總經理的領導下，全面主持公司各項工作，全面負責公司的經營管理工作。
3、負責向公司領導匯報工作，接受監(jiān)督。
4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的正常經營秩序。
5、組織制定公司內部各項管理制度
6、根據(jù)公司安排及公司實際情況制定本公司各項工作計劃并組織實施。
7、協(xié)助總經理制訂公司年度經營計劃和管理目標，并抓落實到實際中。
8、分解落實公司銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。
9、全面負責公司區(qū)域調整及品牌引進、調整工作。
公司副經理崗位職責4
一、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，落實公司辦公會議決議，在經理的領導下，負責分管部門的各項工作。
二、根據(jù)公司整體要求，正確處理分管工作和其他工作的.關系，協(xié)調好各部門之間的關系，保證各項工作正常運轉。
三、按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，加強對分管部門的管理，用兩手抓的辦法，不斷提高服務質量和經濟效益。
四、負責分管部門保安隊員的政治和業(yè)務素質培訓。
五、堅持民主集中制原則，自覺接受黨總支的監(jiān)督，支持和協(xié)助經理做好各項工作。
六、完成經理辦交的其他任務。
公司副經理崗位職責5
1、保安部經理不在時，代理經理職權。
2、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。
3、負責調動各部保安力量處理應急安全事務。
4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在的`問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產安全。
5、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。
6、對當值員工行使的崗位職責；
�。�1）監(jiān)督各班動作，包括人員、崗位、記錄等情況；
�。�2）如發(fā)生事故，處理好后應填事件處理報告；
�。�3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經理；
（4）與培訓部配合，使每一個保安員達到酒店的規(guī)定標準；
（5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經理。
7、對消防、停車場、監(jiān)控室行使的崗位職責；
�。�1）完善消防責任制；
�。�2）督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織；
（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施；
�。�4）組織酒店員工的消防演習；
�。�5）指導停車場、監(jiān)控室的各項工作。
公司副經理崗位職責6
職責描述：
1、按照國家的有關法規(guī)，結合公司實際情況協(xié)助領導建立和健全內部財務管理制度，并設置和使用會計科目；
2、圍繞公司的經營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃和工作計劃，協(xié)助編制公司年度、季度財務計劃和費用預算，提供財務分析報告。
3、監(jiān)督物業(yè)管理費的收繳和運用，抓好各種應收款項的收取工作，核算長期拖欠不清的.款項，督辦經辦人限期清理。
4、審核會計憑證及報表。接受稅務、公司領導的檢查和監(jiān)督。
5、定期檢查財務計劃、預算分析執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財務活動，分析存在問題，查明原因，及時解決。
6、完成公司下達的其他任務。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè)，5年以上寫字樓物業(yè)財務管理經驗；
2、掌握國家財政稅務政策及有關法律、法規(guī)；
3、熟悉稅務、銀行、工商及公司各個部門的業(yè)務情況；
4、熟悉寫字樓租賃業(yè)務與運營管理全過程的財務核算及監(jiān)督；
5、具有豐富的財務知識和經驗，掌握國家財政稅務政策及有關法律、法規(guī)；
6、具備良好的計劃、組織、控制、推動和協(xié)調能力；
7、熟練應用用友、金蝶等財務管理軟件和常用辦公軟件。
公司副經理崗位職責7
職責描述：
1、根據(jù)公司項目總體開發(fā)的要求，按國家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的'申報程序進行項目開發(fā)的申報工作；
2、負責公司與政府各專業(yè)部門的協(xié)調工作，建立、維護與政府相關部門的良好關系，保證手續(xù)辦理的順利推進；
3、負責項目開發(fā)前期、項目實施階段、項目竣工階段的報建報批相關手續(xù)辦理；
4、做好前期開發(fā)工作資料的搜集、保管、移交。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、5年以上開發(fā)報建崗位經驗，一線地產經驗優(yōu)先；
3、熟悉報批報建流程、有至少2個完整的項目相關工作經驗，對主城區(qū)水、電、氣、消防等報批報建事宜熟悉。了解工程管理節(jié)點，熟悉政府相關部門的政策和審批流程；
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