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在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)1
1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，完成公司預(yù)定的考核指標(biāo)；
2、根據(jù)客戶的.需求，為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢服務(wù)及解決方案；
3、了解保險(xiǎn)、信用卡、金融貸款等綜合金融產(chǎn)品知識(shí)，為客戶提供合適的理財(cái)計(jì)劃；
4、跟進(jìn)維護(hù)老客戶，以及做好新客戶的開(kāi)拓。
團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;
3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;
4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助,對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;
5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作。
任職要求:
1、年齡25-45周歲,大專以上學(xué)歷;
2、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的.發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;
4、具有銀行、基金等高端客戶3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、條件優(yōu)秀者可放寬要求
團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
在拓展及維護(hù)高凈值投資客戶的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)并帶領(lǐng)財(cái)富團(tuán)隊(duì)或所在區(qū)域財(cái)富團(tuán)隊(duì)拓展財(cái)富管理業(yè)務(wù)，完成公司的資產(chǎn)管理目標(biāo)。
任職要求：
1、教育水平：大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備較豐富的`金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或突出業(yè)績(jī)；
4、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有一定的高端客戶資源和金融行業(yè)人脈；團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)需具備團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理及人員管理能力；
5、具有良好的個(gè)人形象、團(tuán)隊(duì)合作精神及表達(dá)能力；
6、具有基金、證券、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書、cfa（特許金融分析師）、cfp（注冊(cè)理財(cái)規(guī)劃師）、理財(cái)規(guī)劃師、afp（金融理財(cái)師）等金融專業(yè)認(rèn)證資格者優(yōu)先考慮。
團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、認(rèn)真遵守并執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)法律、法規(guī)、條例和辦法及銀行內(nèi)部規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及日常管理工作，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作文化。
3、培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬開(kāi)展工作，培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才，提升員工能力。
4、制定部門工作計(jì)劃，積極開(kāi)拓并維護(hù)客戶，掌握客戶的動(dòng)態(tài)及需求，推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)份額，努力擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。
5、通過(guò)業(yè)務(wù)管理工具，時(shí)時(shí)追蹤部門的`銷售業(yè)績(jī)并掌握運(yùn)營(yíng)情況。
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道及平臺(tái)的開(kāi)拓及搭建。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有5年以上零售理財(cái)業(yè)務(wù)（偏向財(cái)富管理）工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力；
4、具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力，一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓、維護(hù)資金需求客戶（包括小微企業(yè)主、個(gè)人工薪客戶），根據(jù)公司要求完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、建設(shè)及組建團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展業(yè)務(wù)并完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、根據(jù)風(fēng)控要求安排及管控人員上門盡調(diào)質(zhì)量，評(píng)估客戶資料的真實(shí)性，對(duì)客戶的財(cái)務(wù)狀況及償還能力進(jìn)行評(píng)估及把關(guān)；
4、協(xié)助貸后團(tuán)隊(duì)回收貸款并控制客戶逾期風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)整體逾期情況負(fù)責(zé)。
5、能帶3人以上團(tuán)隊(duì)入職的優(yōu)先。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)及市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、 3年以上信貸類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極進(jìn)取，勤勉盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律；
4、較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、分類管理所轄機(jī)構(gòu)的日常事務(wù)，解決問(wèn)題；
2、執(zhí)行營(yíng)業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)制度、根據(jù)實(shí)際情況完善客戶服務(wù)流程及制度；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所轄機(jī)構(gòu)市場(chǎng)同業(yè)數(shù)據(jù)的收集及研究；
4、跟蹤區(qū)域內(nèi)所轄機(jī)構(gòu)的`業(yè)務(wù)進(jìn)展，分析經(jīng)營(yíng)狀況；
5、管理銷售人員（6—10人團(tuán)隊(duì)）完成銷售目標(biāo)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、一年以上業(yè)務(wù)策劃、銷售方案建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3、2~3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或銷售（含電銷及直銷）管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析軟件，熟悉公司各部門運(yùn)營(yíng)流程，熟悉門店的各項(xiàng)規(guī)章制度；
5、對(duì)各類金融法律有一定的了解；
6、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資料，完成銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)拓展加盟渠道，不斷開(kāi)發(fā)新的客戶、維持老客戶；
3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?/p>
任職要求：
1、有干勁，渴望高薪，不拒挑戰(zhàn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2、有加盟、電話銷售和網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、性格開(kāi)朗，擅長(zhǎng)與人溝通，樂(lè)觀，表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
5、富有開(kāi)拓精神和良好的'團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力；
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