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隨著社會不斷地進(jìn)步，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的pe產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
pe產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按公司要求進(jìn)行渦輪增壓器產(chǎn)品的測繪、設(shè)計。
2、協(xié)助質(zhì)量檢驗員對來料驗收的合格狀態(tài)進(jìn)行確認(rèn)與審核。
3、協(xié)助生產(chǎn)線監(jiān)督線上產(chǎn)品的裝機(jī)質(zhì)量。
崗位要求：
1、熟練使用CAD進(jìn)行精密機(jī)械產(chǎn)品的'設(shè)計。
2、熟練使用各類通用機(jī)械測繪工具。
3、會使用三坐標(biāo)、三維設(shè)計軟件或有渦輪增壓器設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先(公司可培訓(xùn))。
4、對有意從事機(jī)械設(shè)計方向發(fā)展的初學(xué)者，我們有意提供培訓(xùn)與指導(dǎo)。
pe產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)2
研發(fā)階段工廠端產(chǎn)品新機(jī)種的導(dǎo)入、問題收集、分析、追蹤及改善.
質(zhì)量改善、良率改善、流程及制程改善.
產(chǎn)品工程變更的導(dǎo)入及追蹤.
電子材料問題的.分析、處理及質(zhì)量的改善.
廠商流程及制程的review.
產(chǎn)品材料的2nd source驗證及導(dǎo)入.
產(chǎn)品DOA/RMA/客訴問題的分析及對策的導(dǎo)入.
做跨部門的溝通與協(xié)調(diào)
pe產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)3
1、參與節(jié)能系統(tǒng)總體功能規(guī)劃、完善升級等工作;
2、參與節(jié)能系統(tǒng)各環(huán)節(jié)工作流程、工作規(guī)范的'制定;
3、完成每個階段節(jié)能系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化資料和培訓(xùn)等工作;
4、負(fù)責(zé)所承擔(dān)產(chǎn)品的市場調(diào)研、需求分析與功能設(shè)計，協(xié)助軟件開發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)工作。
5、配合市場部門做好節(jié)能系統(tǒng)的現(xiàn)場宣傳、推廣、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)性工作。
6、參與技術(shù)層面節(jié)能效益的驗證、方案、驗收等評審工作，為合同簽訂提供必要的技術(shù)支持。
pe產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)4
1、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入工作，協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品小批量試制的組織與跟蹤;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM整理與發(fā)行，產(chǎn)品技術(shù)文件編寫等;
3、負(fù)責(zé)ECN變更管理，跟蹤并督促ECN實施;
4、負(fù)責(zé)不良產(chǎn)品分析，產(chǎn)品解析教育及維修作業(yè)指導(dǎo)書編寫;
5、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時管理與分析，運用IE手法進(jìn)行改善;
6、對生產(chǎn)人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，保證生產(chǎn)、測試等達(dá)到產(chǎn)品要求;
pe產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)5
1、 清潔類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完善工作，完成產(chǎn)品量產(chǎn)后的結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
2、 根據(jù)制造工藝的`要求設(shè)置相關(guān)技術(shù)參數(shù)，完成技術(shù)資料的制作(BOM、2D、SPEC);
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的制作、裝配，完成產(chǎn)品的優(yōu)化;
4、 對將要投產(chǎn)的新品，提出評估方案，預(yù)防生產(chǎn)后重復(fù)出現(xiàn)類似的問題;
5、 主導(dǎo)處理生產(chǎn)過程中的各種異常，給出臨時和長期解決措施并落實;
6、 協(xié)助品質(zhì)解決客訴中發(fā)生的產(chǎn)品問題
pe產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)6
任職資格：
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)用電子、電子信息工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上電子電路行業(yè)pe工作經(jīng)驗,熟練操作設(shè)計類軟件；
3、熟悉pcb電路板產(chǎn)品。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場異常問題的及時排除；
2、參與新產(chǎn)品試制、試產(chǎn),指出存在的問題及隱患,并提供改善意見；
3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品配套的工裝夾具的設(shè)計和驗收；
4、負(fù)責(zé)制程不良的分析改善及預(yù)防；
5、負(fù)責(zé)oem產(chǎn)品的導(dǎo)入,組織進(jìn)行產(chǎn)品資料的整理、制作與提供；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改善和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改進(jìn)工作,降低成本；
7、負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品技術(shù)資料,健全產(chǎn)品的技術(shù)檔案；
8、負(fù)責(zé)改(修)模的技術(shù)文件的制作及最終樣品確認(rèn)；
9、負(fù)責(zé)對鑒定后產(chǎn)品的包裝改良、包裝設(shè)計工作,降低包裝成本、改善各類包裝引起的.品質(zhì)問題；
10、依據(jù)客戶、產(chǎn)品改良的需要,指導(dǎo)、協(xié)助銷售部進(jìn)行樣板的制作、監(jiān)督、測試及問題跟進(jìn)。
pe產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)7
1. 依據(jù)《生產(chǎn)前過程確認(rèn)單》，進(jìn)行每日生產(chǎn)前的軟件、人員、設(shè)備、物料、等生產(chǎn)要素的'確認(rèn)；
2. 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線和接收生產(chǎn)線反饋的質(zhì)量問題，密切與質(zhì)量部門配合，找出原因及解決方案，并跟蹤質(zhì)量改進(jìn)情況；
3. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)效率異常進(jìn)行分析，針對分析結(jié)果制定改進(jìn)措施，并確認(rèn)；
4. 做好實驗物料樣品確認(rèn)及批量驗證，形成實驗報告并知會相關(guān)部門；
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的不良物料的確認(rèn)、分析及推動處理，嚴(yán)格關(guān)注上線物料的質(zhì)量情況；
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線報損物料的分析，制定持續(xù)改進(jìn)計劃，降低生產(chǎn)成本；
7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每月KPI的分析，制定針對性改進(jìn)計劃，持續(xù)改善產(chǎn)線業(yè)績指標(biāo)；
8. 與生產(chǎn)線拉長配合，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理 ；
9. 針對生產(chǎn)工藝提出改善建議，進(jìn)行各機(jī)型CAPA分析，配合工藝組，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)能 ；
10. 配合工藝組，完成各優(yōu)化項目的實施和推廣 ；
11. 做好新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)、在線培訓(xùn)及其考核工作。
pe產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、光源/自制產(chǎn)品的.電路及pcb設(shè)計
2、生產(chǎn)部自制產(chǎn)品調(diào)試
3、生產(chǎn)部品質(zhì)管理
4、協(xié)助項目工程師進(jìn)行相關(guān)項目的開發(fā)/安裝/調(diào)試
崗位要求：
1、電子/自動控制及相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，機(jī)器視覺/自動化相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有較強的動手能力，能獨立工作
3、好學(xué)上進(jìn)，吃苦耐勞，有強烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神
4、良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
pe產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)選型及供應(yīng)商管理;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場行情調(diào)研和分析，依據(jù)分析開發(fā)針對性的新產(chǎn)品及現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化;
3、借助數(shù)據(jù)平臺，根據(jù)市場需求，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和供應(yīng)商篩選;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購標(biāo)準(zhǔn)價格定價，定期對產(chǎn)品體系進(jìn)行優(yōu)化和梳理;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳手冊及單頁的資料編輯、整理、型號制訂及歸類、制作;
6、負(fù)責(zé)售前售后技術(shù)支持，對定制品出具可行性方案;
7、內(nèi)部產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，及時配合銷售完成客戶對產(chǎn)品技術(shù)問題的解答、分析。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，自動化、測控技術(shù)及儀器儀表相關(guān)專業(yè)，英語4級以上;
2、3年以上傳感器或儀器儀表行業(yè)技術(shù)支持或現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公自動化，有CAD、3D MAX等繪圖相關(guān)軟件者優(yōu)先考慮;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、親和力，務(wù)實進(jìn)取;
5、善于學(xué)習(xí)，有很強的抗壓能力，拓荒能力，具備一定的`職業(yè)精神;
6、誠信正直、客觀公正、積極主動，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強的責(zé)任心和原則性、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，隨時能夠接受環(huán)境、工作挑戰(zhàn)的心理承受能力。
pe產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織和跟進(jìn)人臉識別新產(chǎn)品開發(fā)和項目管理工作，包括產(chǎn)品市場調(diào)研、行性分析、設(shè)計規(guī)劃、項目立項、研發(fā)跟進(jìn)、測試驗收等;
2、負(fù)責(zé)人臉識別項目產(chǎn)品化、產(chǎn)品發(fā)布、生產(chǎn)導(dǎo)入以及市場導(dǎo)入等工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書、操作手冊、應(yīng)用和系統(tǒng)解決方案等資料的編寫整理和歸檔;
4、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品測試任務(wù)書，協(xié)調(diào)和推進(jìn)產(chǎn)品的測試;
5、負(fù)責(zé)人臉識別產(chǎn)品的.問題收集，迭代升級、發(fā)布管控;
6、負(fù)責(zé)撰寫和整理產(chǎn)品培訓(xùn)和宣講資料，對公司內(nèi)部人員和客戶進(jìn)行培訓(xùn)宣講。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、二年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，條件優(yōu)異者可放寬要求;
3、具有人臉識別行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，對產(chǎn)品管理和項目管理有經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強的創(chuàng)新意識和產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計能力
5、熟悉使用Word, Excel、Powerpoint、Axure、Xmind等辦公軟件
pe產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、制定詳細(xì)的模具排期負(fù)責(zé)指導(dǎo)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開發(fā)，使產(chǎn)品符合模具制作要求及產(chǎn)品測試要求;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品注塑、噴油、裝配等相關(guān)模具及工裝的跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、和解決產(chǎn)品開發(fā)過程和生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)前技術(shù)資料的'準(zhǔn)備。
任職資格：
1、需具有美少女玩具經(jīng)驗，
2、3年以上從事塑膠玩具工程跟進(jìn)、產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、熟悉玩具產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、生產(chǎn)工藝和模具知識; 以及從開發(fā)到成品整個流程;
4、有新產(chǎn)品開發(fā)及結(jié)構(gòu)設(shè)計能力，有獨立創(chuàng)新思維;
pe產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用電子、電子信息工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上電子電路行業(yè)pe工作經(jīng)驗，熟練操作設(shè)計類軟件；
3、熟悉pcb電路板產(chǎn)品。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場異常問題的及時排除；
2、參與新產(chǎn)品試制、試產(chǎn)，指出存在的問題及隱患，并提供改善意見；
3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品配套的工裝夾具的'設(shè)計和驗收；
4、負(fù)責(zé)制程不良的分析改善及預(yù)防；
5、負(fù)責(zé)oem產(chǎn)品的導(dǎo)入，組織進(jìn)行產(chǎn)品資料的整理、制作與提供；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改善和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改進(jìn)工作，降低成本；
7、負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品技術(shù)資料，健全產(chǎn)品的技術(shù)檔案；
8、負(fù)責(zé)改(修)模的技術(shù)文件的制作及最終樣品確認(rèn)；
9、負(fù)責(zé)對鑒定后產(chǎn)品的包裝改良、包裝設(shè)計工作，降低包裝成本、改善各類包裝引起的品質(zhì)問題；
10、依據(jù)客戶、產(chǎn)品改良的需要，指導(dǎo)、協(xié)助銷售部進(jìn)行樣板的制作、監(jiān)督、測試及問題跟進(jìn)。
pe產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品驗證導(dǎo)入 ;
2.負(fù)責(zé)2nd sourcer驗證導(dǎo)入;
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開案前期的各項評估，驗證和產(chǎn)品確認(rèn)，能夠獨立完成新產(chǎn)品驗證問題解決;
4.新產(chǎn)品階段驗證檢討，收集和整理各種異常點，及時跟蹤改善對策及效果，確得順利導(dǎo)入量產(chǎn)階段。
pe產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、與主機(jī)廠進(jìn)行設(shè)計交流，完成3D數(shù)據(jù)設(shè)計，向主機(jī)廠輸出2D總成圖紙，與主機(jī)廠商定DVP、材料清單、禁用物質(zhì)清單及技術(shù)協(xié)議等;
2、主導(dǎo)產(chǎn)品在主機(jī)廠的試裝工作并填寫試裝問題清單及后續(xù)問題解決方案;
3、對內(nèi)輸出零件2D圖紙、DVP、特殊特性清單、DFMEA及所有產(chǎn)品BOM;
4、完成零件首件認(rèn)可，并出首件認(rèn)可報告;
5、協(xié)助項目經(jīng)理跟蹤零件進(jìn)度、組織樣件試裝、產(chǎn)品評價等工作;
6、協(xié)助項目經(jīng)理完成產(chǎn)品OTS相關(guān)工作;
7、參與相關(guān)藝文件、生產(chǎn)線、檢具方案、試驗設(shè)備評審工作;
8、根據(jù)產(chǎn)品市場故障表現(xiàn)或主機(jī)廠要求設(shè)變等對老產(chǎn)品維護(hù)并優(yōu)化;
專業(yè)能力要求：
1、 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、電器、車輛工程或汽車相關(guān)專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗，有汽車線束行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、 3熟練掌握其制圖軟件，熟練ERP和MES系統(tǒng);
3、 熟悉IATF16949管理體系
pe產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電信、移動、聯(lián)通及增值運營商網(wǎng)絡(luò)安全管理產(chǎn)品研究;能根據(jù)客戶要求及行業(yè)政策規(guī)劃產(chǎn)品應(yīng)具備的功能形態(tài);
2、搜集行業(yè)及競爭對手信息，進(jìn)行市場調(diào)研和競品分析，明確產(chǎn)品市場定位和盈利模式。
3、與客戶及公司內(nèi)部相關(guān)部門保持良好溝通，關(guān)注產(chǎn)品及各項運營數(shù)據(jù)，挖掘提煉需求;
4、跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，確認(rèn)需求優(yōu)先級，把控產(chǎn)品成本和質(zhì)量，完成產(chǎn)品的優(yōu)化迭代;
5、完善產(chǎn)品相關(guān)文檔,對客戶以及公司運營等部門提供產(chǎn)品的.培訓(xùn)及支持;
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,5年以上安全行業(yè)體系的產(chǎn)品經(jīng)理/售前支持相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，了解安全行業(yè)體系的運營模式;
2、成功獨立負(fù)責(zé)過大型項目(20人以上團(tuán)隊)，規(guī)劃過單產(chǎn)品業(yè)績超過20__萬的產(chǎn)品;
3、有開發(fā)經(jīng)驗，掌握最少一種以上開發(fā)語言，如C、C++、PHP、Java、等,了解信息安全技術(shù)，技術(shù)背景深厚者優(yōu)先考慮;
4、系統(tǒng)化思維，邏輯清晰，能從全局模式指導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃和創(chuàng)新;
5、出色的商務(wù)談判技巧和溝通能力，高效撰寫技術(shù)方案和產(chǎn)品文檔;
6、工作責(zé)任心強，執(zhí)行力強，能適應(yīng)短期出差。
7、本人持有高級程序員證書，系統(tǒng)架構(gòu)師證書，PMP證書將優(yōu)先考慮,并可做為加分項納入薪資范圍。
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