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在當今社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的護士長的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護士長的崗位職責1
一、管理職責
1.根據(jù)醫(yī)院及護理部的護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，負責制訂門診部具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。
2.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。
3.檢查、指導門診護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。
4.負責門診護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。
5.掌握門診護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。
6.教育門診護理人員樹立以患者為中心的意識和窗口意識，指導幫助患者就診，熱情解答患者的`問題。
7.按患者所需合理安排人力，改善門診就診環(huán)境，簡化就診手續(xù)，縮短候診時間，為患者提供方便。實行優(yōu)質(zhì)服務。
8、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
二、業(yè)務職責
1、督促護理人員改善服務，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應優(yōu)先診治或送急診科處理。
2.指導護士制訂護理計劃，審核護理記錄。
3.對門診發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
4.親自執(zhí)行或指導護士操作復雜的技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。
5.對復雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務應親自指導并參加實踐。
6.加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。
護士長的崗位職責2
管理職責
1、在護理部和科主任的領導下，負責婦產(chǎn)科護理工作。
2、根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準，結(jié)合本科情況制定婦產(chǎn)科護理計劃。
3、組織并督促婦產(chǎn)科人員完成本科室的各項工作目標、指標、任務。確保本科工作的有序開展和有效管理，確保醫(yī)院政令及時傳達與執(zhí)行。
4、負責檢查、考核本科的護理工作，參加并指導危重患者手術(shù)及搶救護理工作，督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
5、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
6、負責處理發(fā)生的護理不良事件，并針對發(fā)生的問題進行深入分析，提出解決辦法和改進建議。
7、負責管理好婦產(chǎn)科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、環(huán)境的整潔、探視人員的管理和各類儀器、設備、藥品的管理。
8、負責本科室護理人員的績效考核。
業(yè)務職責
1、掌握本病區(qū)護士工作情況，參加并指導本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救及特殊檢查的`護理。
2、組織疑難病例護理查房、護理討論、護理會診。
3、對各病房發(fā)生的護理不良事件進行分析、鑒定、并提出防范措施。
4、對本病區(qū)復雜技術(shù)或新開展的護理業(yè)務應親自指導并參加。
教研職責
1、負責指導和管理實習、進修人員，指定有經(jīng)驗、有教學能力的護理人員擔任帶教工作。
2、組織婦產(chǎn)科護士進行業(yè)務學習，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓與繼續(xù)教育計劃。
3、組織技術(shù)操作考核、業(yè)務考試，提高護理人員理論水平及技能。
4、組織護理進修人員和護士的臨床實習，負責講課和評定成績。
5、了解婦產(chǎn)科護理新發(fā)展，積極開展護理科研、組織技術(shù)革新，總結(jié)經(jīng)驗。
質(zhì)控管理
1、深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，減少護理不良事件發(fā)生。
2、主持晨會，分析護理工作情況，并定期組織護理人員相互檢查、學習、交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
3、注重對護理人員的溝通及母乳喂養(yǎng)措施的落實，定期組織科室質(zhì)控小組討論分析護理質(zhì)量，及時提出改進措施。
4、督促、檢查護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5、參加并組織科室危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例討論。
護士長的崗位職責3
1. 在護理部的領導及科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)護理部的工作計劃，制定本病具體計劃并組織實施，負責本病室的護理行政、業(yè)務、教學管理以及病房意外的.聯(lián)系工作。
2. 合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
3. 負責檢查本病室的護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術(shù)病人的護理及復雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。
4. 督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護士長要堅持每日五次巡視病房檢查危重病人的護理及各項制度的落實。
5. 積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理。
6. 隨同科室主任級主治醫(yī)生查房，參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論，加強醫(yī)護配合。
7. 組織領導護理查房，護士業(yè)務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業(yè)務水平和臨床帶教質(zhì)量。
8. 指導并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。
9. 制定并落實病室護理人員培養(yǎng)計劃。
10. 注重科研意識的培養(yǎng)，營造學術(shù)氛圍，每年全病室的論文發(fā)表不少2篇。
11. 定期召開公休座談會，征求意見，改進工作。
12. 評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結(jié)。
護士長的崗位職責4
崗位職責：
1、內(nèi)部管理培訓工作；
2、護理質(zhì)量的把關(guān)控制工作；
3、與病人、醫(yī)生的'溝通工作。
任職資格:
1、35歲及以上，掌握護理基礎理論及有關(guān)的醫(yī)學知識和慢病常見疾病診治護理原則；
2、有組織指導本病區(qū)護理人員業(yè)務學習及�？浦R與技能培訓的能力；
3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
護士長的崗位職責5
1、在院長領導下負責全院護理工作,擬定全院護理計劃,經(jīng)院長審批后實施,并定期檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報。
2、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行,檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、深入科室對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導。
4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練,定期進行業(yè)務技術(shù)考核。
5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的`調(diào)節(jié)分配,并向院長提出護理人員的升、調(diào)、獎、懲意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故與有關(guān)科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關(guān)護理人員用品的申報計劃和使用情況。
7、提請總務科安排生活上有關(guān)問題。
8、檢查指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
9、擔任護士教學、實習任務的醫(yī)院就負責貫徹護士學術(shù)的教學及臨床實習計劃。
10、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長相互檢查、交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。
11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。
護士長的崗位職責6
一、負責本病房護理業(yè)務的組織領導和教學科研、病房管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。
二、科學的安排護理人員及病房重點工作，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
三、督促檢查，保證各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和護理常規(guī)的貫徹落實，掌握各班護士執(zhí)行治療、醫(yī)療、護理及消毒隔離等項工作的情況，參加定期醫(yī)囑查對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，嚴防差錯事故發(fā)生。
四、隨同科主任或主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難、死亡病案討論，組織參加危重病員搶救及護理并做具體指導。
五、組織領導護理查房、護士業(yè)務學習及護生的臨床教學和學習，積極開展護理新業(yè)務、新技術(shù)及科研工作。
六、掌握本病房護理人員、護工工作學習及思想情況，關(guān)心她們的生活，協(xié)助解決和反映她們的實際困難，以便發(fā)揮每個人的積極性、主動性、搞好護理工作。
七、定期召開公休座談會，聽取病員對醫(yī)療、護理、飲食等方面的.意見，提出改進措施。
八、負責病房各類物資的清領、報銷、保管使用與維修。
九、定期檢查護理質(zhì)量和考核護理人員，與科主任討論研究存在的問題，提出改進措施，做好護理工作計劃及工作總結(jié)。
護士長的崗位職責7
崗位工作標準：
1、熱愛護理工作，態(tài)度和藹，工作積極主動
2、熟練掌握護理技術(shù)，
崗位任職條件：
1、遵守國家法律法規(guī)和本中心各項規(guī)章制度，
2、熟練掌握操作技能，熱愛本職工作。
3、具備護士資格證
一、08:00 衣裝整齊，淡妝上崗，整理候診室衛(wèi)生。
二、8:10/16:00 嚴格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》有關(guān)規(guī)定，按照“去污染—清洗—消毒/滅菌”原則，對已用的口腔器械進行高壓蒸汽滅菌，對滅菌效果采用化學檢測和生物檢測，每周一將生物檢測送往感染科，防止院內(nèi)感染事故發(fā)生。
三、08:20—11:30/14:00—17:30 按患者先后就診，排好順序，為醫(yī)生準備治療器械，藥品。在診療過程中配合醫(yī)生及時傳遞器械和材料，調(diào)拌印模材料和各種粘合劑、樹脂，提高醫(yī)生工作效率，做好修復模型的登記。對初診患者詳細告知交費窗口，拍片室。使用文明用語，將患者領至醫(yī)生治療椅旁，配合醫(yī)生完成就診過程，維持好科室就診秩序，及時與醫(yī)生溝通交流，減少醫(yī)患糾紛。
四、10:00/15:00 聯(lián)系外加工廠，將修復模型及時運走，對已做好的模型及時接收，與醫(yī)生做好核對登記簽字。
五、10:30/15:30 對各醫(yī)生已用的口腔器械進行清點、核對、登記、清洗。
六、按醫(yī)生的'手術(shù)計劃，準備拔牙或種植手術(shù)器械，在手術(shù)前對器械進行消毒，配合醫(yī)生完成手術(shù)，做好巡回護士工作。
七、每月5號對修復耗材進行核對、核算。
八、每月月底對庫房藥品，一次性耗材進行有效期檢查核對。
九、11:30—17:30 待醫(yī)生治療完畢后，整理診室衛(wèi)生，關(guān)好水電門窗，離崗。
護士長的崗位職責8
1、在護理部主任和門診部主任的領導下負責門診護理管理，督促、檢查護理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務。
2、根據(jù)護理部和門診部工作計劃制定門診部護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。
3、負責門診部護理人員、病人就診環(huán)境的管理。
4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護理人員。
5、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。
6、組織開展門診健康教育。
7、組織和指導護理人員業(yè)務學習及技術(shù)訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務技能。
8、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價病人對護理工作的滿意度。
9、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預防措施。
10、根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學任務。
11、組織擬定門診部護理科研計劃，完成新業(yè)務、新技術(shù)及護理科研工作。
12、根據(jù)病人需要，提供必要的'便民服務。
13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。
護士長的崗位職責9
1、根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。
2、對復雜的護理技術(shù)或新開展的.護理業(yè)務，要親自參加實踐。
3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護聯(lián)系。
5、組織護理人員學習護理業(yè)務技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。
7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。
8、確定護士的輪換和臨時調(diào)配。
9、團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。
10、完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。
護士長的崗位職責10
一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。
二、根據(jù)透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。
三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真做好“三查七對”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。
五、根據(jù)護理部及科內(nèi)的'工作計劃，制定具體計劃并組織實施，管理制度《血透室護士長崗位職責》
六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
七、隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。
八、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務及護理的科研工作。
九、組織護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練。
十、負責指導和管理實習、進修人員，并指導護師或有經(jīng)驗的護士擔任帶教工作。
十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二、負責接待參觀、檢查事宜。
護士長的崗位職責11
一、在護理部及科護士長領導下全面負責供應室的行政管理和護理業(yè)務工作。
二、負責組織制訂護理工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促、檢查各項規(guī)章制度、各班崗位職責，以及各項操作規(guī)范的執(zhí)行，并及時總結(jié)經(jīng)驗。
三、根據(jù)供應室工作任務和護士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的分工，安排好各個班次，必要時親自指導和參加。
四、進行各項日常工作考核，不定期檢查節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。
五、做好供應室各類物品的管理工作，保證供應臨床醫(yī)療護理所需的消毒、滅菌物品。
六、做好供應室各類儀器的管理，指定專人負責，并定期檢查。
七、督促按計劃定期進行空氣、物品的細菌培養(yǎng)及各類滅菌器的'生物監(jiān)測。
八、協(xié)調(diào)本科室工作人員與其他科室人員之間工作關(guān)系，相互溝通情況，取得支持和配合。
九、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期考核、業(yè)務提問，提高供應室護士專業(yè)水平。
十、做好每月的各項業(yè)務統(tǒng)計工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟核算等）準確填寫和檢查各項報表，對工作中發(fā)生的重大問題，應及時上報并分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
十一、做好供應室物品進貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。
護士長的崗位職責12
1、根據(jù)病人病情需要安排工作，做到科學、合理、責任到人。
2、指導各級護理人員運用護理程序整體護理，檢查工作落實情況。
3、新病人入院后，要當天看病人，若為重病危重病人，護理記錄要24小時內(nèi)審修并指導檢查實施情況。
4、每月組織護理查房，護理病例討論會一次。
5、堅持晨晚間查房，充分了解病人的需要，有效的與醫(yī)生交流病人的需要，護理評價及建議。
6、每月對本病房護士進行一次護理工作的評價。
7、培訓護士使之達到整體護理人員素質(zhì)。
8、安排指導教學護士對實習進修人員進行有關(guān)實施護理的'知識和技能培訓。
9、負責本病房行政管理，安排人對固定資產(chǎn)進行定期清點、送檢、補充等。
護士長的崗位職責13
職位名稱:護士長
是否出差:無需出差
職責說明:
1、負責根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;
2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進;
3、負責客戶出入院檢查、宣教工作;
4、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;
5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。
職位要求:
1、大專以上學歷,主管護師以上職稱,5年以上護士長管理經(jīng)驗;
2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力;
3、普通話標準,愛崗敬業(yè),工作認真負責,具有良好的`職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;
4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教。職位要求
護士長的崗位職責14
崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量
3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質(zhì)量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規(guī)范化,督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。
5.立全院護理人員業(yè)務技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,執(zhí)業(yè)護士并獲副主任護師或以上職稱
2.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。
3.較強的.領導管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。
4.具備十年以上護士長工作經(jīng)驗。崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量
3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質(zhì)量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規(guī)范化,督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。
5.立全院護理人員業(yè)務技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。
護士長的崗位職責15
崗位職責:
1.負責制定病區(qū)護理工作計劃,并組織實施;
2.組織制定護理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)等,嚴格跟蹤、檢查、監(jiān)督,防止差錯事故的發(fā)生;
3.定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質(zhì)量,實施過程控制;
4.負責醫(yī)療用品申報計劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;
5.管理護士隊伍,協(xié)助項目負責人工作;
6.根據(jù)需要出席會議;
7.病區(qū)分配的其他任務。
任職資格:
1.正規(guī)護士學校畢業(yè),本科以上學歷,主管護師以上職稱,持有效護師資格證和執(zhí)業(yè)證書;
2.三甲醫(yī)院5年以上護理經(jīng)驗;
3.熟悉護理技術(shù)規(guī)程,新業(yè)務新技術(shù),熟悉護理政策法規(guī)和醫(yī)院護理管理;
4.具有團隊領導能力,較強的溝通、執(zhí)行能力,有高度的'責任心和團隊精神;崗位職責:
1.負責制定病區(qū)護理工作計劃,并組織實施;
2.組織制定護理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)等,嚴格跟蹤、檢查、監(jiān)督,防止差錯事故的發(fā)生;
3.定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質(zhì)量,實施過程控制;
4.負責醫(yī)療用品申報計劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;
5.管理護士隊伍,協(xié)助項目負責人工作;
6.根據(jù)需要出席會議;
7.病區(qū)分配的其他任務。
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