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物業(yè)客服主管的崗位職責(zé)
更新時間:2024-07-21 18:35:48
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物業(yè)客服主管的崗位職責(zé)

  隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編收集整理的物業(yè)客服主管的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

物業(yè)客服主管的崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)本部門的管理工作,制定部門月度、年度計劃,并保證計劃的實施;

  2、以身作則,調(diào)動員工的積極性,保質(zhì)、保量的完成各項工作;

  3、熱情接待業(yè)戶,及時有效的處理各項投訴,并做好記錄;

  4、對本部門員工進行培訓(xùn)和考核,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;

  5、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系,合理調(diào)配人力和物力資源;

  6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項不合格服務(wù)的糾正跟蹤工作,不斷促進物業(yè)管理與服務(wù)水平的提高;

  7、負(fù)責(zé)制定本部門的`各項管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,并檢查落實;

  8、及時掌握物業(yè)費收取情況,督促下屬及時有效的完成物業(yè)費收取;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

物業(yè)客服主管的崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)項目服務(wù)中心年度總目標(biāo),編制本部年度、季度、月度工作計劃。

  2、負(fù)責(zé)處理業(yè)主(住戶)投訴,并定期或不定期走訪業(yè)主(住戶),了解業(yè)主意見或建議。

  3、負(fù)責(zé)項目服務(wù)中心物業(yè)管理費及其他費用的收繳工作,對欠費戶進行重點催繳,確保物業(yè)管理費及其他費用的收繳率達到年度目標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)“四!狈⻊(wù)的日常檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格事項及時給予糾正。

  5、負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)的'反饋工作,確保對于業(yè)主(住戶)的投訴、報修或暫時解決不了的事宜在24小時以內(nèi)給予答復(fù)。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理對二次裝修管理進行監(jiān)管。

  7、負(fù)責(zé)對業(yè)主(住戶)的調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計和分析。

  8、負(fù)責(zé)收集有價值的物業(yè)管理信息,為推動公司物業(yè)管理工作出謀劃策。

  9、負(fù)責(zé)項目服務(wù)中心社區(qū)活動的策劃、組織工作。

物業(yè)客服主管的崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)情況,制定部門年度工作計劃和考核指標(biāo),部署部門季度、月度工作任務(wù),并下達工作及客戶服務(wù)指標(biāo);

  2、按照年度計劃、年度經(jīng)營指標(biāo),帶領(lǐng)部門開展工作;

  3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度,決議與檢查事項,對部門員工的服務(wù)質(zhì)量進行培訓(xùn),并跟蹤培訓(xùn)結(jié)果;

  4、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、開發(fā)商(業(yè)主)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護,并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé);

  5、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的`獎罰。崗位要求:

  1、專科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有效全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書或全國物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先考慮;

  2、具備5年以上物業(yè)管理或物業(yè)管理同等職位2年以上工作經(jīng)驗,有商業(yè)物業(yè)(住宅區(qū)、寫字樓、工廠、商場等)部門主管工作經(jīng)歷;

  3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī),有豐富的客戶服務(wù)及部門管理工作經(jīng)驗;

  4、具備獨立處理一切緊急及突發(fā)事件能力及跟進管理日常事務(wù)的能力;

  5、有較強的語言表達及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通;

  6、熟練使用各類辦公軟件,較強的文字編輯及公文寫作能力;

  7、性格開朗,工作中思維靈活,善于處理各部門工作溝通、銜接、化解各類矛盾。

物業(yè)客服主管的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)訪客、會務(wù)接待的'相關(guān)事宜;

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶參觀并解說,包括園區(qū)講解、展廳講解、和其他企業(yè)文化宣講等;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助園區(qū)參觀接待及會議接待流程的跟進服務(wù)工作;

  3、接待配套設(shè)施、用品的管理;

  4、負(fù)責(zé)部分物業(yè)項目客服助理相關(guān)工作;

  5、完成上級交辦的其他事宜。

物業(yè)客服主管的崗位職責(zé)5

  1.管理及安排客戶組員工日常工作,完成管理層下達任務(wù)指標(biāo);

  2.監(jiān)控客戶投訴,制定客戶滿意度提升計劃,提高整體客戶滿意度;

  3.統(tǒng)籌社區(qū)文化策劃工作;

  4.項目市場拓展考察,跟進,前期介入、招投標(biāo)等;

  5.交辦其他工作任務(wù)。

物業(yè)客服主管的崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)制定客服中心工作計劃并部署落實。

  2、負(fù)責(zé)小區(qū)收樓前期相關(guān)資料的準(zhǔn)備、印刷及收樓人員的現(xiàn)場培訓(xùn)工作。

  3、負(fù)責(zé)對重大投訴問題的安排處理,及時向項目經(jīng)理匯報進展情況。

  4、負(fù)責(zé)編寫、完善、推進部門的工作手冊和流程。5、負(fù)責(zé)組織業(yè)戶滿意度的調(diào)查工作。

  6、負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計劃并安排組織實施,有效提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  7、負(fù)責(zé)建立業(yè)主和客戶的溝通渠道,并根據(jù)新反饋的信息不斷地完善部門管理服務(wù)工作。

  8、負(fù)責(zé)小區(qū)的.日常巡查管理及各項費用的催繳工作。

物業(yè)客服主管的崗位職責(zé)7

  1、在管理處經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心客服部工作;

  2、對所屬區(qū)域物業(yè)的清潔、綠化與消殺工作質(zhì)量負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)客戶需求服務(wù)質(zhì)量的有效監(jiān)控;

  4、對管理處有效開展轄區(qū)社區(qū)文化活動,各類檔案資料管理規(guī)范負(fù)責(zé);

  5、負(fù)責(zé)本部門的培訓(xùn)與考核組織工作;

  6、組織定期、非定期的客戶意見調(diào)查與分析,確?蛻舻臐M意率;

  7、負(fù)責(zé)組織所屬轄區(qū)的管理費、水電費、本體維修基金及時催收;

  8、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與協(xié)調(diào)工作并處理日常的`投訴問題;

  9、負(fù)責(zé)收集、整理并保存各類運行資料記錄,檢查各崗位記錄的有效性、規(guī)范性;

  10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計管理處各部門所需辦公物料的申購計劃,報管理處經(jīng)理審核;并負(fù)責(zé)組織人員檢驗和試驗采購物料是否合格,對入庫的物資負(fù)責(zé);

  11、負(fù)責(zé)部門人員考勤監(jiān)管,加班數(shù)據(jù)審核,做好加班管控工作。

物業(yè)客服主管的崗位職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)擬定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃并組織實施;

  2.負(fù)責(zé)本部門員工工作的指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)及管理工作;

  3.負(fù)責(zé)參與物業(yè)接管驗收,組織策劃物業(yè)入伙工作方案,并組織實施;

  4.負(fù)責(zé)組織及實施項目各項費用的收繳、監(jiān)督工作;

  5.負(fù)責(zé)組織和落實業(yè)主檔案的建立與管理;

  6.負(fù)責(zé)組織滿意度意見調(diào)查工作,并對結(jié)果進行統(tǒng)計分析,組織回訪整改;

  7.負(fù)責(zé)組織溝通、協(xié)調(diào)處理業(yè)主重大投訴;

  8.負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動組織與實施;

  9.負(fù)責(zé)控制部門管理成本及物資申購計劃的`制定、實施;

  10.負(fù)責(zé)組織處理各類突發(fā)事件,確保有效實施;

  11.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

物業(yè)客服主管的崗位職責(zé)9

  1、嚴(yán)格按照公司文件管理制度的要求進行作業(yè),配合本項目經(jīng)理監(jiān)督、管理,提出合理化的意見與建議;

  2、負(fù)責(zé)本項目物業(yè)費的'收繳工作;

  3、負(fù)責(zé)接待和處理業(yè)戶投訴、回訪工作和信息反饋工作,并制定糾正和預(yù)防措施并上報項目經(jīng)理;

  4、負(fù)責(zé)客服滿意度調(diào)查工作,征詢業(yè)戶的意見和建議,統(tǒng)計分析對客服務(wù)整體滿意度;

  5、負(fù)責(zé)客服部文件、資料的管理,并建立清單和相關(guān)記錄;

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督小區(qū)空房、鑰匙管理工作實施情況;

  7、負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)文化活動;

物業(yè)客服主管的崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本物業(yè)部各崗位工作分配,對部門各項工作流程提出合理建議,處理重大投訴

  2.負(fù)責(zé)監(jiān)督項目各部門工作執(zhí)行,協(xié)調(diào)各項工作開展順利,監(jiān)控各部門的處理與結(jié)果,內(nèi)外部客戶關(guān)系的維護

  3.保持與大廈開發(fā)商及物業(yè)公司、政府部門、外包商、供應(yīng)商等有效溝通及工作協(xié)調(diào)

  4.物業(yè)、環(huán)境品控統(tǒng)籌管理、項目費用結(jié)算管理;甲方需求開發(fā)及暖性服務(wù)持續(xù)優(yōu)化管理

  5.負(fù)責(zé)部門全年年度培訓(xùn)計劃的統(tǒng)籌與落實,配合項目完成人才梯隊的`培養(yǎng)

物業(yè)客服主管的崗位職責(zé)11

  1、客服部日常工作管理。

  2、接待業(yè)主和來訪客人,對業(yè)主的投訴要耐心解釋,及時處理。

  3、建立與業(yè)主密切友好的'關(guān)系,熟悉小區(qū)業(yè)主情況不低于90%,積極與業(yè)主交流、溝通,定期訪問業(yè)主。

  4、及時向項目經(jīng)理反映業(yè)主的意見和建議,定期提交小區(qū)業(yè)主滿意度提案。

  5、熟悉小區(qū)房屋及各類公共設(shè)施的結(jié)構(gòu)和管理要求,及時滿足業(yè)主合理要求。

  6、做好業(yè)主(用戶)進住工作,建立業(yè)主(用戶)檔案。簽署有關(guān)管理協(xié)議,配合工程部進行裝修監(jiān)管,裝修結(jié)束,組織驗收,建立業(yè)主(用戶)檔案及記錄好業(yè)主的服務(wù)軌跡。

物業(yè)客服主管的崗位職責(zé)12

  1、傳達、安排客服經(jīng)理下達之工作計劃及工作指令;

  2、定期召開部門工作會議;

  3、協(xié)助制定客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進行考核;

  4、協(xié)助制定部門培訓(xùn)計劃,定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  5、處理客戶投訴,可處理者即行處理,不能解決的即向物業(yè)經(jīng)理匯報,做好投訴處理后的`業(yè)戶回訪工作,同時做好記錄及將業(yè)戶意見、建議反饋至各職能部門;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事宜。

物業(yè)客服主管的崗位職責(zé)13

  1.跟蹤客戶服務(wù)處理全過程并作記錄;

  2.受理客戶來訪、查詢、委托、投訴等事宜,并協(xié)助有關(guān)部門及時解決,并做好回訪工作;

  3.指導(dǎo)部門建立健全項目客戶檔案、房屋檔案,對檔案內(nèi)容及時進行更正,保持檔案內(nèi)容的時效性;

  4.承擔(dān)項目專項服務(wù)的接洽、記錄,并聯(lián)系相關(guān)服務(wù)供應(yīng)或承判商,協(xié)調(diào)服務(wù)過程中反映的問題和意見;

  5.承擔(dān)協(xié)助客戶成立客戶委員會、召開客戶大會工作;接受客戶委員會監(jiān)督,聽取客戶意見,提出整改措施并落實;

  6.定期公布物業(yè)維修、更新費用的收支賬目,接受客戶監(jiān)督;

  7.協(xié)助項目經(jīng)理編寫部門定期培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)資料;配合人力資源部,實施年度、月度培訓(xùn)計劃;

  8.配合綜合管理部,承擔(dān)與客服相關(guān)的公司主管政府部門的溝通和聯(lián)系工作;

  9.協(xié)助配合相關(guān)公安部門、社區(qū),組織項目綜合治理、社區(qū)文化、節(jié)慶假日部署等精神文明建設(shè)工作;

  10.執(zhí)行公司品質(zhì)及客服部內(nèi)部各規(guī)章規(guī)程,強化客服部對內(nèi)、對外的服務(wù)意識;

  11.配合品質(zhì)管理部、工程管理部,建立、完善部門各項管理服務(wù)的`檢查考核細(xì)則,落實巡視檢查制度,持續(xù)改進。

物業(yè)客服主管的崗位職責(zé)14

  1.負(fù)責(zé)項目的客戶服務(wù)管理、檔案管理、收費管理等工作;

  2.負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確、合理地處理業(yè)戶的投訴;

  3.及時響應(yīng)客戶的服務(wù)需求,組織協(xié)調(diào)解決客戶的問題,并給予反饋,___限度地建立與客戶之間的良好關(guān)系,提升客戶滿意度;

  4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司流程及標(biāo)準(zhǔn),及時提供業(yè)戶欠費數(shù)據(jù),完成公司交辦的'管理費清欠工作;

  5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)客服主管的崗位職責(zé)15

  1.負(fù)責(zé)管轄物業(yè)管理的.客戶管理工作,履行計劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職責(zé);

  2.執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定及管理目標(biāo),并按需要督促執(zhí)行情況;

  3.負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客戶溝通等;

  4.執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定及管理目標(biāo),進行績效考核;

  5.巡視管理區(qū)域,監(jiān)督客服服務(wù)工作的質(zhì)量;

  6.收繳物業(yè)管理費用,完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

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