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物業(yè)客服主管崗位職責(zé)
更新時間:2024-03-12 12:45:51
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物業(yè)客服主管崗位職責(zé)(精選24篇)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的物業(yè)客服主管崗位職責(zé),歡迎大家分享。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 1

  1.負(fù)責(zé)對業(yè)主辦理收樓等各種手續(xù),并及時更新業(yè)戶資料。

  2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理各項工程質(zhì)量遺留問題,妥善處理業(yè)主各種投訴。

  3.負(fù)責(zé)前臺內(nèi)務(wù)的整理。

  4.接待來訪的客人

  5.協(xié)助配合會務(wù)的'接待工作。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 2

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)主持客服的全面工作,協(xié)調(diào)、督導(dǎo)轄下各員工工作。

  2、貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策,全面負(fù)責(zé)客服的日常事務(wù)和管理工作。

  3、按照物業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度,檢查、督促、考核部門員工服務(wù)工作質(zhì)量,落實獎罰措施,不斷提高服務(wù)水平。

  4、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計劃,并組織實施。根據(jù)具體情況安排本部門人員工作。

  5、掌握樓宇業(yè)主情況,及時組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時上報。

  6、對樓宇的質(zhì)量維修進(jìn)行及時跟進(jìn),并將信息反饋有關(guān)部門。

  7、時掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)等繳納情況,及時做好管理費(fèi)催繳的.組織工作。

  8、做好樓宇清潔、園林綠化等監(jiān)督管理工作。

  9、定期組織進(jìn)行業(yè)主訪談工作,增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決。

  10、做好與各部門的橫向配合工作。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 3

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)值前臺客服助理接待業(yè)主來訪、受理裝修申請和各項辦證業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)本部門工作資料檔案和業(yè)戶檔案的建立與管理;

  3、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作;

  4、負(fù)責(zé)大廈內(nèi)清潔綠化巡查;

  5、及時了解客戶動態(tài),確保客戶提出的各類建議,意見,投訴及時傳達(dá)到物業(yè)管理處相關(guān)部門和上級領(lǐng)導(dǎo),有記錄,并及時向客戶反饋處理意見。

  6、匯總整理所管轄區(qū)域內(nèi)遞交的.恢復(fù)記錄,客戶意見處理等,等匯果反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)后存檔。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 4

  一、收取及審閱天天的投訴記錄、巡查報告及治理日志,并跟進(jìn)處理;

  二、定期對清潔、綠化、消殺等外包工作進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào),審核各項清潔綠化工作計劃及實施方案,并定期組織對清潔綠化等外包方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評價;

  三、制定本部門的規(guī)章制度及員工守則,編制及安排各級治理員工值班表,并負(fù)責(zé)對本部門員工的工作做出安排及進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核;

  四、接受及處理業(yè)主投訴,并予記錄,對違章操作或行為應(yīng)及時制止或按規(guī)定處理,重要事件要向治理處主任報告;

  五、準(zhǔn)時安排客服治理員向業(yè)主派發(fā)各種費(fèi)用的'交費(fèi)通知單,并督促下屬及時收繳各項物業(yè)治理費(fèi)及其他費(fèi)用,統(tǒng)計各項費(fèi)用的收繳率并向主任匯報。

  六、跟進(jìn)處理突發(fā)事件;

  七、編寫部門治理月年報告

  八、熟悉治理處各項治理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、客戶情況及轄區(qū)規(guī)劃、各類房屋、公共設(shè)施的分布、機(jī)構(gòu)和安全檢查要求,把握各類管線的走向、位置和分布情況。

  九、定期組織安排收集、整理、歸檔治理處各類檔案及運(yùn)行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性

  十、負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案;

  十一、負(fù)責(zé)本部門員工的日常培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃,并報治理處主任審批后實施。

  十二、協(xié)助工程維修部組織轄區(qū)內(nèi)房屋建筑、設(shè)施設(shè)備的大、中、小修及更新工作和業(yè)主的裝修審核、監(jiān)督。

  十三、組織策劃開展小區(qū)各種社區(qū)文化活動及宣傳工作,豐富社區(qū)文化生活。

  十四、確保小區(qū)出租屋資料的完整、確切和及時性

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 5

  1、負(fù)責(zé)寫字樓的物業(yè)管理工作及禮儀接待工作;

  2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,認(rèn)真解答客戶咨詢或疑問;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)戶檔案的管理工作;

  4、接受記錄客戶投訴、及時處理或反饋上級并定期進(jìn)行回訪;

  5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用繳費(fèi)通知單的.派發(fā)以及月底進(jìn)行催收工作;

  6、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、資料、檔案的管理;

  7、協(xié)助監(jiān)督管理環(huán)境綠化部日常工作;

  8、協(xié)助計劃、組織服務(wù)中心員工培訓(xùn)工作;

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 6

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)平臺客服人員日常管理,提供引導(dǎo)、支持與監(jiān)督,并進(jìn)行培訓(xùn)、考核;

  2.協(xié)助電商經(jīng)理,制定和完善客戶服務(wù)的管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客服流程;

  3.參與電子商務(wù)平臺營銷推廣與頁面設(shè)計的策劃方案的制定;

  4.負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺頁面上傳、貨品上架、售前、售中、售后服務(wù)等日常工作;

  5.對客服在線聊天記錄進(jìn)行檢查與監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行指導(dǎo),并對違規(guī)行為進(jìn)行及時糾正與處理;

  6.熟知網(wǎng)銷平臺頁面各功能模版與結(jié)構(gòu),正確引導(dǎo)客服人員進(jìn)行產(chǎn)品推銷;

  7.負(fù)責(zé)及時處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理,進(jìn)行客戶滿意度的跟蹤及分析;

  8.定期整理搜集客戶反饋,進(jìn)行客戶需求分析,向上級提出合理化建議;

  9.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,根據(jù)銷售情況策劃店鋪促銷活動方案,向上級提出合理建議;

  10.完成上級主管交辦的其他臨時工作。

  任職資格:

  1.大專以上學(xué)歷,一年以上的同等崗位經(jīng)驗;

  2.有良好的行業(yè)觸覺,掌握一定的`快消專業(yè)知識;

  3.服務(wù)意識強(qiáng),能對組員進(jìn)行有效的輔導(dǎo)工作,幫助組員提升;

  4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力及服務(wù)意識,具有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 7

  1、物業(yè)管理、房地產(chǎn)、酒店管理類或相關(guān)類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

  2、熟悉物業(yè)服務(wù)體系的建立,流程和制度優(yōu)化;

  3、熟悉各類住宅小區(qū)、商業(yè)的'物業(yè)管理實施流程與管理知識,至少兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

  4、服務(wù)意識和責(zé)任心強(qiáng),具有良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),沉穩(wěn)冷靜,具有一定的抗壓能力,忠誠敬業(yè)。

  5、具備物業(yè)管理師或客服管理師職業(yè)資格優(yōu)先考慮。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 8

  一、任職資格:

  1、物業(yè)管理、城市管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度,取得《物業(yè)管理部門經(jīng)理》以上上崗證書;

  2、從事物業(yè)工作3年以上,物業(yè)客服管理工作2年以上,具有一定工作業(yè)績;

  3、熟悉物業(yè)管理條例、法規(guī)。

  二、崗位自責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客服部的日常管理工作;

  2、制定周、月、季、年的'工作計劃,組織實施并根據(jù)工作情況適時調(diào)整;

  3、協(xié)助工程部進(jìn)行新接管物業(yè)的驗收、移交工作;

  4、負(fù)責(zé)對業(yè)主裝修的審批、監(jiān)督、檢查驗收工作;

  5、積極處理好業(yè)主、開發(fā)商和物業(yè)公司三者的關(guān)系,發(fā)生問題及時溝通;

  6、了解物管區(qū)域的設(shè)施設(shè)備情況,監(jiān)督收費(fèi)員收費(fèi)和任務(wù)完成情況。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 9

  一、協(xié)助管理處主任開展管理處職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

  二、負(fù)責(zé)小區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合內(nèi)部管理和小區(qū)管理要求的現(xiàn)象,及時糾正或向上級及相關(guān)部門反映。

  三、負(fù)責(zé)小區(qū)住戶投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和住戶日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作,制訂并組織實施小區(qū)住戶各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏得廣大住戶的'理解、支持。

  四、組織辦理住戶入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料的歸檔;

  五、指導(dǎo)住戶房屋設(shè)施報修接待、登記,及時安排維修部上門處理,并做好相應(yīng)督促和住戶對處理結(jié)果的意見征詢工作;

  六、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。

  七、負(fù)責(zé)客服中心員工的考核工作。

  八、協(xié)助并參與日常住戶聯(lián)系走訪工作,與住戶建立良好的溝通關(guān)系。

  九、負(fù)責(zé)組織社區(qū)文化活動及社區(qū)宣傳工作。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 10

  1、負(fù)責(zé)訪客、會務(wù)接待的相關(guān)事宜;

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶參觀并解說,包括園區(qū)講解、展廳講解、和其他宣講等;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助園區(qū)參觀接待及會議接待流程的跟進(jìn)服務(wù)工作;

  3、接待配套設(shè)施、用品的管理;

  4、負(fù)責(zé)部分物業(yè)項目客服助理相關(guān)工作;

  5、完成上級交辦的.其他事宜。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 11

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)住宅項目的'客服條線管理與考核工作,定期實施培訓(xùn),提升工作積極性;

  2.負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確、合理地領(lǐng)導(dǎo)客服部處理業(yè)戶投訴,并行開展物業(yè)客服提升工作;

  3.及時響應(yīng)業(yè)主及品質(zhì)的服務(wù)需求,組織協(xié)調(diào)解決業(yè)主的問題,提升業(yè)主滿意度;

  4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司流程及標(biāo)準(zhǔn),及時提供業(yè)戶欠費(fèi)數(shù)據(jù),完成公司交辦的管理費(fèi)清欠工作;

  5.負(fù)責(zé)員工排班、考勤、入離職工作;

  6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1.大專及以上學(xué)歷,身高163及以上;

  2. 5年以上物業(yè)管理或客服管理工作經(jīng)驗,2年以上客服主管崗位經(jīng)驗;

  3.熟悉使用相關(guān)辦公軟件,表格、文檔操作熟練。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 12

  1、自覺遵守國家和省市的法律、法令、政策以及公司、管理處的各項規(guī)章制度;

  2、負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作的策劃、監(jiān)督、指導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)每月向管理處主任(經(jīng)理)提交本部門工作計劃及工作總結(jié);

  4、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行定期、不定期考核,向主任提交本部門員工的'工作績效報告;

  5、堅守崗位,認(rèn)真接待客戶,對客戶的投訴要耐心解釋、及時處理(一般在24小時內(nèi)處理完畢);投訴處理率達(dá)100%;

  6、熟悉所轄物業(yè)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓宇的排列、單元數(shù)、戶數(shù);管線的走向;各種設(shè)備的操作方法和開關(guān)位置;樓宇和公共設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)要領(lǐng)和常見故障、常用維修方法;客戶的種類、數(shù)量、居住人員情況;督促部門員工及時收繳管理費(fèi),收繳率達(dá)95%以上;;

  7、熟悉有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,并能熟練運(yùn)用;負(fù)責(zé)制訂所轄物業(yè)管理服務(wù)工作計劃,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查本處綠化、治安、清潔等員工做好本職工作;

  8、負(fù)責(zé)處理所轄物業(yè)內(nèi)重大違章、違法、違紀(jì)行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火災(zāi)、臺風(fēng)、治安案件時的應(yīng)急處理辦法,并且能夠有效及時地組織、安排處理;

  9、堅持定期詳細(xì)巡查所轄物業(yè)及其他部門工作,發(fā)現(xiàn)存在及潛在問題,及時安排、處理改進(jìn)有關(guān)工作;

  10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督員工建立健全管理檔案,定期查詢檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應(yīng)及時組織、安排解決;

  11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 13

  1、根據(jù)項目服務(wù)中心年度總目標(biāo),編制本部年度、季度、月度工作計劃。

  2、負(fù)責(zé)處理業(yè)主(住戶)投訴,并定期或不定期走訪業(yè)主(住戶),了解業(yè)主意見或建議。

  3、負(fù)責(zé)項目服務(wù)中心物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用的收繳工作,對欠費(fèi)戶進(jìn)行重點(diǎn)催繳,確保物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用的收繳率達(dá)到年度目標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)“四!狈⻊(wù)的日常檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格事項及時給予糾正。

  5、負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)的反饋工作,確保對于業(yè)主(住戶)的'投訴、報修或暫時解決不了的事宜在24小時以內(nèi)給予答復(fù)。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理對二次裝修管理進(jìn)行監(jiān)管。

  7、負(fù)責(zé)對業(yè)主(住戶)的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計和分析。

  8、負(fù)責(zé)收集有價值的物業(yè)管理信息,為推動公司物業(yè)管理工作出謀劃策。

  9、負(fù)責(zé)項目服務(wù)中心社區(qū)活動的策劃、組織工作。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 14

  1)全面負(fù)責(zé)寫字樓客戶服務(wù)工作,建立部門各項,制訂,組織開展各項工作;

  2)監(jiān)督及指導(dǎo)本部門員工的.工作,負(fù)責(zé)部門之間的溝通聯(lián)系;

  3)定期抽查、巡視大廈公共地方和本部工作崗位,掌握大廈情況,做好交、收樓及裝修工程前的準(zhǔn)備及善后工作,對執(zhí)行過程進(jìn)行檢查監(jiān)督;

  4)定期進(jìn)行客戶回訪及意見調(diào)查工作,及時跟進(jìn)處理匯報;

  5)處理突發(fā)事件,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,消除事故隱患;

  6)負(fù)責(zé)對本部門進(jìn)行培訓(xùn)、考核評估,確保下屬員工的工作能力及服務(wù)水平。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 15

  1、寫字樓來訪客戶接待登記工作

  2、早晚高峰期迎送賓服務(wù)工作

  3、客戶信件及報紙收發(fā)工作

  4、大堂外圍衛(wèi)生巡檢工作

  6、前臺各類表格填寫,數(shù)據(jù)匯總,業(yè)戶檔案更新。

  7、業(yè)戶接待(電話接聽、出門條開具等)

  8、部門內(nèi)勤工作(物資申購、辦公用品領(lǐng)用)

  9、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄

  10、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的.催繳工作

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 16

  1、嚴(yán)格按照公司文件管理制度的要求進(jìn)行作業(yè),配合本部門經(jīng)理監(jiān)督、管理,提出合理化的意見與建議;

  2、協(xié)助接待和處理業(yè)戶投訴、回訪工作和信息反饋工作,并制定糾正和預(yù)防措施并上報客服部經(jīng)理;

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他事物。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 17

  1、負(fù)責(zé)制定本項目年度客戶服務(wù)工作方案,并組織實施;

  2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓(xùn)效果的檢驗,不斷提升員工的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能;

  3、負(fù)責(zé)擬定客服工作應(yīng)急預(yù)案,處理相關(guān)突發(fā)事件;

  4、負(fù)責(zé)處理業(yè)主重大投訴;

  5、負(fù)責(zé)組織實施業(yè)主回訪、走訪工作;

  6、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的.整理,確保完整、準(zhǔn)確有效,并做好相應(yīng)的歸檔工作;

  7、負(fù)責(zé)組織租戶、住戶相關(guān)管理費(fèi)用的催收;

  8、配合第三方組織客服滿意度調(diào)查,對業(yè)主意見進(jìn)行匯總分析、負(fù)責(zé)落實業(yè)戶意見整改措施并持續(xù)改進(jìn)。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 18

  1、負(fù)責(zé)園區(qū)項目客服部的日常管理工作;

  2、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志,并跟進(jìn)處理;

  3、接受及處理業(yè)主(住戶)投訴,并予記錄,對違章操作或行為應(yīng)及時制止或按規(guī)定處理,重要事件要向項目經(jīng)理報告;

  4、準(zhǔn)時向業(yè)主(住戶)派發(fā)各種費(fèi)用的交費(fèi)通知單,并督促下屬及時收繳各項物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用,統(tǒng)計各項費(fèi)用的`收繳率并向項目經(jīng)理匯報。

  5、跟進(jìn)處理突發(fā)事件;

  6、編寫部門管理月和年報告;

  7、熟悉管理處各項管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、客戶情況及網(wǎng)格片區(qū)、各類房屋、公共設(shè)施的分布、機(jī)構(gòu)和安全檢查要求,掌握室內(nèi)房屋基本結(jié)構(gòu),防止違章帶來不利因素;

  8、定期收集、整理、歸檔條線檔案及運(yùn)營記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性;

  9、 負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案;

  10、協(xié)助工程維修部組織轄區(qū)內(nèi)房屋建筑、設(shè)施設(shè)備的大、中、小修及更新工作和業(yè)主(住戶)的裝修審核、監(jiān)督;

  11、組織策劃開展小區(qū)各種社區(qū)文化活動及宣傳工作,豐富社區(qū)文化生活;

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 19

  1、所管轄區(qū)的客戶服務(wù)、裝修、管理費(fèi)催收、業(yè)戶投訴等服務(wù)管理工作。

  2、組織人員對所管轄區(qū)域內(nèi)的重大欠費(fèi)按流程進(jìn)行催收。

  3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬人員的禮儀、禮貌、業(yè)務(wù)水平及工作技巧等。

  4、制定所管轄區(qū)內(nèi)的工作計劃及物品需求計劃,并保證計劃的'貫徹執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門之間的關(guān)系,使工作能夠順利完成。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 20

  1、服從上級的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,并對其負(fù)責(zé)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度與服務(wù)流程,遵照工作程序、標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

  3、熟知所管理大廈的各項管理規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并能夠清楚地向客戶解釋各種規(guī)定、制度和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)、能源費(fèi)及與大廈有關(guān)的各項費(fèi)用的收繳工作。

  5、負(fù)責(zé)管業(yè)部的日常值班工作,根據(jù)公司規(guī)定認(rèn)真填寫《值班日志》、《值班交接記錄表》。

  6、負(fù)責(zé)為客戶辦理入住、二次裝修、車位租賃、退租等相關(guān)手續(xù)。

  7、接待客戶的`來電、來訪等咨詢,聽取客戶的意見或建議,對重大問題及時上報,并對處理情況進(jìn)行跟進(jìn)。

  8、根據(jù)公司規(guī)定及大廈需要,對客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查及例行回訪工作。

  9、對商業(yè)客戶進(jìn)行管理,并建立齊全完整商業(yè)檔案資料,及時更新。

  10、每日對大廈進(jìn)行巡視檢查(包括二裝施工檢查),并做好相應(yīng)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  11、定期組織對空房進(jìn)行巡視檢查,做好記錄,并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。

  12、依據(jù)《分包方管理程序》對分包方員工進(jìn)行全面的監(jiān)督管理。

  13、按照公司體系文件的要求,認(rèn)真做好各項工作記錄。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 21

  1、負(fù)責(zé)客戶來訪接待登記、電話接聽、報修、投訴、回訪等工作;

  2、負(fù)責(zé)與業(yè)戶溝通、協(xié)調(diào)、信息反饋及問題跟進(jìn)工作;

  3、負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)主關(guān)系,保持良好的溝通,及時了解業(yè)主的.服務(wù)需求與建議;

  4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)繳款單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作;

  5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生的巡查和問題整改的跟進(jìn)工作;

  6、辦理業(yè)主接房及裝修手續(xù);

  7、完成上級交辦的其它工作。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 22

  1.配合經(jīng)理全面負(fù)責(zé)收樓及收樓后的遺漏工程以及日常維修工程;

  2.監(jiān)督項目內(nèi)部及公共區(qū)域的日常巡查工作;

  3.負(fù)責(zé)二次裝修申請的初次審批工作;

  4.協(xié)助上司監(jiān)管項目安保、清潔、綠化、車場等的工作;

  5.負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的管理費(fèi)的催收工作;

  6.負(fù)責(zé)受理租戶投訴,組織租戶意見征詢活動,定期了解租戶對管理處各項服務(wù)的意見及建議;

  7.負(fù)責(zé)做好物業(yè)部與管理處其它部門之間的.溝通及協(xié)調(diào)工作;

  8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 23

  1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心客服部的日常工作管理、標(biāo)準(zhǔn)制定;

  2、組織制定部門年度、季度、月度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、本部門工作完成情況進(jìn)行檢查、分析,各類經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、上報;

  4、審核年度客戶情況,制定客戶滿意度提升計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

  5、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),管理內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),拓展服務(wù)項目,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提高品質(zhì);

  6、制定客戶檔案管理標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)并監(jiān)督客戶檔案管理工作;

  8、審核發(fā)布文件內(nèi)容,提報物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理審批;

  9、社區(qū)文件活動的策劃、組織與實施;

  10、組織實施本部門各項培訓(xùn),不斷提高員工的`業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力;

  11、配合行政人事做好本專業(yè)人員的招聘;

  12、完成上級安排的其它工作。

  物業(yè)客服主管崗位職責(zé) 24

  1、在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

  2、負(fù)責(zé)考勤的'統(tǒng)計和收集和辦理各類收費(fèi)業(yè)務(wù);

  3、負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶來信、來訪、投訴等處理工作,及時做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作;

  4、定期對客戶資料進(jìn)行整理、歸檔;

  5、接聽客戶電話,及時登記報告,接受客戶投訴,做好記錄及時向上級反映、跟蹤、反饋客戶,客戶報修回訪;

  6、擬寫客戶告知書等文書;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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