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稅務審計崗位職責
更新時間:2024-12-17 16:55:04
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稅務審計崗位職責 (通用13篇)

  在當今社會生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的稅務審計崗位職責 ,歡迎閱讀與收藏。

  稅務審計崗位職責 1

  作為審計部審計崗的職員,根據(jù)領導的安排,主要完成以下方面的工作:

  1、認真貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)及集團公司有關規(guī)章制度,嚴格遵守審計職業(yè)道德。

  2、制定內(nèi)部審計制度、審計規(guī)范和管理辦法等。

  3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標以及年度工作重點、審計資源等具體情況,確定內(nèi)部審計工作重點,編制年度審計計劃。

  4、在審計工作分管領導和審計部門負責人的領導下,對以下事項進行審計監(jiān)督和審計評價:

 、咆瀼貓(zhí)行國家法律法規(guī),集團公司和本單位發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營決策、規(guī)章制度情況;

  ⑵財務狀況、財務收支及有關經(jīng)營活動;

 、枪こ坦芾、合同管理、物資采購及招投標情況; ⑷企業(yè)對外投資、借款、擔保情況;

 、砂凑沼嘘P規(guī)定,對本單位任命或推薦任命的權屬單位法定代表人或行政負責人進行任期經(jīng)濟責任審計;

 、势髽I(yè)經(jīng)營管理和效益情況,經(jīng)營目標完成情況; ⑺企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性、有效性以及風險管理情況;

  ⑻接受信訪、紀檢等部門委托,對各種違法違規(guī)行為進行專項審計。

  ⑼公司領導安排和根據(jù)工作需要開展的其他審計事項。

  5、需要委托中介機構審計的.事項,負責對中介機構的聘用、協(xié)調(diào)、費用支付等,對中介機構的審計工作底稿、審計報告等資料進行審核。

  6、負責將審計項目的所有資料按檔案管理的有關規(guī)定整理歸檔。

  7、監(jiān)督被審計單位執(zhí)行審計決定情況。

  8、對各權屬單位的內(nèi)部審計工作進行指導和檢查。

  9、審計檔案的整理、借閱登記等管理工作。

  10、領導交辦的其他事項。

  稅務審計崗位職責 2

  崗位職責:

  1、協(xié)助上級領導完成稅審工作;

  2、與客戶進行良好的'溝通,保持客戶關系;

  3、完成上級領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、 會計、審計、財務、金融等相關專業(yè),本科及以上學歷;

  2、抗壓能力強,有一定的事業(yè)心及責任心;

  3、具有良好的溝通能力和團隊精神;

  4、優(yōu)先條件:具有一年以上大中型稅務師事務所工作經(jīng)歷或注冊稅務師執(zhí)業(yè)資格。

  稅務審計崗位職責 3

  職責描述:

  1、實施稅務、資金相關業(yè)務的.內(nèi)部審計工作,對稅務籌劃、稅務申報過程進行審核,取得相關問題的資料、文件及證明材料,據(jù)此向公司呈報審計結(jié)果及建議;

  2、對違反內(nèi)部審計制度的違規(guī)行為,提出處罰意見并上報審批;

  3、參與制定、實施相關專業(yè)的審計規(guī)章制度、流程、工作指引等。

  任職要求:

  1、全日制本科或以上學歷,會計、財務、稅務及經(jīng)濟管理類相關專業(yè);

  2、3年或以上工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)稅務風險、融資風險,擁有房地產(chǎn)企業(yè)稅務、資金審計人員,或稅務系統(tǒng)、金融系統(tǒng)工作背景者優(yōu)先考慮;

  3、為人正直,具有較強的責任心及團隊協(xié)作能力。

  稅務審計崗位職責 4

  職責描述:

  1、協(xié)助經(jīng)理、高級經(jīng)理完成各類稅務專業(yè)服務,如稅務顧問、稅務籌劃、稅審、稅務咨詢、內(nèi)控建設、國際稅收等;

  2、獨立完成服務建議書、服務合同等文檔的'草擬工作;

  3、完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作,使其達到相關技術規(guī)范要求;

  任職要求:

  1、具有良好的溝通能力和學習能力;

  2、本科及以上學歷(含應屆),稅務、財政、會計、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè);

  3、有稅務師事務所或會計師事務所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  4、熟練使用計算機和辦公軟件;

  5、具有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞、有責任感和事業(yè)心;

  6、普通話標準,有外語特長者優(yōu)先。

  稅務審計崗位職責 5

  審計崗位職責審計經(jīng)理職責

  1、貫徹執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度,按照有關法律和公司章程的要求,制訂審計工作制度和實施細則,并抓好審計資料的積累、歸檔和保管工作。

  2、負責人員配備,人員考核和審計人員業(yè)務學習,崗位培訓工作。

  3、編制年度審計計劃。

  4、負責組織實施各項審計計劃和其他審計事項。

  5、完成審計工作底稿的最后復核。

  6、評價審計結(jié)果,確定終審結(jié)論。

  7、完成審計報告的最終修改,簽發(fā)審計報告。

  審計主管職責

  1、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,按照審計制度和實施細則,在審計經(jīng)理的.領導下,組織審計人員完成各項審計計劃和其他審計事項。

  2、參與制訂審計制度和實施細則。

  3、參與編制年度審計計劃。

  4、編制審計項目的審計計劃和審計實施方案。

  5、編制審計工作底稿,并完成審計底稿全面復核。

  6、初定審計結(jié)論,草擬審計報告。

  審計員職責

  1、遵守公司各項規(guī)章制度,按照審計制度和實施細則,在審計主管的指導下完成各項審計計任務和其他審計事項。

  2、參與制訂項目審計計劃和審計實施方案。

  3、客觀、公正、準確地實施各項審計程序。

  4、編制、歸類、整理審計資料,協(xié)助編制審計工作底稿。

  5、協(xié)助擬定初審結(jié)論,參與草擬審計報告。

  6、負責審計底稿的歸檔和保管工作。

  稅務審計崗位職責 6

  崗位職責:

  1)參與對合資公司的`財務審計、專項審計、kpi審計、稅務審計;

  2)參與擬收購目標公司的盡職調(diào)查和過渡期審計;

  3)負責稅收新政策的的和答疑;

  任職條件:

  1、學歷:第一學歷為國內(nèi)或國外全日制普通高校本科學歷且擁有學士學位,擁有碩士學位者優(yōu)先;

  2、專業(yè)及資質(zhì):稅務、會計、審計及相關專業(yè);或具有cpa、cia等資格等資格

  3、工作經(jīng)驗:

  (1)5年以上燃氣或工程相關行業(yè)稅務工作經(jīng)驗;

 。2)或4年以上知名會計師事務所、稅務師事務所稅務審計工作經(jīng)驗;

  4、其他:能接受45%的出差率。

  稅務審計崗位職責 7

  1、 審核稅務申報:定期審查企業(yè)的稅務申報資料,確保其準確性和合規(guī)性。

  2、 進行現(xiàn)場檢查:對企業(yè)進行實地審計,收集相關證據(jù)材料,核實財務資料與實際經(jīng)營情況的一致性。

  3、 對稅務法規(guī)的研究:深入了解并及時跟蹤相關稅務法規(guī)政策的'變化,為企業(yè)提供專業(yè)咨詢。

  4、 編制審計報告:整理審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,撰寫詳細的審計報告,并提出改進建議。

  5、 協(xié)助稅務機關:配合稅務部門的檢查與調(diào)查,提供必要的財務及稅務資料。

  6、 制定審計計劃:根據(jù)企業(yè)實際情況,制定年度稅務審計計劃和實施方案。

  7、 識別稅務風險:分析企業(yè)在稅務管理中存在的風險點,提出防范措施。

  8、 開展培訓與指導:為企業(yè)內(nèi)部財務人員提供稅務知識培訓,提升其稅務管理能力。

  9、 維護良好關系:與稅務機關保持良好溝通,為企業(yè)的稅務事務提供支持。

  稅務審計崗位職責 8

  1、制定稅務審計計劃:依據(jù)公司業(yè)務特點、稅務法規(guī)要求以及風險評估結(jié)果,規(guī)劃年度、季度或?qū)m椂悇諏徲嫻ぷ鞯姆秶、重點與時間安排,確保審計活動有序開展,全面覆蓋關鍵稅務領域,防范潛在稅務風險。

  2、審核稅務數(shù)據(jù)準確性:仔細審查各類稅務報表、賬目、憑證等資料,運用財務分析方法與稅務專業(yè)知識,對增值稅、所得稅、消費稅等稅種的計稅依據(jù)、稅率適用、稅款計算等環(huán)節(jié)進行精準核對,保證稅務數(shù)據(jù)的真實性、完整性與合規(guī)性,及時發(fā)現(xiàn)并糾正數(shù)據(jù)差錯與不一致問題。

  3、評估稅務合規(guī)狀況:深入研究國家和地方稅收政策法規(guī)的動態(tài)變化,對照公司稅務處理流程與操作實踐,檢查稅務申報、繳納、減免稅申請等事項是否嚴格遵循法律法規(guī)要求,識別可能存在的違規(guī)風險點,提出改進建議與預防措施,維護公司良好的`稅務信用記錄。

  4、稅務風險識別與預警:憑借敏銳的風險洞察力,結(jié)合行業(yè)稅務風險案例與公司業(yè)務運營細節(jié),分析可能引發(fā)稅務風險的內(nèi)外部因素,如業(yè)務模式調(diào)整、稅收政策變動、稅務籌劃方案實施等,建立風險預警指標體系,對潛在稅務風險進行實時監(jiān)控與提前預警,為公司決策層提供風險應對決策支持。

  5、開展稅務內(nèi)控審查:對公司稅務內(nèi)部控制制度的設計有效性與執(zhí)行情況進行審查評估,包括稅務審批流程、發(fā)票管理、稅務檔案保管等環(huán)節(jié),查找內(nèi)控缺陷與薄弱之處,提出優(yōu)化完善建議,促進稅務內(nèi)部控制的健全與高效運行,保障稅務活動合法合規(guī)且有序進行。

  6、協(xié)助稅務籌劃優(yōu)化:參與公司稅務籌劃方案的制定與實施過程,從審計角度提供專業(yè)意見,對籌劃方案的合法性、合理性、可行性進行論證分析,審核籌劃方案實施后的稅務效果,助力公司在合法合規(guī)前提下降低稅務成本,提升經(jīng)濟效益,同時防范稅務籌劃不當引發(fā)的風險。

  稅務審計崗位職責 9

  1、稅務法規(guī)遵循審查:依據(jù)國家稅收法律法規(guī),全面審核企業(yè)稅務處理的合規(guī)性,包括各稅種的計算、申報及繳納是否準確無誤,識別潛在稅務風險點,確保企業(yè)稅務活動合法守紀。

  2、財務數(shù)據(jù)稅務核對:深度分析企業(yè)財務報表數(shù)據(jù)與稅務數(shù)據(jù)的一致性,對收入、成本、費用等關鍵項目進行細致比對,查核稅務處理與會計核算的協(xié)同性,精準定位差異并追溯根源,保障財務稅務信息的準確對接。

  3、稅務籌劃方案評估:系統(tǒng)評估企業(yè)現(xiàn)有稅務籌劃方案的合理性與有效性,結(jié)合最新稅收政策動態(tài),權衡籌劃方案的風險收益,為優(yōu)化稅務策略提供數(shù)據(jù)支撐和專業(yè)建議,助力企業(yè)合理節(jié)稅增效。

  4、審計證據(jù)收集整理:負責稅務審計過程中各類證據(jù)的收集、整理與歸檔,包括但不限于稅務憑證、合同協(xié)議、審批文件等,確保證據(jù)鏈完整、可靠,為審計結(jié)論提供堅實依據(jù),經(jīng)得起檢驗復查。

  5、稅務風險預警防控:建立敏銳的稅務風險預警機制,通過數(shù)據(jù)分析與行業(yè)對標,提前洞察潛在稅務風險,及時向企業(yè)管理層發(fā)出預警信號,并協(xié)助制定防控措施,降低稅務風險沖擊。

  6、審計報告撰寫提交:根據(jù)審計結(jié)果,撰寫專業(yè)、清晰、詳實的稅務審計報告,客觀闡述發(fā)現(xiàn)的'問題、風險及改進建議,向管理層和相關部門準確傳達稅務審計情況,為決策提供有力參考依據(jù)。

  7、稅務部門溝通協(xié)調(diào):作為企業(yè)與稅務機關的溝通橋梁,負責解答稅務機關的問詢,積極配合稅務檢查工作,協(xié)調(diào)處理稅務爭議事項,維護良好的稅企關系,保障企業(yè)稅務環(huán)境穩(wěn)定有序。

  稅務審計崗位職責 10

  1、審核稅務資料:負責全面審核企業(yè)的財務報表、稅務申報表及相關稅務資料,確保其真實性、完整性和準確性。

  2、執(zhí)行稅務審計:根據(jù)稅法及相關規(guī)定,執(zhí)行稅務審計計劃,對企業(yè)的稅務籌劃、繳納情況進行審查,識別潛在稅務風險。

  3、稅務風險評估:分析企業(yè)稅務活動中可能存在的風險點,提出風險防范建議,協(xié)助企業(yè)建立健全稅務風險管理體系。

  4、合規(guī)性檢查:檢查企業(yè)稅務活動是否符合國家稅收法律法規(guī),確保企業(yè)稅務操作的合法性與合規(guī)性。

  5、稅務籌劃咨詢:為企業(yè)提供稅務籌劃建議,優(yōu)化稅務結(jié)構,合理利用稅收優(yōu)惠政策,降低企業(yè)稅負。

  6、編制審計報告:根據(jù)審計結(jié)果,編制詳細的.稅務審計報告,包括審計發(fā)現(xiàn)、問題分析及改進建議,供企業(yè)管理層參考。

  7、溝通協(xié)調(diào):與企業(yè)內(nèi)部財務、法務等部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題;同時,與外部稅務機關保持聯(lián)系,確保審計工作的順利進行。

  8、持續(xù)學習與培訓:關注最新的稅收政策及法規(guī)變化,不斷提升自身的稅務專業(yè)知識和審計技能,定期參與專業(yè)培訓。

  9、檔案管理與保密:負責稅務審計相關檔案的整理、歸檔與保管工作,確保審計資料的安全性與保密性。

  稅務審計崗位職責 11

  1、執(zhí)行稅務審計計劃:負責制定并執(zhí)行稅務審計工作計劃,確保所有審計活動符合相關法律法規(guī)及公司政策要求,有效評估公司稅務合規(guī)性。

  2、審查稅務記錄與申報:詳細審查公司的財務報表、稅務申報表及相關憑證,核實其準確性、完整性和合規(guī)性,及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的稅務風險點。

  3、評估稅務籌劃方案:對公司的稅務籌劃策略進行評估,確保其既符合稅收優(yōu)惠政策,又能有效降低稅負,同時避免稅務風險,提出改進建議。

  4、溝通與協(xié)調(diào):與財務部門、管理層及外部稅務機關保持良好溝通,就審計中發(fā)現(xiàn)的問題、稅務政策變動等進行及時交流,確保信息暢通無阻。

  5、撰寫審計報告:根據(jù)審計結(jié)果,編制詳細的稅務審計報告,明確指出存在的問題、風險等級及改進建議,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)意見。

  6、持續(xù)監(jiān)控與反饋:實施稅務審計后的持續(xù)監(jiān)控機制,定期復審稅務管理情況,跟蹤審計建議的落實情況,確保稅務合規(guī)性的持續(xù)改進。

  7、培訓與提升:組織或參與稅務相關法律法規(guī)、審計技能的`培訓,不斷提升自身及團隊成員的專業(yè)素養(yǎng),保持對最新稅務政策的敏感度。

  以上職責旨在確保公司稅務管理的規(guī)范性、高效性和合規(guī)性,為公司穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

  稅務審計崗位職責 12

  1、負責稅務審計計劃的制定:根據(jù)公司的業(yè)務需求及稅法規(guī)定,制定詳細的稅務審計計劃,明確審計目標、范圍、方法和時間安排。

  2、執(zhí)行稅務審計任務:依據(jù)審計計劃,對公司的財務報表、稅務申報資料及相關賬簿進行全面審查,確保稅務處理的'合規(guī)性和準確性。

  3、識別稅務風險:在審計過程中,識別并評估公司可能面臨的稅務風險,包括但不限于稅法變動、政策解讀差異、操作失誤等,提出相應的風險管理建議。

  4、編制審計報告:審計結(jié)束后,整理審計發(fā)現(xiàn)的問題,編寫詳細的稅務審計報告,包括審計概況、審計發(fā)現(xiàn)、風險分析及改進建議等內(nèi)容。

  5、協(xié)調(diào)溝通:與被審計部門保持密切溝通,解釋審計要求,解答疑問,確保審計工作的順利進行;同時,向上級管理層匯報審計進展及重要發(fā)現(xiàn)。

  6、跟蹤審計整改:監(jiān)督被審計部門對審計報告中提出的問題進行整改,確保審計建議得到有效實施,降低稅務風險。

  7、稅法研究與培訓:持續(xù)關注稅法變動,研究新政策對公司的影響,定期為公司員工提供稅務知識培訓,提升團隊稅務合規(guī)意識。

  8、維護稅務審計檔案:建立健全稅務審計檔案,包括審計計劃、工作底稿、審計報告及相關證據(jù)材料,確保審計工作的可追溯性和合規(guī)性。

  稅務審計崗位職責 13

  1、審查財務記錄:對企業(yè)的財務報表、賬簿和相關稅務文件進行詳細審查,確保其準確性和完整性。

  2、核實稅務申報:檢查企業(yè)的稅務申報表,確認其與財務記錄的一致性,確保所有應納稅款的.準確計算和及時申報。

  3、評估稅務合規(guī)性:分析企業(yè)的稅務政策和實踐,確保其遵循相關稅法規(guī)和政策,識別潛在的稅務風險。

  4、調(diào)查稅務問題:對發(fā)現(xiàn)的稅務問題進行深入調(diào)查,收集必要的證據(jù),準備詳細的審計報告和建議。

  5、與稅務部門溝通:代表企業(yè)與稅務機關進行溝通,響應稅務部門的詢問和審查要求,妥善處理稅務爭議。

  6、提供稅務咨詢:為企業(yè)提供稅務合規(guī)和優(yōu)化建議,幫助企業(yè)降低稅負,提高稅務管理效率。

  7、持續(xù)學習與培訓:保持對稅收政策變化的敏感性,定期參加培訓和學習活動,提升自身的專業(yè)能力和知識水平。

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