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現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【幨占淼恼猩踢\營經理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
招商運營經理的崗位職責1
1、完成銷售指標，對商品銷售指標負直接責任;
2、定期進行市場調研，了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手的.狀況;
3、了解關于產品知識、服務流程、提高用戶滿意度;
4、定期組織例會溝通，
5、進行對分管類目必要的數據統(tǒng)計及報表制作。
招商運營經理的崗位職責2
職責：
1、負責區(qū)域內代理商的開發(fā)、管理、完成業(yè)績指標和各項任務，分析評估經營目標達成情況，組織落實調整方案；
2、負責市場的機構開拓、評估、調研工作，開發(fā)拓展客戶；
3、負責市場的`合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽度，收集同行業(yè)信息數據；
4、負責組織招商大會，并能做代理商招商大會演講，表達公司產品，形成市場認知，促成銷售；
任職要求
1、敢于在創(chuàng)業(yè)公司挑戰(zhàn)高薪，具備自我約束、勇于承擔壓力，能在一定的壓力下勝任工作；
2、全日制�？苹虮究埔陨蠈W歷，財富公司、銀行、基金公司、保險公司工作經驗，有客戶資源者優(yōu)先；
3、 5年以上金融業(yè)工作經驗，3年以上渠道或銷售經驗，有一定團隊管理經驗；
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)代理商、渠道商、機構的經驗者優(yōu)先；
6、熟悉金融行業(yè)發(fā)展及相關法律文件等；
招商運營經理的崗位職責3
職責
1.根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司平臺的品牌、品類的招商工作，擬定招商計劃，組建團，帶領團隊完成各大類的商家的引進、洽談、淘汰和合約簽訂工作;
2.負責解決商家在平臺商品的`物流、訂單、結算、促銷等方面的協(xié)調工作，提升商家體驗及運營效率;
4.對所管轄品類的業(yè)績負責，達成商家數量、交易額和招商收入等業(yè)績指標;
5.負責對入駐商家的管理，維護與商家良好的合作關系
要求：
1、理解電商平臺業(yè)務，熟悉電商平臺運營模式;
2、具備出色的談判能力、管理協(xié)調能力及人際交往能力，思維敏捷，應變能力強，具有良好的溝通協(xié)調能力及較強的團作合作意識;
3、有家庭和廚房用品、行李箱包、女裝、健康美容、飾品、電子產品、母嬰用品、鞋類等其中一種或多種品類的招商、運營經驗;
4、敢闖敢拼，抗壓能力強，能適應互聯(lián)網的快速節(jié)奏。
招商運營經理的崗位職責4
職責描述：
1、負責并參與項目的規(guī)劃設計、招商定位，確定、業(yè)態(tài)調整方案；
2、負責商業(yè)活動的策劃、宣傳、組織、執(zhí)行，以及調控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補位招商等；
3、負責確定商戶品牌組合，擬定招商計劃、招租政策，選擇招商方式和渠道；
4、負責制定各項目的.運營管理制度、規(guī)范和流程等并持續(xù)優(yōu)化，管理招商運營團隊；
5、負責安排部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關招商運營人員參加各類招商會;
6、負責項目開業(yè)后運營管理，定期對經營的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息并對經營業(yè)績負責。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟學相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、形象氣質佳，五年及以上商業(yè)招商運營管理經驗，須具備成功操盤經驗和各類商家資源；
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式；
4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程；
5、有商業(yè)前期籌建經驗。
招商運營經理的崗位職責5
職責描述:
1、 負責商業(yè)物業(yè)板塊整體市場的研究工作，包括各商業(yè)業(yè)態(tài)的市場分析及行業(yè)趨勢研究，市場供需變化及價格趨勢研判、市場競爭格局等;
2、 負責對重大事務的分析和決策，擬定發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預算方案;
3、 制定和實施商業(yè)版塊的專業(yè)培訓、考核及成本控制，建立優(yōu)質高效的'商業(yè)團隊;
4、 負責商業(yè)市場數據庫建設，建立公司內部市場信息共享機制。
5、 負責拓展商業(yè)戰(zhàn)略合作資源，培育有價值的租戶，建立商業(yè)客戶資源儲備;
6、 負責項目的總體定位工作，確定項目的市場定位、業(yè)態(tài)組合、業(yè)態(tài)布局、產品標準以及各業(yè)態(tài)的核心功能及配比等;
7、 負責跟蹤分析開業(yè)商業(yè)物業(yè)的經營狀況，組織客戶滿意度調查，保證各商業(yè)項目的經營符合預期目標，實現(xiàn)商業(yè)物業(yè)保值增值;
8、 完成區(qū)總交代的其他事項。
任職要求:
1.5年以上商業(yè)地產工作經驗，大型商業(yè)綜合體的運營管理和招商工作，具有商業(yè)地產項目全盤管理經驗，有區(qū)域項目管理經驗優(yōu)先考慮
2.對規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;
3.較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;
4.具有較強的商務談判及公關能力，較強的團隊意識與創(chuàng)新意識，責任心強;
5.富的招商資源，有良好溝通協(xié)調能力和管理能力，能夠承擔較大的工作壓力;
6.工作積極進取，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力;
7.具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。
8.有車。
招商運營經理的崗位職責6
職責：
1、根據公司經營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經營目標；全面開拓商業(yè)資源引進商家。
2、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作；根據市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；與商戶保持良好關系，積極有效地解決商戶經營中出現(xiàn)的各項問題，創(chuàng)建良好經商環(huán)境，提高客戶滿意度。
3、對綜合體整體運營進行有效的監(jiān)督、控制，確保各部門工作按計劃、按質量完成工作任務，以達到公司目標。
4、負責商業(yè)工作的.統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進；制定并完善商場管理制度，并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。
5、監(jiān)督商業(yè)活動和廣告宣傳方案的策劃，對商場總體宣傳推廣進行有效的控制，確保商場品牌性宣傳有效進行，保證良好的商業(yè)運營，提升經營業(yè)績。
6、負責商業(yè)調研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化。
任職資格：
1、統(tǒng)招專科及以上學歷，營銷管理等相關專業(yè)，有大型商業(yè)綜合體、地產招商運營工作經驗者優(yōu)先；
2、4—5年以上招商運營管理相關工作經驗；
3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有團隊合作精神，責任心強；
4、思路清晰、視野廣闊，有較強的文字撰寫能力和語言表達能力；
招商運營經理的崗位職責7
職責：
1、品類規(guī)劃：負責制定類目入駐規(guī)則：返利、保質期、品質管理；負責制定類目的品類結構；負責完成類目銷售和毛利計劃；
2、品牌招商：負責參與擬定商家入駐的標準和操作規(guī)范；負責參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正，并監(jiān)督合同的有效執(zhí)行；負責商家和商品的引進、淘汰、續(xù)簽；
3、商家運營：負責完成類目商家信息建檔、促銷提報、促銷談判；負責協(xié)助商家完成庫存及賬務的管理；負責協(xié)助商家完成銷售計劃和日常運營服務支持；
4、類目活動策劃：負責類目活動策劃，選品，最終為所負責產品線的銷售額負責，完成業(yè)績指標。
職位要求：
1、大專及以上學歷，5年以上采購及供應商管理經驗，其中3年以上電子商務網站招商采購和商家管理經驗，熟悉平臺化運作方式，有天貓、京東、一號店等平臺化操作經驗者優(yōu)先。
2、熟悉百貨類或超市類的商品屬性，具有品類運營的實戰(zhàn)經驗。
3、具備較強的.數據分析能力和營銷能力，能夠通過網站運營數據不斷改善和優(yōu)化商品屬性、商品結構和商家運營方式等；
4、具有很強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調能力，以結果為導向，完成工作目標；
5、具有很強的學習能力、適應能力和抗壓能力，在不斷變化的電子商務市場中能夠不斷調整，適應變化的要求；
6、具備一定的管理團隊的經驗，帶領團隊完成公司分配的工作。
招商運營經理的崗位職責8
職責：
1、全面負責各街區(qū)商鋪租賃管理及運作，協(xié)助門店進行品牌品類規(guī)劃、品牌引進、合理定位、優(yōu)化結構；
2、根據市場相關情況及街區(qū)定位等制定招商計劃，提出門店品牌汰換建議和品類提升要求；
3、進行街區(qū)整體布局及品牌設定，匯總并分析各街區(qū)的各項招商營運數據；
4、嚴審商務合同，督進門店執(zhí)行品牌品類調改方案；
5、領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉百貨涉及的合同管理、市場調研等工作。
3、具有數據敏感度，熟練使用表格。
招商運營經理的.崗位職責9
招商管理：
負責建設和發(fā)展招商、運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核。
制定招商政策，包含租金測算、租賃條件等。
項目商業(yè)設計，包括主題定位、功能分區(qū)、動線規(guī)劃、業(yè)態(tài)組合、配比等。
監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作。做好招商執(zhí)行，對入駐商戶進行統(tǒng)一管理。做好商戶淘汰升級、客戶服務維護、商戶儲備等工作。
運營管理：
建立運營管理制度及流程，監(jiān)控項目運營狀況及大數據管理。
負責制訂公司年度招商運營計劃，分解執(zhí)行年度目標。
項目開業(yè)活動的`籌備及招商、運營策劃活動方案的制定與實施。
組織、監(jiān)督市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫。
服務管理：監(jiān)督團隊人員指導、協(xié)調、服務、監(jiān)督承租戶的經營活動。、
物業(yè)管理：監(jiān)督團隊人員對項目物業(yè)的管理。
招商運營經理的崗位職責10
職責：
1、負責本公司產品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團分配的任務指標，根據所轄區(qū)域市場情況，制定工作計劃并實施;
2、積極維護老客戶關系，大力開發(fā)新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務質量和水平;
3、定期參加部門業(yè)務例會，分析總結問題，討論銷售政策，根據市場的`實際情況，制定相應的營銷策略;
4、積極配合市場學術部產品專員醫(yī)院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;
5、定期向上級領導匯報日常工作情況;
6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，有2年以上招商經驗;
2、有自主開展學術活動能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
招商運營經理的崗位職責11
1.專注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;
2.負責重點客戶的招商引入及長期業(yè)務合作;
3.配合運營人員組織開展招商相關各類活動，提升和穩(wěn)定入駐率;
4.獨立完成商務談判，維護客戶及合作伙伴關系;
5.協(xié)同公司各部門確保重點客戶服務滿意度以及客戶的'日常維護和需求挖掘。
招商運營經理的崗位職責12
職責：
1、負責洋碼頭賣家拓展，包括但不限于美妝、箱包、鞋靴、運動、家居等，挖掘行業(yè)資源，引進核心賣家，完成部門招商和銷售指標
2、維護賣家關系以及賣家間長期合作，并協(xié)助推進線上線下營銷活動
3、協(xié)助新商家上線，并完成新商家的培訓工作
4、對負責賣家進行數據分析，并培訓賣家，提升賣家運營質量
5、按照平臺運營規(guī)則培養(yǎng)核心賣家
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、對市場情況熟悉，有美妝、箱包、鞋靴、運動、家居等連鎖品牌拓展經驗者優(yōu)先，有市場資源者優(yōu)先
3、良好的.銷售能力
4、良好的行業(yè)溝通和整合能力
5、具有一定的電商基礎運營能力
6、了解基礎商品動銷和采購
7、有BD、銷售、客戶開發(fā)、采購(供應商開發(fā)、管理)工作經驗者優(yōu)先
8、有跨境電商行業(yè)經理者優(yōu)先(包括保稅區(qū)、代購、歐美代購、批發(fā)、微商、網商等)
9、強大的心里素質和抗壓能力，團隊內部資源整合能力
10、思路清晰，優(yōu)秀的商務談判能力，沉穩(wěn)踏實，執(zhí)行力強
招商運營經理的崗位職責13
職責：
1、協(xié)助產業(yè)項目產業(yè)定位、招商方案的制定;
2、負責指定業(yè)態(tài)招商工作的`具體執(zhí)行;
3、開發(fā)所在區(qū)域行業(yè)投資設廠或開啟其他大型經營規(guī)模的企業(yè)客戶;
4、負責招商推介工作，聚焦產業(yè)集群;
5、管理和維護企業(yè)客戶群體與人脈，提升客戶滿意度。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，經濟、市場與營銷、管理、等相關專業(yè);5年以上相關工作經驗，其中3年以上大型廠房、產業(yè)招商工作經驗;
2、具有較強的產業(yè)招商專業(yè)知識，有產業(yè)園項目實際操作能力、有豐富的產業(yè)項目全程操作經驗，熟悉產業(yè)項目運作模式;
3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強的語言、文字表達能力及信息獲取整合能力,能獨立完成創(chuàng)意策劃及文案編寫;
5、有良好的服務意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協(xié)調能力;
6、思維活躍，邏輯清晰嚴密，領導力強，較強的目標感與行動力;
招商運營經理的崗位職責14
職責：
1、負責籌開前期的招商并負責后期開業(yè)后運營及招商調整工作；
1、全面負責所管轄區(qū)域內的運營工作，處理突發(fā)狀況；
2、協(xié)助制定及完成所管轄區(qū)域的銷售指標；
3、協(xié)助制定所管轄區(qū)域的費用預算及運營過程中的成本控制；
4、協(xié)助完成所管轄區(qū)域的.人員招聘及帶訓工作；
5、負責區(qū)域的活動推廣、落地支持以及活動的效果分析。
任職資格
1、大專以上學歷；
2、三年以上團隊管理、項目管理、項目協(xié)調經驗或二年以上復雜項目銷售經驗；
3、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源；
4、能善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊的工作熱情，并勇于承受工作責任和壓力。
招商運營經理的崗位職責15
職責：
1、負責各區(qū)域空白市場的.開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務;
2、做好市場調研、客戶分析，及時反應市場信息，定期提交分析調查報告;
3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進客戶;
4、定期走訪市場，做到對所負責區(qū)域空白市場各方面情況的了解。
崗位要求：
1、22-35歲，大專及以上學歷，適應出差;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。
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