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在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)對(duì)所服務(wù)的客戶(hù)周邊市場(chǎng)商圈進(jìn)行調(diào)研分析，并提供專(zhuān)業(yè)的報(bào)告，供公司及客戶(hù)參考;
2、協(xié)助市場(chǎng)部客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)調(diào)研診斷、擬定服務(wù)方案與合作洽談事宜;
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)服務(wù)好所管轄的客戶(hù)或項(xiàng)目，幫助客戶(hù)提高業(yè)績(jī)、提升服務(wù)、完善管理或達(dá)成相關(guān)項(xiàng)目目標(biāo)等工作;
4、負(fù)責(zé)不斷總結(jié)客戶(hù)或項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)與案例，推進(jìn)工作，完成目標(biāo)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、完善提升公司服務(wù)模式與科目，并對(duì)服務(wù)模式、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)等內(nèi)容，提出改善建議方案，定期向公司反饋;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)終端店鋪人員，提升店鋪業(yè)績(jī)，提高店鋪服務(wù)，完善店鋪管理，打造店鋪優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);
7、負(fù)責(zé)組上督導(dǎo)老師的`人員管理、排期、績(jī)效考勤、試用期考評(píng);
8、負(fù)責(zé)完成公司安排的其它工作安排事項(xiàng)。
珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)公司制度、零售管理手冊(cè)在店鋪的執(zhí)行考核。
2、相關(guān)營(yíng)運(yùn)流程、零售管理制度的完善。
3、跟進(jìn)零售管理團(tuán)隊(duì)的管理項(xiàng)目培訓(xùn)、執(zhí)行、推進(jìn)。
4、 負(fù)責(zé)一線(xiàn)員工服務(wù)技能的'綜合指導(dǎo)、評(píng)定、考核。
5、參與各項(xiàng)銷(xiāo)售激勵(lì)方案的制訂。負(fù)責(zé)相關(guān)方案的執(zhí)行、實(shí)施推動(dòng)及效果評(píng)估。
6、 負(fù)責(zé)區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)的組織、效果的評(píng)核。
7、根據(jù)店鋪實(shí)際情況采取各種措施有效提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提出各項(xiàng)工作計(jì)劃。
8、監(jiān)督零售店指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度。
9、 完成直接上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
10、 協(xié)助零售店達(dá)成指標(biāo)。
珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、幫助加盟商組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作，與銷(xiāo)售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋;
2、在售后部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品上柜及陳列模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷(xiāo)計(jì)劃等各種活動(dòng)的`執(zhí)行、定期店面回訪(fǎng)檢查，與負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)的店面保持良好溝通并解決相關(guān)問(wèn)題;
任職資格：
1、有珠寶門(mén)店督導(dǎo)，店長(zhǎng)，柜長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā);
3、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、有責(zé)任心，樂(lè)于思考，善于溝通，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和控場(chǎng)能力，可適當(dāng)加班、出差者優(yōu)先。
珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
禮貌接待顧客，微笑服務(wù)，能夠認(rèn)真完成每一筆銷(xiāo)售。
任職要求：
身高160cm以上，年齡23歲以下。
五官端正，口齒伶俐。
活潑開(kāi)朗，積極樂(lè)觀。
愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。
能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作，家住哈市者優(yōu)先。
珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品風(fēng)格及定位；
2、制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門(mén)完成全年計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)工作的規(guī)劃、統(tǒng)籌和組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)精算產(chǎn)品的原料運(yùn)用、成本核算等工作；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)建設(shè)及良性人才培育；
6、負(fù)責(zé)為企業(yè)設(shè)計(jì)帶來(lái)創(chuàng)新風(fēng)格及思維。
任職資格:
1、美術(shù)設(shè)計(jì)、繪畫(huà)、藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、富有創(chuàng)新意識(shí)，思維敏捷，有深厚的美術(shù)基礎(chǔ)和審美理念；
3、豐富的珠寶首飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠寶生產(chǎn)加工工藝、原料成分以及成本預(yù)算；
4、精通色彩學(xué)和各種金屬、寶石搭配知識(shí)；
5、敏銳的市場(chǎng)洞察力，能規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展，能把握整個(gè)品牌的風(fēng)格及定位；
6、有較強(qiáng)的`管理、協(xié)調(diào)能力，能建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)一支優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，有優(yōu)秀的個(gè)人作品或過(guò)往業(yè)績(jī)；
7、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力，能熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件。
珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇6
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，珠寶、管理類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、珠寶行業(yè)銷(xiāo)售或售后客服1年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠寶專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，優(yōu)秀者可放寬到應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識(shí)及處理突發(fā)事件的`能力;
4、形象氣質(zhì)佳，能夠承受一定的工作壓力。
珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇7
1.管理及把控品牌內(nèi)容的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)方向，根據(jù)品牌的策略和定位，進(jìn)行產(chǎn)品品類(lèi)概念的設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖案開(kāi)發(fā)，構(gòu)思，研究改進(jìn)產(chǎn)品圖案樣稿和樣品設(shè)計(jì)，跟蹤樣品制作，并把關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)，確保新產(chǎn)品能達(dá)到預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，美術(shù)、服裝、首飾設(shè)計(jì)、工藝品設(shè)計(jì)或相關(guān)藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
4.具備3年以上設(shè)計(jì)及成熟的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉工藝飾品等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，有獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌或金屬、玻璃、琉璃、樹(shù)脂等材料工藝品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝和流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熟悉設(shè)計(jì)至打樣的商品開(kāi)發(fā)流程;有較高的.設(shè)計(jì)功底，能獨(dú)立完成作品，表現(xiàn)力強(qiáng)，顏色感知力強(qiáng)，能夠把握產(chǎn)品材質(zhì)的特性及搭配;
6.手繪功底扎實(shí)，有良好的藝術(shù)修養(yǎng)和審美能力;
7.熟練使用設(shè)計(jì)軟件，如:photoshop、coreldraw等，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作具有極大的熱情;
珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)，完成銷(xiāo)售及輔助他人完成銷(xiāo)售過(guò)程。
2.負(fù)責(zé)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解釋?zhuān)鉀Q顧客的疑慮，促成銷(xiāo)售。
3.負(fù)責(zé)向和客戶(hù)講解產(chǎn)品特點(diǎn)，并說(shuō)明優(yōu)點(diǎn)，讓顧客明白產(chǎn)品的意義及功能。
4.負(fù)責(zé)向客戶(hù)準(zhǔn)確傳達(dá)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的活動(dòng)方法和活動(dòng)細(xì)則，應(yīng)真正的'站在顧客的角度為顧客做產(chǎn)品搭配，讓顧客得到實(shí)惠。
5.負(fù)責(zé)記錄上報(bào)顧客的貨品需求，并在最短的時(shí)間內(nèi)予以解決，讓顧客滿(mǎn)意。
6.對(duì)于不能成交的顧客要積極協(xié)商生成訂單，減少顧客的流失。
任職資格:
1、中專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，18歲以上
2、形象氣質(zhì)好，身高1.60以上
3、1年以上門(mén)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力
4、優(yōu)秀應(yīng)聘畢業(yè)生、有珠寶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇9
1、完成所負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品的清潔、陳列、訂貨、收貨、庫(kù)存跟蹤服務(wù)工作；
2、解答顧客的提問(wèn)，提供良好的顧客服務(wù)，負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的銷(xiāo)售及安全；
3、維護(hù)公司及顧客的關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)；
4、完成公司下達(dá)的`業(yè)績(jī)目標(biāo)，在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
5、遵守公司各項(xiàng)制度，配合店長(zhǎng)落實(shí)各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)顧客的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。
珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)珠寶行業(yè)的綜合運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、分析指引行業(yè)市場(chǎng)、前景、戰(zhàn)略、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)等多方面。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、珠寶等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉珠寶行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息;
4、熟悉珠寶運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)等多方面工作。
珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售柜臺(tái)產(chǎn)品。
2、為老客戶(hù)提供售后服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)柜臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生等。
崗位要求：
1、形象好、氣質(zhì)佳，年齡24—32歲，身高1.63以上，身體健康，無(wú)不良嗜好，投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近照一張。
2、1年以上珠寶工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力。
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