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在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的分揀員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
分揀員崗位職責1
1.服從辦公室的統(tǒng)一指揮，嚴格執(zhí)行工作指令，一切管理行為向辦公室負責；
2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權(quán)力，杜絕開始越權(quán)事件的發(fā)生；
3．制訂本部的工作計劃和目標；
4．了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況；
5．調(diào)查研究本行業(yè)采購物資、備品的規(guī)律；
6．采購方式設定；
7．對主要供應商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估；
8．采購前要詢價、比價、議價；
9．合理編制采購計劃、實施采購；
10．進料質(zhì)量、數(shù)量異常處理；
11．付款匯總、審查；
12．進料異常情況的處理；
13．進料進度控制與逾交督促；
14．處理與協(xié)調(diào)和供應商之間的.關(guān)系；
15．組織對物資市場信息的搜集和分析；
16．檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務水平和工作能力；
17．完成臨時交辦的其他事項。
分揀員崗位職責2
分揀員崗位職責
一、目的
目的是規(guī)范分揀作業(yè)流程，確保分揀蔬菜質(zhì)量，提高分揀人員作業(yè)效率。
二、范圍
適合于我廠內(nèi)所有分揀人員。
三、職責
由工廠廠長管理所有分揀人員，各分揀員履行本崗位職責所規(guī)定之義務。
四、工作崗位職責
1、按規(guī)定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等衛(wèi)生用品；
2、配合主管領(lǐng)取當天需分揀的菜品，并做好半成品領(lǐng)用記錄；
3、按照分揀標準分揀蔬菜，并根據(jù)裝箱要求分揀急需的菜品，再分揀其他菜品，確保包裝的`蔬菜的重量且新鮮完好；
4、把包好保鮮膜的蔬菜按規(guī)定裝筐，并防止擠壓蔬菜；
5、根據(jù)規(guī)定對包好保鮮膜的蔬菜進行裝箱作業(yè)，裝箱時確保箱內(nèi)蔬菜品種為8-10種且重量達到8斤—10斤，不符合要求須返工；
6、配合庫管將裝好箱的蔬菜入庫，按照碼放要求將箱子在運輸車上碼放整齊，并整齊的擺放在冷庫內(nèi)，注意箱子不能靠墻且不能放于制冷機下方，做好入庫記錄；
7、每天準備好次日所使用的紙箱，在折紙箱時注意紙箱完好，清除所有多余部分，有損壞、褶皺、臟污的紙箱禁止使用，收集好退回庫房，注意車間內(nèi)不存留多余未折疊的紙箱；
8、按要求在折好的紙箱上粘貼標簽，標簽不準有貼歪、褶皺、破損等現(xiàn)象，所有標簽貼完后要稍用力壓一下，防止粘貼不牢；
9、下班前關(guān)閉車間內(nèi)所有電器設備電源或開關(guān)；
10、下班前打掃車間衛(wèi)生，注意地面異物要清理干凈，并用水進行沖洗，并將不銹鋼分揀臺和上面的手工包裝機擦拭干凈；
11、下班前對所有分揀用具，包括刀、菜板等進行清洗，并放到指定位置；
12、下班前將運輸車、塑料筐等清理干凈放于指定位置；
13、將所有垃圾桶清理干凈并將垃圾分類放到指定地點；
14、使用刀具、手工包裝機等器具時注意人身安全，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時向上級領(lǐng)導匯報；
15、服從領(lǐng)導指揮。
分揀員崗位職責3
垃圾分類分揀員崗位職責
一、需負責轄區(qū)內(nèi)廚余降解中心和可回收物儲存室的現(xiàn)場保潔、設備維護及確保各種垃圾正確分類投放的任務；保持所負責的垃圾桶桶面清潔、標識完好，并能正常使用。
二、桶內(nèi)垃圾必須與桶外標識一致，禁止垃圾混倒和因未及時清理而造成桶內(nèi)垃圾溢出，做到垃圾各進其類，各入其桶。
三、應及時將廚余垃圾、可回收物送至小區(qū)處理歸置場所，并確保清運車正常使用，如發(fā)現(xiàn)問題需及時上報。
四、積極參加各類宣傳培訓活動，鼓勵和引導居民自覺參與垃圾分類工作：
五、分揀員日�？记谟山M長按實際情況填寫并上報，部門按實名發(fā)放工資；分揀員所管轄小區(qū)在各類檢查中有一次不合格的'，應扣除分揀員20元/月的浮動獎金，檢查合格的，按月全獎。
六、凡辦理離職的分揀員需將部門所發(fā)用具原封不動退回，否則將從工資中按價扣除。
七、分揀員需統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。如遇節(jié)假日，必須有留守值班人員，應輪流換崗：
分揀員崗位職責4
1、負責水果日常訂單，配貨，發(fā)貨及庫存的整理;
2、負責倉儲水果庫存的整理工作，包括分揀、陳列、包裝;
3、負責倉儲區(qū)域的衛(wèi)生整潔工作;
4、及時完成上級交辦的`其他工作;
5、負責倉庫物品的進出庫登記管理。
分揀員崗位職責5
1.負責接貨、依據(jù)貨物委托書對貨物進行核對、制作標簽并完成相關(guān)的交接記錄；
2.操作員的工作差錯率應≤3%，準確率≥97%；
3.負責將貨物及時入庫；
4.負責將貨物入庫操作過程的相關(guān)信息、單證及異常情況的.處理反饋至操作主管；
5．負責搜集更新物流服務分供方最新頒布的交單交貨的規(guī)定、最新頒布的運價及運力信息，相關(guān)機構(gòu)最新頒布的相關(guān)信息；
6.負責從客服處接收業(yè)務委托并向分供方預定貨位，必要時根據(jù)托運書繕制運單和隨貨文件；
7.意外情況發(fā)生或制單要求不明時，及時與相關(guān)部門或分供方溝通、協(xié)調(diào)，傳真確認；
8.整理、保存貨運單據(jù)并建立臺帳備查；
9.發(fā)生異常情況時執(zhí)行公司響應應急措施，盡量保證貨物正常順利出運；
10.貨位緊張無法訂上貨位時及時通知操作主管；
11.妥善保存所有業(yè)務的檔案文件并建立臺帳備查；
12.做好與其他部門的單據(jù)交接及信息傳遞；小時內(nèi)回復往來文件及其他工作信息；
分揀員崗位職責6
1.負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回;
2.執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;
3.整理并呈遞相關(guān)業(yè)務單據(jù)和資料;
4.客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的'反饋;
5.突發(fā)事件的處理。
分揀員崗位職責7
一、目的
目的是規(guī)范分揀作業(yè)流程，確保分揀蔬菜質(zhì)量，提高分揀人員作業(yè)效率。
二、范圍
適合于我公司內(nèi)所有分揀人員。
三、職責
由產(chǎn)品加工部管理所有分揀人員，各分揀員履行本崗位職責所規(guī)定之義務。
四、工作崗位職責
1、按規(guī)定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等衛(wèi)生用品；
2、配合加工主管領(lǐng)取當天需分揀的'菜品，并做好物資領(lǐng)用記錄；
3、按照雪鼎農(nóng)業(yè)蔬菜加工標準分揀蔬菜，并根據(jù)裝箱要求分揀急需的菜品，再分揀其他菜品，確保包裝的蔬菜的重量且新鮮完好；
4、把整理好的蔬菜按規(guī)定裝筐，并防止擠壓蔬菜；
5、根據(jù)規(guī)定對整理好的蔬菜進行裝箱作業(yè)，裝箱時確保箱內(nèi)蔬菜且重量達到客戶要求的標準重量，不符合要求須返工；
6、配合庫管將裝好箱的蔬菜入庫，按照碼放要求將箱子在運輸車上碼放整齊，并整齊的擺放在冷庫內(nèi)，注意箱子不能靠墻且不能放于制冷機下方，做好入庫記錄；
7、下班前關(guān)閉車間內(nèi)所有電器設備電源或開關(guān)；
8、下班前打掃車間衛(wèi)生，注意地面異物要清理干凈，并用水進行沖洗，并將分揀臺擦拭干凈；
9、下班前對所有分揀用具，包括刀、菜板等進行清洗，并放到指定位置；
10、下班前將運輸車、塑料筐等清理干凈放于指定位置；
11、將所有垃圾桶清理干凈并將垃圾分類放到指定地點；
12、使用刀具、手工包裝機等器具時注意人身安全，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時向上級領(lǐng)導匯報；
13、所以人員必須絕對服從領(lǐng)導指揮。
分揀員崗位職責8
1．堅決服從分管領(lǐng)導統(tǒng)一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3．負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡，協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核；
4．負責編制年季月度產(chǎn)品銷售計劃。并按時交計劃生產(chǎn)、財務部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時回擾資金。同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題；
5．負責產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全，驗收及時，標明型號、規(guī)格、數(shù)量等，出入庫單據(jù)妥善保管，嚴格執(zhí)行公司物資管理制度，認真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)；
6．負責庫存產(chǎn)品的保管。認真保管在庫產(chǎn)品，做到永續(xù)盤日清月結(jié)，堆放整齊，經(jīng)常核對庫存，出入庫產(chǎn)品及時按型號、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆登記臺賬，達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產(chǎn)品的安全；
7．負責組織年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)；
8．負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；
9．負責各營銷網(wǎng)點銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制產(chǎn)品需求量計劃，合理的平衡產(chǎn)品供貨計劃，做好對外銷售點聯(lián)絡工作，組織產(chǎn)品的運輸、調(diào)配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù)；
10．積極開展市場調(diào)查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；
11．負責對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；
12．負責做好產(chǎn)品的'售后服務工作，經(jīng)常走該用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽；
13．負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生；
分揀員崗位職責9
1.在董事長的領(lǐng)導下對董事長負責，協(xié)助董事長對物流公司各項工作進行全盤管理；
2．按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略、宗旨和目標，協(xié)助董事長編制本公司中長期發(fā)展計劃和年度工作計劃、預算，并監(jiān)督有效實施。確保全面完成責任目標和年度目標；
3．按照公司經(jīng)營發(fā)展的需要組織人力、物力，大力開展經(jīng)營管理活動，統(tǒng)籌公司的市場開發(fā)及拓展工作，維護物流中心的正常經(jīng)營秩序；
4．協(xié)助董事長完善公司的組織體系，組織制定和完善管理制度，監(jiān)督公司各項制度、規(guī)章的執(zhí)行，并根據(jù)執(zhí)行情況向上級提供反饋信息，提供意見和建議，協(xié)助決策和管理；
5．推行企業(yè)文化，指定人力資源發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)后備人才，為本公司員工提供必要的.培訓和指導，促進對公司企業(yè)文化的宣傳和教育；
6.分解落實公司各項考核指標，并組織完成；
7.及時掌握公司運營情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向董事長匯報經(jīng)營管理情況；
8.協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換；
9.解決公司重大產(chǎn)品投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題；
10.組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見；
11.監(jiān)督公司內(nèi)部財務管理，協(xié)同會計部及財務部做好對供貨商的結(jié)款工作；
12.組織會計人員審核各部門帳務登記情況；
13.定期召開各種會議，及時解決公司工作中存在的各種問題；
14.對外聯(lián)系相關(guān)部門，協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門的關(guān)系；
15.制定公司各部門的作業(yè)流程，協(xié)調(diào)各部門間的合作關(guān)系；
16.負責簽發(fā)分管范圍內(nèi)的工作文件、計劃、業(yè)務報表及上報的單項材料；
17.負責公司內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配；
18.負責公司內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作；
19.負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
分揀員崗位職責10
1.負責接貨、依據(jù)貨物委托書對貨物進行核對并完成相關(guān)的'交接記錄；
2.按照要求將貨物及時送到客戶手中，并完成相關(guān)的交接記錄；
3.以高度的責任感愛護保養(yǎng)使用車輛，認真學習并遵守交通法規(guī)及公司《車輛管理制度》，不斷提高個人素質(zhì)、文化素養(yǎng)、技術(shù)水平；
4.服從領(lǐng)導，聽從指揮，優(yōu)質(zhì)、高效地完成出車任務，不斷加強法制安全意識，做到文明行車、安全禮讓，減少和杜絕交通事故的發(fā)生，把安全行駛放在首位，確保貨物安全準時地運到；
5.認真搞好車輛的日常保養(yǎng)、定期保養(yǎng)、季節(jié)維護工作，保證車輛技術(shù)狀況良好；
6.每日工作完成后與車管人員進行車輛交接，填寫《駕駛手冊》及對車輛技術(shù)狀況進行檢查，并如實填寫《每日車輛運行狀態(tài)表》；
7.根據(jù)車輛故障現(xiàn)象，準確判斷故障原因，列出維修部位、維修更換配件明細，迅速排除故障，盡可能節(jié)省外出維修費用；
8.做好維修記錄及質(zhì)量跟蹤工作，做好汽車環(huán)境衛(wèi)生；
分揀員崗位職責11
分揀人員崗位職責
1、熟悉公司區(qū)域及各中轉(zhuǎn)城市、中轉(zhuǎn)站，不得錯分；
2、規(guī)范操作快件分揀、裝卸，不得野蠻操作；
3、快件管理，分揀監(jiān)督快件狀態(tài)為完好，目的地書寫檢查，發(fā)出快件必須已蓋“已驗視”；
4、保持工作環(huán)境干凈整潔，禁止及管控操作部內(nèi)抽煙現(xiàn)象；
5、準時參加公司各項會議；
6、按公司要求參加各項技能及其他培訓；
7、本人工作閑置其他人員需協(xié)助時須給予支持；
8、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，完成上級交代任務。
分揀員崗位職責12
1. 負責按標準完成PDA掃描、分揀;
2. 負責轉(zhuǎn)運中心貨物安全、和分揀;
3. 負責轉(zhuǎn)運中心倉庫貨物準確、整齊碼放;
4. 負責轉(zhuǎn)動中心倉庫6S管理實施、控制;
5. 負責轉(zhuǎn)運中心異常上報，協(xié)助異常處理專員及時處理貨物異常;
其他日常上級領(lǐng)導安排的各項工作;
分揀員崗位職責13
1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策；
2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務管理；
3.認識自己的`位臵，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責；
4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要的活動提前提醒董事長；
5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報；
6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉(zhuǎn)達董事長指示；
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；
8.負責做好公司主要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務接待工作；
9.及時轉(zhuǎn)達董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務，并及時向副總匯報；
10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理；
11.負責協(xié)調(diào)做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；
12.指導、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件進行識別，并分類登記，再分別辦理；
13.及時轉(zhuǎn)發(fā)副總批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請副總注意；
14.遵守保密規(guī)定，棄臵保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作；
15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務。
分揀員崗位職責14
分揀人員崗位職責
1、熟悉公司區(qū)域及各中轉(zhuǎn)城市、中轉(zhuǎn)站，不得錯分；
2、規(guī)范操作快件分揀、裝卸，不得野蠻操作；
3、快件管理，分揀監(jiān)督快件狀態(tài)為完好，目的地書寫檢查，發(fā)出快件必須已蓋“已驗視”；
4、保持工作環(huán)境干凈整潔，禁止及管控操作部內(nèi)抽煙現(xiàn)象；
5、準時參加公司各項會議；
6、按公司要求參加各項技能及其他培訓；
7、本人工作閑置其他人員需協(xié)助時須給予支持；
8、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，完成上級交代任務。
分揀員崗位職責15
1．堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報；
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；
5．負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的.穩(wěn)定提高，力爭盡早通過ISW9000論證；
6．配合辦公司抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、銷售人員、采購人員、維修人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；
7．負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；
8．負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；
9．負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見后，經(jīng)董事長簽字同意批準后，下文處理；
10．負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權(quán)力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律；
11．負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時撰寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供依據(jù)；
12．負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量；
13．負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領(lǐng)導或董事長個別匯報；
14．按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務；
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