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在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的分揀員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
分揀員崗位職責(zé) 1
分揀員崗位職責(zé)
一、目的
目的是規(guī)范分揀作業(yè)流程，確保分揀蔬菜質(zhì)量，提高分揀人員作業(yè)效率。
二、范圍
適合于我廠內(nèi)所有分揀人員。
三、職責(zé)
由工廠廠長管理所有分揀人員，各分揀員履行本崗位職責(zé)所規(guī)定之義務(wù)。
四、工作崗位職責(zé)
1、按規(guī)定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等衛(wèi)生用品；
2、配合主管領(lǐng)取當(dāng)天需分揀的菜品，并做好半成品領(lǐng)用記錄；
3、按照分揀標(biāo)準(zhǔn)分揀蔬菜，并根據(jù)裝箱要求分揀急需的菜品，再分揀其他菜品，確保包裝的蔬菜的`重量且新鮮完好；
4、把包好保鮮膜的蔬菜按規(guī)定裝筐，并防止擠壓蔬菜；
5、根據(jù)規(guī)定對包好保鮮膜的蔬菜進(jìn)行裝箱作業(yè)，裝箱時確保箱內(nèi)蔬菜品種為8-10種且重量達(dá)到8斤—10斤，不符合要求須返工；
6、配合庫管將裝好箱的蔬菜入庫，按照碼放要求將箱子在運輸車上碼放整齊，并整齊的擺放在冷庫內(nèi)，注意箱子不能靠墻且不能放于制冷機(jī)下方，做好入庫記錄；
7、每天準(zhǔn)備好次日所使用的紙箱，在折紙箱時注意紙箱完好，清除所有多余部分，有損壞、褶皺、臟污的紙箱禁止使用，收集好退回庫房，注意車間內(nèi)不存留多余未折疊的紙箱；
8、按要求在折好的紙箱上粘貼標(biāo)簽，標(biāo)簽不準(zhǔn)有貼歪、褶皺、破損等現(xiàn)象，所有標(biāo)簽貼完后要稍用力壓一下，防止粘貼不牢；
9、下班前關(guān)閉車間內(nèi)所有電器設(shè)備電源或開關(guān)；
10、下班前打掃車間衛(wèi)生，注意地面異物要清理干凈，并用水進(jìn)行沖洗，并將不銹鋼分揀臺和上面的手工包裝機(jī)擦拭干凈；
11、下班前對所有分揀用具，包括刀、菜板等進(jìn)行清洗，并放到指定位置；
12、下班前將運輸車、塑料筐等清理干凈放于指定位置；
13、將所有垃圾桶清理干凈并將垃圾分類放到指定地點；
14、使用刀具、手工包裝機(jī)等器具時注意人身安全，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；
15、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。
分揀員崗位職責(zé) 2
1.準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并合理安排本部門工作；
2.與分供方單位的人員保持良好的關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)解決操作人員在工作中遇到的異常情況和疑難問題，按照公司政策解決其職權(quán)范圍內(nèi)的問題，如不能解決應(yīng)及時上報物流經(jīng)理；
4.組織本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5.做好本部門成本的.統(tǒng)計；
6.定期對下級做出工作評定并接受公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的考核。
7.接受物流經(jīng)理的調(diào)配，按照公司規(guī)定，定期上繳上級部門部署的各種工作報告；
8.協(xié)調(diào)好同公司其他部門、分支機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系；
9.生活上主動關(guān)心下屬、工作上積極引導(dǎo)下屬，使本部門具有強(qiáng)大的凝聚力；
小時內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息；
分揀員崗位職責(zé) 3
1.嚴(yán)格服從營銷部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向營銷部負(fù)責(zé)；
2.嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
3.負(fù)責(zé)做好物資倉儲保管管理工作；
4.負(fù)責(zé)對進(jìn)庫物品進(jìn)行驗收；
5.負(fù)責(zé)材料發(fā)放管理，余料報告；
6.負(fù)責(zé)材料保管及個人使用的工具管理與賬務(wù)；
7.負(fù)責(zé)對庫檢的規(guī)劃與整理和安全維護(hù)；
8.負(fù)責(zé)庫存物資盤點工作；
9.負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品賬、物、卡核對；
10.負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品搬運、裝卸工作；
11.負(fù)責(zé)做好倉庫物資、產(chǎn)品和滯存品的`動態(tài)統(tǒng)計報告；
12.負(fù)責(zé)組織對所屬人員的考核、評比；
13.負(fù)責(zé)直銷點訂單的接收和匯總，并及時報銷售部。
分揀員崗位職責(zé) 4
1、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，每周星期天至少半天對自己所開車輛進(jìn)行檢修和清潔。
2、司機(jī)每天出車前要例行檢查車輛水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常要立即加補(bǔ)或調(diào)整。如車輛因缺油、缺水導(dǎo)致車輛損壞，其費用將自行承擔(dān)。
3、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修，不會檢修的`，應(yīng)立即報給所在公司負(fù)責(zé)人，并提出維修項目，未經(jīng)批準(zhǔn)不許私自將車輛送廠維修，產(chǎn)生維修費用須向總公司負(fù)責(zé)人申請，違者費用不予報銷。
4、司機(jī)對自己所開車輛，各種證件要常檢查，出車時一定保證證件齊全。
5、司機(jī)酒后駕車、私自用車或交通違章，均由司機(jī)本人承擔(dān)。
6、行車中發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理，如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。
7、司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車，對工作有意見的事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
8、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得將自己保管車輛隨便交給其他人駕駛，嚴(yán)禁將車輛給無證人員（包括駕駛證是否超過有郊期，駕駛證是否準(zhǔn)駕該車型），任何人不得利用公司車輛學(xué)習(xí)駕駛。
9、司機(jī)出貨或收貨時，需清點數(shù)量，有異常時第一時間反映，否則，司機(jī)需承擔(dān)貨差費用。
10.司機(jī)提貨或送貨時，以客戶至上，不得以任何理由與客戶爭吵，若無法與客戶溝通，請立即呈報主管或公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理。
分揀員崗位職責(zé) 5
1.在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下對董事長負(fù)責(zé)，協(xié)助董事長對物流公司各項工作進(jìn)行全盤管理；
2．按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略、宗旨和目標(biāo)，協(xié)助董事長編制本公司中長期發(fā)展計劃和年度工作計劃、預(yù)算，并監(jiān)督有效實施。確保全面完成責(zé)任目標(biāo)和年度目標(biāo)；
3．按照公司經(jīng)營發(fā)展的需要組織人力、物力，大力開展經(jīng)營管理活動，統(tǒng)籌公司的市場開發(fā)及拓展工作，維護(hù)物流中心的正常經(jīng)營秩序；
4．協(xié)助董事長完善公司的組織體系，組織制定和完善管理制度，監(jiān)督公司各項制度、規(guī)章的執(zhí)行，并根據(jù)執(zhí)行情況向上級提供反饋信息，提供意見和建議，協(xié)助決策和管理；
5．推行企業(yè)文化，指定人力資源發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)后備人才，為本公司員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，促進(jìn)對公司企業(yè)文化的宣傳和教育；
6.分解落實公司各項考核指標(biāo)，并組織完成；
7.及時掌握公司運營情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向董事長匯報經(jīng)營管理情況；
8.協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時隨季做好商品的`調(diào)整與更換；
9.解決公司重大產(chǎn)品投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題；
10.組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見；
11.監(jiān)督公司內(nèi)部財務(wù)管理，協(xié)同會計部及財務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作；
12.組織會計人員審核各部門帳務(wù)登記情況；
13.定期召開各種會議，及時解決公司工作中存在的各種問題；
14.對外聯(lián)系相關(guān)部門，協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門的關(guān)系；
15.制定公司各部門的作業(yè)流程，協(xié)調(diào)各部門間的合作關(guān)系；
16.負(fù)責(zé)簽發(fā)分管范圍內(nèi)的工作文件、計劃、業(yè)務(wù)報表及上報的單項材料；
17.負(fù)責(zé)公司內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配；
18.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作；
19.負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
分揀員崗位職責(zé) 6
1．堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；
2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3．負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；
5．負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，力爭盡早通過ISW9000論證；
6．配合辦公司抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、銷售人員、采購人員、維修人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；
7．負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；
8．負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；
9．負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的.提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見后，經(jīng)董事長簽字同意批準(zhǔn)后，下文處理；
10．負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律；
11．負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場調(diào)查、客戶抽查，及時撰寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
12．負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；
13．負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或董事長個別匯報；
14．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
分揀員崗位職責(zé) 7
垃圾分類分揀員崗位職責(zé)
一、需負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)廚余降解中心和可回收物儲存室的現(xiàn)場保潔、設(shè)備維護(hù)及確保各種垃圾正確分類投放的任務(wù)；保持所負(fù)責(zé)的`垃圾桶桶面清潔、標(biāo)識完好，并能正常使用。
二、桶內(nèi)垃圾必須與桶外標(biāo)識一致，禁止垃圾混倒和因未及時清理而造成桶內(nèi)垃圾溢出，做到垃圾各進(jìn)其類，各入其桶。
三、應(yīng)及時將廚余垃圾、可回收物送至小區(qū)處理歸置場所，并確保清運車正常使用，如發(fā)現(xiàn)問題需及時上報。
四、積極參加各類宣傳培訓(xùn)活動，鼓勵和引導(dǎo)居民自覺參與垃圾分類工作：
五、分揀員日�？记谟山M長按實際情況填寫并上報，部門按實名發(fā)放工資；分揀員所管轄小區(qū)在各類檢查中有一次不合格的，應(yīng)扣除分揀員20元/月的浮動獎金，檢查合格的，按月全獎。
六、凡辦理離職的分揀員需將部門所發(fā)用具原封不動退回，否則將從工資中按價扣除。
七、分揀員需統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。如遇節(jié)假日，必須有留守值班人員，應(yīng)輪流換崗：
分揀員崗位職責(zé) 8
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時返回;
2.執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;
3.整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4.客戶的`維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5.突發(fā)事件的處理。
分揀員崗位職責(zé) 9
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司所有物流業(yè)務(wù)；
2.制定公司物流業(yè)務(wù)發(fā)展的策略及計劃、經(jīng)營項目；
3.制定操作流程，使各物流環(huán)節(jié)高效率、高質(zhì)量運作；
4.帶領(lǐng)本部員工遵守公司各項規(guī)章制度，積極主動地開展各項業(yè)務(wù)活動。
5.和公司其他部門協(xié)調(diào)合作，解決工作中遇到的`問題，改善工作方法。
6.負(fù)責(zé)本地市場管理，了解業(yè)界動向和競爭態(tài)勢，合理制定市場策略。
7.負(fù)責(zé)營銷工作，制定營銷管理相關(guān)規(guī)章制度和操作流程，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊積極開拓市場；
8.定期對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)；
9.密切與各合作伙伴的聯(lián)系及合作；
10.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理部開發(fā)外地代理人，并負(fù)責(zé)和代理之間的日常業(yè)務(wù)聯(lián)系及合作；
11.掌控物流成本，督促并確保完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；小時內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息。
分揀員崗位職責(zé) 10
1.負(fù)責(zé)接貨、依據(jù)貨物委托書對貨物進(jìn)行核對并完成相關(guān)的交接記錄；
2.按照要求將貨物及時送到客戶手中，并完成相關(guān)的交接記錄；
3.以高度的`責(zé)任感愛護(hù)保養(yǎng)使用車輛，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守交通法規(guī)及公司《車輛管理制度》，不斷提高個人素質(zhì)、文化素養(yǎng)、技術(shù)水平；
4.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，優(yōu)質(zhì)、高效地完成出車任務(wù)，不斷加強(qiáng)法制安全意識，做到文明行車、安全禮讓，減少和杜絕交通事故的發(fā)生，把安全行駛放在首位，確保貨物安全準(zhǔn)時地運到；
5.認(rèn)真搞好車輛的日常保養(yǎng)、定期保養(yǎng)、季節(jié)維護(hù)工作，保證車輛技術(shù)狀況良好；
6.每日工作完成后與車管人員進(jìn)行車輛交接，填寫《駕駛手冊》及對車輛技術(shù)狀況進(jìn)行檢查，并如實填寫《每日車輛運行狀態(tài)表》；
7.根據(jù)車輛故障現(xiàn)象，準(zhǔn)確判斷故障原因，列出維修部位、維修更換配件明細(xì)，迅速排除故障，盡可能節(jié)省外出維修費用；
8.做好維修記錄及質(zhì)量跟蹤工作，做好汽車環(huán)境衛(wèi)生；
分揀員崗位職責(zé) 11
1．堅決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3．負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；
4．負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售計劃。并按時交計劃生產(chǎn)、財務(wù)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時回擾資金。同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題；
5．負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進(jìn)出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全，驗收及時，標(biāo)明型號、規(guī)格、數(shù)量等，出入庫單據(jù)妥善保管，嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理制度，認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)；
6．負(fù)責(zé)庫存產(chǎn)品的保管。認(rèn)真保管在庫產(chǎn)品，做到永續(xù)盤日清月結(jié)，堆放整齊，經(jīng)常核對庫存，出入庫產(chǎn)品及時按型號、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行逐筆登記臺賬，達(dá)到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產(chǎn)品的安全；
7．負(fù)責(zé)組織年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責(zé)任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)；
8．負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；
9．負(fù)責(zé)各營銷網(wǎng)點銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制產(chǎn)品需求量計劃，合理的平衡產(chǎn)品供貨計劃，做好對外銷售點聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的'運輸、調(diào)配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù)；
10．積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率；
11．負(fù)責(zé)對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；
12．負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走該用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)；
13．負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生；
分揀員崗位職責(zé) 12
1.服從辦公室的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格執(zhí)行工作指令，一切管理行為向辦公室負(fù)責(zé)；
2．嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕開始越權(quán)事件的發(fā)生；
3．制訂本部的工作計劃和目標(biāo)；
4．了解市場上公司所需采購的`物資、備品的變化的情況；
5．調(diào)查研究本行業(yè)采購物資、備品的規(guī)律；
6．采購方式設(shè)定；
7．對主要供應(yīng)商進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用等能力的評估；
8．采購前要詢價、比價、議價；
9．合理編制采購計劃、實施采購；
10．進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量異常處理；
11．付款匯總、審查；
12．進(jìn)料異常情況的處理；
13．進(jìn)料進(jìn)度控制與逾交督促；
14．處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系；
15．組織對物資市場信息的搜集和分析；
16．檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力；
17．完成臨時交辦的其他事項。
分揀員崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)水果日常訂單，配貨，發(fā)貨及庫存的'整理;
2、負(fù)責(zé)倉儲水果庫存的整理工作，包括分揀、陳列、包裝;
3、負(fù)責(zé)倉儲區(qū)域的衛(wèi)生整潔工作;
4、及時完成上級交辦的其他工作;
5、負(fù)責(zé)倉庫物品的進(jìn)出庫登記管理。
分揀員崗位職責(zé) 14
分揀人員崗位職責(zé)
1、熟悉公司區(qū)域及各中轉(zhuǎn)城市、中轉(zhuǎn)站，不得錯分；
2、規(guī)范操作快件分揀、裝卸，不得野蠻操作；
3、快件管理，分揀監(jiān)督快件狀態(tài)為完好，目的地書寫檢查，發(fā)出快件必須已蓋“已驗視”；
4、保持工作環(huán)境干凈整潔，禁止及管控操作部內(nèi)抽煙現(xiàn)象；
5、準(zhǔn)時參加公司各項會議；
6、按公司要求參加各項技能及其他培訓(xùn)；
7、本人工作閑置其他人員需協(xié)助時須給予支持；
8、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，完成上級交代任務(wù)。
分揀員崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)物流公司煤炭采買時煤礦選點、煤質(zhì)化驗工作；
2、負(fù)責(zé)煤質(zhì)監(jiān)督工作；
3、負(fù)責(zé)裝運監(jiān)督工作；
4、每次拉運煤炭對運輸數(shù)據(jù)保存記錄，以便公司核對；
5、協(xié)助車隊長車輛維護(hù)、維修工作；
6、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
分揀員崗位職責(zé) 16
1、正確安排貨物倉位，合理調(diào)配裝卸工進(jìn)行裝卸、搬運作業(yè)，監(jiān)督作業(yè)的正確性和安全性;
2、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督倉庫(站臺)現(xiàn)場作業(yè)和管理情況，保證貨物的安全，設(shè)施設(shè)備的完好，現(xiàn)場整潔;
3、核查到庫車皮(體)的正確性和完好性，貨損貨差等異常情況的記錄、報告和改進(jìn)措施的實施;
4、做好貨物接收、入倉庫(站臺)手續(xù)的辦理，入庫(站臺)、發(fā)送貨物的統(tǒng)計，在庫貨物的盤點、統(tǒng)計和交接，正確簽認(rèn)裝卸工所發(fā)生的.裝卸噸位;
5、負(fù)責(zé)倉庫防火、防水、防爆、防盜、防損等安全檢查工作
6、向操作經(jīng)理報告貨物接收(受理)、保存、發(fā)送及相關(guān)工作，實施相應(yīng)的改進(jìn)措施;
7、參加公司、運作部的培訓(xùn)和相關(guān)活動;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
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