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用戶(hù)研究師崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-10-26 18:10:36
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用戶(hù)研究師崗位職責(zé)(精選5篇)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的用戶(hù)研究師崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

  用戶(hù)研究師崗位職責(zé) 1

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)與用戶(hù)調(diào)研,支撐產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)策略和市場(chǎng)策略的用戶(hù)驗(yàn)證工作;

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的各項(xiàng)用戶(hù)研究工作,包括用戶(hù)調(diào)研、需求分析、可用性測(cè)試、問(wèn)卷設(shè)計(jì)、定性研究等;

  3、負(fù)責(zé)收集并分析產(chǎn)品易用性問(wèn)題和行為習(xí)慣,通過(guò)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,形成研究報(bào)告,積極推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn),提升產(chǎn)品的用戶(hù)滿意度。

  4、根據(jù)客戶(hù)需求及公司最新研究要求,獨(dú)立完成產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)工作;

  5、協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)進(jìn)行產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)研究;

  6、協(xié)助項(xiàng)目組把握市場(chǎng)創(chuàng)新潮流,尋找設(shè)計(jì)方向和設(shè)計(jì)風(fēng)格;

  7、完成上級(jí)交辦的.學(xué)習(xí)成長(zhǎng)任務(wù)。

  任職資格:

  1、工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景優(yōu)先;

  2、對(duì)用戶(hù)研究、數(shù)據(jù)分析等具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)分析能力,文檔編寫(xiě)能力,以及溝通及觀點(diǎn)表述能力;

  3、性格開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

  4、具備準(zhǔn)確解讀客戶(hù)及用戶(hù)需求的能力,能根據(jù)用戶(hù)需求設(shè)計(jì)解決方案;

  5、具備較好創(chuàng)意及設(shè)計(jì)表達(dá)能力,在產(chǎn)品表現(xiàn)技能和表達(dá)方式上有較好的詮釋?zhuān)炀毷褂肅AD、犀牛、PS、AI等設(shè)計(jì)軟件;

  6、具備小項(xiàng)目的獨(dú)立提案能力、具備一定的客戶(hù)溝通能力;

  用戶(hù)研究師崗位職責(zé) 2

  工作職責(zé):

  1、對(duì)頭條系產(chǎn)品海內(nèi)外用戶(hù)增長(zhǎng)進(jìn)行深度研究,提供決策支持;

  2、進(jìn)行用戶(hù),市場(chǎng)、公司調(diào)研,發(fā)現(xiàn)新的用戶(hù)增長(zhǎng)點(diǎn);

  3、收集數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,從龐雜信息中發(fā)掘洞見(jiàn);

  4、整理訪談內(nèi)容,以PPT形式呈現(xiàn)研究分析結(jié)果。

  任職要求:

  1、工作經(jīng)驗(yàn)1—3年,有商業(yè)分析/行業(yè)研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、金融、商科、經(jīng)濟(jì)學(xué)背景尤佳,理工科亦可;

  3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,會(huì)搭excel數(shù)據(jù)模型,會(huì)SQL與Tableau報(bào)表制作加分;

  4、有印地語(yǔ)、葡語(yǔ)、西語(yǔ)做為工作語(yǔ)言的能力加分;

  5、有邏輯,有宏觀抽象思維能力;

  6、易相處,心態(tài)開(kāi)放,自驅(qū)力強(qiáng)。

  用戶(hù)研究師崗位職責(zé) 3

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與部門(mén)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)收集、整理、追蹤相關(guān)的行業(yè)趨勢(shì)等信息和資料;

  2、收集、整理分場(chǎng)景用戶(hù)畫(huà)像/用戶(hù)痛點(diǎn)等信息及材料,并有針對(duì)性的'進(jìn)行研究分析,挖掘產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)點(diǎn);

  3、配合團(tuán)隊(duì)完成前瞻性的用戶(hù)和趨勢(shì)專(zhuān)題調(diào)研,以及內(nèi)部產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目的用戶(hù)定義/場(chǎng)景定義調(diào)研,包括與外部供應(yīng)商的對(duì)接,項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),項(xiàng)目執(zhí)行訪談,以及報(bào)告撰寫(xiě);

  4、組織并主持內(nèi)部基于技術(shù)/用戶(hù)為導(dǎo)向的產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊。

  職位要求:

  1、本科學(xué)歷或以上,至少5年的市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn),有定性主持/深訪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、在互聯(lián)網(wǎng)公司、智能硬件板塊擁有豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新的全流程有深入理解,有客戶(hù)方研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、思維開(kāi)闊,積極主動(dòng),富有創(chuàng)造性和能夠吃苦耐勞;

  5、良好的邏輯思維及問(wèn)題分析能力。

  用戶(hù)研究師崗位職責(zé) 4

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的用戶(hù)研究、市場(chǎng)研究、行業(yè)分析工作,提供產(chǎn)品整個(gè)生命周期中的策略支持、用戶(hù)驗(yàn)證

  2、獨(dú)立完成用研項(xiàng)目的全套流程,包括需求分析、研究目的和內(nèi)容提煉、用研方法設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)分析,報(bào)告撰寫(xiě)

  3、對(duì)行業(yè)和產(chǎn)品相關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題,收集市場(chǎng)和用戶(hù)需求,輸出有價(jià)值的專(zhuān)題分析,用數(shù)據(jù)支持決策,為業(yè)務(wù)和產(chǎn)品方向提供決策依據(jù)

  4、研究用戶(hù)不斷變化的訴求,能整合產(chǎn)品的'數(shù)據(jù),甚至行業(yè)同類(lèi)產(chǎn)品的數(shù)據(jù),分析研究用戶(hù)的喜愛(ài)相關(guān)性,輸出用戶(hù)需求分析和滿足用戶(hù)需求的方向和方法

  5、針對(duì)用戶(hù)端產(chǎn)品體驗(yàn),持續(xù)開(kāi)展研究構(gòu)建用戶(hù)畫(huà)像與認(rèn)知模型,提出產(chǎn)品體驗(yàn)改善要點(diǎn);

  任職要求:

  1、有5年以上用戶(hù)研究工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)研究、金融相關(guān)行業(yè)研究、TO B研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)于業(yè)務(wù)層面信息較快理解、并轉(zhuǎn)變?yōu)榭蓤?zhí)行研究需求與計(jì)劃;

  3、良好的溝通、表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析、總結(jié)能力,具備跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力;

  4、人機(jī)交互、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上;

  5、熟練掌握各種定量和定性的研究方法。如問(wèn)卷、訪談、焦點(diǎn)小組、可用性測(cè)試、SPSS、及其它用戶(hù)體驗(yàn)度量。掌握用戶(hù)研究方法論并有主導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  用戶(hù)研究師崗位職責(zé) 5

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的用戶(hù)研究工作,主持用戶(hù)座談、用戶(hù)測(cè)試、深度訪談、焦點(diǎn)小組、數(shù)據(jù)分析等工作;

  2、進(jìn)行新產(chǎn)品demo及現(xiàn)有產(chǎn)品的用戶(hù)座談、用戶(hù)測(cè)試等工作;

  3、開(kāi)展用戶(hù)測(cè)試、用戶(hù)座談會(huì)、訪談、焦點(diǎn)小組等用戶(hù)調(diào)研;

  4、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品分析報(bào)告;

  5、參與規(guī)劃整體的產(chǎn)品調(diào)研工作;

  任職要求:

  1、人機(jī)交互/心理學(xué)/社會(huì)學(xué)/計(jì)算機(jī)/工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)位優(yōu)先;

  2、熱愛(ài)游戲,關(guān)注游戲動(dòng)態(tài),對(duì)行業(yè)信息和動(dòng)態(tài)敏感;

  3、熟悉各種相關(guān)研究方法、研究流程,并有一定的統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)分析學(xué)習(xí)經(jīng)歷;

  4、良好的溝通能力、口頭表達(dá)能力和撰寫(xiě)報(bào)告能力;

  5、對(duì)自己的`時(shí)間有系統(tǒng)的規(guī)劃,做事有條理,有計(jì)劃性;

  6、喜歡手機(jī)游戲者優(yōu)先;

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