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在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的項目運營管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
項目運營管理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目內(nèi)容，對項目合作（總包、分包）情況進行管理，確保項目按照相關(guān)運營標準執(zhí)行。
2、根據(jù)工程及其他質(zhì)量標準、技術(shù)標準、安全標準等，定期檢查項目質(zhì)量、進度、安全文明施工情況。
3、參與開展設(shè)計變更管理、工程簽證變更管理，檢查現(xiàn)場變更情況并提供審核意見。
4、組織項目交工驗收、竣工驗收等，辦理工程交工、竣工、圖文資料的`審查，編制建設(shè)單位的竣工檔案資料，并做好技術(shù)交底工作。
5、定期開展品質(zhì)檢查工作，確保項目工程管理受控，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見
6、對項目實施安全檢查與監(jiān)控，避免開發(fā)建設(shè)過程中安全事故的發(fā)生。
項目運營管理崗位職責(zé)2
1、協(xié)助ceo完成運營平臺搭建，公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)規(guī)劃執(zhí)行計劃，落實策略；
2、負責(zé)日常公司業(yè)務(wù)運營管理，包括公司組織架構(gòu)調(diào)整，日常運營管理，部門績效考核指標的分解和落實，策劃推進公司業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、，按期完成平臺的.階段性發(fā)展計劃，實現(xiàn)平臺的戰(zhàn)略目標；
3、負責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實施及制定合理的考核激勵方案，提升團隊的工作效率和技術(shù)能力，增強團隊凝聚力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的團隊；
項目運營管理崗位職責(zé)3
1、自動化、智能化運營服務(wù)項目日常管理
2、網(wǎng)廳、微信等移動自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣
3、協(xié)助用戶進行新技術(shù)項目需求的.梳理工作
4、新技術(shù)應(yīng)用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作；
5、新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。
項目運營管理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、項目運營管理流程的執(zhí)行和維護，包括立項、預(yù)算審核及計劃跟蹤管理等；
2、運營管理相關(guān)報表的編制和數(shù)據(jù)提供；
3、項目驗收報告管理等工作；
4、參與管理項目分包等工作
5、部門安排其他臨時工作；
項目運營管理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負責(zé)遵循公司項目管理制度指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行，與各項目負責(zé)人溝通，獲取項目數(shù)據(jù)；
2、負責(zé)公司項目立項、關(guān)鍵里程碑評審、項目結(jié)項等活動跟蹤、配合工作；
3、負責(zé)項目各關(guān)鍵階段的數(shù)據(jù)整理與分析，定期輸出項目集周報、月報以及項目數(shù)據(jù)分析報告；
4、完成對項目參與人員的工作量檢查、工作統(tǒng)計與分析；
任職要求
1、計算機、項目管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)；
2、2年以上IT行業(yè)項目管理或運營管理經(jīng)驗；
3、了解項目管理相關(guān)的知識和工具；善于總結(jié)、歸納和創(chuàng)新，能夠獨立編寫相關(guān)標準化的.文檔；
4、具有親和力，清晰的邏輯思維能力，有較強的表達和溝通能力；
5、敬業(yè)，有責(zé)任心，具有主動性，穩(wěn)定性好，能承受一定的工作壓力。
項目運營管理崗位職責(zé)6
一、崗位要求：
1、本科（含同等學(xué)歷）及以上；
2、企業(yè)管理、土木工程、工程管理、運營管理等相關(guān)專業(yè)；
3、具備注冊建造師資格者優(yōu)先
4、熟悉城鎮(zhèn)化業(yè)務(wù)或工程建設(shè)業(yè)務(wù)體系；熟悉計劃管理、會議管理、知識管理等相關(guān)知識體系
5、5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上類似崗位工作經(jīng)驗
二、工作職責(zé)：
1、與主機廠區(qū)域經(jīng)理、4S店內(nèi)管理層溝通，了解店內(nèi)人員，管理，資金，銷量等情況，根據(jù)實際弱項安排輔導(dǎo)項目；
2、了解卓盟公司業(yè)務(wù)，為項目組講師工作提供后臺運營和協(xié)助支持；
3、定期撰寫調(diào)研與分析報告（PPT格式），根據(jù)分析結(jié)果給出合理意見；
4、項目數(shù)據(jù)匯總分析（Exel格式）；
5、對外與主機廠、4S店需求的溝通，對內(nèi)課件方案、輔導(dǎo)講師的組織協(xié)調(diào)。
三、任職要求：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、良好的文案撰寫、數(shù)據(jù)分析，PPT、Word、Excel制作能力
3、有出色的`溝通能力，電話溝通技巧，個人素養(yǎng)高
4、具備2年以上培訓(xùn)運營或4s店工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、不定期偶爾出差
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