- 相關(guān)推薦
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的運營管理總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
運營管理總監(jiān)崗位職責1
�。ㄒ唬┻\營管理總監(jiān)崗位職責
運營總監(jiān)也有的稱首席運營官。該職位要全面負責公司的市場運作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理。推動公司銷售業(yè)務，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務計劃。建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務、行政、人力資源的管理。負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。維持并開拓各方面的外部關(guān)系。管理并激勵所屬部門的工作績效。
1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務活動，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境。
2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃。
3、負責制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程。
4、計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。
5、負責公司各項目服務品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。
6、全面掌控各部門和項目處的經(jīng)營、服務狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益。
7、加強員工隊伍建設，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。
8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。
9、對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負責。
10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
�。ǘ┛偙O(jiān)助理崗位職責：
1.負責協(xié)助商場運營總監(jiān)的各項工作，如媒體宣傳、網(wǎng)絡管理，人員管理等。
2.參與公司戰(zhàn)略研究；根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，提供公司年度經(jīng)營預算和投資方
案；
3.制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案；并貫徹實施；
4.組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實施；
5.負責公司內(nèi)部宣傳企劃工作；
5.協(xié)助運營總監(jiān)負責運營部內(nèi)部的部分管理及建設；
6.協(xié)調(diào)公司各品牌之間的關(guān)系；
7.負責與制作各環(huán)節(jié)的溝通與合作；
8.其他對內(nèi)對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；
9.協(xié)助總監(jiān)完成其他各項工作。
（三）運營督導崗位職責
1. 參與制訂并認真執(zhí)行商場督導規(guī)章制度；
2. 協(xié)助商管部部長開展各項督導工作；
3. 參加商場督導工作，反饋商場督導意見；
4. 關(guān)注督導工作動態(tài)，匯總商場督導工作信息，編寫督導簡報；
5. 進行兩級督導的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作；
6. 負責督導資料的傳遞、整理、歸檔工作；
7. 確�？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
8. 監(jiān)督、檢查商場工作人員的工作情況，并及時總結(jié)上報。
9. 定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。
10.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的'反饋工作。
11.負責店鋪租金及相關(guān)商業(yè)管理費用的催收管理工作。
12.根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
13.協(xié)助招商專員調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
14.協(xié)助招商人員調(diào)查入駐商戶的背景資料。
15.指導、監(jiān)督入駐商戶的裝修等事宜。
16.完成領導安排的其它工作。
�。ㄋ模┱猩滩坎块L崗位職責：
1．遵守公司各項規(guī)章制度。
2．熟練掌握公司各個招商產(chǎn)品知識。
3．掌握公司招商政策，了解競爭產(chǎn)品市場信息。
4．通過學習不斷提高招商能力。
5. 指定本區(qū)域招商計劃，提高招商效率。
6. 根據(jù)招商計劃，組織和實施招商，并定期組織區(qū)域內(nèi)的招商會議促進招商進度，同時將會議內(nèi)容及時反饋公司；
7．收集展會網(wǎng)絡代理商信息，并定期及時建立代理商檔案；
8．定期對招商手段進行評估；
9.定期做工作總結(jié)和工作計劃；
10.完成領導安排的其它工作 ；
11.協(xié)助其他部門完成各項工作。
運營管理總監(jiān)崗位職責2
崗位職責：
1、全面負責門店運營管理中心的制度體系建設和團隊管理工作。
2、負責門店的店面銷售工作及貨品陳列。營運管理，達成銷售目標；
3、根據(jù)門店銷售狀況提出促銷方案及計劃并跟進；實施門店的營銷管理和相關(guān)管理工作，執(zhí)行業(yè)務操作規(guī)范；
4、負責門店人員銷售技巧培訓，挖掘培訓需求組織店主培訓
5、負責門店工作改進，門店效率提升，異常反饋處理，耗損，控制等。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；
2、有零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有工作熱情，及較強的工作積極性和主動性；
4、具有較強的`團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
運營管理總監(jiān)崗位職責3
崗位職責：
1、負責校區(qū)整體運營管理工作，對校區(qū)業(yè)績指標負責；
2、負責指導學術(shù)團隊工作，為學員提供高質(zhì)量的教學服務；
3、負責帶領市場團隊拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績目標；
4、負責銷售和服務團隊，建立高效的服務支持流程，不斷提升學員滿意度；
5、為校區(qū)員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進行有效的業(yè)務技能培訓及人才梯隊建設；
6、為校區(qū)的長期發(fā)展著眼建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程；
7、提高員工歸屬感，建立良好統(tǒng)一的企業(yè)文化氛圍，保證員工保有率。
任職要求：
1、大專以上學歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的計劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力、分析解決問題能力；
3、有教育行業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、全日制本科以上市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)學歷；
2、3年以上房地產(chǎn)商業(yè)項目策劃經(jīng)驗，有操盤過大型商業(yè)項目的市場定位經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，熟悉商業(yè)運作規(guī)律，熟悉各類商家需求，了解商業(yè)運營流程；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目策劃流程、業(yè)態(tài)定位規(guī)劃、招商策劃與渠道推廣，能獨立完成項目各種研究報告；
5、語言和文字表達能力及邏輯思維強，創(chuàng)造性強，有較強的'目標感和行動力；
6、有責任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊合作意識；
7、地區(qū)不限，有西南地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
運營管理總監(jiān)崗位職責4
崗位職責：
1、根據(jù)公司下達的任務，制定落實實施計劃并確保完成月、季度、年銷售計劃；
2、監(jiān)督指導市場、教務、咨詢總監(jiān)、開展好銷售、教學、跟蹤服務等工作，確保各項工作落實到位；
3、組織協(xié)調(diào)工作，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；
4、依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；
5、樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)約成本；
6、完成上級領導交辦的其它任務；
任職要求：
1、本科及以上學歷，師范教育類、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、了解中小學教育市場特點，熟悉中小學教育機構(gòu)運營模式；
3、5年以上工作經(jīng)驗（包括管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；
4、有良好的.溝通技巧、富有團隊合作精神，以結(jié)果為導向，執(zhí)行力強；
5、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力。
【運營管理總監(jiān)崗位職責】相關(guān)文章：
運營總監(jiān)的崗位職責08-18
運營總監(jiān)的崗位職責07-05
運營總監(jiān)崗位職責08-09
運營總監(jiān)崗位職責12-17
運營總監(jiān)崗位職責【精選】07-19
平臺運營總監(jiān)崗位職責06-17
招商運營總監(jiān)的崗位職責09-08