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在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的奧迪崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
奧迪崗位職責(zé)1
奧迪客戶經(jīng)理崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，職責(zé)描述:1、在公司合作的4S店內(nèi)向車主介紹、推廣、銷售汽車延長保修服務(wù);2、代表公司與4S店維持良好的合作關(guān)系;3、在4S店內(nèi)推動店內(nèi)人員對汽車延長保修服務(wù)產(chǎn)品的介紹、推廣工作;4、對公...
職責(zé)描述:
1、在公司合作的4S店內(nèi)向車主介紹、推廣、銷售汽車延長保修服務(wù);
2、代表公司與4S店維持良好的合作關(guān)系;
3、在4S店內(nèi)推動店內(nèi)人員對汽車延長保修服務(wù)產(chǎn)品的介紹、推廣工作;
4、對公司客戶在4S店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動提供支持。
任職要求:
1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);
2、具有強(qiáng)烈的銷售愿望,能夠積極主動的.開展銷售工作;
3、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,良好的客戶服務(wù)意識,能夠迅速融入團(tuán)隊;
4、有汽車產(chǎn)品銷售及服務(wù)、保險銷售經(jīng)驗、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、高端奢移品及珠寶銷售、高端紅酒銷售工作經(jīng)驗者會優(yōu)先考慮。
奧迪崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、完成銷售和售后服務(wù)的客戶滿意度電話回訪；
2、協(xié)助客服經(jīng)理對銷售、售后部門的相關(guān)質(zhì)量工作進(jìn)行監(jiān)控；
3、協(xié)助客服經(jīng)理，對銷售和售后的客戶滿意度定期進(jìn)行匯總和分析，并形成顧客滿意度結(jié)果報告；
4、負(fù)責(zé)一汽-大眾廠家、用戶來電、來函、來信的收集、記錄、反饋，并將信息向相關(guān)部門傳遞；
5、主動邀約沉寂客戶及其他客戶關(guān)系維護(hù)工作；
6、貫徹執(zhí)行公司5s管理及其他相關(guān)規(guī)章制度；
7、完成客服經(jīng)理委派的`其他臨時性工作。
職位要求:
1、 中專以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲；
2、 較強(qiáng)的溝通能力及解決沖突的能力；
3、 能夠熟練操作各種辦公軟件；
4、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；
5、 服從管理，有團(tuán)隊意識和服務(wù)意識；
6、 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
奧迪崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃
2.組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場信息并及時反饋至銷售總監(jiān),并協(xié)助其制定和調(diào)整階段性銷售策略
3.以銷售任務(wù)為目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標(biāo)
4.貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針
5.牽頭處理重大客戶投訴事件,并安排相關(guān)人員跟蹤解決
7.為銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),對銷售顧問進(jìn)行績效管理
8.協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2、4-5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少1年的`團(tuán)隊管理經(jīng)驗
3、了解汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識;具有良好的營銷和奧迪產(chǎn)品知識,熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策
4、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力
5、熟練掌握各類辦公軟件的操作
公司福利:六險一金+年終獎+午餐
奧迪崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的'營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
奧迪崗位職責(zé)5
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
奧迪崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的`營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
奧迪崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)4s店全面運營管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)；為公司業(yè)績目標(biāo)、經(jīng)營質(zhì)量目標(biāo)、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)總部和品牌部發(fā)展要求，制訂并實施4s店經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
3、組織制訂和實施4s店年度預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行糾偏；
4、建立和維護(hù)4s店經(jīng)營所需的外部關(guān)系，包括客戶、廠家、當(dāng)?shù)卣约巴犯偁幷撸?/p>
5、建立4s店組織體系和業(yè)務(wù)體系，完善各項制度及工作流程；
6、負(fù)責(zé)4s店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作；
7、整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)4s店各部門工作，確保公司資源利用和利潤最大化；
8、考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標(biāo)，保證4s店年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗，年齡30~50歲；
2、熟悉4s店業(yè)務(wù)和運營管理；
3、具有較強(qiáng)的績效管理、團(tuán)隊激勵和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的談判技巧，敏銳的市場意識，良好的判斷和決策能力；
4、具有較強(qiáng)的.領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力；
5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識和工作激情。
奧迪崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1. 全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作
2.在銷售經(jīng)理的'指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場管理
3.搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持
4.建立、完善客戶信息系統(tǒng)
5.為銷售支持工作提供協(xié)助
6.學(xué)習(xí)與自我提升
任職要求:
教育程度
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗
1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗
特殊知識
掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;
技能
良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照
奧迪崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作；
2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售任務(wù)和日常銷售工作；
3、搜集區(qū)域市場信息，開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；
4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)，發(fā)掘客戶需求、實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他臨時性工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、年齡22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；
3、服務(wù)意識強(qiáng)、中高端汽車銷售顧問經(jīng)驗優(yōu)先；
4、良好的銷售與談判能力、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力；
5、掌握基礎(chǔ)辦公軟件的操作；
6、有駕照且能熟練駕駛汽車。
薪資待遇：
基本工資+績效獎金+六險一金
公司福利：節(jié)假日、生日、生育福利、員工旅游、培訓(xùn)機(jī)會
奧迪崗位職責(zé)10
職位描述：
奧迪大店：
全年營業(yè)規(guī)模：整車2500臺以上，售后產(chǎn)值4500萬。
特點：500萬人口城市，城區(qū)常住人口150萬，周邊200公里車程之內(nèi)就這一家奧迪新標(biāo)準(zhǔn)店。
要求特點：銷售出身、售后出身均可以，擅長業(yè)績快速提升、熟知廠家政策、關(guān)系維護(hù)、返利預(yù)估。
年齡：35-45之間，最多不超過50歲。
合同期：5年。
崗位職責(zé)：
1、 對汽車4s店的經(jīng)營管理過程及結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、 負(fù)責(zé)保持與主機(jī)廠、當(dāng)?shù)卣P(guān)系、供應(yīng)商及其他合作單位的良好溝通；
3、 負(fù)責(zé)4s店的團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)工作及人才梯隊的培養(yǎng)。
職位要求：
1、對汽車市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的.認(rèn)識；
2、有較強(qiáng)的判斷、分析、解決問題的能力，同時具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作；
3、 具備較強(qiáng)的開拓、創(chuàng)新意識；
4、如帶領(lǐng)團(tuán)隊曾獲得主機(jī)廠年度優(yōu)秀榮譽者優(yōu)先考慮。
期待“愿意挑戰(zhàn)自我、追求卓越”的你加盟
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你，不容錯過！
奧迪崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃
2.組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場信息并及時反饋至銷售總監(jiān),并協(xié)助其制定和調(diào)整階段性銷售策略
3.以銷售任務(wù)為目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標(biāo)
4.貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針
5.牽頭處理重大客戶投訴事件,并安排相關(guān)人員跟蹤解決
7.為銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),對銷售顧問進(jìn)行績效管理
8.協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2、4-5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少1年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗
3、了解汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識;具有良好的營銷和奧迪產(chǎn)品知識,熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策
4、良好的.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力
5、熟練掌握各類辦公軟件的操作
奧迪崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)統(tǒng)計維護(hù);
2、客服回訪管理,月報總結(jié),分析工作;
3、銷售質(zhì)量監(jiān)督(錄音監(jiān)聽、展車檢查等);
4、提供銷售,售后數(shù)據(jù)支持;
5、在質(zhì)量經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成客戶滿意度調(diào)查;
6、文檔的管理;
7、信息收集和傳遞;
8、協(xié)助分析匯總顧客滿意度的調(diào)查結(jié)果;
任職條件:
1、具有1年以上的`客服經(jīng)驗或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗;
2、掌握一定的汽車專業(yè)知識;熟悉相關(guān)工作流程;
3、較強(qiáng)的客戶溝通能力以及解決沖突的能力;能夠熟練操作各種辦公軟件。
奧迪崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的`問題;
6、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
2、3-5年高端車銷售經(jīng)驗
3、掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;
4、良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力
5、有駕駛執(zhí)照
公司福利:六險一金+子女補(bǔ)充醫(yī)療+午餐 +年度體檢
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