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在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的二手車崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
二手車崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下發(fā)的線索工單，與車主做好跟蹤維護；
2、邀約車主線下看車談判，完成公司下達的收車任務(wù)；
3、做好客戶分類管理，與車源檢測師積極溝通配合；
4、客戶不需要開發(fā)，均為有賣車需求的準(zhǔn)客戶；
5、需要聯(lián)系線下復(fù)檢車輛，簽約保賣。
崗位要求:
1、有二手車評估、汽車銷售經(jīng)驗、對汽車行業(yè)有一定了解；
2、較強的'溝通、談判議價能力；
3、熟悉汽車市場價格優(yōu)先；
4、大專及以上學(xué)歷；
5、積極熱情，抗壓性強。
二手車崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司下達的目標(biāo)，擬定城市b端業(yè)務(wù)拓展策略，分解城市業(yè)績目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊共同完成目標(biāo);
2.嚴(yán)格遵照城市門店的流程和規(guī)范，負責(zé)b端業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營，保持b端渠道上下游暢通進行;
3.負責(zé)產(chǎn)品線上和線下運營策劃，提升增加b端客戶拉新和活躍;
4.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對渠道項目進行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，并按時向b渠道區(qū)域總監(jiān)進行匯報;
5.通過對行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的深度理解，對渠道項目提出可行性調(diào)整建議;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上汽車銷售經(jīng)驗;
2.熟悉二手車線上線下交易流程，具有二手車運營管理經(jīng)驗;
3.邏輯清晰，可基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析提出改進和優(yōu)化措施;
4.具有較強的`協(xié)調(diào)溝通能力，能承受壓力和挑戰(zhàn)，善于明確和解決客戶的需求。
5.熟練使用word、excel等辦公軟件;
二手車崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)大區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施二手車中心戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機會,主持?jǐn)M定本公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)二手車中心業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責(zé);
4、建立二手車中心與上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道,領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象;
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責(zé)管理團隊建設(shè),選拔中層管理人員,審定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;全面主持本品牌公司的管理工作,協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)本中心公司內(nèi)部團隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
7、協(xié)調(diào)本中心各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通,合理配置各部門資源,最大化利用資源;
8、建立和加強與各品牌公司之間的.關(guān)系維護,爭取更多二手車資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢;
9、配合大區(qū)開展各項工作并提出有建設(shè)性建議。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,汽車等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上知名品牌4s店店總或者相同崗位管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的企業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念,熟悉汽車行業(yè),4s店經(jīng)營業(yè)務(wù)和流程;
4、具備市場營銷、企業(yè)運營、企業(yè)管理、財務(wù)以及汽車行業(yè)基本法律知識;
5、具備主動的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,適時學(xué)習(xí)先進的管理思想,保持與時俱進的學(xué)習(xí)能力;
6、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力,協(xié)調(diào)能力;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細致,有較強的條理性、邏輯性和市場洞察力;
8、具有較強的沖突處理能力和抗壓能力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
9、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照
二手車崗位職責(zé) 篇4
1、負責(zé)汽車業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作,電腦熟練,善于運用excel word 對每天的工作做記錄,負責(zé)為銷售計劃匯編基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
2. 負責(zé)根據(jù)制定的年度協(xié)議目標(biāo),為銷售管理層記錄并分析銷售數(shù)據(jù)
3. 負責(zé)創(chuàng)建二手車車輛檔案及車輛檔案的歸檔
4. 負責(zé)零售車輛的`拍照,上傳網(wǎng)站,下架等管理
5. 負責(zé)車輛的入庫和零售以及置換的系統(tǒng)錄入
6. 負責(zé)檢查訂單是否完整,準(zhǔn)確;如有出入,進行必要解釋
7. 負責(zé)二手車部門潛在及保有客戶的dms系統(tǒng)錄入
8. 負責(zé)二手車部門的行政工作,為二手車經(jīng)理的計劃和管理工作提供支持
9. 負責(zé)二手車部門的所有資料管理
10.二手車經(jīng)理交代的其他事宜
二手車崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價格走勢，掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據(jù)。
2、掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據(jù)，負責(zé)二手車的'買賣相關(guān)的工作。
3、為二手車業(yè)務(wù)負責(zé)人提供市場分析報告，為決策提供依據(jù)。
4、了解并分析本地及全國二手車市場行情，根據(jù)評估的特定目的，結(jié)合評估標(biāo)準(zhǔn)進行二手車價格評估，對于每臺進行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷，出具評估報告。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，汽車及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、具有1—3年以上工作經(jīng)驗，2年以上二手車收購評估經(jīng)驗。
3、經(jīng)過二手車業(yè)務(wù)專門培訓(xùn)，十分了解當(dāng)?shù)丶叭珖周囀袌鲂星椤?/p>
4、有駕駛執(zhí)照，具備二手車評估師資格證。
二手車崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的評估標(biāo)準(zhǔn)借助相關(guān)儀器設(shè)備及路試對二手車的進行綜合檢驗和檢測;
2、收集并分析二手車市場收購及銷售行情，協(xié)助完善二手車評估價格數(shù)據(jù);
3、根據(jù)公司二手車銷售的標(biāo)準(zhǔn)流程，輔助銷售顧問進行二手車交易。
任職資格:
1、熟悉二手車市場，有一年以上的二手車評估經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷，有駕照;
3、具有較強的`責(zé)任心和團隊合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力;
4、具備二手車評估師資格證書者，有車輛維修經(jīng)驗者，熟悉汽車車型、修改等相關(guān)知識優(yōu)先考慮
二手車崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司分發(fā)的資源與客戶進行過溝通，了解客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，給客戶提供準(zhǔn)確、合理的.定制化方案；
3.負責(zé)提高淘車電商平臺客戶到店率及成交率；
4.為客戶提供專業(yè)化、高品質(zhì)的二手車信息服務(wù)；
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷及汽車相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.性格活潑開朗，溝通能力強，渴望高薪，抗壓能力強，喜歡挑戰(zhàn)；
3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產(chǎn)品、新車金融產(chǎn)品的銷售，電銷和面面銷售的經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有駕照、同行業(yè)公司優(yōu)先考慮。
二手車崗位職責(zé) 篇8
職位描述：
1、運用路測、目視及借助相關(guān)儀器設(shè)備對二手車的技術(shù)狀況進行綜合檢驗和檢測；
2、結(jié)合車輛相關(guān)資料對二手車的技術(shù)狀況進行鑒定；
3、根據(jù)評估的特定目的.，結(jié)合評估標(biāo)準(zhǔn)進行二手車價格評估，出具評估報告；
4、進行車輛鑒定估價了解，收集整理市場信息；
5、車輛的銷售；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、1-3年同崗位工作經(jīng)驗；
3、有豐富的信息資源；
4、已持有二手車評估師證。
二手車崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1.對所屬的業(yè)務(wù)區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)進行負責(zé),在當(dāng)?shù)貛ьI(lǐng)團隊進行業(yè)務(wù)開發(fā)及業(yè)務(wù)運營;
2.根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商容量,進行業(yè)務(wù)開發(fā)方案的制定,不斷提升拍賣業(yè)務(wù)合作伙伴的覆蓋率;
3.根據(jù)當(dāng)?shù)囟周嚿倘萘考芭馁u業(yè)務(wù)的`需要,不斷開發(fā)商戶并保障商戶活躍度;
4.對拍賣臺次指標(biāo)、成交率、毛利指標(biāo)、費用控制負責(zé),達成所屬區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo);
5.對已合作的委拍方及參拍方進行關(guān)系維護,不斷提升合作質(zhì)量,加強業(yè)務(wù)合作深度;
6.對當(dāng)?shù)睾献鹘?jīng)銷商的覆蓋度進行負責(zé),不斷提升汽車街拍賣在當(dāng)?shù)氐氖袌稣加新?
7.負責(zé)團隊成員的培訓(xùn)及日常管理,提升整體團隊的業(yè)務(wù)技能及戰(zhàn)斗力;
8.對總部下達的各項政策進行宣貫及落地。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,汽車維修/車輛工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上汽車經(jīng)銷商或汽車電商平臺工作經(jīng)驗,4s店二手車經(jīng)理或集團二手車業(yè)務(wù)主管優(yōu)先;
3.具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力,能夠全面組織渠道開發(fā)工作;
4.具有較強的抗壓能力,工作積極,充滿激情。
二手車崗位職責(zé) 篇10
工作職責(zé):
1、開發(fā)新店、維護、提升合作店面合作關(guān)系
2、完成所在城市負責(zé)人下達的金融產(chǎn)品銷售任務(wù)
3、跟進客戶，并協(xié)助挑選車輛，辦理金融業(yè)務(wù)
4、維護二手車商并及時對所負責(zé)的二手車商進行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn)
5、提高金融業(yè)務(wù)在所負責(zé)區(qū)域的'滲透率
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷，熟悉當(dāng)?shù)囟周囆袠I(yè)
2、學(xué)習(xí)能力強，邏輯性好，善于溝通;
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力;
4、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
二手車崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)看板更新，保證更新的及時性。
2、負責(zé)dms錄入工作，保證錄入及時，準(zhǔn)確。
3、負責(zé)置換補貼系統(tǒng)的錄入申請工作，保證錄入準(zhǔn)確無誤，及時。
4、負責(zé)新車交車，交車準(zhǔn)確及時。
5、負責(zé)出證工作，確保合格證出證及時，準(zhǔn)確。
6、負責(zé)客戶資料管理，保證客戶資料準(zhǔn)確無誤。
7、負責(zé)二手車置換補貼申請。
8、負責(zé)二手車意向客戶置換、系統(tǒng)銷售的錄入工作。
9、負責(zé)統(tǒng)計上牌專員費用的'結(jié)算。
10、負責(zé)二手車報表統(tǒng)計。
任職要求：
1、具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年以上，有責(zé)任心，執(zhí)行力強。
二手車崗位職責(zé) 篇12
1、負責(zé)品牌認(rèn)證二手車年度培訓(xùn)計劃的實施
2、監(jiān)測培訓(xùn)課程執(zhí)行情況及課程質(zhì)量
3、協(xié)助外部公司完成培訓(xùn)實施、總結(jié)及課件開發(fā)
4、負責(zé)品牌認(rèn)證二手車市場定位及推廣
5、幫助經(jīng)銷商提升二手車業(yè)務(wù)操作能力
6、其他相關(guān)活動的預(yù)算管理及跟進
二手車崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、負責(zé)招商工作和開發(fā)客戶， 獨立進行業(yè)務(wù)談判，根據(jù)招商規(guī)劃完成招商任務(wù)；
2、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
3、負責(zé)維護客戶關(guān)系，招商信息的搜集與整理；
4、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
崗位要求:
1、熟悉二手車流通流程；
2、有豐富的二手車商戶資源；
3、較好的管理能力和語言溝通能力。
4、具備較強的`市場分析能力，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，嫻熟的招商談判技巧。
二手車崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)車商、維護、提升與車商合作的關(guān)系
2、完成所在城市負責(zé)人下達的金融產(chǎn)品銷售任務(wù)
3、維護二手車商并及時對所負責(zé)的二手車商進行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn)
4、提高金融業(yè)務(wù)在所負責(zé)區(qū)域的滲透率
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉當(dāng)?shù)囟周囆袠I(yè)
2、學(xué)習(xí)能力強，邏輯性好，善于溝通；
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
二手車崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌集團二手車管理部工作,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬各子公司二手車運營工作,協(xié)助完成集團下達的經(jīng)營任務(wù);
2、擬定二手車管理制度、部門員工崗位描述和薪酬及績效考核方案,制定部門工作計劃、二手車管理細則、工作標(biāo)準(zhǔn);
3、審核各子公司二手車年度經(jīng)營計劃,對經(jīng)營中心下達的經(jīng)營目標(biāo)完成情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督;
4、熟悉掌握各廠家二手車商務(wù)政策和市場動態(tài),審核二手車月度商務(wù)政策,實施二手車業(yè)務(wù)巡檢,幫助各子公司完成經(jīng)營目標(biāo);
5、整合內(nèi)外資源,組織開發(fā)二手車盈利模式,導(dǎo)入二手車按揭、延保、精品等衍生服務(wù),打造公司二手車獨特經(jīng)營模式;
6、拓展市場,擴大公司品牌影響力。持續(xù)改善,打造優(yōu)良團隊。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、八年以上的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上二手車管理經(jīng)驗;
3、具較強的公關(guān)能力及豐富的渠道資源;
4、勤奮敬業(yè)、忠誠主動、為人正直、誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)自律、責(zé)任心強;
5、具備極強的'統(tǒng)籌規(guī)劃及領(lǐng)導(dǎo)決策力、打造團隊及培養(yǎng)下屬的能力和極強的社會活動及人際交往能力。
二手車崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)二手車直營店團隊的管理，包括店面的'前期籌備、團隊搭建、人才培養(yǎng)和其它管理工作；
2、保證團隊銷售目標(biāo)的達成，包括目標(biāo)拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等；
3、負責(zé)門店的品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績；
4、配合線上產(chǎn)品團隊完善產(chǎn)品設(shè)計，提高用戶和客戶滿意度；
5、維護各類社會關(guān)系，完成日常性事務(wù)。
職位要求：
1、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備管理30人以上團隊的能力；
2、領(lǐng)導(dǎo)力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；
3、擅長數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執(zhí)行力；
4、互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景的優(yōu)先；
5、能夠接受內(nèi)部調(diào)配。
二手車崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)評估技能、檢測操作系統(tǒng)課程的講授；
2、做好日常教學(xué)和學(xué)員的`管理工作；
3、日常培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)和保障；
4、提出課程、課件的修改意見和建議，不斷提升教學(xué)水平；
5、針對業(yè)務(wù)狀況分析問題并開發(fā)培訓(xùn)課件；
6、開發(fā)并講授基礎(chǔ)禮儀及溝通的課程；
7、能夠修訂培訓(xùn)跟進工作的表單并落地執(zhí)行；
8、完成基礎(chǔ)的線上課程的開發(fā)、錄制及宣貫。
崗位要求：
1、具有二手車評估或評估培訓(xùn)經(jīng)驗；
2、普通話良好，沒有表達障礙；
3、邏輯思維清晰，內(nèi)容表述準(zhǔn)確易懂；
4、有敬業(yè)精神，耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真；
5、能夠熟練使用office（wps）軟件；
6、汽車檢測與維修或汽車運用技術(shù)專業(yè)優(yōu)先。
二手車崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1.對當(dāng)?shù)囟周囀袌�、大型二手車車商進行拜訪及開發(fā)，邀約客戶參加汽車街拍賣;
2.對二手車商進行汽車街會員轉(zhuǎn)化，并對車商開發(fā)指標(biāo)進行負責(zé);
3.與車商進行溝通及關(guān)系維護，穩(wěn)定并提升車商的拍賣活躍度，對不動商戶進行激活;
4.在出現(xiàn)拍賣爭議時，負責(zé)與參拍商戶進行協(xié)調(diào)，有效解決拍賣爭議。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，汽車維修/車輛工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上工作經(jīng)驗，在汽車電商平臺負責(zé)車商開發(fā)崗位或4s店二手車銷售崗位;
3.具有較強的抗壓能力，工作積極，充滿激情。
二手車崗位職責(zé) 篇19
職位描述：
1、二手車店面的.管理，包括店面團隊搭建、人才培養(yǎng)和其他管理工作；
2、負責(zé)開拓和維護客戶渠道；
3、二手車評估、買賣、整備、置換業(yè)務(wù)的運作和管理，建立完善業(yè)務(wù)制度和操作流程規(guī)定；
4、達成店面任務(wù)目標(biāo)，完成目標(biāo)考核及利潤指標(biāo)。
職位要求：
1、3年以上二手車評估、收購、銷售和置換工作管理經(jīng)驗，具備管理20人以上團隊的能力；
2、渠道資源豐富優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景優(yōu)先；
3、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力，具有團隊精神，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
4、熟悉汽車駕駛，有評估師證優(yōu)先。
二手車崗位職責(zé) 篇20
職位描述：
1、完成金融產(chǎn)品任務(wù)的指標(biāo)達實現(xiàn)成；
2、制定城市的打法及經(jīng)營計劃，保證城市業(yè)務(wù)的健康運營（平？業(yè)務(wù)與風(fēng)險）；
3、組建發(fā)展團隊，并進行管理、培養(yǎng)、激勵、考核；
4、拓展拜訪車商，并提高金融業(yè)務(wù)在車商中的`滲透率；
5、對存量車商關(guān)系維護，保證其金融單量的供給；
6、定期反饋城市以及區(qū)域的市場、競品情況，以及跟進措施；
7、及時、定期反饋業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表，總結(jié)工作問題與建議，反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)；
8、完成上級交辦的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、良好的邏輯思維能力以及團隊協(xié)作能力；
3、有一年以上銷售管理經(jīng)驗；
4、有汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、有汽車金融銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有激情，有組織管理能力和抗壓能力；
二手車業(yè)務(wù)主管崗位
二手車崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)：
1.、負責(zé)二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經(jīng)理；
2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息，為上級提供輔助決策；
3、對月度信息反饋各項情況進行詳細的匯總與分析，為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計劃提供基礎(chǔ)資料；
4、按照管理報表匯總當(dāng)日數(shù)據(jù)，上報給部門領(lǐng)導(dǎo)；
5、進行客戶回訪工作；
6、完成上級交代的`其他臨時性工作。
職位要求：
1、中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、了解汽車構(gòu)造、汽車維修相關(guān)知識；
3、具有較好的語言表達能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉二手車客戶回訪工作；
4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
二手車崗位職責(zé) 篇22
1.積極主動接待到店客戶,按照服務(wù)流程進行客戶服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量;
2.跟進并接收商戶過戶資料,保證過戶時效性;
3.跟進過戶情況,負責(zé)接收手續(xù)顧問過戶完成車輛和手續(xù),過戶后車輛及時通知商戶提車;
4.核對費用明細,收取訂單費用,對費用準(zhǔn)確性負責(zé);
5.服務(wù)過程中協(xié)調(diào)資源,解決服務(wù)客戶問題;
6.同商戶保持良好溝通,維持融洽的客戶關(guān)系;
7.接受商戶簽約退約申請,進行線上簽約退約操作;
8.聽取客戶反饋意見,優(yōu)化服務(wù)流程,提出優(yōu)化建議,提高服務(wù)體驗;
二手車崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé):
1、能夠熟練駕駛
2、能準(zhǔn)確驗車,驗明車況
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
4、有收購經(jīng)驗優(yōu)先
5、能獨立完成收購
任職要求:
汽車及市場營銷類相關(guān)專業(yè)(形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先,性別不限),有駕駛經(jīng)驗?zāi)軌蚴炀汃{駛,主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車,有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),有良好的'溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳,良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。熱愛二手汽車行業(yè),愿意與公司一同發(fā)展、能吃苦耐勞者優(yōu)先,有過收購豪車,高端汽車經(jīng)驗者優(yōu)先
二手車崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)描述：
1、負責(zé)展廳車源銷售及帶看，對進店客戶做好維護和跟進；
2、潛在客戶維護／挖掘和談判邀約；
3、按車輛上架標(biāo)準(zhǔn)對車源進行日常維護管理工作；
4、按公司標(biāo)準(zhǔn)和流程，有效執(zhí)行各類汽車營銷策略，提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)處理，完成車輛成交；
5、對已成交客戶適當(dāng)進行維護和跟蹤服務(wù)，提高顧客滿意度；
6、完成上級交代的其他車場日常管理工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有從事過汽車銷售優(yōu)先
二手車崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)促成買賣雙方交易達成，打造最專業(yè)的二手車交易服務(wù)；
2、積極進行客戶跟進和回追，引導(dǎo)客戶，分析客戶購車需求，及時推薦合適在線車源，撮合成交；
3、按客戶需求推薦專屬金融服務(wù)和保險服務(wù)；
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)、放心的買車體驗；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、能夠親善的與人溝通，人品端正，處事積極，踏實肯干、吃苦耐勞、目標(biāo)感強，能夠承擔(dān)工作壓力；
2、對客戶的服務(wù)意識強，良好的銷售與談判能力、有團體合作精神及良好的'應(yīng)變能力；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏銳，具有親和力；
4、良好的溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；
有以下條件之一的，可優(yōu)先錄�。�
1、大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、2年以上汽車銷售經(jīng)驗或二手車銷售經(jīng)驗；
3、有駕駛執(zhí)照；
4、熟悉汽車構(gòu)造知識及各種汽車相關(guān)配置狀況，了解二手車市場情況
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