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二手車崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-09-09 20:56:59
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二手車崗位職責(zé)

  在當(dāng)下社會,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的二手車崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

二手車崗位職責(zé)1

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),幫助公司對車輛進(jìn)行查定、車況檢測評估、價(jià)格評估;

  2、對車輛進(jìn)行維修方案審核;

  3、時(shí)刻了解二手車市場行情,根據(jù)行情調(diào)整公司二手車評估政策;

  4、培訓(xùn)初級/中級二手車評估師,打造團(tuán)隊(duì)。

二手車崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1.、負(fù)責(zé)二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔,并及時(shí)提供給二手車經(jīng)理;

  2、通過多種渠道,搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息,為上級提供輔助決策;

  3、對月度信息反饋各項(xiàng)情況進(jìn)行詳細(xì)的匯總與分析,為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計(jì)劃提供基礎(chǔ)資料;

  4、按照管理報(bào)表匯總當(dāng)日數(shù)據(jù),上報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo);

  5、進(jìn)行客戶回訪工作;

  6、完成上級交代的'其他臨時(shí)性工作。

  職位要求

  1、中專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、了解汽車構(gòu)造、汽車維修相關(guān)知識;

  3、具有較好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,熟悉二手車客戶回訪工作;

  4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

二手車崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)汽車業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作,電腦熟練,善于運(yùn)用excel word 對每天的工作做記錄,負(fù)責(zé)為銷售計(jì)劃匯編基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

  2. 負(fù)責(zé)根據(jù)制定的年度協(xié)議目標(biāo),為銷售管理層記錄并分析銷售數(shù)據(jù)

  3. 負(fù)責(zé)創(chuàng)建二手車車輛檔案及車輛檔案的歸檔

  4. 負(fù)責(zé)零售車輛的拍照,上傳網(wǎng)站,下架等管理

  5. 負(fù)責(zé)車輛的.入庫和零售以及置換的系統(tǒng)錄入

  6. 負(fù)責(zé)檢查訂單是否完整,準(zhǔn)確;如有出入,進(jìn)行必要解釋

  7. 負(fù)責(zé)二手車部門潛在及保有客戶的dms系統(tǒng)錄入

  8. 負(fù)責(zé)二手車部門的行政工作,為二手車經(jīng)理的計(jì)劃和管理工作提供支持

  9. 負(fù)責(zé)二手車部門的所有資料管理

  10.二手車經(jīng)理交代的其他事宜

二手車崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司制定的評估標(biāo)準(zhǔn)借助相關(guān)儀器設(shè)備及路試對二手車的`進(jìn)行綜合檢驗(yàn)和檢測;

  2、收集并分析二手車市場收購及銷售行情,協(xié)助完善二手車評估價(jià)格數(shù)據(jù);

  3、根據(jù)公司二手車銷售的標(biāo)準(zhǔn)流程,輔助銷售顧問進(jìn)行二手車交易。

  任職資格:

  1、熟悉二手車市場,有一年以上的二手車評估經(jīng)驗(yàn);

  2、大專以上學(xué)歷,有駕照;

  3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力;

  4、具備二手車評估師資格證書者,有車輛維修經(jīng)驗(yàn)者,熟悉汽車車型、修改等相關(guān)知識優(yōu)先考慮

二手車崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、統(tǒng)籌集團(tuán)二手車管理部工作,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬各子公司二手車運(yùn)營工作,協(xié)助完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營任務(wù);

  2、擬定二手車管理制度、部門員工崗位描述和薪酬及績效考核方案,制定部門工作計(jì)劃、二手車管理細(xì)則、工作標(biāo)準(zhǔn);

  3、審核各子公司二手車年度經(jīng)營計(jì)劃,對經(jīng)營中心下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)完成情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;

  4、熟悉掌握各廠家二手車商務(wù)政策和市場動態(tài),審核二手車月度商務(wù)政策,實(shí)施二手車業(yè)務(wù)巡檢,幫助各子公司完成經(jīng)營目標(biāo);

  5、整合內(nèi)外資源,組織開發(fā)二手車盈利模式,導(dǎo)入二手車按揭、延保、精品等衍生服務(wù),打造公司二手車獨(dú)特經(jīng)營模式;

  6、拓展市場,擴(kuò)大公司品牌影響力。持續(xù)改善,打造優(yōu)良團(tuán)隊(duì)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、八年以上的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上二手車管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具較強(qiáng)的公關(guān)能力及豐富的.渠道資源;

  4、勤奮敬業(yè)、忠誠主動、為人正直、誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)自律、責(zé)任心強(qiáng);

  5、具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃及領(lǐng)導(dǎo)決策力、打造團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)下屬的能力和極強(qiáng)的社會活動及人際交往能力。

二手車崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)樂車邦托管經(jīng)銷商集團(tuán)二手車業(yè)務(wù)管理、體系搭建、業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)樂車邦二手車業(yè)務(wù)體系的搭建、建立;

  3、對托管集團(tuán)二手車業(yè)務(wù)業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé);

  4、團(tuán)隊(duì)管理。

  職位要求:

  1、50以下,40-45優(yōu)先;

  2、二手車領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上;

  3、負(fù)責(zé)主流中端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、知名經(jīng)銷商集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  職位簡述:

  樂車邦現(xiàn)在主要以托管業(yè)務(wù)為核心,管理規(guī)模100家門店,按照經(jīng)銷商管理模式設(shè)置條線管理,二手車是其中一個(gè)模塊,直接匯報(bào)對象coo,直接下屬二手車高級經(jīng)理(2-3人),工作地點(diǎn)在樂車邦總部,上海,base;但需要到項(xiàng)目上出差

二手車崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)展廳車源銷售及帶看,對進(jìn)店客戶做好維護(hù)和跟進(jìn);

  2、潛在客戶維護(hù)/挖掘和談判邀約;

  3、按車輛上架標(biāo)準(zhǔn)對車源進(jìn)行日常維護(hù)管理工作;

  4、按公司標(biāo)準(zhǔn)和流程,有效執(zhí)行各類汽車營銷策略,提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)處理,完成車輛成交;

  5、對已成交客戶適當(dāng)進(jìn)行維護(hù)和跟蹤服務(wù),提高顧客滿意度;

  6、完成上級交代的其他車場日常管理工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、有從事過汽車銷售優(yōu)先

二手車崗位職責(zé)8

  工作職責(zé):

  1、開發(fā)新店、維護(hù)、提升合作店面合作關(guān)系

  2、完成所在城市負(fù)責(zé)人下達(dá)的.金融產(chǎn)品銷售任務(wù)

  3、跟進(jìn)客戶,并協(xié)助挑選車輛,辦理金融業(yè)務(wù)

  4、維護(hù)二手車商并及時(shí)對所負(fù)責(zé)的二手車商進(jìn)行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn)

  5、提高金融業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)區(qū)域的滲透率

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

  任職資格:

  1、高中及以上學(xué)歷,熟悉當(dāng)?shù)囟周囆袠I(yè)

  2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性好,善于溝通;

  3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  4、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

二手車崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)促成買賣雙方交易達(dá)成,打造最專業(yè)的二手車交易服務(wù);

  2、積極進(jìn)行客戶跟進(jìn)和回追,引導(dǎo)客戶,分析客戶購車需求,及時(shí)推薦合適在線車源,撮合成交;

  3、按客戶需求推薦專屬金融服務(wù)和保險(xiǎn)服務(wù);

  4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)、放心的買車體驗(yàn);

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  任職要求:

  1、能夠親善的與人溝通,人品端正,處事積極,踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、目標(biāo)感強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力;

  2、對客戶的服務(wù)意識強(qiáng),良好的'銷售與談判能力、有團(tuán)體合作精神及良好的應(yīng)變能力;

  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,思維敏銳,具有親和力;

  4、良好的溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;

  有以下條件之一的,可優(yōu)先錄。

  1、大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2、2年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或二手車銷售經(jīng)驗(yàn);

  3、有駕駛執(zhí)照;

  4、熟悉汽車構(gòu)造知識及各種汽車相關(guān)配置狀況,了解二手車市場情況

二手車崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo),擬定城市b端業(yè)務(wù)拓展策略,分解城市業(yè)績目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo);

  2.嚴(yán)格遵照城市門店的流程和規(guī)范,負(fù)責(zé)b端業(yè)務(wù)的'日常經(jīng)營,保持b端渠道上下游暢通進(jìn)行;

  3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上和線下運(yùn)營策劃,提升增加b端客戶拉新和活躍;

  4.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對渠道項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,并按時(shí)向b渠道區(qū)域總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào);

  5.通過對行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的深度理解,對渠道項(xiàng)目提出可行性調(diào)整建議;

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,3年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉二手車線上線下交易流程,具有二手車運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

  3.邏輯清晰,可基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析提出改進(jìn)和優(yōu)化措施;

  4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,能承受壓力和挑戰(zhàn),善于明確和解決客戶的需求。

  5.熟練使用word、excel等辦公軟件;

二手車崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)品牌認(rèn)證二手車年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施

  2、監(jiān)測培訓(xùn)課程執(zhí)行情況及課程質(zhì)量

  3、協(xié)助外部公司完成培訓(xùn)實(shí)施、總結(jié)及課件開發(fā)

  4、負(fù)責(zé)品牌認(rèn)證二手車市場定位及推廣

  5、幫助經(jīng)銷商提升二手車業(yè)務(wù)操作能力

  6、其他相關(guān)活動的預(yù)算管理及跟進(jìn)

二手車崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1.組織實(shí)施二手車4s店發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施二手車4s店年度經(jīng)營計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)二手車4s店全面運(yùn)營管理;

  2.負(fù)責(zé)二手車4s店運(yùn)營管理體系的'優(yōu)化與完善;

  3.負(fù)責(zé)二手車4s店團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,5-10年以上二手車4s店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),地域不限,二手車經(jīng)驗(yàn)豐富;

  2.較強(qiáng)的分析、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)力;

  3.敏銳的商業(yè)嗅覺,熟悉標(biāo)準(zhǔn)二手車4s店銷售及售后服務(wù)流程,有開拓精神。

二手車崗位職責(zé)13

 。1)二手車市場信息收集和分析,深入了解當(dāng)前二手車市場和價(jià)格走勢,掌握二手車銷售的有效信息和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),了解并分析本地及全國二手車市場行情,為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場分析報(bào)告,為決策提供依據(jù)

 。2)二手車相關(guān)知識培訓(xùn),定期對二手車銷售顧問提供二手車相關(guān)知識培訓(xùn)

  (3)其他工作完成上級委派的其他臨時(shí)性工作

二手車崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1.對所屬的業(yè)務(wù)區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé),在當(dāng)?shù)貛ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)及業(yè)務(wù)運(yùn)營;

  2.根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商容量,進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)方案的制定,不斷提升拍賣業(yè)務(wù)合作伙伴的覆蓋率;

  3.根據(jù)當(dāng)?shù)囟周嚿倘萘考芭馁u業(yè)務(wù)的需要,不斷開發(fā)商戶并保障商戶活躍度;

  4.對拍賣臺次指標(biāo)、成交率、毛利指標(biāo)、費(fèi)用控制負(fù)責(zé),達(dá)成所屬區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo);

  5.對已合作的'委拍方及參拍方進(jìn)行關(guān)系維護(hù),不斷提升合作質(zhì)量,加強(qiáng)業(yè)務(wù)合作深度;

  6.對當(dāng)?shù)睾献鹘?jīng)銷商的覆蓋度進(jìn)行負(fù)責(zé),不斷提升汽車街拍賣在當(dāng)?shù)氐氖袌稣加新?

  7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及日常管理,提升整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)技能及戰(zhàn)斗力;

  8.對總部下達(dá)的各項(xiàng)政策進(jìn)行宣貫及落地。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,汽車維修/車輛工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2.三年以上汽車經(jīng)銷商或汽車電商平臺工作經(jīng)驗(yàn),4s店二手車經(jīng)理或集團(tuán)二手車業(yè)務(wù)主管優(yōu)先;

  3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力,能夠全面組織渠道開發(fā)工作;

  4.具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極,充滿激情。

二手車崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司分發(fā)的'資源與客戶進(jìn)行過溝通,了解客戶需求;

  2.根據(jù)客戶需求,給客戶提供準(zhǔn)確、合理的定制化方案;

  3.負(fù)責(zé)提高淘車電商平臺客戶到店率及成交率;

  4.為客戶提供專業(yè)化、高品質(zhì)的二手車信息服務(wù);

  崗位要求:

  1.大專以上學(xué)歷,市場營銷及汽車相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2.性格活潑開朗,溝通能力強(qiáng),渴望高薪,抗壓能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn);

  3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產(chǎn)品、新車金融產(chǎn)品的銷售,電銷和面面銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4.有駕照、同行業(yè)公司優(yōu)先考慮。

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