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在生活中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編整理的冶煉崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
冶煉崗位職責(zé)1
1.工作經(jīng)歷:
有色冶煉行業(yè)(再生鉛冶煉最佳)技術(shù)經(jīng)理、總工、副總,對(duì)再生鉛項(xiàng)目的工藝技術(shù)方案、平面布置、公共輔助設(shè)施、節(jié)能、環(huán)境保護(hù)等熟知。
2.崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的'工藝技術(shù)方案、設(shè)備選型、廠房布局、綜合管網(wǎng)等審定;
策劃擬定產(chǎn)品及技術(shù)中長期規(guī)劃方案報(bào)批后執(zhí)行;
負(fù)責(zé)單位一級(jí)產(chǎn)品/技術(shù)文件的審批;
負(fù)責(zé)組織單位重大技術(shù)改進(jìn)與攻關(guān)工作;
負(fù)責(zé)組織單位重大質(zhì)量問題的改進(jìn)與攻關(guān)工作;
負(fù)責(zé)單位技術(shù)隊(duì)伍的管理與建設(shè)。
冶煉崗位職責(zé)2
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司中長期總體發(fā)展戰(zhàn)略，以及對(duì)年度目標(biāo)經(jīng)營結(jié)果最終負(fù)責(zé)；
2、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施，并能夠依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營、市場(chǎng)銷售、資金運(yùn)用、盈虧情況，且結(jié)合市場(chǎng)行情，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)、經(jīng)營策略、資產(chǎn)配置，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化；
3、負(fù)責(zé)建立完善經(jīng)營目標(biāo)管理、采購管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、預(yù)算與成本管控、安全環(huán)保、營銷管理、人才梯隊(duì)管理等體系建設(shè)；并對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控管理制度化、規(guī)范化，經(jīng)營管理數(shù)據(jù)化；
4、負(fù)責(zé)組織研究公司設(shè)備更新與技改項(xiàng)目實(shí)施，研究解決銅冶煉行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備方面存在實(shí)際問題，并提出重大項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告或方案；
5、熟悉銅冶煉行業(yè)經(jīng)營形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、期貨保值、大宗產(chǎn)品交易等，并可實(shí)際情況提供精準(zhǔn)突破的措施或方案，并根據(jù)外部市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)展前景，精準(zhǔn)把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)；
6、建立公司與外聯(lián)單位溝通渠道，維護(hù)公司與社會(huì)外聯(lián)公共關(guān)系，樹立良好的.公司外部形象；
7、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)總部融資平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)，及完成集團(tuán)總部或董事會(huì)臨時(shí)工作任務(wù)。
二、職位要求：
1、60歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、能源及冶金、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有3年以上大型知名銅冶煉企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷，以及年產(chǎn)10萬噸以上銅冶煉企業(yè)經(jīng)營管理能力；
3、熟悉銅冶煉行業(yè)相關(guān)的國家法律法規(guī)和銅礦開采及行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，精通現(xiàn)代生產(chǎn)型企業(yè)精細(xì)化管理，具有精益生產(chǎn)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、管理協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，以及外聯(lián)公關(guān)能力，擅長與政府部門、國有企業(yè)、銀行機(jī)構(gòu)等溝通合作，以及處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力；
5、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，做好前瞻性規(guī)劃布局、行業(yè)資源整合，具有資本市場(chǎng)洞察分析能力、戰(zhàn)略思維及商業(yè)敏感度，有參與ipo或重組并購項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、為人誠懇、富有激情，并具有良好的職業(yè)操守。
冶煉崗位職責(zé)3
冶煉廠設(shè)置如下崗位:廠長1人、副廠長1人、爐前工3人、定盤工3人、送料精整工3人。
一、通用職責(zé):
1、做好與其他崗位互相配合工作,共同完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
2、保證分廠內(nèi)人員的人身安全、設(shè)備安全、其他財(cái)產(chǎn)安全。
3、做好交接班,并做好記錄。
4、及時(shí)檢查自己分管設(shè)備的運(yùn)行狀況,填寫設(shè)備運(yùn)行記錄,做好日常維護(hù)保養(yǎng)。
5、保持分管區(qū)域衛(wèi)生整潔衛(wèi)生。
6、按照指定區(qū)域存放廠內(nèi)工具、模具、錠盤以及其它小型設(shè)備或物品。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的異�，F(xiàn)象及時(shí)報(bào)告分廠領(lǐng)導(dǎo)。
8、分廠領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、分工種職責(zé):
1、廠長、副廠長職責(zé):組織安排冶煉分廠全面工作,監(jiān)督各崗位工作進(jìn)展情況,調(diào)度臨時(shí)性工作,指導(dǎo)培訓(xùn)各崗位生產(chǎn)工藝,糾正違規(guī)操作,負(fù)責(zé)廠內(nèi)人員考勤,參加調(diào)度會(huì)匯報(bào)分廠工作取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,研究工作、工藝改進(jìn)措施,與其他部門溝通工作,處罰違規(guī)操作者,遇重大問題及時(shí)上報(bào)主管生產(chǎn)的.公司領(lǐng)導(dǎo),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2、爐前工:
1)及時(shí)查看中頻爐運(yùn)行的各種參數(shù),做好設(shè)備巡查,填寫中頻爐運(yùn)行記錄。
2)按廠長指定投爐順序加料。
3)隨時(shí)觀察爐體狀況防止穿爐,防止?fàn)t中鋼水或原料上層結(jié)殼。
4)控制出爐溫度,傾爐澆鑄。
5)負(fù)責(zé)烤爐。
3、定盤工職責(zé):
1)清理、砌筑錠盤,與行車工配合調(diào)運(yùn)錠盤、模具、鋼錠。
2)與爐前工配合做好澆鑄工作,盡力避免和減少跑鋼次數(shù)。
3)拆、打?qū)Я鞑邸?/p>
4、送料精整工職責(zé)
1)按照領(lǐng)料單到倉庫進(jìn)行領(lǐng)料,杜絕領(lǐng)錯(cuò)料,與庫管員共同過磅稱準(zhǔn)數(shù)量。
2)保持領(lǐng)料工作區(qū)整潔。
3)將原輔材料送到生產(chǎn)分廠操作臺(tái),送料途中如有撒料及時(shí)撿拾。
4)對(duì)鋼錠進(jìn)行耐火材料、飛邊清理。
5)清理好的鋼錠產(chǎn)品送到成品庫位。
6)隨時(shí)清理廢舊耐火材料和鋼渣,并運(yùn)至指定地點(diǎn)。
5、行吊工職責(zé):
配合其他崗位做好分廠內(nèi)原輔材料、產(chǎn)品、模具、錠盤、設(shè)備等物品的調(diào)運(yùn)工作。
磁選打爐料、拆爐、筑爐
冶煉崗位職責(zé)4
冶煉工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)參與公司在建項(xiàng)目的重金屬污泥火法冶煉的工藝設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建議書、可研/環(huán)評(píng)提資報(bào)告關(guān)于本專業(yè)篇章等文件，并負(fù)責(zé)與外委設(shè)計(jì)院等外部單位(項(xiàng)目前期設(shè)計(jì))的技術(shù)交流、溝通和協(xié)調(diào)工作;
2)主導(dǎo)本專業(yè)設(shè)備采購任務(wù)書的編寫，主導(dǎo)與設(shè)備供應(yīng)商的技術(shù)交流，參與供應(yīng)商選擇的討論，并負(fù)責(zé)與外委設(shè)計(jì)院等外部單位(施工圖設(shè)計(jì))的技術(shù)交流、溝通和協(xié)調(diào)工作;
3)完成上級(jí)交辦的其它工作主導(dǎo)重金屬污泥火法冶煉新建項(xiàng)目的調(diào)試工作，并負(fù)責(zé)污泥處理的技術(shù)指導(dǎo)及操作說明書的編寫及操作人員的'崗位培訓(xùn);
4)參與技術(shù)公關(guān)，及時(shí)解決公司生產(chǎn)過程中的存在的工藝技術(shù)問題，并指導(dǎo)方案實(shí)施;
5)參與建立公司的本專業(yè)操作規(guī)范。
任職要求:
1)冶金工程、冶金裝備等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型冶金企業(yè)或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3)掌握行業(yè)信息，熟悉冶金工藝設(shè)計(jì)，工程安裝和調(diào)試;
4)具備良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，組織、協(xié)調(diào)能力良好
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