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在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的高級(jí)媒介經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高級(jí)媒介經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、參與客戶前期需求溝通，提出項(xiàng)目建議方案，參與提案;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容，基于特定內(nèi)容的評(píng)估以及深度策劃方案撰寫;
3、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷方案規(guī)劃，數(shù)字營(yíng)銷方案規(guī)劃，媒體傳播企劃，并實(shí)際執(zhí)行;
4、支援品牌策劃項(xiàng)目之整合營(yíng)銷策劃工作。
高級(jí)媒介經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、配合完成品牌推廣體系的建設(shè)、制定公司品牌定位和方向、slogan;
2、撰寫與公司有關(guān)的原創(chuàng)稿件，定期根據(jù)行業(yè)熱點(diǎn)提煉策劃專題欄目;
3、負(fù)責(zé)公司大事件的記錄和潤(rùn)筆，策劃發(fā)布品牌事件，提升公司知名度;
4、負(fù)責(zé)媒體資源的'拓展和關(guān)系的維護(hù)，建立公司對(duì)外新聞事件發(fā)布平臺(tái)及渠道;
5、協(xié)助進(jìn)行公司活動(dòng)的落地、策劃、執(zhí)行;
高級(jí)媒介經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各個(gè)媒體的資源整合，尤其是互聯(lián)網(wǎng)媒體和自媒體，并包裝成可銷售的產(chǎn)品;
2、對(duì)各個(gè)網(wǎng)絡(luò)策劃方案在媒介資源包裝與整合的角度上予以指導(dǎo)和建議;
3、能夠與網(wǎng)絡(luò)媒體建立深入合作，保持密切溝通;
4、能夠及時(shí)掌握新的售賣方式及新上線的內(nèi)容，對(duì)接售賣前所需要的.各種數(shù)據(jù)支持;
5、能夠與公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建立良好的溝通，有效推介網(wǎng)絡(luò)資源。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)媒介策劃經(jīng)驗(yàn)，具備4A廣告公司或互動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式，對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體有比較深的認(rèn)識(shí)，熟悉各個(gè)網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)劣勢(shì)及各種售賣形式
4、良好的策劃能力及包裝能力;
5、思維敏捷、條理清晰，邏輯性強(qiáng)，有一定的談判能力。
6、有大型廣告公司或網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
高級(jí)媒介經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、主要負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)媒介資源，建立媒體資源庫(kù)，與媒體渠道建立良好合作關(guān)系
2、整合媒介資源，能夠根據(jù)需求提供媒介策略分析，對(duì)投放效果及成本負(fù)責(zé)
3、研究媒體趨勢(shì)和環(huán)境，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌或可借鑒行業(yè)品牌的媒介策略及手段
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