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在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的安全管理部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全管理部經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.建立本區(qū)域安全生產(chǎn)監(jiān)督保障體系并具體實(shí)施。
2.組織編制區(qū)域年度安全管控計劃。
3.組織區(qū)域開展日常安全生產(chǎn)檢查，督促隱患整改，組織落實(shí)集團(tuán)安全活動 。
4.組織安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作，督促相關(guān)崗位人員持證上崗。
5.領(lǐng)導(dǎo)安全管理部門開展工作，督促、指導(dǎo)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作。
6.實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，參加因工傷亡事故的調(diào)查、分析、處理。
7.組織制訂處置重大安全隱患和應(yīng)急搶險中的技術(shù)方案。
8.參加重大工程項(xiàng)目特殊結(jié)構(gòu)安全防護(hù)設(shè)施的`驗(yàn)收。
任職要求:
1、持有注冊安全工程師證。
2、年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，安全、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
3、具備8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上大型國企項(xiàng)目施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任項(xiàng)目安全總監(jiān)及以上職位3年以上經(jīng)歷。
4、道德品質(zhì)好，遵章守紀(jì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;清正廉潔，嚴(yán)于律己;身體健康，心理素質(zhì)良好;吃苦耐勞。
安全管理部經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、公司安全管理的制度建立和完善工作;
2、負(fù)責(zé)編寫、修訂安全崗位服務(wù)規(guī)范、崗位說明書;
3、負(fù)責(zé)編寫、組織實(shí)施公司安全客戶滿意度提升計劃,審核并監(jiān)督各項(xiàng)目安全滿意提升計劃;
4、對各項(xiàng)目發(fā)生的突發(fā)事件或重大安全責(zé)任事故原因和處理經(jīng)過進(jìn)行調(diào)查、及時進(jìn)行總結(jié),并檢查整改結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)安全管理品質(zhì)檢查工作(包含夜間檢查),檢查不合格項(xiàng)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況,定期提交報告;
6、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施公司年度安全管理方案;
7、完善安全培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃、開發(fā)培訓(xùn)課件、并組織實(shí)施和考核,做好相關(guān)記錄;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。
任職要求:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有當(dāng)兵經(jīng)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),取得注冊物業(yè)管理師資格者優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)、物業(yè)管理運(yùn)作及質(zhì)量管理體系文件;
4、熟練掌握計算機(jī)操作,具備文件編寫能力、溝通能力、組織能力、培訓(xùn)技能;
5、工作細(xì)心、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
安全管理部經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)修訂、完善省公司安全、質(zhì)量管理制度。
2、負(fù)責(zé)各級安全質(zhì)量員的.定期宣貫、培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級安全員例行、專項(xiàng)工作的落實(shí)并及時進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
4、定期召開安全質(zhì)量溝通會、總結(jié)會。
5、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量事故調(diào)查,出具調(diào)查報告提出處理意見。
6、oa通報月度安全質(zhì)量工作情況及獎懲情況。
7、負(fù)責(zé)全省安全生產(chǎn)費(fèi)用的審批。
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