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渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)

更新時間：2024-09-08 01:32:38

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渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、渠道開拓：開拓軟件代理伙伴、系統(tǒng)集成商、運營商等渠道伙伴，完成年度渠道個人銷售指標(biāo)。

　　2、渠道規(guī)劃：渠道市場分析、市場評估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃;根據(jù)規(guī)劃、布局、獨立發(fā)展渠道成員。

　　3、渠道建設(shè)：渠道合作信息收集、渠道合作資格評估、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務(wù)規(guī)劃、合作伙伴培訓(xùn)、銷售項目支持。

　　4、渠道市場：樣板客戶建立、渠道市場策劃、市場活動開展以及渠道品牌宣傳。

　　5、向伙伴傳遞致遠(yuǎn)營銷與服務(wù)價值。

　　任職要求：

　　1、3年以上軟件類產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗。

　　2、有一定IT或軟件行業(yè)代理商及系統(tǒng)集成商客戶資源。

　　3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備商務(wù)談判經(jīng)驗。

　　4、積極主動，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作，對工作有信心和激情。

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1：對接分銷公司及平臺類公司責(zé)任人;

　　2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

　　3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

　　4：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;

　　5：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;擬定項目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項目群活躍，及時正確解答回復(fù)問題。

　　任職資格:

　　1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的.認(rèn)識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)

　　1、按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

　　2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)分銷渠道的'創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

　　4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

　　5、完成上級布置的任務(wù)和項目。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、責(zé)任心強，積極上進(jìn)，能承擔(dān)較大壓力。

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

　　5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶。

　　6、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)對公司財務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并提出完善建議。

　　2.負(fù)責(zé)對公司的'財務(wù)收支、資金管理等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　3.負(fù)責(zé)對公司的資產(chǎn)、負(fù)債和損益等財務(wù)報表進(jìn)行審計。

　　4.負(fù)責(zé)對下屬公司的投資與經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　5.對下屬公司及部門的年度財務(wù)考核指標(biāo)進(jìn)行審計。

　　6.對營銷銷售合同價格執(zhí)行進(jìn)行抽查審計。

　　7.對營銷銷售政策執(zhí)行情況進(jìn)行抽查審計。

　　8.對公司通過平臺公司貸款來源及到帳情況進(jìn)行跟蹤檢查。

　　9.完成董事長安排的專項審計或調(diào)查。

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、組建、管理團(tuán)隊，幫助團(tuán)隊成員提升成長，完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo);

　　2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計劃和策略;

　　3、負(fù)責(zé)及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題，及時調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;

　　4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、開拓精神、團(tuán)隊精神和客戶服務(wù)意識，有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;

　　5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的'渠道商開發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;

　　6、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)運營渠道拓展經(jīng)驗，2年以上帶領(lǐng)5+團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉渠道運作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷售渠道;

　　3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強，具有強烈的開拓精神和成功欲望;

　　4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團(tuán)隊合作意識。

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;

　　2、負(fù)責(zé)微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。

　　3、與商品部/設(shè)計部/技術(shù)部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線，活動推廣的`實施、維護(hù)、管理工作，積極推進(jìn)品牌在各渠道的銷售;

　　4、銷售數(shù)據(jù)的審核，活動總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;

　　5、與平臺方建立良好的工作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗;

　　2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運作模式，對產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力;

　　3、務(wù)實開放、執(zhí)行力強，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛電子商務(wù)，愿意學(xué)習(xí);

　　4、具備很強的溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場分析、公關(guān)、溝通和商務(wù)談判能力;

　　5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮;

　　6、熟悉母嬰，時尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、尋找潛在合作伙伴。

　　2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談、溝通、和簽約。

　　3、協(xié)助公司開拓建立地區(qū)市場的`代理渠道。

　　4、支持和維系渠道關(guān)系，幫助渠道商進(jìn)行渠道深入拓展的工作。

　　5、統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經(jīng)銷商、協(xié)調(diào)組織對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司的分銷商政策，進(jìn)行淘寶分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護(hù);

　　2、開拓新分銷商，負(fù)責(zé)公司服飾和戶外運動產(chǎn)品兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;

　　3、持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進(jìn)行分銷商考核;

　　4、組織對分銷商的'技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對產(chǎn)品和淘寶營銷的技能，協(xié)助分銷商策劃市場活動;

　　5、對分銷商業(yè)績負(fù)責(zé)，能代領(lǐng)分銷團(tuán)隊完成每月分銷任務(wù)，整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時做出調(diào)整部署。

　　任職要求：

　　1、熟悉電商平臺，有零售業(yè)或電商行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力。

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)

　　1、制定審計計劃和審計預(yù)算；

　　2、組織實施財務(wù)審計、管理審計等；

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；

　　4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見；

　　5、督促審計結(jié)論和建議的落實；

　　6、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　任職資格

　　1、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程；

　　3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的'職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　4、具有注冊會計師證。

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)11

　�、俳⒑屯晟萍瘓F(tuán)公司內(nèi)部控制評價體系；

　�、跀M訂并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃；

　�、蹟M定審計方案，起草審計報告和管理建議等審計文書，及時向董事長和總經(jīng)理提交審計工作計劃和審計報告；

　　④負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；

　　⑤督促跟蹤審計結(jié)論和建議的`落實；

　�、抟罁�(jù)集團(tuán)公司管理需要，組織實施針對集團(tuán)公司本部及各公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險；

　�、咭罁�(jù)集團(tuán)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用；

　�、鄥⑴c集團(tuán)公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風(fēng)險與控制進(jìn)行識別、測試與評價；

　�、釋︐Y產(chǎn)的安全和完整進(jìn)行審查和評估；

　　⑩完成其他與內(nèi)部審計相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)，建立客戶檔案及日常維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)銷售合同的'簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。

　　4、協(xié)調(diào)處理各類市場問題及日常銷售事務(wù)。

　　應(yīng)聘條件

　　1、專科以上學(xué)歷，市場營銷、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗，能承受較大的工作壓力。

　　3、一年以上醫(yī)療銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、有較強的學(xué)習(xí)溝通能力，團(tuán)隊意識，能吃苦耐勞。

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1.搜集工程、材料設(shè)備供應(yīng)商的信息，建立公司工程、材料設(shè)備供方信息庫;

　　2.對工程、材料設(shè)備供方的評價工作，建立和維護(hù)合格供方清單;

　　3.列席公司重大投資和大宗招標(biāo)、采購項目等進(jìn)行事前、事中、事后相關(guān)會議;

　　4.組織招標(biāo)工作，進(jìn)行招標(biāo)答疑;

　　5.組織工程、材料設(shè)備供方的`考察并編寫考察報告;

　　6.協(xié)助公司相關(guān)部門與各材料和設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談;

　　7.對集團(tuán)及所屬項目的工程及設(shè)備結(jié)算進(jìn)行二次審核;

　　8.參與項目隱蔽工程及(地面工程10000元/項以上)收方;

　　9.負(fù)責(zé)材料設(shè)備選定樣品封存管理;

　　10.參與項目的過程造價管理。

渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1.年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定；

　　2.根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系；

　　3.在集團(tuán)審計部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，針對分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案，合理進(jìn)行審計人員分工，指導(dǎo)、檢查審計人員的工作；

　　4.做好與被審計單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計通知書下發(fā)、現(xiàn)場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計工作底稿的編制，復(fù)核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔；檢查、評價審計證據(jù)的.真實、充分、有效性，審計結(jié)論的適當(dāng)性；

　　5.對審計中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時與被審計單位有關(guān)部門和人員溝通、確認(rèn)，重大問題或無法解決的問題必須向集團(tuán)審計部負(fù)責(zé)人匯報；

　　6.撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內(nèi)部控制和經(jīng)營管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲嫿ㄗh，提交集團(tuán)審計部負(fù)責(zé)人復(fù)核；

　　7.審計后事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進(jìn)；

　　8.參與重大項目的全過程，監(jiān)督并控制項目風(fēng)險，對企業(yè)重大項目的實施方案，業(yè)務(wù)流程設(shè)計等事項提供咨詢意見。