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在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的渠道分銷(xiāo)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道分銷(xiāo)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度，并跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實(shí)施;
2. 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，打造團(tuán)隊(duì)，實(shí)施培訓(xùn);
3、帶領(lǐng)本部門(mén)的'銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成部門(mén)半年度、季度、月度工作計(jì)劃并實(shí)施推進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及制定應(yīng)對(duì)策略;
5、定期監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的運(yùn)作狀態(tài)，提交合理優(yōu)化意見(jiàn);
4、以實(shí)現(xiàn)雙贏為基點(diǎn)建立及維護(hù)指定區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系;
5、設(shè)立及完成年度銷(xiāo)售目標(biāo);
6、密切支持配合公司總部銷(xiāo)售發(fā)展規(guī)劃;
7、 完成對(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員的考核評(píng)估;
8、 管理協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的日常工作。
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 3年以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷(xiāo)售類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，豐富的銷(xiāo)售成本控制經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問(wèn)題的能力;
6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦率正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
渠道分銷(xiāo)崗位職責(zé)2
職責(zé)
1、制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算；
2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)等；
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)；
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的`協(xié)調(diào)和溝通。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程；
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證。
渠道分銷(xiāo)崗位職責(zé)3
區(qū)域渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、尋找及開(kāi)拓片區(qū)潛在客戶(hù);
2、開(kāi)發(fā)片區(qū)代理商;
3、收集反饋信息;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上，有三年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(有照明、防雷、工程行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2、具有較強(qiáng)的'溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備良好的市場(chǎng)分析及應(yīng)變能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、人品好，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、熟悉國(guó)家電網(wǎng)等政府單位優(yōu)先;
區(qū)域渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位
渠道分銷(xiāo)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和管理代理商團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
2、培訓(xùn)代理商銷(xiāo)售雇主品牌官網(wǎng)的能力；
3、制定區(qū)域推廣計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、分析區(qū)域市場(chǎng)、提升點(diǎn)招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上大客戶(hù)或品牌行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，法律或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有商標(biāo)行業(yè)銷(xiāo)售者優(yōu)先；
2、具有豐富的渠道銷(xiāo)售和管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)渠道資源的積累；
3、形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，善于人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)，具備良好的.談判和洞察力；
4、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，善于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，善于創(chuàng)新。
渠道分銷(xiāo)崗位職責(zé)5
1：負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展。
2：負(fù)責(zé)歐美市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)
3：負(fù)責(zé)訂單承接及生產(chǎn)管理過(guò)程的監(jiān)控
4：負(fù)責(zé)訂單的翻譯及客戶(hù)聯(lián)絡(luò)
5：負(fù)責(zé)展會(huì)的`參展及布展工作、
6：負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理
渠道分銷(xiāo)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1。針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（無(wú)線(xiàn)感知檢測(cè)人體體征AI人工智能）To B sales；
2。維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系并全國(guó)拓展新的sales渠道，與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；
2。根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議；
3。開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)渠道，掌握客戶(hù)需求，發(fā)覺(jué)及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；
4。負(fù)責(zé)與客戶(hù)的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶(hù)長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5。完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1。大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮；
2。三年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的`優(yōu)先考慮；
3。熱愛(ài)sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4。具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀(guān)察力，分析力；
5。獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。
渠道分銷(xiāo)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、管理維護(hù)各種電商客戶(hù)，包括自營(yíng)電商，企業(yè)團(tuán)購(gòu)福利，電視購(gòu)物，區(qū)域省包等(京東，亞馬遜，天貓，東方CJ，汽車(chē)超人車(chē)品商城，東方福利網(wǎng)等)；
2、根據(jù)分銷(xiāo)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定車(chē)品分銷(xiāo)銷(xiāo)售計(jì)劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道分層管控；
3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行備貨預(yù)估，公司對(duì)內(nèi)：產(chǎn)品、采購(gòu)供應(yīng)鏈以及品牌部溝通；
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案，提高分銷(xiāo)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺(tái)上的市場(chǎng)價(jià)格，店鋪陳列和活動(dòng)資源；維系品牌與合作伙伴的'良好關(guān)系，確保渠道的良好運(yùn)營(yíng)；
6、了解大盤(pán)趨勢(shì)、了解競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)情況，合理規(guī)劃分銷(xiāo)渠道發(fā)展，并能提出合理化產(chǎn)品和渠道發(fā)展建議。
任職資格：
1、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，3年以上線(xiàn)上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的策劃能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，能激發(fā)分銷(xiāo)商的熱情，口頭和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng)；
3、熟悉各主要流量電商或平臺(tái)運(yùn)作模式以及對(duì)接流程，熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)模式者加分；
4、熟悉并熱愛(ài)車(chē)品，車(chē)飾品或3C等電子產(chǎn)品分銷(xiāo)業(yè)務(wù)，具有良好的商務(wù)談判及開(kāi)發(fā)客戶(hù)能力，有一定的上述類(lèi)型分銷(xiāo)商資源者的優(yōu)先考慮。
渠道分銷(xiāo)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護(hù)及代理商的管理；
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的計(jì)劃，拜訪(fǎng)挖掘客戶(hù)、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶(hù)維護(hù)：負(fù)責(zé)所轄客戶(hù)的日常維護(hù)，收集客戶(hù)意見(jiàn)；
4、市場(chǎng)推廣：開(kāi)展公司平臺(tái)的推廣活動(dòng)，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場(chǎng)信息以及營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓提出合理化的'建議或意見(jiàn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；
3、勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及商務(wù)談判能力。
渠道分銷(xiāo)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)社交電商分銷(xiāo)平臺(tái)規(guī)劃，制定完成分銷(xiāo)目標(biāo)，制定分銷(xiāo)管理體系;
2、監(jiān)管分銷(xiāo)商價(jià)格以及營(yíng)銷(xiāo)體系，完善分銷(xiāo)商對(duì)接體系;
3、根據(jù)公司經(jīng)銷(xiāo)商政策，開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、持續(xù)掌握分銷(xiāo)商的情況，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決分銷(xiāo)過(guò)程中的問(wèn)題;
5、促進(jìn)分銷(xiāo)合作溝通，維護(hù)分銷(xiāo)合作關(guān)系，及時(shí)掌握平臺(tái)動(dòng)向與變化，培育分銷(xiāo)商成長(zhǎng)，完成公司銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
6、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報(bào)表;
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。精通電商平臺(tái)分銷(xiāo)平臺(tái)操作，熟悉鋪貨流程;
2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力;
3、有激情，責(zé)任心，具拼搏精神，能承受較大的`工作壓力和不定期出差;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
5、精通電子商務(wù)分銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)工作的優(yōu)先考慮;
6、經(jīng)銷(xiāo)商通路，有資源者優(yōu)先;
渠道分銷(xiāo)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷(xiāo)量和月回款金額;
2、協(xié)助加盟商促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展及終端跟進(jìn);
3、定期對(duì)加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷(xiāo)售水平,幫扶客戶(hù)建立高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊(duì)伍;
4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時(shí)計(jì)劃開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)。
任職要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
知識(shí)要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)/維護(hù)、活動(dòng)推廣/促銷(xiāo)、經(jīng)銷(xiāo)商管理/培訓(xùn)等;
技能要求:市場(chǎng)調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
基本品質(zhì):為人誠(chéng)懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;
核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;
其它:能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的`優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請(qǐng)與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等,請(qǐng)各位知曉,以免受騙。
渠道分銷(xiāo)崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1、管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目總代旗下二級(jí)門(mén)店進(jìn)行培訓(xùn)、政策宣貫、發(fā)動(dòng)帶客;
2、承擔(dān)項(xiàng)目帶客指標(biāo);
3、幫助項(xiàng)目總代洽談、拓展新簽二級(jí)門(mén)店;
4、與項(xiàng)目銷(xiāo)支主管、銷(xiāo)售經(jīng)理密切配合,主導(dǎo)加速總代結(jié)傭速度,做到第一時(shí)間進(jìn)行總代結(jié)傭流程上線(xiàn)審批工作;
5、將項(xiàng)目宣傳品于一周之內(nèi),確保進(jìn)駐總代旗下所有二級(jí)門(mén)店
6、對(duì)總代帶客進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),要求總代為項(xiàng)目導(dǎo)入相對(duì)較為精準(zhǔn)、符合項(xiàng)目要求的客戶(hù)
任職資格:
1、有管理外部分銷(xiāo)、總代經(jīng)驗(yàn)
2、有中介門(mén)店開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者,手上不少于100家中小中介門(mén)店資源
3、執(zhí)行力強(qiáng),高周轉(zhuǎn)房企渠道經(jīng)驗(yàn)
4、處理工作能力強(qiáng),工作效率高,能做到當(dāng)日事當(dāng)日畢
5、結(jié)果導(dǎo)向,善于管理團(tuán)隊(duì)、提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性和效率的`
6、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上渠道或一手房銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)外渠管理人才資源的優(yōu)先
渠道分銷(xiāo)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
3、管理銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、合理分配工作和任務(wù)，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的`工作情況及成果并對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目?jī)效考評(píng)和激勵(lì)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有線(xiàn)下KA渠道、特通渠道等日化洗護(hù)開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承受較大壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
渠道分銷(xiāo)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范；
5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者；
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承擔(dān)較大壓力。
1、尋找潛在合作伙伴。
2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、協(xié)助區(qū)域公司開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。
5、統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商、協(xié)調(diào)組織對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)
任職要求
1、有辦公管理軟件或ERP軟件渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮；
2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的`市場(chǎng)洞察力，有市場(chǎng)預(yù)測(cè)及戰(zhàn)略發(fā)展能力；
3、具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富；
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
渠道分銷(xiāo)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1）根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及發(fā)展計(jì)劃，制定所轄區(qū)域渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)及年季月度銷(xiāo)售回款目標(biāo)，報(bào)由上級(jí)確立并實(shí)施；
2）通過(guò)自身的資源，或部門(mén)分派的資源，或其它渠道獲取更多的資源，以極強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)方式來(lái)促成客戶(hù)的合作，廣開(kāi)渠道，促進(jìn)銷(xiāo)售；
3）做好公司各種展會(huì)、招商會(huì)的招商工作，制定客戶(hù)會(huì)前邀約、會(huì)中接洽、會(huì)后跟進(jìn)的詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃，報(bào)由上級(jí)確立，以最大程度獲取重要客戶(hù)資源，促成合作，廣開(kāi)渠道，促進(jìn)銷(xiāo)售；
4）通過(guò)各種渠道及方式，獲取更多市場(chǎng)信息，定期或不定期向公司提出營(yíng)銷(xiāo)策略修訂及建設(shè)性意見(jiàn)；
5）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、談判簽約、銷(xiāo)售管理及售后客服等一系列工作，并對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)；
任職資格：
1）年齡25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，形象端正，無(wú)不良嗜好；
2）有數(shù)碼潮品、3C配件、日用百貨、化妝品、小家電、美容美妝、家紡類(lèi)、鞋服類(lèi)、工藝品等任意若干行業(yè)線(xiàn)下或線(xiàn)上渠道開(kāi)拓、客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉分銷(xiāo)、零售運(yùn)作及管理模式，具有很強(qiáng)的`品類(lèi)品牌渠道拓展能力；
4）具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，善協(xié)調(diào)、抗壓好，能勝任因工作需要的加班；
5）具有一定的渠道客戶(hù)資源，有數(shù)碼潮品、3C配件、家居用品、日用雜貨、化妝品、個(gè)人用品、便利店、美容美甲、家電、健身會(huì)所、4S店、服飾、餐飲等大型連鎖零售商、經(jīng)銷(xiāo)商等任意若干客戶(hù)資源；
渠道分銷(xiāo)崗位職責(zé)15
1.年度審計(jì)工作計(jì)劃的編制和部門(mén)工作規(guī)劃的擬定；
2.根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系；
3.在集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施。制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，合理進(jìn)行審計(jì)人員分工，指導(dǎo)、檢查審計(jì)人員的工作；
4.做好與被審計(jì)單位的`溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計(jì)通知書(shū)下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)意見(jiàn)溝通、審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)反饋收集等工作。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計(jì)工作底稿的編制，復(fù)核其他審計(jì)人員工作底稿并定期收集整理歸檔；檢查、評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的真實(shí)、充分、有效性，審計(jì)結(jié)論的適當(dāng)性；
5.對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與被審計(jì)單位有關(guān)部門(mén)和人員溝通、確認(rèn)，重大問(wèn)題或無(wú)法解決的問(wèn)題必須向集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
6.撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，真實(shí)地反映被審計(jì)單位內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議，提交集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人復(fù)核；
7.審計(jì)后事項(xiàng)的跟蹤管理，保證問(wèn)題及時(shí)得以糾正、改進(jìn)；
8.參與重大項(xiàng)目的全過(guò)程，監(jiān)督并控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)重大項(xiàng)目的實(shí)施方案，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等事項(xiàng)提供咨詢(xún)意見(jiàn)。
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