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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、對(duì)外合作事務(wù)的.法務(wù)審核，包括但不限于：合同、協(xié)議、函件的審核等;
2、訴訟案件管理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類(lèi)訴訟案件;
3、進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)的法律研究，提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施，進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的審核;
4、公司用工等其他法律事務(wù);
崗位要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、通過(guò)司法考試;
3、對(duì)公司法嫻熟;
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見(jiàn)法務(wù)問(wèn)題熟悉;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、在律師事務(wù)所工作3-5年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常法務(wù)工作，相關(guān)法律文件的起草、審核、規(guī)范、管理;
2、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作，并就公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出管理建議和防控措施;
3、代表公司參與重大項(xiàng)目、合同談判工作，參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解;
4、解決項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員的法律咨詢、提供法律服務(wù)等;
5、負(fù)責(zé)處理公司其他相關(guān)法律事務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，已通過(guò)司法考試，持有法律職業(yè)資格證;
2、三年以上法務(wù)工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的法律專業(yè)知識(shí)，精通法律業(yè)務(wù)，具有豐富的`法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力;
4、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法等國(guó)家法律;
5、具備房地產(chǎn)行業(yè)法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)3
1、通過(guò)電話、郵件和面對(duì)面等方式，隨時(shí)為企業(yè)提供法律咨詢；
2、通過(guò)多種形式向企業(yè)相應(yīng)人員提供的法律培訓(xùn)，增強(qiáng)其法律意識(shí)；
3、協(xié)助企業(yè)處理好勞動(dòng)用工關(guān)系，完善各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、為企業(yè)商標(biāo)、專利、著作權(quán)保護(hù)等提供建議，保護(hù)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)；
5、調(diào)查相關(guān)合作方的工商檔案等，了解合作方的基本信用狀況；
6、對(duì)客戶的重要決策進(jìn)行可行性分析，為決策提供法律依據(jù)；
7、應(yīng)邀參與企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)合同談判，提供法律支持；
8、起草、審核與第三方簽訂的.合同，協(xié)助解決合同履行中遇到的問(wèn)題；
9、授權(quán)法律律師聲明，就有關(guān)法律事實(shí)，公開(kāi)聲明立場(chǎng)或主張；
10、簽發(fā)律師函，催收欠款或處理相關(guān)法律事務(wù)。
法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)4
企業(yè)法律顧問(wèn)工作職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、參與起草、審核企業(yè)規(guī)草制度
企業(yè)規(guī)章是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部對(duì)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)所制定的各種規(guī)章、章程、程序。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理方式、管理水平的綜合體現(xiàn)。對(duì)企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行修改和審查是企業(yè)法律顧問(wèn)的重要工作之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，首先要保證其合法性，即對(duì)企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段要符合國(guó)家法律、法規(guī)。
對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的審查還應(yīng)注意其實(shí)用性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性。
二、參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策
企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策是企業(yè)針對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大問(wèn)題，如資本經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等，按照規(guī)定的權(quán)限和程序所進(jìn)行的決策。
企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為：
(1)確保決策有可靠的法律依據(jù)，是依法做出的，不會(huì)出現(xiàn)違法的情況，從而避免決策的法律風(fēng)險(xiǎn);
(2)保障法律賦予企業(yè)的權(quán)利得到充分體現(xiàn)，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的合法權(quán)益最大化;
(3)保證決策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
(4)從法律上為企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)獲得的利益提供有效的保護(hù)措施，防止上當(dāng)受騙，避免顯失公平，避免發(fā)生糾紛。
企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策主要有4種方式：
�。�1）參加決策會(huì)議。參加決策會(huì)議是企業(yè)法律顧問(wèn)根據(jù)行業(yè)有關(guān)規(guī)章或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業(yè)的各種決策會(huì)議的活動(dòng)。企業(yè)法律顧問(wèn)參加企業(yè)決策會(huì)議的主要任務(wù)是：對(duì)決策問(wèn)題提出系統(tǒng)全面的法律意見(jiàn)，并做到有法律依據(jù)，有分析論證;隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)議提出的法律問(wèn)題作出解答和說(shuō)明;參加對(duì)決策問(wèn)題的分析討論。企業(yè)法律顧問(wèn)參加決策會(huì)議之前，要搞清楚會(huì)議主題及有關(guān)的情況，做好準(zhǔn)備，特別是熟悉和掌握有關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容，會(huì)上認(rèn)真聽(tīng)取和分析別人的意見(jiàn)，提出法律方面的意見(jiàn)方案。
�。�2）為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢意見(jiàn)。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出某些決策時(shí)，需要企業(yè)法律顧問(wèn)從法律的角度提出口頭和書(shū)面的意見(jiàn)或方案。主要做到：
第一、對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出的問(wèn)題，進(jìn)行法律上的分析論證并及時(shí)給予明確的答復(fù);
第二、對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)雖然沒(méi)有提出但關(guān)系決策是否合法可行的重大法律問(wèn)題提出意見(jiàn)。
�。�3）通過(guò)起草、修改、審核有關(guān)文件參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策。企業(yè)法律顧問(wèn)在文件的起草、修改、審核的過(guò)程中，應(yīng)全面了解決策的背景、目標(biāo)、內(nèi)容，提出正確的法律意見(jiàn)并將其體現(xiàn)在文件之中，保證決策的正確合法，防止決策或其文件表述出現(xiàn)漏洞和錯(cuò)誤。
�。�4）企業(yè)法律顧問(wèn)主動(dòng)提出意見(jiàn)和方案。企業(yè)法律顧問(wèn)通過(guò)參加企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，特別是在處理企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)糾紛過(guò)程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重大問(wèn)題，經(jīng)過(guò)一定的調(diào)查研究，主動(dòng)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出建議和方案，形成書(shū)面的意見(jiàn)，影響企業(yè)重大的經(jīng)營(yíng)決策。
三、起草和審查合同
起草和審查企業(yè)對(duì)外從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合同是企業(yè)法律顧問(wèn)的.重要工作之一。企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)掌握國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，要清楚將要簽訂合同的標(biāo)的、內(nèi)容、主體等方面國(guó)家的相應(yīng)政策和規(guī)定。
合同條款要根據(jù)《合同法》及其它法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定擬訂，主要包括：當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;標(biāo)的的種類(lèi);數(shù)量和質(zhì)量;履行的期限、地點(diǎn)和方式;解決爭(zhēng)議的方法和違約責(zé)任;訂立合同的日期、地點(diǎn)及其它內(nèi)容。
審查合同主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門(mén)起草的合同進(jìn)行審查把關(guān)。企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行審查：
一是審查合同主體是否合法;
二是審查合同項(xiàng)目的真實(shí)性;
三是審查合同條款是否完備;
四是審查合同有關(guān)標(biāo)的的數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量、結(jié)算方式、違約責(zé)任等條款是否違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定;
五是審查合同的文字是否標(biāo)準(zhǔn);
六是審查合同簽訂的手續(xù)是否完備。
四、合同管理
企業(yè)法律顧問(wèn)管理企業(yè)合同業(yè)務(wù)的工作應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┦跈�(quán)委托書(shū)的管理。簽訂合同的授權(quán)委托書(shū)是由法定代表人簽發(fā)的授權(quán)業(yè)務(wù)人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證書(shū)。合同業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的法律及合同業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)并考試合格，同時(shí)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，方可取得委托書(shū)。授權(quán)委托書(shū)必須明確代理人的姓名、代理事項(xiàng)、代理權(quán)限和有效期限，由法定代表人簽名并且加蓋企業(yè)公章。合同業(yè)務(wù)人員的授權(quán)范圍應(yīng)由企業(yè)法律顧問(wèn)提出審核意見(jiàn)報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人確定，還應(yīng)與業(yè)務(wù)人員的工作崗位職責(zé)相一致。
�。ǘ⿲�(duì)合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規(guī)則，對(duì)合同章的使用進(jìn)行登記管理;建立與合同相應(yīng)的合同管理臺(tái)賬及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。企業(yè)法律顧問(wèn)對(duì)起草和審查的合同要逐個(gè)建立檔案，與合同有關(guān)的文書(shū)、電報(bào)和圖表及法律顧問(wèn)的法律意見(jiàn)書(shū)應(yīng)同時(shí)歸檔。
�。ㄈ⿲�(duì)合同管理情況的監(jiān)督檢查。對(duì)企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)違反制度的行為及時(shí)制止;對(duì)合同管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行分析研究，不斷修改、完善各項(xiàng)合同管理制度。
對(duì)合同糾紛的解決情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。合同發(fā)生糾紛時(shí)，法律顧問(wèn)應(yīng)及時(shí)提出解決的辦法，直接或協(xié)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行處理，并對(duì)糾紛解決情況進(jìn)行跟蹤檢查，如發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權(quán)益的行為，應(yīng)及時(shí)加以糾正和制止。
五、辦理商標(biāo)、專利和商業(yè)秘密法律事務(wù)
商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)是企業(yè)法律顧問(wèn)的一項(xiàng)重要工作。企業(yè)法律顧問(wèn)通常通過(guò)兩種方式來(lái)開(kāi)展此項(xiàng)業(yè)務(wù)：
一是親自代理企業(yè)進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng);
二是根據(jù)情況聘請(qǐng)社會(huì)專門(mén)代理機(jī)構(gòu)辦理。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的專利申請(qǐng)、專利的轉(zhuǎn)讓與使用許可，企業(yè)法律顧問(wèn)要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況辦理有關(guān)事務(wù)。
商業(yè)秘密是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，它對(duì)于企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的發(fā)展有著重要影響。企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)承擔(dān)商業(yè)秘密的管理工作，制定保護(hù)商業(yè)秘密規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密劃定范圍，確定涉密人員的權(quán)利和義務(wù)，在正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中采取法律手段進(jìn)行預(yù)防性保護(hù)，并運(yùn)用仲裁、訴訟等方式解決對(duì)企業(yè)的侵權(quán)行為。
六、代理企業(yè)處理有關(guān)糾紛
解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛的途徑通常是協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟4種方式。其中主要方式是仲裁和訴訟。作為企業(yè)法律顧問(wèn)在參與或起草、審查、修改合同時(shí)，要掌握好"爭(zhēng)議解決條款"。
在解決企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)糾紛的過(guò)程中，企業(yè)法律顧問(wèn)通常作為企業(yè)的代理人參加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。
七、開(kāi)展法律培訓(xùn)工作
企業(yè)法律顧問(wèn)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行法律培訓(xùn)、普及法律知識(shí)是其基礎(chǔ)工作之一。企業(yè)法律顧問(wèn)的普法工作主要包括以下幾個(gè)方面：
一是起草、參與普法規(guī)劃和計(jì)劃;
二是承擔(dān)講課任務(wù);三是積極推進(jìn)本企業(yè)的法制實(shí)踐。
總之，企業(yè)法律顧問(wèn)工作是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。企業(yè)法律顧問(wèn)工作在推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展過(guò)程中，必將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。
法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)5
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、各分公司、部門(mén)在企業(yè)各項(xiàng)工
作中貫徹國(guó)家法律、法規(guī)，為經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢意見(jiàn)及法律依據(jù)。
2.提出建立防范法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和建議，協(xié)調(diào)做好公司合同管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，協(xié)助各分公司(部門(mén))貫徹執(zhí)行公司合同管理制度。
3.參與公司有關(guān)規(guī)章制度和其他法律意義文件的合法性審查，力求使生效的制度、文件合法、規(guī)范。
4.統(tǒng)一辦理公證、商標(biāo)、專利、企業(yè)(含分支機(jī)構(gòu))變更登記，土地征用與出讓等非訴訟法律事務(wù)。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)做好企業(yè)改制、收購(gòu)、兼并、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓與收購(gòu)，債權(quán)債務(wù)處理等重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的涉法事務(wù)。
6.授權(quán)處理法律糾紛，根據(jù)情勢(shì)利弊對(duì)公司的影響，適當(dāng)選擇協(xié)商、仲裁或訴訟的'方式解決糾紛,切實(shí)維護(hù)公司權(quán)益。
7.公司需要外聘專業(yè)領(lǐng)域律師時(shí)，協(xié)助選聘并配合其工作，對(duì)外聘律師工作需要改進(jìn)或加強(qiáng)的方面提出建議和報(bào)告。
8.做好法律工作檔案管理，個(gè)案調(diào)查取證，法制宣教，民事糾紛調(diào)解指導(dǎo)、咨詢，新法規(guī)收集研究、法務(wù)工作對(duì)外聯(lián)系等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)用戶咨詢電話，并給予基本解答，獲得用戶信息;
2、根據(jù)用戶實(shí)際，為用戶匹配合適的法律解決方案，促進(jìn)成交;
3、跟蹤管理用戶的`案件過(guò)程，實(shí)時(shí)反饋進(jìn)度;
4、對(duì)用戶進(jìn)行長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)，充分挖掘用戶需求;
法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)7
一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，依法對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)；
二、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；
三、參與企業(yè)對(duì)外合同的'談判和起草工作，參加合同評(píng)審并提出法律意見(jiàn)；
四、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；
五、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動(dòng)；
六、開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù)；
七、對(duì)企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等事務(wù)提供法律服務(wù)；
八、負(fù)責(zé)日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作，負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；
九、配合企業(yè)有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育；
十、應(yīng)由法律事務(wù)部門(mén)承辦的其他法律事務(wù)。
法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、建立公司合規(guī)管理體系，合規(guī)包括信息安全合規(guī)、進(jìn)出口管制、個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)、開(kāi)源代碼合規(guī)、反壟斷、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等，并負(fù)責(zé)制訂和修訂公司合規(guī)管理辦法和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度；
2、制定法律合規(guī)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行；
3、持續(xù)關(guān)注有關(guān)法律、法規(guī)和監(jiān)管政策的最新發(fā)展，準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)和監(jiān)管政策對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供合規(guī)咨詢；
4、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門(mén)按要求執(zhí)行各項(xiàng)政策、規(guī)章制度、操作規(guī)程，確保各項(xiàng)制度流程都合法合規(guī)；
5、為公司各部門(mén)提供法律咨詢并負(fù)責(zé)合規(guī)法律文件的`起草審定；
6、定期開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，提高各部門(mén)的合規(guī)意識(shí)；
任職資格：
1、正規(guī)院校本科學(xué)歷畢業(yè)，英文可作為工作語(yǔ)言或有海外留學(xué)背景優(yōu)先；
2、有通信行業(yè)合規(guī)和技術(shù)背景工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、3年以上合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、正直、誠(chéng)實(shí)、有進(jìn)取心和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，沉穩(wěn)細(xì)致、思維敏捷縝密、邏輯清晰，語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)。
法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)9
集團(tuán)公司法律顧問(wèn)是專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員，主要任務(wù)是促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理，依法維護(hù)企業(yè)自身合法權(quán)益。基本職責(zé)是：
一、正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)；
二、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審核和實(shí)施；
三、參與企業(yè)重大合同的談判、起草和審核；
四、參與企業(yè)的.分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)并協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理涉及的法律事務(wù)；
五、提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)有關(guān)的法律咨詢；
六、受企業(yè)法定代表人的委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng)；
七、根據(jù)企業(yè)需要，負(fù)責(zé)選聘律師，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；
八、配合綜合管理部開(kāi)展法制宣傳教育，做好合同管理及企業(yè)商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；
九、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、結(jié)合公司實(shí)際，搭建公司法律體系及架構(gòu)，完善、健全法務(wù)內(nèi)部工作流程，與業(yè)務(wù)對(duì)接法務(wù)工作流程;
2、全面負(fù)責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類(lèi)法律文書(shū)及合同，并制定標(biāo)準(zhǔn)合同;
3、全面負(fù)責(zé)處理集團(tuán)的各類(lèi)涉訴和非涉訴糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益;
4、負(fù)責(zé)案件證據(jù)的收集和整理。
任職資格
1、具有執(zhí)業(yè)資格的在職律師。
2、熟知司法程序，能夠獨(dú)立處理公司的`法律糾紛和事務(wù);
3、能吃苦，肯努力，具有較強(qiáng)的法律業(yè)務(wù)操作能力;積極完成工作目標(biāo)，服從公司各項(xiàng)事務(wù)安排。
4、掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律業(yè)務(wù)知識(shí)的律師優(yōu)先。
法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件的起草；
2、熟悉勞動(dòng)法、公司法等法律法規(guī)，處理公司涉及的.（潛在）訴訟，勞動(dòng)爭(zhēng)議事件；
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警并提供法律意見(jiàn)；
4、公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常法律咨詢；
5、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外部法律事務(wù)處理；
任職要求：
1、全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析能力，能夠獨(dú)立解決法律問(wèn)題；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力；
4、民商法、經(jīng)濟(jì)法專業(yè)優(yōu)先；通過(guò)司法考試優(yōu)先。
法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1.和服務(wù)獨(dú)角獸企業(yè)的知名離岸律所合作,參與香港、新加坡、美國(guó)、開(kāi)曼等地離岸信托中英文法律文件起草、審核;
2.協(xié)助知名獨(dú)角獸企業(yè)實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)方案,參與員工股權(quán)激勵(lì)中英文法律文件起草、審核;
3.代表公司或客戶在客戶境外重組、及港美上市過(guò)程中,與外聘并購(gòu)、重組和ipo律師溝通談判;
4.公司業(yè)務(wù)合同起草、審核;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有律師、司法資格或者企業(yè)法律顧問(wèn)資格
2.能夠用英文起草法律文件。
3.熟練掌握并能切實(shí)運(yùn)用合同法、公司法,熟悉公司并購(gòu)、資產(chǎn)重組和融資上市的`流程和法律運(yùn)作;
4. 1年以上律師事務(wù)所或2年以上大中型企事業(yè)單位法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、收集，校對(duì)，整理各國(guó)相應(yīng)政策資料，準(zhǔn)備法律文件；
2、起草有關(guān)文書(shū)；
3、市場(chǎng)研究、報(bào)告調(diào)研、數(shù)據(jù)分析；
4、核對(duì)翻譯；
5、協(xié)助部門(mén)項(xiàng)目推廣、客戶文件收集；
6、日常行政。
任職資格：
1、年齡要求：24—35；
2、學(xué)歷及專業(yè)要求：法律系，美國(guó)或者歐洲申根國(guó)海歸優(yōu)先考慮；
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、計(jì)算機(jī)技能要求：熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；
5、語(yǔ)言：中英閱讀編輯流利；
6、能力素質(zhì)：有團(tuán)隊(duì)精神、有責(zé)任心、認(rèn)真仔細(xì)、務(wù)實(shí)好學(xué)、能承擔(dān)工作壓力、有良好的溝通能力，誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)。
法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)14
法律顧問(wèn)含義
法律顧問(wèn)，是指具有專業(yè)法律知識(shí)，在企業(yè)中進(jìn)行公司相關(guān)法律文件審核以及為企業(yè)提供法律咨詢指導(dǎo)，解決企業(yè)法律問(wèn)題或者為個(gè)人提供各種法律服務(wù)的專業(yè)人員。
法律顧問(wèn)分為企業(yè)法律顧問(wèn)和個(gè)人法律顧問(wèn)。
以下介紹的為企業(yè)法律顧問(wèn)。
法律顧問(wèn)崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的需要起草各類(lèi)合同范本或者其他法律事務(wù)文件;
2.參與合同談判、合同評(píng)審，確保其合法并最大限度保護(hù)公司權(quán)益;
3.參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的可行性研究并提供法律咨詢服務(wù);
4.處理企業(yè)涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù);
5.接受企業(yè)內(nèi)部日常法律問(wèn)題咨詢，并提供法律意見(jiàn);
6.開(kāi)展員工法律知識(shí)培訓(xùn)。
法律顧問(wèn)應(yīng)具備的能力
1.精通相關(guān)法律知識(shí)，具有很強(qiáng)的'邏輯思維能力和應(yīng)變能力;
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
3.工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。
法律顧問(wèn)任職條件
1.法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2.具備職業(yè)資格證書(shū);3年以上法律領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通相關(guān)法律知識(shí)，例如公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)合同法等;
4.具備很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;
5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
法律顧問(wèn)職業(yè)發(fā)展
法律顧問(wèn)的職業(yè)發(fā)展方向有兩個(gè)，一是做專業(yè)的資深法律顧問(wèn);二是進(jìn)入律師事務(wù)所發(fā)展，向律師方向發(fā)展。
法律顧問(wèn)年薪
法律顧問(wèn)的年薪相當(dāng)可觀，資深的法律顧問(wèn)年薪可達(dá)到百萬(wàn)以上，一般情況下法律顧問(wèn)的年薪在10-50萬(wàn)之間。成為行業(yè)內(nèi)的資深顧問(wèn)，是獲得更高收入的途徑。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。
法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.全面參加公司的日常法律工作
2.負(fù)責(zé)起草、審核及監(jiān)督各類(lèi)型中英文合同協(xié)議，如，商務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同，勞動(dòng)合同等有關(guān)法律文件的履約;
3.對(duì)內(nèi)部各項(xiàng)指示、決議和計(jì)劃的規(guī)范性和合法性提供法律意見(jiàn)
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司外部律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)的關(guān)系
5.為公司經(jīng)營(yíng)管理提供各類(lèi)法律咨詢意見(jiàn);規(guī)避公司可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)
6.完成交代的其他有關(guān)公司法務(wù)方面的事務(wù)
任職要求：
1.法律院校統(tǒng)招法學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷畢業(yè)
2.5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)，物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
3.具有良好的`分析、處理、應(yīng)變及獨(dú)立解決法律問(wèn)題的能力及組織協(xié)調(diào)能力
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