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在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的法律顧問的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
法律顧問的崗位職責(zé)1
1、對公司重大經(jīng)營決策重要經(jīng)濟(jì)活動提供法律意見，處理法律事務(wù)。
2、參與起草，審核公司重要規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度以及條款的合法性負(fù)責(zé)。
3、協(xié)助辦理公司工商登記，變更、商標(biāo)注冊等有關(guān)法律事務(wù)，為知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供法律建議。
4、在所審核的經(jīng)濟(jì)合同、擬定的法律文書和出具的.法律意見書上簽字，對上述業(yè)務(wù)以及辦理其他法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé)。
5、開展法律咨詢，在公司內(nèi)普及法律知識，增強(qiáng)員工的法制觀念。
6、接受公司法定代表人的委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運(yùn)用法律手段解決經(jīng)濟(jì)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。
7、完成總經(jīng)理臨時交代的其他法律工作。
法律顧問的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.審查各類經(jīng)濟(jì)合同;
2.處理訴訟.仲裁案件,或指導(dǎo)分公司處理訴訟.仲裁案件;
3.參與保險產(chǎn)品開發(fā)工作,審查保險條款及有關(guān)向保監(jiān)會報備的'文件;
4.處理法律咨詢,為公司各機(jī)構(gòu)/各部門在經(jīng)營管理活動遇到的法律問題提供法律意見。
任職要求:
1.國家統(tǒng)招統(tǒng)考重點(diǎn)大學(xué)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),有訴訟/仲裁案件獨(dú)立辦案經(jīng)驗(yàn)者為佳或具備保險行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳,條件特別優(yōu)秀者工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟罂蛇m當(dāng)放寬。
3.具備扎實(shí)的法學(xué)理論知識,具備法律(律師)職業(yè)資格證書;
4.具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力,人際關(guān)系管理能力以及計(jì)劃與控制能力。
法律顧問的崗位職責(zé)3
1、制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議；
2、參與公司經(jīng)營決策，依法提出法律意見；
3、負(fù)責(zé)對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的'人員提供法律咨詢和指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性；
5、協(xié)助公司相關(guān)人員和有關(guān)部門就業(yè)務(wù)相關(guān)法律問題進(jìn)行協(xié)商。
法律顧問的崗位職責(zé)4
1、通過電話、郵件和面對面等方式，隨時為企業(yè)提供法律咨詢；
2、通過多種形式向企業(yè)相應(yīng)人員提供的法律培訓(xùn)，增強(qiáng)其法律意識；
3、協(xié)助企業(yè)處理好勞動用工關(guān)系，完善各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、為企業(yè)商標(biāo)、專利、著作權(quán)保護(hù)等提供建議，保護(hù)企業(yè)無形資產(chǎn)；
5、調(diào)查相關(guān)合作方的工商檔案等，了解合作方的基本信用狀況；
6、對客戶的重要決策進(jìn)行可行性分析，為決策提供法律依據(jù)；
7、應(yīng)邀參與企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)合同談判，提供法律支持；
8、起草、審核與第三方簽訂的.合同，協(xié)助解決合同履行中遇到的問題；
9、授權(quán)法律律師聲明，就有關(guān)法律事實(shí)，公開聲明立場或主張；
10、簽發(fā)律師函，催收欠款或處理相關(guān)法律事務(wù)。
法律顧問的崗位職責(zé)5
1、及時提供法律咨詢。
2、協(xié)助公司建立健全各種制度，防范、化解法律風(fēng)險。
3、應(yīng)邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。
4、起草、設(shè)定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛。
5、起草、審查、修改協(xié)議、合同、保密和競業(yè)禁止協(xié)議等文件。
6、應(yīng)邀代表公司出席、參與各類商務(wù)談判。
7、函、法律意見書見證。
8、代理公司訴訟、仲裁案件。
9、資信盡職調(diào)查，處理非訴訟法律事務(wù)。
10、公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)、外商投資法律培訓(xùn)。
11、根據(jù)客戶的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢。
12、根據(jù)客戶的需要，以法律顧問的名義對函。
13、參與顧問單位的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，并提供法律意見。
14、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的'保護(hù)。
15、債權(quán)清收、商帳催收、風(fēng)險信用管理。
法律顧問的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、對外合作事務(wù)的法務(wù)審核，包括但不限于：合同、協(xié)議、函件的審核等;
2、訴訟案件管理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;
3、進(jìn)行業(yè)務(wù)開展相關(guān)的法律研究，提出風(fēng)險防范措施，進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的`審核;
4、公司用工等其他法律事務(wù);
崗位要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、通過司法考試;
3、對公司法嫻熟;
4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見法務(wù)問題熟悉;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、在律師事務(wù)所工作3-5年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
法律顧問的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開展提供全面法律支持;
2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過程中的各類法律文件，提供意見和建議;
3、負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目進(jìn)行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示存在的法律風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案;
4、協(xié)助參與公司重要決策，為項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施提供全面的法律保障;
5、負(fù)責(zé)公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的'深入研究與分析;
6、負(fù)責(zé)建立、完善公司法律事務(wù)管理體系;
7、持有律師執(zhí)業(yè)證書，
任職要求：
1、強(qiáng)大的心里素質(zhì)，親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，大局意識，掌控能力，具備精良的法律知識;
2、房產(chǎn)、建筑等項(xiàng)目擔(dān)任過主辦律師，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部法律事務(wù)，提供法律咨詢，有合同模板編制經(jīng)驗(yàn);
3、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)、工程、合同法等各項(xiàng)法律、法規(guī)，尤其重慶當(dāng)?shù)胤▌?wù)事項(xiàng);
4、能適應(yīng)偶爾出差，有投融資上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
法律顧問的崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、起草、修改、審查 ip 類合同及相關(guān)法律文件;
2、收集整理公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
3、配合公司各部門進(jìn)行相關(guān)制度設(shè)計(jì),提供法律支持;
4、對項(xiàng)目進(jìn)行前期進(jìn)行預(yù)審,評估其風(fēng)險點(diǎn),并與相關(guān)部門溝通對項(xiàng)目的風(fēng)險控制及資料提供, 并出具法務(wù)報告;
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策性的變化,可及時根據(jù)政策的調(diào)整提供應(yīng)對措施。
任職要求:
1、統(tǒng)招院校碩士以上學(xué)歷,通過司法考試。
2、英文聽說讀寫流利,可作為工作語言;
3、具有 3 年以上 ip 類合同審核及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險把控工作;
4、綜合素質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險綜合分析能力和文字表達(dá)能力;
6、具備較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力,并且具備高度責(zé)任感。
法律顧問的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.項(xiàng)目支持：提供有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營管理事務(wù)的法律意見，參與商務(wù)談判，根據(jù)需要出具法律意見、建議書;
2.合同管理：負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司合同，監(jiān)督檢查各部門合同簽訂情況;
3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動糾紛等;
4.法律風(fēng)險管理：風(fēng)險評價、控制、規(guī)避公司法律風(fēng)險;
5.參加招投標(biāo)項(xiàng)目，評標(biāo)會議，解答各部門日常法律咨詢。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;
2. 1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專業(yè)知識，具有一定的.爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序;
4. 思路清晰，文筆流程，語言表達(dá)能力佳，執(zhí)行能力強(qiáng)。
法律顧問的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作;
2、負(fù)責(zé)參與公司合同談判工作;
3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;
4、負(fù)責(zé)對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析;
5、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)行政記法律事務(wù);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決訴訟及執(zhí)行中涉及的法律問題訴訟案件的處理;
7、為不良資產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)管理和金融服務(wù)提供法律保障;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律類工作。
任職要求:
1、40歲以下,法律專業(yè),有律師資格證,本科及以上學(xué)歷,有獨(dú)立辦案或解決處理問題的能力;
2、5年以上房地產(chǎn)公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),在律所的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)為并購、投融資、公司法等領(lǐng)域;
3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);
4、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有良好職業(yè)道德操守,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為;
6、身體健康,無任何傳染性疾病及可能影響到所在崗位工作的疾病。
法律顧問的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理,年度回顧,主要協(xié)議/合同的更新等;
2.對公司各類法律文書等內(nèi)容的審核起草及修改;
3.組織及實(shí)施相應(yīng)的法律類培訓(xùn)。;
4.公司內(nèi)部的`風(fēng)險控制工作，包括內(nèi)部制度管理及年度審計(jì)的協(xié)助等
任職資格：
1.本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)法務(wù)背景優(yōu)先考慮;
3.良好的英語口語表達(dá)能力和書寫能力，達(dá)到CET-4及以上水平;
法律顧問的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常法務(wù)工作，相關(guān)法律文件的起草、審核、規(guī)范、管理;
2、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險防控工作，并就公司運(yùn)營中的.法律風(fēng)險點(diǎn)提出管理建議和防控措施;
3、代表公司參與重大項(xiàng)目、合同談判工作，參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解;
4、解決項(xiàng)目現(xiàn)場人員的法律咨詢、提供法律服務(wù)等;
5、負(fù)責(zé)處理公司其他相關(guān)法律事務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，已通過司法考試，持有法律職業(yè)資格證;
2、三年以上法務(wù)工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的法律專業(yè)知識，精通法律業(yè)務(wù)，具有豐富的法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力;
4、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法等國家法律;
5、具備房地產(chǎn)行業(yè)法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
法律顧問的崗位職責(zé)13
一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；
二、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；
三、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見；
四、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的`重要經(jīng)濟(jì)活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；
五、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動；
六、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù)；
七、對企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等事務(wù)提供法律服務(wù)；
八、負(fù)責(zé)日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作，負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；
九、配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育；
十、應(yīng)由法律事務(wù)部門承辦的其他法律事務(wù)。
法律顧問的崗位職責(zé)14
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司衙大經(jīng)營決策活動提供法律意見。
2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé)。
3、審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部門管理合同，監(jiān)督合同履約。
4、參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務(wù)。
5、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊、專利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務(wù)，為公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提出法律建議。
6、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢，整理匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。
7、配合公司有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識，增強(qiáng)員工法制觀念。
8、負(fù)責(zé)與公司外聘律師（事務(wù)所）的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作。
9、參加或列席公司召開的某些會議，就所議內(nèi)容提供法律意見；負(fù)責(zé)審查內(nèi)部各項(xiàng)指示、決定、決議、計(jì)劃的規(guī)范性和合法性；為公司內(nèi)勞動爭議、民事調(diào)解提供法律幫助。
10、接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運(yùn)用法律手段解決經(jīng)濟(jì)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。
11、參加和配合與公司有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見；參與重大事故和危機(jī)處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。
12、在所審核的經(jīng)濟(jì)合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字，對上述業(yè)務(wù)以及辦理的'其他法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé)。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他法律任務(wù)。
法律顧問的崗位職責(zé)15
企業(yè)法律顧問工作職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、參與起草、審核企業(yè)規(guī)草制度
企業(yè)規(guī)章是針對企業(yè)內(nèi)部對生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等經(jīng)營管理活動所制定的各種規(guī)章、章程、程序。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理方式、管理水平的綜合體現(xiàn)。對企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行修改和審查是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時，首先要保證其合法性，即對企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段要符合國家法律、法規(guī)。
對企業(yè)規(guī)章制度的審查還應(yīng)注意其實(shí)用性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性。
二、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策
企業(yè)重大經(jīng)營決策是企業(yè)針對經(jīng)營活動中的重大問題，如資本經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等，按照規(guī)定的權(quán)限和程序所進(jìn)行的決策。
企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為：
(1)確保決策有可靠的法律依據(jù)，是依法做出的，不會出現(xiàn)違法的情況，從而避免決策的法律風(fēng)險;
(2)保障法律賦予企業(yè)的權(quán)利得到充分體現(xiàn)，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中的合法權(quán)益最大化;
(3)保證決策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
(4)從法律上為企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中應(yīng)當(dāng)獲得的利益提供有效的保護(hù)措施，防止上當(dāng)受騙，避免顯失公平，避免發(fā)生糾紛。
企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要有4種方式：
（1）參加決策會議。參加決策會議是企業(yè)法律顧問根據(jù)行業(yè)有關(guān)規(guī)章或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業(yè)的各種決策會議的活動。企業(yè)法律顧問參加企業(yè)決策會議的主要任務(wù)是：對決策問題提出系統(tǒng)全面的法律意見，并做到有法律依據(jù)，有分析論證;隨時為領(lǐng)導(dǎo)或會議提出的法律問題作出解答和說明;參加對決策問題的分析討論。企業(yè)法律顧問參加決策會議之前，要搞清楚會議主題及有關(guān)的情況，做好準(zhǔn)備，特別是熟悉和掌握有關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容，會上認(rèn)真聽取和分析別人的意見，提出法律方面的意見方案。
�。�2）為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢意見。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出某些決策時，需要企業(yè)法律顧問從法律的角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做到：
第一、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出的問題，進(jìn)行法律上的分析論證并及時給予明確的答復(fù);
第二、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有提出但關(guān)系決策是否合法可行的重大法律問題提出意見。
�。�3）通過起草、修改、審核有關(guān)文件參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。企業(yè)法律顧問在文件的起草、修改、審核的過程中，應(yīng)全面了解決策的背景、目標(biāo)、內(nèi)容，提出正確的法律意見并將其體現(xiàn)在文件之中，保證決策的正確合法，防止決策或其文件表述出現(xiàn)漏洞和錯誤。
�。�4）企業(yè)法律顧問主動提出意見和方案。企業(yè)法律顧問通過參加企業(yè)日常的經(jīng)營管理活動，特別是在處理企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)糾紛過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的重大問題，經(jīng)過一定的調(diào)查研究，主動向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出建議和方案，形成書面的意見，影響企業(yè)重大的經(jīng)營決策。
三、起草和審查合同
起草和審查企業(yè)對外從事經(jīng)濟(jì)活動的合同是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。企業(yè)法律顧問應(yīng)掌握國家的法律、法規(guī)和政策，要清楚將要簽訂合同的標(biāo)的、內(nèi)容、主體等方面國家的相應(yīng)政策和規(guī)定。
合同條款要根據(jù)《合同法》及其它法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定擬訂，主要包括：當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;標(biāo)的的.種類;數(shù)量和質(zhì)量;履行的期限、地點(diǎn)和方式;解決爭議的方法和違約責(zé)任;訂立合同的日期、地點(diǎn)及其它內(nèi)容。
審查合同主要是對企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門起草的合同進(jìn)行審查把關(guān)。企業(yè)法律顧問應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行審查：
一是審查合同主體是否合法;
二是審查合同項(xiàng)目的真實(shí)性;
三是審查合同條款是否完備;
四是審查合同有關(guān)標(biāo)的的數(shù)量、價格、質(zhì)量、結(jié)算方式、違約責(zé)任等條款是否違反國家有關(guān)法律規(guī)定;
五是審查合同的文字是否標(biāo)準(zhǔn);
六是審查合同簽訂的手續(xù)是否完備。
四、合同管理
企業(yè)法律顧問管理企業(yè)合同業(yè)務(wù)的工作應(yīng)包括以下幾個方面：
（一）授權(quán)委托書的管理。簽訂合同的授權(quán)委托書是由法定代表人簽發(fā)的授權(quán)業(yè)務(wù)人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證書。合同業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)過嚴(yán)格的法律及合同業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)并考試合格，同時具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，方可取得委托書。授權(quán)委托書必須明確代理人的姓名、代理事項(xiàng)、代理權(quán)限和有效期限，由法定代表人簽名并且加蓋企業(yè)公章。合同業(yè)務(wù)人員的授權(quán)范圍應(yīng)由企業(yè)法律顧問提出審核意見報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人確定，還應(yīng)與業(yè)務(wù)人員的工作崗位職責(zé)相一致。
（二）對合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規(guī)則，對合同章的使用進(jìn)行登記管理;建立與合同相應(yīng)的合同管理臺賬及統(tǒng)計(jì)報表。企業(yè)法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案，與合同有關(guān)的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應(yīng)同時歸檔。
�。ㄈ⿲贤芾砬闆r的監(jiān)督檢查。對企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對違反制度的行為及時制止;對合同管理中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行分析研究，不斷修改、完善各項(xiàng)合同管理制度。
對合同糾紛的解決情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。合同發(fā)生糾紛時，法律顧問應(yīng)及時提出解決的辦法，直接或協(xié)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處理，并對糾紛解決情況進(jìn)行跟蹤檢查，如發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權(quán)益的行為，應(yīng)及時加以糾正和制止。
五、辦理商標(biāo)、專利和商業(yè)秘密法律事務(wù)
商標(biāo)注冊申請是企業(yè)法律顧問的一項(xiàng)重要工作。企業(yè)法律顧問通常通過兩種方式來開展此項(xiàng)業(yè)務(wù)：
一是親自代理企業(yè)進(jìn)行商標(biāo)注冊申請;
二是根據(jù)情況聘請社會專門代理機(jī)構(gòu)辦理。對于企業(yè)內(nèi)部的專利申請、專利的轉(zhuǎn)讓與使用許可，企業(yè)法律顧問要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況辦理有關(guān)事務(wù)。
商業(yè)秘密是企業(yè)的無形資產(chǎn)，它對于企業(yè)在市場競爭中的發(fā)展有著重要影響。企業(yè)法律顧問應(yīng)承擔(dān)商業(yè)秘密的管理工作，制定保護(hù)商業(yè)秘密規(guī)章制度，對企業(yè)的商業(yè)秘密劃定范圍，確定涉密人員的權(quán)利和義務(wù)，在正常經(jīng)營活動中采取法律手段進(jìn)行預(yù)防性保護(hù)，并運(yùn)用仲裁、訴訟等方式解決對企業(yè)的侵權(quán)行為。
六、代理企業(yè)處理有關(guān)糾紛
解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛的途徑通常是協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟4種方式。其中主要方式是仲裁和訴訟。作為企業(yè)法律顧問在參與或起草、審查、修改合同時，要掌握好"爭議解決條款"。
在解決企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)糾紛的過程中，企業(yè)法律顧問通常作為企業(yè)的代理人參加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。
七、開展法律培訓(xùn)工作
企業(yè)法律顧問在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行法律培訓(xùn)、普及法律知識是其基礎(chǔ)工作之一。企業(yè)法律顧問的普法工作主要包括以下幾個方面：
一是起草、參與普法規(guī)劃和計(jì)劃;
二是承擔(dān)講課任務(wù);三是積極推進(jìn)本企業(yè)的法制實(shí)踐。
總之，企業(yè)法律顧問工作是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。企業(yè)法律顧問工作在推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展過程中，必將發(fā)揮越來越重要的作用。
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