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在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的外派崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
外派崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，組織預(yù)算、核算、分析和考核，為公司和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持；
2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)；
5、負(fù)責(zé)公司投融資工作，控制融資成本，融資方案的編制、實(shí)施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理；
6、團(tuán)隊(duì)管理：組織本部門(mén)員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作，通過(guò)溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力，達(dá)到開(kāi)發(fā)人才的'目的；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8、完成上級(jí)交辦的其它工作；
任職要求：
1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
3、良好的財(cái)務(wù)分析能力，較強(qiáng)的內(nèi)控意識(shí)；
4、具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理、協(xié)調(diào)、溝通和內(nèi)部審計(jì)能力；
7、良好的職業(yè)記錄，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；
8、高會(huì)、注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
9、農(nóng)業(yè)、加工制造業(yè)、分銷行業(yè)均可，日化快消類國(guó)內(nèi)分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
10、高會(huì)、注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
外派崗位職責(zé)2
1、入職后1年內(nèi)base地是北京,主要支撐雄安項(xiàng)目,也可以選擇外派雄安在當(dāng)?shù)毓ぷ?享受外派福利),1年之后調(diào)到雄安工作;
2、負(fù)責(zé)智慧城市相關(guān)解決方案的系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)及相關(guān)運(yùn)營(yíng)后臺(tái)的建設(shè)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)web產(chǎn)品的'設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等。
任職資格:
1、三年以上的大型web應(yīng)用開(kāi)發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉java語(yǔ)言和面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),熟悉多線程程序開(kāi)發(fā),對(duì)多線程技術(shù)、異步、并發(fā)有較深入理解;
3、熟悉主流web應(yīng)用相關(guān)的框架,對(duì)至少兩個(gè)主流框架有深入理解;
4、對(duì)設(shè)計(jì)模式、軟件工程等有較深入的理解;
5、熟悉mysql應(yīng)用開(kāi)發(fā)、配置、維護(hù)及性能優(yōu)化;
6、具有g(shù)wt、javascript相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、有智慧城市方案設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、參與過(guò)智慧城市相關(guān)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先。
外派崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)
2、制定區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷計(jì)劃，按時(shí)匯報(bào)銷售進(jìn)展
3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作機(jī)制
4、良好的溝通能力，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差
5、執(zhí)行并完成上級(jí)安排工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
2、有鞋服紡織行業(yè)相關(guān)客戶資源亦可
3、有鞋服紡織行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛(ài)銷售，想調(diào)整高薪者。
外派崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、渠道市場(chǎng)洞察及策略制定；
2、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、渠道拓展及優(yōu)化；
4、渠道過(guò)程管理；
5、其他日常運(yùn)作
任職要求：
1、掌握安防/監(jiān)控行業(yè)的產(chǎn)品與渠道結(jié)構(gòu)；
2、有一年以上渠道客戶管理的經(jīng)驗(yàn)；
3、cet6以上；西語(yǔ)專業(yè)八級(jí)；
4、自控力強(qiáng)，追求卓越，有效自我加壓，自我激勵(lì)；
5、有較強(qiáng)的`商業(yè)敏感性、行動(dòng)力、邏輯思維能力；
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
7、接受拉美國(guó)家出差外派。
外派崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作；
2、按照財(cái)務(wù)制度制作、審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證；
3、定期核對(duì)往來(lái)賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款；
4、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)；
5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡35歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷，1年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有初級(jí)職稱者優(yōu)先。
外派崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目工程來(lái)款；
2管理監(jiān)督項(xiàng)目公章；
3收集項(xiàng)目相關(guān)合同、發(fā)票等；
4材料帳、人工班組、機(jī)械租賃結(jié)算、產(chǎn)值管理；
5月度報(bào)表與財(cái)務(wù)分析。
任職資格：
1、年齡為50歲以下。
2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)
3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)；
4、具有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、會(huì)計(jì)電算化操作熟練，辦公軟件操作熟練；
6、能長(zhǎng)期待在項(xiàng)目上，身體素質(zhì)好。
該崗位為項(xiàng)目會(huì)計(jì)，要求常駐項(xiàng)目
其他待遇：
五險(xiǎn)、包吃包住、全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、三節(jié)福利、每年出國(guó)旅游。
外派地方：
河北、廣西、紹興、甘肅、四川
1負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目工程來(lái)款；
2管理監(jiān)督項(xiàng)目公章；
3收集項(xiàng)目相關(guān)合同、發(fā)票等；
4材料帳、人工班組、機(jī)械租賃結(jié)算、產(chǎn)值管理；
5月度報(bào)表與財(cái)務(wù)分析。
外派崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、制定分管單位各類gmp文件;
2、督促生產(chǎn)技術(shù)方面各職能部門(mén)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),并組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所分管單位開(kāi)展各類風(fēng)險(xiǎn)管理、驗(yàn)證、變更等工作;
4、掌管公司產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài),解決各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,組織質(zhì)量公關(guān)、質(zhì)量提升等各項(xiàng)工作;
5、督促分管單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量、技術(shù)方面的政策、方針。
任職要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷;
2、10年以上藥品生產(chǎn)管理或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),能帶團(tuán)隊(duì);
外派崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、組織分公司財(cái)務(wù)核算，按照集團(tuán)制度要求，正確及時(shí)核算分公司經(jīng)營(yíng)成果；
2、進(jìn)行分公司財(cái)務(wù)分析并按時(shí)上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)；
3、分公司年度預(yù)算編制；嚴(yán)格按照預(yù)算及其它制度要求進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行控制，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析；
4、按集團(tuán)要求進(jìn)行年度財(cái)務(wù)決算工作；
5、分公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)與監(jiān)督，提出差異處理建議；
6、稅務(wù)處理與稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；
7、分公司經(jīng)營(yíng)異常情況預(yù)警與匯報(bào)；
8、部門(mén)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)、稅及公司制度培訓(xùn)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，可以接受駐外；
2、年齡25—40歲之間，可以接受駐外工作；
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，會(huì)使用金蝶軟件；
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，保密意識(shí)強(qiáng)。
公司福利待遇優(yōu)厚，XXX，約年薪9—10萬(wàn)，。
外派崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全海外項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；
2、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作；
3、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目資金管理，根據(jù)資金計(jì)劃和實(shí)際情況統(tǒng)籌管理資金；
4、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行項(xiàng)目納稅籌劃，組織海外項(xiàng)目納稅申報(bào)和所得稅匯算清繳等稅務(wù)工作；
5、參與審核與施工單位工程進(jìn)度的結(jié)算。
外派崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的.編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合集團(tuán)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
任職要求:
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);
5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;
6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
外派崗位職責(zé)11
崗位描述：
外協(xié)人員
崗位名稱：
外協(xié)人員
直接上級(jí)：
對(duì)外聯(lián)絡(luò)主管
本職工作：
聯(lián)絡(luò)協(xié)作單位
工作責(zé)任：
�。�1）針對(duì)某一產(chǎn)品，與相關(guān)企業(yè)共同進(jìn)行技術(shù)的開(kāi)發(fā)和研制。
（2）對(duì)需要外協(xié)的產(chǎn)品、技術(shù)，與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，相互提供技術(shù)支持。
�。�3）與相關(guān)企業(yè)在設(shè)備、技術(shù)方面的相互配合。
�。�4）與生產(chǎn)本企業(yè)配套產(chǎn)品的.企業(yè)，進(jìn)行洽談合作事宜。
（5）負(fù)責(zé)辦理協(xié)作事宜。
�。�6）促進(jìn)企業(yè)與協(xié)作單位的技術(shù)交流。
外派崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
外派公司層面：
1、建立健全財(cái)會(huì)、稅務(wù)制度及相關(guān)操作流程，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系搭建，統(tǒng)管會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、納稅申報(bào)等相關(guān)工作；
3、統(tǒng)籌預(yù)算編制，并定期監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；
4、牽頭整體現(xiàn)金流籌劃，并開(kāi)展各項(xiàng)融資活動(dòng)（如有必要）；
5、審核及控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，監(jiān)控各類資產(chǎn)安全；
6、牽頭公司整體稅務(wù)籌劃，支持投資官對(duì)項(xiàng)目層面稅務(wù)籌劃；
7、組織協(xié)調(diào)年度審計(jì)，確保按時(shí)出具審計(jì)報(bào)告；
8、牽頭維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)關(guān)系，維護(hù)公司利益；
9、協(xié)助各類投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)稅務(wù)盡調(diào)；
10、其它董事會(huì)交辦事項(xiàng)。
股東層面：
1、根據(jù)股東指令參與外派公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、按時(shí)向派遣股東匯報(bào)外派公司整體經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況；
3、維護(hù)派遣股東在公司中各項(xiàng)利益；
4、有拍賣、典當(dāng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5、其它交辦事項(xiàng)。
任職要求：
1、學(xué)歷：碩士及以上；
2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)十五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
4、熟悉日常辦公軟件，熟練操作主流會(huì)計(jì)系統(tǒng)；
5、精通中文，會(huì)英語(yǔ)更佳。
外派崗位職責(zé)13
1、從事日語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)、實(shí)施授課計(jì)劃、保證教學(xué)質(zhì)量;
2、參與教學(xué)評(píng)議、進(jìn)行學(xué)員考評(píng)和課程推廣等;
3、引導(dǎo)學(xué)生周末和寒暑假?gòu)?qiáng)化輔導(dǎo)
4、引導(dǎo)寒暑假日本游學(xué)
崗位要求:
1、日語(yǔ)專業(yè),日語(yǔ)能力一級(jí)水平以上,日語(yǔ)發(fā)音純正;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),擅長(zhǎng)人際溝通,觀察和表達(dá)能力強(qiáng);
3、敬業(yè),主動(dòng),有親和力,責(zé)任感強(qiáng),個(gè)人形象佳;
4、有留日經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利:
1、公立學(xué)校工作,周末雙休
2、包住宿
3、日本游
外派崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)資源采購(gòu)工作，及時(shí)了解市場(chǎng)信息，獲取優(yōu)質(zhì)的接待資源；
2、定期推出主題鮮明的地接產(chǎn)品，配合總公司組團(tuán)市場(chǎng)的要求，設(shè)計(jì)適銷對(duì)路的線路產(chǎn)品，及時(shí)捕捉可行性地接旅游資訊；
3、做好旅游團(tuán)隊(duì)的'服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，杜絕發(fā)生質(zhì)量投訴，及時(shí)跟進(jìn)處理游客意見(jiàn)反饋；
4、做好客戶開(kāi)拓，維護(hù)客戶關(guān)系，做好應(yīng)收帳款控制；
5、協(xié)助地接負(fù)責(zé)人管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)。
職位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，3年以上旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)；
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)；
4、工作地點(diǎn)：北京。
外派崗位職責(zé)15
崗位描述：
1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的'各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)制定門(mén)店各階段財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)門(mén)店的成本管理？，提高門(mén)店盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算報(bào)告。
6、組織本部門(mén)按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘要求：
1、財(cái)務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持相關(guān)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)，從事會(huì)計(jì)類工作3年以上，有商業(yè)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、男女不限，XXX育，年齡28—45周歲。
3、具有分析判斷、財(cái)務(wù)規(guī)劃能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康、品行端正，能適應(yīng)外派（主要外派地點(diǎn)：南通六縣或周邊城市）
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