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在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的崗位標準崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
崗位標準崗位職責(zé)1
1、在技術(shù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對車間所轄范圍內(nèi)的各項工作實行統(tǒng)一管理和全面負責(zé)；
2、了解車間員工的生產(chǎn)技能和思想狀況，引導(dǎo)員工降低成本、提高效益；下班前督查員工關(guān)停機床、風(fēng)扇、燈具、氣源，做好車間防偷盜和水電等能源節(jié)約工作；
3、認真執(zhí)行每天班前召開班前會制度，重點強調(diào)安全生產(chǎn)、勞動紀律管理、現(xiàn)場管理及工藝紀律管理；每天通報前一天生產(chǎn)任務(wù)完成情況及違規(guī)違紀情況；
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排本車間的生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按期完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、貫徹車間各項管理制度，負責(zé)對員工培訓(xùn)教育，對員工進行公正的考核與獎罰；
6、貫徹并實施車間“5S”管理；
7、監(jiān)督操作工做好《機臺保養(yǎng)檢查表》，對設(shè)備有問題的應(yīng)及時處理，發(fā)現(xiàn)事故和違反操作規(guī)程應(yīng)及時阻止和上報，不發(fā)生人身、設(shè)備人為事故；
8、組織并監(jiān)督操作工的自檢、互檢工作；
9、每日需填寫完整的《生產(chǎn)日報表》，于當日下班前提交一份給主管領(lǐng)導(dǎo)；
10、保證車間各類記錄及報告清楚、正確、整潔，并嚴格按規(guī)定存檔；
11、存放在車間的所有半成品及待用卡件（除當日生產(chǎn)用）需用袋子套好扎口并有產(chǎn)品標識和檢驗狀態(tài)標識，做好防水、防潮、防風(fēng)工作，袋裝基座及卡件不可多袋疊放，做好防變形，桶裝半成品嚴密封好；
12、制程中對有嚴重不良現(xiàn)象產(chǎn)生的，是否及時停止生產(chǎn)，并采取有效方法改善；
13、對生產(chǎn)設(shè)備和模具是否定期點檢、保養(yǎng)，填寫《模具履歷卡》，模具無履歷卡片的要補卡、登記；
14、將需維修的'模具及時送修，超出預(yù)計維修時間的需要及時登記并上報；
15、為實現(xiàn)公司質(zhì)量方針和目標，負責(zé)本車間分解目標的展開，并組織實施和考核；
16、負責(zé)對車間生產(chǎn)設(shè)備編制操作規(guī)程；
17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位標準崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.國家相關(guān)食品安全法律、法規(guī)學(xué)習(xí)宣導(dǎo)
2.負責(zé)公司食品安全管理體系策劃，主導(dǎo)體系推行、維護、改進質(zhì)量管理體系
3.組織溝通進行相關(guān)證書申請、體系認證、評審工作
4.不斷維護、提高和完善標準化體系
5.組織制定、修訂企業(yè)標準，認真做好企業(yè)產(chǎn)品標準的備案工作
6.技術(shù)管理標準的制定、更新，負責(zé)培訓(xùn)、實施、檢查、改善等'
任職要求:
'1.3年以上標準化工作經(jīng)驗
2.熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)食品安全標準
3.精通iso9000、iso22000或haccp體系且有內(nèi)審員證書
4.有成功推行現(xiàn)場管理經(jīng)驗
5.對餐飲企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)過程有深刻認識和提升經(jīng)驗
6.具備大專以上學(xué)歷
崗位標準崗位職責(zé)3
廳副經(jīng)理崗位職責(zé)服務(wù)標準
直接上級:樓面經(jīng)理工作時間:a班上午10:10-客完畢下午16:10-21:00直接下級:樓面主管b班上班10:10-14:00下午16:10-客完畢
任職資格
1.具有中專及以上學(xué)歷。
2.熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真、有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。
3.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能。
4.有較強的語言表達能力和處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力
5.有較強的組織、溝通能力。
6.身體健康,儀表端莊。
授權(quán)
1、協(xié)助經(jīng)理對主管級以下人員進行培訓(xùn)、考核,根據(jù)其管理及工作情況向經(jīng)理建議提出批評或表揚、獎勵或處分;要求公平公正
2、對服務(wù)員事假2天以內(nèi)批準,對管理層1天以內(nèi)批準;再以上天數(shù)有建議義務(wù)
3、對貴賓投訴,論事實最高以八五折、送份果盤或免收服務(wù)費
崗位職責(zé)
1.協(xié)助餐廳經(jīng)理完成餐廳的經(jīng)營指標,督導(dǎo)員工按時按量完成接待任務(wù)
2.與廚師長及其他各部門進行溝通與合作。
3.協(xié)助餐廳經(jīng)理做好人事工作,調(diào)動員工積極性,對出現(xiàn)的問題及時給予解決。
4.協(xié)助餐廳經(jīng)理完成培訓(xùn)工作,確保員工的專業(yè)素質(zhì)良好。
5.每日檢查餐廳各項設(shè)備的工作情況,如出現(xiàn)問題,及時通知工程部給予維修。
6.每日開餐前,安排各項工作任務(wù)及員工崗位。
7.營業(yè)時間內(nèi),全面控制餐廳的服務(wù)工作,對特殊貴賓和重要貴賓及宴會現(xiàn)場指揮參與服務(wù),記錄不足,適時培訓(xùn)、落實到位,不斷提高服務(wù)水平
8.解決貴賓投訴,處理貴賓問題。
9.確保餐廳餐具、用具的質(zhì)量及使用量,適當給予補充;嚴格控制各項消耗
10.按時按質(zhì)完成上級交辦的各項任務(wù);落實工作后及時匯報
服務(wù)標準營業(yè)前
1.確定區(qū)域空調(diào)的`溫度適中、燈光設(shè)施及各項餐前檢查;確定服務(wù)出勤人員,合理安排工作
2.檢查服務(wù)人員的服裝儀容;毛巾、開水的溫度是否合標準要求。
3.掌握預(yù)定情況,vip重點布置、安排接待。
4.了解廚房存貨情況,急推及沽清菜肴。
5.了解服務(wù)技能及程序的不足;適時培訓(xùn)及調(diào)整
6.
12.做好檢查記錄。
營業(yè)中
1.了解餐位使用情況,及時督導(dǎo)調(diào)整。
2.接待好新顧客,維護好老顧客,參加vip迎送服務(wù)及接待服務(wù)。
3.現(xiàn)場指揮,隨時注意餐廳內(nèi)的任何動態(tài),掌握菜品出品情況,確定全體人員提供的是否效率與殷勤的服務(wù)。
4.與廚房保持密切聯(lián)系,隨時溝通。
5.實施安全措施,維持餐廳內(nèi)適宜的氣氛。
6.盡量滿足顧客的特別要求。
營業(yè)結(jié)束
1.檢查足以引起火災(zāi)的危險之處。(如垃圾桶內(nèi)未熄煙頭)
2.檢查餐廳內(nèi)電器用品是否已關(guān)掉火放在適當位置。
3.填寫營業(yè)日志。(顧客抱怨或建議,特殊情況)
4.填寫交接卡、交接特別重要事項,做好收尾檢查記錄。
崗位標準崗位職責(zé)4
一、崗位職責(zé)
二、發(fā)車前
三、檢票上車
四、起步發(fā)車
五、行車途中
第二篇 機車乘務(wù)員在列車運行中的工作職責(zé)
乘務(wù)員的崗位職責(zé)與工作標準內(nèi)容提要:
一、崗位職責(zé)
1、堅決服從班長的安排，認真執(zhí)行作業(yè)計劃。
2、嚴格按照工作程序進行作業(yè)，服務(wù)項目正常開展。
3、尊重乘客，熱情、文明服務(wù)，竭力滿足乘客的需求。
4、做好車輛衛(wèi)生的整理，為乘客提供最舒適的乘車環(huán)境。
5、定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
二、發(fā)車前
1、發(fā)車前半小時到崗。
2、檢查車內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)施等各個部位是否符合標準要求。(頭套、座套干凈平整無皺折、無頭發(fā)，無雜質(zhì);窗簾平整歸位，椅背、扶手歸位于前極限和下極限，腳蹬干凈歸位，飲水機柜子干凈無水潰，行李架干凈無雜質(zhì)，電視、碟
盒、頂燈、天窗、滅火器、垃圾桶等部位無灰塵，做到“四凈一亮二無”(地面凈，座椅凈、內(nèi)飾凈、窗簾座套凈、門窗玻璃亮;車內(nèi)無異味，無衛(wèi)生死角)。
3、除規(guī)定物品放在指定位置外，車內(nèi)不得堆放其他雜物。
4、保持車內(nèi)空氣清新無異味，不得有蚊蠅等飛蟲。
5、車上位前5分鐘，提醒駕駛員將車內(nèi)溫度調(diào)整適當，打開音響，播放音樂，音量適中，做好上位前的準備。
第一篇 乘務(wù)員的崗位職責(zé)與工作標準
一、崗位職責(zé)
二、發(fā)車前
三、檢票上車
四、起步發(fā)車
五、行車途中
第二篇 機車乘務(wù)員在列車運行中的工作職責(zé)
乘務(wù)員的崗位職責(zé)與工作標準內(nèi)容提要:
一、崗位職責(zé)
1、堅決服從班長的安排，認真執(zhí)行作業(yè)計劃。
2、嚴格按照工作程序進行作業(yè)，服務(wù)項目正常開展。
3、尊重乘客，熱情、文明服務(wù)，竭力滿足乘客的'需求。
4、做好車輛衛(wèi)生的整理，為乘客提供最舒適的乘車環(huán)境。
5、定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
二、發(fā)車前
1、發(fā)車前半小時到崗。
2、檢查車內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)施等各個部位是否符合標準要求。(頭套、座套干凈平整無皺折、無頭發(fā)，無雜質(zhì);窗簾平整歸位，椅背、扶手歸位于前極限和下極限，腳蹬干凈歸位，飲水機柜子干凈無水潰，行李架干凈無雜質(zhì)，電視、碟盒、頂燈、天窗、滅火器、垃圾桶等部位無灰塵，做到“四凈一亮二無”(地面凈，座椅凈、內(nèi)飾凈、窗簾座套凈、門窗玻璃亮;車內(nèi)無異味，無衛(wèi)生死角)。
3、除規(guī)定物品放在指定位置外，車內(nèi)不得堆放其他雜物。
4、保持車內(nèi)空氣清新無異味，不得有蚊蠅等飛蟲。
5、車上位前5分鐘，提醒駕駛員將車內(nèi)溫度調(diào)整適當，打開音響，播放音樂，音量適中，做好上位前的準備。
崗位標準崗位職責(zé)5
1、根據(jù)境內(nèi)外(南美，中美洲，東亞等)各國農(nóng)藥登記資料要求，收集整理編輯資料，取得產(chǎn)品登記;
2、掌握農(nóng)藥產(chǎn)品的主要分析方法：HPLC、GC、MS等;
3 有團隊合作精神，歡迎對開發(fā)業(yè)務(wù)有的登記專員加入
崗位標準崗位職責(zé)6
1主題內(nèi)容及適用范圍
1.1本標準規(guī)定了氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)專工的崗位職責(zé)、作業(yè)標準、安全標準、檢查與考核等內(nèi)容。
1.2本標準適用于氧化鋁熱電廠。
2崗位職責(zé)
2.1在專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)安全文明生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行。
2.2負責(zé)輸煤系統(tǒng)的維護及運行專業(yè)的全面管理工作。
2.3直接對班組長進行工作的安排,并對其班組工作進行監(jiān)督和考核。
2.4負責(zé)班組的目標成本管理工作。
2.5同主管一起對專業(yè)各崗位工作進行定期檢查驗收,復(fù)查考核等工作。
2.6有權(quán)對“三違”情況進行監(jiān)督和考核。
3作業(yè)標準
3.1在廠長、分管廠長、運行中心主任、專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
3.2認真貫徹執(zhí)行上級的方針政策,組織完成上級下達的各項生產(chǎn)、經(jīng)濟指標及其他各項任務(wù)。
3.3準時參加廠及專業(yè)組織的各種會議。
3.4配合主管建立健全專業(yè)的各項規(guī)章制度,并結(jié)合實際不斷完善。
3.5堅持每天現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時要求班組進行整改。
3.6認真監(jiān)督和檢查班組的周二安全會質(zhì)量。
3.7搞好專業(yè)的`設(shè)備缺陷管理工作,確保消缺率的提高。
3.8負責(zé)班組各種記錄的監(jiān)督檢查工作。
3.9嚴把工程質(zhì)量關(guān),杜絕劣質(zhì)工程的出現(xiàn)。
4安全標準
4.1專工在專業(yè)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全工作,并承擔相應(yīng)的安全責(zé)任。
4.2熟悉有關(guān)規(guī)程、制度,熟悉本專業(yè)管轄主要熱力系統(tǒng)和公用系統(tǒng),掌握本專業(yè)所有設(shè)備的構(gòu)造性能、參數(shù)、運行方式和存在缺陷及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
4.3嚴格把好運行操作關(guān),設(shè)備啟、停等重大操作中須親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。對運行人員嚴格要求,對其值班期間的精神狀態(tài)、勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
4.4負責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全規(guī)程制度的貫徹落實工作,并經(jīng)常深入現(xiàn)場和班組,檢查“兩票三制”和其他安全措施的執(zhí)行情況,嚴肅查處違章違紀行為。
4.5參加本專業(yè)每月召開的安全分析會,對分管范圍內(nèi)不安全問題提出改進措施,并負責(zé)組織落實。
4.6負責(zé)本專業(yè)擬定的安全技術(shù)措施、規(guī)程制度的修改補充意見及設(shè)備改造系統(tǒng)改進等設(shè)計方案。
4.7經(jīng)常檢查運行交接班、巡回檢查制度、定期試驗、定期切換的執(zhí)行情況。
4.8提出本專業(yè)安全方面存在問題和合理化建議。
4.9負責(zé)定期組織運行分析、事故預(yù)想和反事故演習(xí),抓好運行人員技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,掌握運行技術(shù)人員與生產(chǎn)骨干技術(shù)狀況和存在問題。
4.10經(jīng)常檢查“安規(guī)”、“兩票”及運行規(guī)程和制度貫徹情況,每天檢查“兩票”的執(zhí)行情況,每月向安全質(zhì)量監(jiān)察辦公室提交一份“安規(guī)”“兩票”及規(guī)程制度執(zhí)行情況的寫實報告。
4.11按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故或其他不安全事件的調(diào)查分析工作,做到“四不放過”。
5檢查與考核
5.1按照本標準規(guī)定進行檢查。
5.2按照廠有關(guān)規(guī)定及《氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)考核標準》執(zhí)行考核。
崗位標準崗位職責(zé)7
一、遵守國家的政策法規(guī)，執(zhí)行當?shù)卣块T頒發(fā)的現(xiàn)行定額規(guī)定和有關(guān)取費標準。不高估冒算，正確合理的按標準計算各項費用。
二、參加工程項目的投標工作，正確理解和應(yīng)用現(xiàn)行定額標準和文件規(guī)定，掌握了解市場信息、熟悉施工圖紙、深入施工現(xiàn)場、搜集各種結(jié)算簽證資料，搞好工程決算。
三、嚴格按定額標準下達施工任務(wù)書，督促、指導(dǎo)各項目班組的工日核算工作，協(xié)助財務(wù)部門搞好工程成本核算，參與年終職工分配工作。
四、參與各種材料訂貨合同及工程分包合同等其他經(jīng)濟合同的簽訂，為采購人員提供確切的材料采購參考價格。
五、及時做好工程決算，協(xié)助財務(wù)人員搞好工程款的催收工作，建立正確可靠的.職工出勤記錄及工效臺帳，為年終分配提供確切的數(shù)據(jù)。
六、參與業(yè)務(wù)洽談，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
江蘇省建工集團有限公司 二00六年七月三十日
崗位標準崗位職責(zé)8
工作職責(zé)
1、負責(zé)本廠所有設(shè)備全過程的管理工作。
2、負責(zé)組織設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)工作。
3、負責(zé)組織編制設(shè)備操作規(guī)程和維護檢修規(guī)程工作。
4、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法規(guī)；制定本廠的設(shè)備管理制度。
5、學(xué)習(xí)推廣先進的設(shè)備管理經(jīng)驗，提高設(shè)備管理水平。
6、負責(zé)組織設(shè)備大、中、小修計劃的編制和實施工作，做到安全檢修。
7、每天組織維修人員對設(shè)備進行兩次巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理，做好巡檢記錄。
8、負責(zé)本廠所有設(shè)備的'安全、穩(wěn)定運行，按時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題后將設(shè)備事故消滅在萌芽之中，盡最大努力減少設(shè)備故障率，保證生產(chǎn)的正常運行。
9、組織做好設(shè)備，備品備件計劃和設(shè)備，備品備件的到貨質(zhì)量驗收工作。
10、負責(zé)組織設(shè)備各種檔案的建立的工作。
11、負責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報等工作。
12、組織設(shè)備定期檢查、評比、總結(jié)等工作。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)隨時下達的其他工作任務(wù)。
崗位標準崗位職責(zé)9
1。負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計線機電部分的標準化體系搭建，同時監(jiān)控產(chǎn)品標準化體系的執(zhí)行與落地。
2。工作內(nèi)容包括項目前期的技術(shù)支持、專業(yè)設(shè)計計劃的制定，擬定專業(yè)設(shè)計任務(wù)書，技術(shù)把控工作，專業(yè)設(shè)計過程中的設(shè)計監(jiān)控，執(zhí)行限額設(shè)計，專業(yè)審定的組織協(xié)調(diào)工作，變更控制，并配合項目竣工驗收的各項工作。
3。對工程進行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜提出有效指導(dǎo)意見，有效控制其對項目進度的`影響；
4。配合設(shè)計管理部在機電設(shè)計方案、擴初，施工圖及項目實施期間的審核工作，發(fā)揮總部對專業(yè)線標準化執(zhí)行的監(jiān)督與把控工作；
5。協(xié)助參與機電工程采購、招投標工作的標準化建設(shè)。
崗位標準崗位職責(zé)10
一、崗位職責(zé)
協(xié)助綜合部長進行日常管理工作，負責(zé)公司文秘及其它管理工作。
二、工作標準
1、做好月度工作計劃及各種報表的編寫和填報工作。
2、物業(yè)公司重要文件及物業(yè)公司年終總結(jié)的編寫工作。
3、做好公司固定資產(chǎn)及各類工具、機具、辦公家具的建帳登記工作。
4、認真執(zhí)行月考核制度，對所分管小區(qū)的綠化、設(shè)施設(shè)備要嚴格按照考核標準進行考核評分。
5、做好對所屬各物管站的`安全管理、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量及每周工作計劃的檢查和考核工作。
6、完成上級交辦的其它工作。
崗位標準崗位職責(zé)11
一、任職資格
1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、五年以上市場營銷管理經(jīng)驗。
3、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的`分析判斷和較強的控制能力，有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
4、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能。
二、崗位職責(zé)及考評
第一部分：崗位要求（20分）
1、服從管理、尊重下屬。（2分）
2、嚴格遵守公司作息制度。（2分）
3、工作積極，責(zé)任心強。（2分）
4、進取心強，每月制定出自己的學(xué)習(xí)計劃。（2分）
5、關(guān)心員工生活、工作，體恤入微。（2分）
6、注重個人儀表、言談舉止，全力維護公司及個人形象。（2分）
7、團結(jié)、上進、創(chuàng)新、合作，不得拉幫結(jié)派。（2分）
8、上傳下達、準確、迅速、不隱瞞、不欺騙。（2分）
9、善于溝通，及時解決員工消極心態(tài)，并能協(xié)助其它部門工作。（2分）
10、保守公司秘密，不向別人透露公司的營銷計劃及商業(yè)秘密。（2分）
第二部分：崗位職責(zé)（60分）
1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關(guān)知識培訓(xùn)。（4分）
2、每月參加企劃培訓(xùn)一次，努力提高自身企劃水平，重視個人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場發(fā)展需求。（2分）
3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次，及時傳達推廣部會議精神，幫他們找出問題，并拿出解決方案。（5分）
4、從客觀實際出發(fā)，制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。（5分）
5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況，并隨時加以鼓勵，指正。（7分）
6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通，將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。（5分）
7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計劃。（5分）
8、每周日3：00以前將本周工作總結(jié)匯報于總經(jīng)理。（3分）
9、每月28日向總經(jīng)理以書面形式遞交三點問題、三點經(jīng)驗。（3分）
10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃，并以書面形式上報總經(jīng)理。（3分）
11、配合各分公司做好人事管理。（1分）
12、配合企劃部，幫助分公司制定企劃活動，如有必要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。（4分）
13、設(shè)立龍虎榜，倒計時牌等，積極貫徹落實分公司百分考核制。（3分）
14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。（10分）
第三部分：銷售任務(wù)（20分）
1、每月完成任務(wù)100%（20分）
2、每月完成任務(wù)80%—100%（20×（80—100%）分）
3、每月完成任務(wù)60%—80%（20×（60—80%）分）
5、每月完成任務(wù)60%以下，不記分。
崗位標準崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、跨境電商平臺銷售訂單整理、統(tǒng)計、歸檔工作;
2、協(xié)助銷售進行客戶信息、訂單、積分查詢;
3、根據(jù)銷售業(yè)務(wù)拓展需要，建立客戶編碼和信息檔案;
4、平臺客戶線上咨詢回復(fù);
5、協(xié)助銷售挑選合適商品上平臺,分析活動銷售數(shù)據(jù)并反饋銷售結(jié)果,整理成報告。
6、協(xié)助主管負責(zé)對每周平臺的'銷售數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)換率整理,并發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的不足,提出修改意見
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件，精通Excel表格;
2、有較強的責(zé)任心，積極向上，做事有耐心，工作細致;
3、有較好的歸納整理能力，思路清晰;
4、對電商平臺感興趣，接觸過相關(guān)店鋪后臺者優(yōu)先
崗位標準崗位職責(zé)13
銷售經(jīng)理唯品會(中國)唯品會(中國)有限公司,唯你搭,唯品會,唯品會(中國),廣州唯品會,唯品會職責(zé)描述:
1公司全國倉配、快遞業(yè)務(wù)開拓及推廣工作,多渠道開發(fā)客戶,挖掘客戶需求及周邊行業(yè)資源,尋找合作契機,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果,完成業(yè)績考核
2簡歷和實施高效服務(wù)標準,管理銷售團隊,對運作項目及時總結(jié)分析并改善
3跟進并維護現(xiàn)有客戶,做好客戶管理共走,不斷深挖客戶新需求,推動業(yè)務(wù)拓展
4及時搜集、了解相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)動態(tài)和市場信息。
任職要求:
1有4年的.銷售經(jīng)驗,物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2了解不同類型客戶需求及行業(yè)的市場分析能力
3具備良好的溝通、組織、執(zhí)行和時間管理能力,善于處理各種緊急突發(fā)時間。
4處事靈活、負責(zé)、敬業(yè),有一定的項目風(fēng)險把控與全局思維能力。
5熟悉運用辦公軟件
崗位標準崗位職責(zé)14
1.負責(zé)建立和實施公司運行標準體系。
2.組織并參與制定、修訂公司運行標準,組織實施運行標準檢查、評審和改進。
3.負責(zé)對各部門制定的運行標準與民航規(guī)章的符合性審查。
4.負責(zé)組織對公司質(zhì)量管理體系進行內(nèi)部審核、外部監(jiān)督審核和管理評審。
5.負責(zé)與其他相關(guān)單位的'運行標準管理工作聯(lián)系。
崗位標準崗位職責(zé)15
1.負責(zé)食堂全面工作，帶頭執(zhí)行學(xué)校和總務(wù)處的有關(guān)規(guī)章制度。
2.樹立全心全意為師生服務(wù)的`思想，精打細算，努力降低飯菜成本，不斷提高飯菜質(zhì)量和管理水平。
3.提前一周出好菜單報總務(wù)處批準。
4.管理和維護好各種廚具、用具，修舊利廢，厲行節(jié)約，減少開支。
5.以按勞分配為原則發(fā)放獎金，不搞平均主義，做到多勞多得；對于消極怠工者則根據(jù)情節(jié)少發(fā)或不發(fā)獎金。
6.負責(zé)IC卡售菜管理，確保安全、正常、準確運行。
7.嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度，把好食堂衛(wèi)生安全關(guān)。在校醫(yī)指導(dǎo)下,組織全組人員搞好食堂衛(wèi)生，抓好食堂飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,嚴防食物中毒事故發(fā)生。
8.虛心聽取群眾意見，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，按時公開食堂有關(guān)的收支，并張貼在公開欄內(nèi)。
9.監(jiān)督做好生熟食品的驗收工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
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