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超市門店崗位職責(zé)
更新時間:2024-10-14 16:13:33
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超市門店崗位職責(zé)9篇

  在當(dāng)下社會,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編精心整理的超市門店崗位職責(zé),歡迎大家分享。

超市門店崗位職責(zé)1

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷;

  2.在零售行業(yè)工作5年以上;1年以上大賣場、綜合超市門店店長(店總經(jīng)理)工作經(jīng)驗或兩年以上副店長(店副總)工作經(jīng)驗。

  3.具備營銷促銷的組織能力,了解零售商品流通渠道,對相關(guān)商品的銷售情況與價格有深入研究,了解市場情況,了解商品,具有敏銳的市場洞查力,能根據(jù)市場動向,及時調(diào)整門店的銷售策略。

  4. 熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī);

  5.熟練操作辦公軟件,具備良好的.語言組織能力及表達(dá)能力;具有良好的邏輯分析和判斷能力。

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)門店預(yù)算的編制和達(dá)成;關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。

  2.制定門店的整體工作計劃。

  3.負(fù)責(zé)門店各項業(yè)務(wù)操作符合公司的流程和制度。

  4.積極跟進(jìn)顧客意見的落實,合理處理顧客投訴,以顧客為導(dǎo)向,有效地提高門店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量。

  5.確保商品流轉(zhuǎn)順暢、安全,確保門店商品貨源充足,滿足銷售需要,同時庫存合理,提高庫存準(zhǔn)確率,有效地降低商品損耗。

  6.分析市場特點,了解商品銷售特點,把握影響門店銷售的因素,提高門店銷售額。

超市門店崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦;

  2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;

  3.考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議;

  4.負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;

  5.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);

  6.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;

  7.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的`控管;

  8.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

  主要工作:

  1.檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律;

  2.收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;

  3.負(fù)責(zé)店內(nèi)各項人事制度的傳達(dá),實施和檢查;

  4.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘工作;

  5.店內(nèi)全體員工的合同、檔案管理和薪資管理;

  6.負(fù)責(zé)店內(nèi)全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié);

  7.負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作;

  8.與政府有關(guān)職能部門保持聯(lián)系,保證商場良好的外部環(huán)境。

  輔助工作:

  1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

  2.組織店內(nèi)行政部門人員協(xié)助做好盤點和節(jié)假日的銷售;

  3.指導(dǎo)門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。

超市門店崗位職責(zé)3

  任職要求:

  1、年齡25至35歲,3年以上會計工作經(jīng)驗;

  2、全日制大專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  3、熟練使用office辦公軟件及用友、金蝶等財務(wù)軟件;

  4、為人踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。

  財務(wù)會計主管崗位職責(zé)

  1、編制會計憑證,將憑證錄入系統(tǒng);

  2、出具各類會計報表;

  3、編制及報送各類稅務(wù)、統(tǒng)計、財務(wù)等政府監(jiān)管部門報表及信息;

  4、能獨立辦理稅務(wù)登記、納稅鑒定、申報繳稅、稅務(wù)報表填制等工作;

  5、年報、年檢、清算匯繳;

  6、成本核算、無票收入與有票收入的'區(qū)分及核算;

  7、銀行余額調(diào)節(jié)表的制作 ;

  8、帳務(wù)處理、整理錯賬、亂賬;

  9、負(fù)責(zé)公司會計檔案的建檔和保管。

超市門店崗位職責(zé)4

  1、要認(rèn)真執(zhí)行超市領(lǐng)導(dǎo)建立的各項制度以及防損規(guī)定;

  2、要負(fù)責(zé)本課所管轄的范圍的所有安全以及與防損相關(guān)的事宜的檢查、取證和處理;

  3、超市防損課長崗位職責(zé)包括要與公安、聯(lián)防和防損等單位和部門保持良好的關(guān)系,并要對相關(guān)工作進(jìn)行咨詢和方案進(jìn)行審查;

  4、要經(jīng)常巡查商場,以保商場的安全;

  5、超市防損課長要負(fù)責(zé)維護(hù)各項安全防損防盜設(shè)施,要做到定期保養(yǎng)和檢驗;

  6、要不定期的.下派員工負(fù)責(zé)公司與銀行資金來往的安全;

  7、防損課長要經(jīng)常開展培訓(xùn)課程,主要是指導(dǎo)員工的相關(guān)防損知識;

  8、要開展年度的部門軍事訓(xùn)練工作,并控制考勤、考核、培訓(xùn)組織和效果等;

  9、超市防損課長崗位職責(zé)要負(fù)責(zé)開展組織本部門季節(jié)性的防損工作,比如:防水、防火以及防蟲等;

  10、要積極組織課員的崗前培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí),并要不斷提高業(yè)務(wù)技能。

超市門店崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司總賬務(wù)處理;

  2、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核對及報表編制;

  3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)稅務(wù)申報、發(fā)票購買及發(fā)發(fā)票等工作;

  4、會計檔案保管、憑證裝訂、保管工作;

  5、負(fù)責(zé)部分應(yīng)收應(yīng)付對賬催帳;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

超市門店崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、熟練運用財務(wù)軟件做全盤賬,編制、審核各類財務(wù)報表;

  2、審核報銷憑證的合理性,協(xié)助相關(guān)部門完成季度、年度盤點工作;

  3、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的'購買、使用和管理;

  4、獨立完成財務(wù)月報、季報、年報及稅務(wù)申報工作;

  5、上級交辦的其他工作。

  任職資格:

  1.大專以上學(xué)歷,財會專業(yè)畢業(yè);

  2.有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗或有車行財會工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  3.對金蝶、用友等財務(wù)軟件及office辦公軟件熟練應(yīng)用;

  4.細(xì)心、上進(jìn),較強(qiáng)的工作積極性及韌性。

超市門店崗位職責(zé)7

  一、超市會計崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)編制普通會計憑證,并核對各明細(xì)賬,以保證及時、準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;

  2. 負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會計月報及附加表;

  3. 核對清算企業(yè)各類往來款項以及內(nèi)部費用支出;

  4. 處理各類稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表的申報工作;

  5. 負(fù)責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;

  6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  二、門店會計崗位職責(zé)

  1、 每日進(jìn)行實體店的請款賬務(wù)處理,月末進(jìn)行實體店流水支出賬務(wù)處理;

  2、 審核各實體店的報銷票據(jù);

  3、負(fù)責(zé)實體店的各類數(shù)據(jù)跟蹤統(tǒng)計;

  4、處理實體店、對應(yīng)大區(qū)經(jīng)理的`出差報銷;

  5、憑證打印、裝訂工作;

  6、跟進(jìn)安排的其他需求和工作。

超市門店崗位職責(zé)8

  1、維持本部門良好的顧客服務(wù)水平,樹立賣場優(yōu)良的服務(wù)形象;

  2、管理本部門員工,監(jiān)督公司的各項營運程序、營運標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行;

  3、認(rèn)真妥善處理好所有的顧客投訴事件;

  4、保證現(xiàn)金的收發(fā)安全,負(fù)責(zé)監(jiān)督金融室和收銀崗位上人員的誠實;

  5、保持收銀區(qū)正常的收銀秩序,合理安排人力,保證收通道暢通,無排隊現(xiàn)象;

  6、負(fù)責(zé)收銀中心的正常運轉(zhuǎn);

  7、負(fù)責(zé)檢查收銀員刪除掃描的程序是否正確,顧客服務(wù)是否良好;

  8、負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的孤兒的回收和整理;

  9、嚴(yán)格控管本部門人事成本和營運費用;

  10、加強(qiáng)收銀過程中的'損耗防止,包括商品損耗和現(xiàn)金損失;

  11、負(fù)責(zé)收銀機(jī)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),能解決和排除簡單的設(shè)備故障;

  12、負(fù)責(zé)與營運各個部門進(jìn)行溝通和配合;

  13、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、評估、升遷等工作;

  14、負(fù)責(zé)整個服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。

超市門店崗位職責(zé)9

  1. 根據(jù)門店需要進(jìn)行人員的培訓(xùn)和人才的`儲備,提高門店整體工作效率;

  2. 負(fù)責(zé)對店鋪費用進(jìn)行預(yù)算,并控制費用支出;

  3. 對店鋪各崗位人員進(jìn)行管理和督導(dǎo);

  4. 門店運營過程中嚴(yán)格把控管理好每個環(huán)節(jié);

  5. 理解并執(zhí)行公司的所有經(jīng)營理念,承擔(dān)公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);

  1. 根據(jù)門店需要進(jìn)行人員的培訓(xùn)和人才的儲備,提高門店整體工作效率;

  2. 負(fù)責(zé)對店鋪費用進(jìn)行預(yù)算,并控制費用支出;

  3. 對店鋪各崗位人員進(jìn)行管理和督導(dǎo);

  4. 門店運營過程中嚴(yán)格把控管理好每個環(huán)節(jié);

  5. 理解并執(zhí)行公司的所有經(jīng)營理念,承擔(dān)公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);

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