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在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的專員招商崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
專員招商崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
①制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售；
�、谪撠�(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
③掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好客戶追蹤聯(lián)系；
�、茇撠�(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告。
任職要求：
1：具備1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可放寬）
2：大專以上學(xué)歷
專員招商崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負責(zé)收集整理自媒體服務(wù)號訂閱號等,進行入駐平臺社群群主招商工作;
2、負責(zé)小程序以及服務(wù)好相關(guān)的群主開發(fā)、談判和協(xié)議簽署;
3、收集各大培訓(xùn)機構(gòu)/在線教育/知識付費核心平臺課程,洽談?wù)n程分銷,機構(gòu)代理等事宜;
4、對小程序群主注冊上線數(shù)、群主業(yè)務(wù)進度交易額、群主活躍率等平臺指標(biāo)負責(zé);
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上,1年以上的.相同工作經(jīng)驗;
2、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運營及推廣營銷;
3、熟悉精通sem、seo,熟練操作并組織實施各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣,包括微信、微博、edm郵件、軟文、博客、行業(yè)網(wǎng)站、交換鏈接、活動營銷、百度百科、貼吧、知道、問答等;
4、掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法和思路,有電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮
專員招商崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司招商目標(biāo)，制定工作計劃;
2、了解公司競品，收集相關(guān)競品資料，及時匯總反饋;
3、收集市場行情及行業(yè)動態(tài)為部門完成招商目標(biāo)提供參考數(shù)據(jù);
4、負責(zé)招商的前期談判和合同的簽訂;
5、建立客戶信息資料庫并及時更新;
6、完成上級交辦的其他工作指令。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)教育工作經(jīng)驗的`可優(yōu)先考慮;
2、有良好的團隊合作精神，工作作態(tài)度積極向上;
3、有良好的自主學(xué)習(xí)能力及抗壓能力
4、有良好的語言溝通能力。
專員招商崗位職責(zé)4
1、傳達公司各項指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行;
2、協(xié)助做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;負責(zé)客戶資料的搜集與整理;負責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題，確保項目的.正常運營;
3、定期進行項目所處商圈的市場調(diào)查與分析，定期進行外部同行業(yè)的學(xué)習(xí)交流，提升服務(wù)品質(zhì)與運營能力。
4、與第三方客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時向各相關(guān)負責(zé)人反饋信息;對項目前期的業(yè)態(tài)布局、定位及規(guī)劃，后期運營策劃能力。
專員招商崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司下達的任務(wù)組織制訂招商計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行招商計劃，完成招商任務(wù)（KPI）；
2、接洽加盟客戶事宜，負責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判，后續(xù)運營交接等工作安排；
3、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行；
4、負責(zé)合同的洽談、簽訂和審核，以及公司招商政策的宣傳和貫徹；
5、其他部門的工作溝通，并完成公司交予的其他工作。
6、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；
7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法；
8、對商家成交后提出的各種問題作出詳細解答并協(xié)助商家解決招商后的'跟蹤服務(wù)；
9、整理招商資料，確保資料整齊完整；
10、及時建立客戶檔案，客戶管理等，迅速掌握市場行情動態(tài)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，在廣大企業(yè)商家中樹立品牌知名度和聲譽。
專員招商崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策;
2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報;
3、負責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;
4、協(xié)助建立運營管理體系，參與運營體系的'戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;
5、負責(zé)執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求
1、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗;
2、具有項目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理;
3、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;
4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責(zé)任心。
專員招商崗位職責(zé)7
為規(guī)范融資行為，降低資金成本，減少融資風(fēng)險，提高資金效益，切實解決公司運營中的資金缺口，結(jié)合我公司具體情況制定本崗位職責(zé)。
1、充分利用各級政府及行業(yè)優(yōu)惠政策，及時了解各個金融機構(gòu)的存貸利率，積極爭取低成本融資如：無償、無息或貼息貸款等。
2、準(zhǔn)確撐握各金融機構(gòu)的放貸時間、政策、利率，及時反饋給主管部門或董事長，便于公司盡快做出相應(yīng)的融資決策。
3、清楚每一筆貸款的金額及償還時間，在每一筆貸款到期前一個月通知主管理部門，便于公司籌資還款。
4、要明確公司運營中的資金缺口，并反饋各金融機構(gòu)的放貸時間和相關(guān)政策，為公司高層做出融資決策提供及時、準(zhǔn)確的金融政策信息。
5、接到公司下達的融資信息時，迅速到金融機構(gòu)接洽、了解融資貸款所需的各項手續(xù)和資料并盡快整理，提交金融機構(gòu)相關(guān)的人員進行審理。如融資資料中有特殊資料，在辦理中需請示上級管理部門或董事長，批示后按其辦理，以免造成融資過程中不必要的麻煩。
6、在整理各項貸款資料時，應(yīng)注意資料整理的質(zhì)量及工作中的效率，準(zhǔn)確無誤的填寫各項資料表格。
7、融資辦理完畢后，積極主動的配合金融機構(gòu)的貸后管理，便于公司以后的'融資。
8、與銀行及相關(guān)人員相處、接洽時注意言談舉止，以免因個人原因造成以后工作中不必要的麻煩。
任職條件：
1、專業(yè)知識與技能：財務(wù)、建筑、土建專業(yè)，有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗。
2、教育水平：大學(xué)本科及以上，年齡要求：不限
3、個人素質(zhì)：對公司整體經(jīng)營工作有一定的認(rèn)識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)道德
4、嚴(yán)謹(jǐn)、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司財務(wù)管理原則
5、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力，必要的財務(wù)、稅務(wù)、信貸政策和法律、投資知識
5、熟悉會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和財稅政策法規(guī)，有一定的融資管理工作經(jīng)驗
專員招商崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、依靠公司給予的優(yōu)質(zhì)客戶資源，電話與客戶進行加盟流程溝通(客戶資源詩司提供的高意向客戶);
2、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;
3、來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談，達成加盟簽約。
職位要求：
1、懂得辦公軟件基本操作，口齒伶俐，熟悉普通話;
2、善于溝通，應(yīng)變能力強、責(zé)任心強;
3、了解并滿足客戶需求，了解業(yè)內(nèi)連鎖加盟報價及發(fā)展動態(tài)，并提供報告;
4、較強的'溝通表達能力和抗壓能力，思維敏捷;
專員招商崗位職責(zé)9
一：搜集招商信息工作任務(wù)了解掌握全球500強大企業(yè)、歐美日韓大企業(yè)和國內(nèi)500強大企業(yè)的投資信息，并與其相關(guān)部門建立聯(lián)系聯(lián)系有關(guān)的商會、協(xié)會、中介公司和現(xiàn)有入?yún)^(qū)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)潛在的入?yún)^(qū)企業(yè)客戶信息對發(fā)現(xiàn)的有價值的信息及時向部長匯報，必要時可以直接向總經(jīng)理匯報
二：做好工業(yè)區(qū)的市場推廣，吸引投資工作任務(wù)參加招商會，發(fā)放宣傳資料，大力宣傳工業(yè)區(qū)定期走訪潛在入?yún)^(qū)的客戶公司，宣傳工業(yè)區(qū)，介紹投資環(huán)境定期整理宣傳資料，及時更新及時完善土地及地塊資料
三：參與并負責(zé)項目的運作工作任務(wù)準(zhǔn)備項目談判所需資料，包括文字及示意圖接待來訪企業(yè)，對土地出讓項目或標(biāo)準(zhǔn)廠房出租項目進行初期洽談及時向部長匯報項目洽談進展情況根據(jù)談判結(jié)果，草擬招商合同做好土地款的回收工作協(xié)調(diào)物業(yè)公司的早期介入，及時與入?yún)^(qū)企業(yè)建立聯(lián)系
四：為客戶提供投資方面的服務(wù)工作任務(wù)負責(zé)接待有關(guān)招商引資及項目洽談的來人來訪、咨詢及服務(wù)工作對客戶提出的各類問題和要求，及時給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助負責(zé)對客戶提出的各類問題和要求，及時給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助對于客戶的信息及時反饋和傳達到相應(yīng)的人員、部門
五：項目資料的歸檔和整理
招商專員崗位職責(zé)：
1)通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；
2)定期與客戶進行溝通，做好客戶滿意度調(diào)查；
3)協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜，并做好效果評估；
4)落實公司經(jīng)銷商進入、退出管理機制，跟蹤商場招商進度；
5)履行市場監(jiān)察職能，對經(jīng)...
3、職位描述:
任職資格：1）.市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2）.具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運營知識；
3）.誠實可信，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作意識；
4.）具備商業(yè)招商經(jīng)驗及品牌客戶資源優(yōu)先考慮。
4、職位描述:
1）、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好項目招商工作,協(xié)助完成銷售任務(wù),樹立良好的品牌信譽。
2）、負責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)。
3)、負責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作。
4)、負責(zé)招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成項目招商工作。
5)、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計劃、建立并維護良好的客戶關(guān)系。
6)、了解樓房招商、出租房屋信息，定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告。
招商部崗位職責(zé)
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一、招商部職責(zé)的確定
�。ㄒ唬┱猩滩康穆氊�(zé)：
1、進行市場調(diào)研，收集商業(yè)情報，并在市場調(diào)查和商業(yè)情報成果的基礎(chǔ)上編制出商業(yè)規(guī)劃方案；
2、收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家/品牌，研究并提出經(jīng)營模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補充商家/品牌的組合方案；
3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策；
4、制定并實施長、中、短期的招商計劃；
5、制定并實施簽約商家/品牌的進場、籌備、開業(yè)方案。
6、制定并實施商業(yè)運營管理方案。
（二）招商部的人員配置（最少編制）
1、部門主管二名；
2、招商代表六名；
3、商業(yè)運營管理員一名（暫無編制）。
�。ㄈ┱猩滩繊徫宦氊�(zé)劃分
1、招商部部門主管的崗位職責(zé)：
（1）、組建、完善招商部門；
�。�2）、組織建設(shè)（制訂）招商管理制度；
（3）、組織開展市場調(diào)查、商家和品牌資料收集、商業(yè)情報獲取等資源管理工作，并形成成果；
�。�4）、組織編制和實施招商部的各項工作計劃；
�。�5）、組織制訂和實施各種招商方案；
�。�6）、組織開展招商的廣告、宣傳、策劃工作；
（7）、組織執(zhí)行召開各種招商會；
�。�8）、組織并執(zhí)行各種招商談判與簽約；
�。�9）、組織拓展各種招商渠道；
�。�10）、組織制訂商業(yè)運營管理方案并實施商業(yè)運營管理。
2、招商代表的崗位職責(zé)(根據(jù)部門分工和主管的指令)：
�。�1）、執(zhí)行市場調(diào)查和情報收集方案；
�。�2）、執(zhí)行招商方案和招商策劃、宣傳方案；
�。�3）、執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù)；
（4）、執(zhí)行簽約商家的進場、籌備、開業(yè)方案；
�。�5）、擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料；
（6）、主管交辦的其他事項；
3、商業(yè)運營管理員的崗位職責(zé)
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2（1）、具體執(zhí)行商業(yè)運營管理方案。
�。�2）、招商部內(nèi)部事務(wù)的管理。
�。�3）、商業(yè)機要管理；包括：市場調(diào)查成果的整理、建檔、管理；商家/品牌成果的整理、建檔、管理；進駐商家及其品牌資源等資料的的整理、建檔、管理等。
�。�4）、公司網(wǎng)站招商板塊的管理；
�。�5）、主管交辦的其他事務(wù)；
�。ㄋ模┍貍涞霓k公設(shè)施：
1、專用招商電話：招商部門和租戶、商家進行溝通的橋梁和渠道。
2、能上網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)條件：網(wǎng)絡(luò)有海量的商業(yè)信息，包括商家資源、品牌資源，是招商部的眼睛。同時，招商部通過網(wǎng)絡(luò)可以把招商信息發(fā)布到全國各地，對甄選目標(biāo)商家，提高招商質(zhì)量和商家/品牌檔次有重大幫助，是招商部的喉舌。
3、電腦。
4、與策劃部共用下列設(shè)備：幻燈播放設(shè)備、照相設(shè)備、其他展示和推介設(shè)備，用于各種招商說明會、推介會、展示會等。
二、【市場調(diào)查和商業(yè)情報搜集的重要性】
�、攀袌稣{(diào)查：商業(yè)地產(chǎn)項目決定其商業(yè)屬性，必須在商言商，那就要求招商部門和人員有商業(yè)意識，并應(yīng)當(dāng)時時身處市場，能較為準(zhǔn)確地把握市場的脈搏。這需要招商人員善于利用各種場合、時間、方式、手段進行市場調(diào)查，收集市場信息，盡可能掌握市場的第一手資料，力求在招商實戰(zhàn)和后期的商業(yè)運營管理中有的放矢，在競爭中最大化地增加自己的勝算。
�、粕虡I(yè)情報搜集：市場調(diào)查是一種可公開進行的調(diào)查活動，所獲得的信息是可以公布的，商業(yè)情報搜集則是競爭性的隱秘活動，所獲得的信息在一定階段內(nèi)是必須進行保密的，商業(yè)情報可以通過市調(diào)獲得，但主要是通過商業(yè)間諜活動獲得。應(yīng)該盡可能地獲取競爭對手的項目規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、商家資源、商業(yè)模式和招商方案，使我們的工作可有針對性的開展。商業(yè)情報對制定和調(diào)整商業(yè)規(guī)劃有重要意義。⑶商業(yè)信息和情報的獲取手段包括：
1、網(wǎng)絡(luò)搜索，
2、市場調(diào)查，
3、媒體和官方信息其他，
4、情報購買，
5、形式的調(diào)查。
⑷本地商業(yè)信息或情報必須特別注意競爭對手的商業(yè)情報，主要商業(yè)街區(qū)的商情變化。
�、缮虡I(yè)信息或情報的一般內(nèi)容：設(shè)計理念和定位，商業(yè)規(guī)劃和定位，商業(yè)模式，經(jīng)營策略，招商方案和進程安排，業(yè)種及比例，主力業(yè)種的情況，其他及配套業(yè)種情況，租賃方式和租金水平，交通情況（公共交通、停車），地段評價，品牌資源，主力店情況，目標(biāo)消費群等。
�、噬虡I(yè)信息和情報必須建立檔案，對需要保密的商業(yè)情報必須特別保管。
三、【獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案的重要性】商家資源包括本地商家資源，區(qū)域商家資源，全國性商家資源，國際性商家資源，競爭對手的商家資源。
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3⑴商家/品牌資源通過以下渠道的獲得：網(wǎng)絡(luò)搜索，市場調(diào)查，公關(guān)交際，官方信息，媒體信息，挖掘爭奪及其他調(diào)查手段等。
⑵品牌資源：品牌資源和商家資源是不同的兩個概念，一個商家可能同時擁有多個品牌，也可能只專注于一個品牌。品牌資源是招商工作必備資源之一，讀懂一個品牌，掌握其品牌語言，才有資格和這個品牌進行對話，也才有可能招到好的品牌。
�、潜镜厣碳抑攸c注意以下資源：在其他商業(yè)街區(qū)租期已滿的商家；有動遷意向的商家；有轉(zhuǎn)行意向的商家；有開分店意向的商家；新生的商家。
四、【招商資料】必須準(zhǔn)備以下招商資料：招商函，招商手冊（文案和圖片），幻燈片，視頻，專案招商資料，招貼，海報，電話咨詢的標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)語等等。所有資料的編制和完善需要另行推進。
五、【招商信息的發(fā)布】通過各種渠道發(fā)布招商信息，主要的'發(fā)布渠道有：公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)、各種商業(yè)活動、推介會、說明會、短信、招貼等。
六、【招商形式】招商的主要策略是招大引小，通過商業(yè)氛圍的營造聚集商業(yè)人氣、消費人氣和游覽休閑人氣。在做好這些工作的同時，還需要主動開展各種招商活動：
⑴本地招商：本地招商的重點對象是新生的、有動遷意向的、有轉(zhuǎn)行意向的、有開分店意向的、設(shè)立分支機構(gòu)等的商家，要通過市場調(diào)查和情報收集，及時獲取上述信息，對適合公司招商要求的，主動上門進行商業(yè)推介。
�、飘惖卣猩袒蛉珖猩蹋褐饕轻槍ξ覀冺椖康纳虡I(yè)規(guī)劃中，本地沒有的業(yè)種和業(yè)態(tài)開展的招商活動。其中重點關(guān)注省級代理要向地市和縣級擴充的商家，有商業(yè)或渠道布局需求的新生品牌。
�、侵攸c招商或?qū)I(yè)招商：是針對主力店、重要品牌、以及專業(yè)市場開展的招商活動。
�、葘０刚猩蹋横槍μ囟繕�(biāo)的招商活動。
七、【招商方式】新聞發(fā)布會、項目推介會、招商說明會、專案招商小組，委托中介或機構(gòu)招商、網(wǎng)絡(luò)招商、各種招商函件傳真邀約等。
八、【招商渠道】新聞和大眾媒體，全國或區(qū)域性招商大會，自主招商活動，專業(yè)人員，中介機構(gòu)或各類商會，政府的招商活動，互聯(lián)網(wǎng)，人脈關(guān)系等。其中，公司網(wǎng)站需開辟招商板塊，并能隨時進行更新，使公司的各種信息得以最快速度最大程度的得到發(fā)布。
九、【實施招商的基本流程】根據(jù)已經(jīng)確定的商業(yè)規(guī)劃，廣泛收集符合招商條件的商家信息，進行整理、匯總、篩選，挑選出明確目標(biāo)，再針對不同的目標(biāo)策劃細節(jié)招商方案，進行詢商、溝通、接觸，與其中意向明確的商家開展推介、考察、洽談等一系列的活動，最終達到招商目的。不同階段的招商工作的流程如下：
1、基礎(chǔ)性工作：商業(yè)規(guī)劃設(shè)計（規(guī)劃平面圖\效果圖）＞業(yè)態(tài)業(yè)種配置＞平面和豎向交通系統(tǒng)規(guī)劃＞制定招商政策（租金價格、優(yōu)惠政策、代理服務(wù)）＞編制設(shè)計各種招商文本＞規(guī)劃招商流程
2、部門建設(shè)工作：招商人員招募＞招商人員培訓(xùn)＞招商部架構(gòu)及職能規(guī)劃＞招商部門職責(zé)規(guī)劃＞招商人員績效考核及獎懲制度的建立＞招商人員提成制度的建立
3、征尋階段：尋找商家資源＞收搜商家資料＞整理商家資料＞進行商家篩選＞發(fā)出招商信息或邀請＞追蹤和跟進＞收集整理反饋信息＞得出有意向商家和可爭取商家名單。
4、推介階段：進行商家意向分析＞召開招商會議確定主攻商家＞針對主攻商家策劃招商方案＞對目標(biāo)商家展開深入細致的項目推介和說明＞分析招商進程，修正招商策略＞形成明確意向
5、實質(zhì)階段：組成專案招商小組＞互相進行實地考察＞準(zhǔn)備洽談方案＞洽談＞修正方案＞形成合約＞簽約＞準(zhǔn)備進場方案。
十、【商業(yè)運營管理】租金回報是商業(yè)地產(chǎn)的一次開發(fā)，通過商業(yè)氛圍營造，形成城市的核心商圈、商業(yè)地標(biāo)和品牌，帶動整個商業(yè)地產(chǎn)升值是二次開發(fā)，而商業(yè)運營管理就是能使整個地產(chǎn)升值的二次開發(fā)的過程。商家進駐后，通過與商家攜手并進，對其運營進行監(jiān)管和協(xié)助，使公司、租戶、業(yè)主、消費者、投資人都達到自己的目標(biāo)，才是成功。需另行制訂詳細方案。
十一、【重點部門的配合】
�。�1）【策劃部門的配合】
1、配合策劃實施招商的廣告宣傳方案；
2、配合策劃執(zhí)行招商發(fā)布會、推介會、說明會；
3、配合策劃各進駐商家的開業(yè)大典（單項策劃）
4、配合策劃組織行業(yè)單項活動；
5、配合開展運營階段所需要的各項活動的策劃；
6、配合策劃、設(shè)計、制作招商手冊、招商說明圖片、幻燈片等各種招商資料。
�。�2）【物業(yè)管理部門的配合】配合在招商推介會、說明會等招商活動中，進行物業(yè)管理推介。在形成合約時就物管方面提出建議。在進場階段，需配合進行清場、理順?biāo)姷汝P(guān)系。注：間接配合部門就不另作說明。
�。�3）【工程部門的配合】在實地考察階段需配合進行現(xiàn)場說明，比如建筑結(jié)構(gòu)、水電、通道、承重、改建方案等，使商家更加詳細地了解項目的細節(jié)優(yōu)勢。
專員招商崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.主要負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)寫字樓項目的.招商、招租工作;
2.發(fā)布項目招商廣告，開拓渠道;
3.負責(zé)寫字樓客戶的開發(fā)和維護，接待和咨詢，提供全方位，專業(yè)服務(wù);
4.詳細了解客戶需求，匹配精準(zhǔn)合適的辦公等房源;
5.陪同客戶看房，洽談，成交簽約事宜等;
6.團隊協(xié)作與學(xué)習(xí)，資源快速共享與聚焦，共同提高工作效率與成果。
崗位要求：
1.年齡20-35周歲，戶籍、性別、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷(有房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求);
2.形象良好，具親和力，有上進心，性格開朗，抗壓能力強;
3.服務(wù)意識強，對待客戶有良好的溝通能力和團隊合作意識;
4.有夢想，有自我驅(qū)動力，有意愿提升自己的綜合能力;
專員招商崗位職責(zé)11
1、與發(fā)行運營對接，渠道接入，渠道特殊需求，運營活動、開服合服、版本更新排期
2、與php研發(fā)對接，sdk接入，運營后臺搭建，數(shù)據(jù)提取需求，渠道特殊需求
3、與研發(fā)運維對接，服務(wù)器搭建，日常服務(wù)器維護，協(xié)調(diào)開服合服、版本更新
4、與策劃測試對接，協(xié)助數(shù)據(jù)分析，版本迭代規(guī)劃，活動規(guī)劃，日常突發(fā)情況處理
5、日常運營數(shù)據(jù)分析匯報
專員招商崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、由公司提供的渠道搜集、篩選有效客戶信息，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)面交談與客戶建立聯(lián)系。
2、負責(zé)與客戶進行接洽，與客戶進行招商談判。
3、客戶決定入駐后，簽訂相關(guān)協(xié)議，在和客戶簽約后，負責(zé)客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。
4、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。
5、全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，完成招商部主管交待的`其他任務(wù)。
崗位要求：
1、年齡：20-45歲
2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
3、熟練使用wps等辦公軟件
4、1年以上銷售工作經(jīng)驗，從事過電銷或招商工作的優(yōu)先考慮
5、有出色的人際交往能力、語言表達能力，商務(wù)談判能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識
專員招商崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司現(xiàn)有項目,開發(fā)、拓展合作客戶,完成營銷任務(wù)指標(biāo);
2.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,定期提交重點客戶反饋;
3.深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;
4.負責(zé)處置合同條款的協(xié)商及合同簽訂,跟蹤合同履行等事宜;
5.完成上級交派的`其他工作。
任職要求:
1、有相關(guān)商業(yè)投資、演藝招商、外聯(lián)合作經(jīng)驗者,有商務(wù)拓展經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強,良好的溝通能力、商務(wù)談判能力;
3、積極主動,富有責(zé)任心,擁抱變化,能承受業(yè)務(wù)快速發(fā)展帶來的工作壓力;
4、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神
專員招商崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
接洽所屬區(qū)域資源,諸如政府、中醫(yī)院、中藥材種植大戶、中藥初加工及飲片企業(yè),協(xié)助綜合類會員及經(jīng)紀(jì)類會員開發(fā)市場,做好渠道搭建、渠道維護,執(zhí)行好會員政策,負責(zé)接觸、洽談、簽約、協(xié)助開發(fā)及售后服務(wù)。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,從事銷售工作5年以上經(jīng)驗,有渠道開拓工作及渠道招商工作經(jīng)驗。負責(zé)接洽所屬區(qū)域資源,諸如政府、中醫(yī)院、中藥材種植大戶、中藥初加工及飲片企業(yè),協(xié)助綜合類會員及經(jīng)紀(jì)類會員開發(fā)市場,做好渠道搭建、渠道維護,執(zhí)行好會員政策,負責(zé)接觸、洽談、簽約、協(xié)助開發(fā)及售后服務(wù)。
專員招商崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負責(zé)案場招商接待,引進相關(guān)企業(yè)并完成業(yè)績;
3、負責(zé)外部行銷,拓展招商渠道,引進相關(guān)企業(yè);
3、負責(zé)客戶合同簽約、回款催繳、銀行及財務(wù)對接等銷售工作;
4、負責(zé)客戶交房和退租及續(xù)租等各類客戶服務(wù)工作;
5、負責(zé)建立客戶臺帳及錄入相關(guān)數(shù)據(jù)工作。
任職要求:
1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷,形象及氣質(zhì)較好;
2、一年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)營銷經(jīng)驗,辦公樓及產(chǎn)業(yè)園項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉招商流程、招商技巧、區(qū)域招商政策、合同條款;
4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的任務(wù)拓展和人際交往溝通能力;;
5、具備團隊協(xié)作精神和抗壓能力,勤奮負責(zé)、學(xué)習(xí)能力強。
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