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在當今社會生活中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的運營招商崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
運營招商崗位職責(zé)1
1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略,確定寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園項目發(fā)展定位,協(xié)助完成項目建設(shè),制定可落地實施的招商運營方案和商業(yè)策劃方案;
2) 主動開發(fā)并聯(lián)系企業(yè),通過與企業(yè)溝通,引導(dǎo)企業(yè)入駐;
3) 制定項目階段性招商推廣計劃,拓展招商渠道;
4) 推進項目儲備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務(wù)洽談、項目選址、招商簽約等工作。
5) 緊跟國家政策、法規(guī),建立和維護當?shù)卣嚓P(guān)部門、服務(wù)企業(yè)的客戶關(guān)系,保證項目良好的外部營運環(huán)境;
6) 組織和推動與招商相關(guān)的.合同、協(xié)議的標準化工作;
7) 配合參與全國產(chǎn)城項目的規(guī)劃、布局、拓展等工作;
運營招商崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、負責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作,完成集團分配的'任務(wù)指標,根據(jù)所轄區(qū)域市場情況,制定工作計劃并實施;
2、積極維護老客戶關(guān)系,大力開發(fā)新客戶,及時處理客戶反饋意見,提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會,分析總結(jié)問題,討論銷售政策,根據(jù)市場的實際情況,制定相應(yīng)的營銷策略;
4、積極配合市場學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學(xué)術(shù)年會、城市會等學(xué)術(shù)推廣活動;
5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作情況;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項目性工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上招商經(jīng)驗;
2、有自主開展學(xué)術(shù)活動能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
運營招商崗位職責(zé)3
職責(zé):
1)負責(zé)所在項目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實施。
2)負責(zé)收集商品信息,對其經(jīng)營狀況進行分析預(yù)測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。
3)負責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負責(zé)簽署合同。
4)分析各類招商指標和數(shù)據(jù),提出合理化意見;
5)根據(jù)項目實際經(jīng)營狀況,對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作。
6)負責(zé)市場的調(diào)研工作,及時洞察周邊商場的'品牌調(diào)整,做好招商登記,做好品牌資料庫的整理更新工作。
7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
8)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實所轄區(qū)域內(nèi)各項費用的收取指標,確保各項費用的及時繳納;
9)加強與經(jīng)營戶的友好聯(lián)系和溝通,經(jīng)常走訪經(jīng)營戶,了解經(jīng)營戶的動向和需求。
崗位要求:
1)形象端正,大專及以上學(xué)歷;
2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓招商管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程,能獨立完成招商工作,有良好的溝通能力及團隊合作精神;
3)能把握市場動態(tài),了解行業(yè)價格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;
4)具備一定的公關(guān)和談判能力,具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。
運營招商崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負責(zé)所管轄區(qū)域的日常管理工作,包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等;
2、負責(zé)所管區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的審查、報批;起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告;負責(zé)保管相關(guān)檔案資料;
3、積極參與商場的招商工作以及經(jīng)營布局的'研究;
4、負責(zé)跟進各商戶的租金,管理費,物業(yè)費,電費等應(yīng)繳納的各項費用的收取,保證本店完成公司下達的各項收費任務(wù);
5、加強與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并及時向部門負責(zé)人反映;
6、負責(zé)辦理商戶的裝修、加班、出貨、上貨等手續(xù);
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可。
2、優(yōu)秀的商戶關(guān)系管理能力,確保與重要商戶的良好合作;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
4、熟悉賣場購物中心商業(yè)運作模式和零售行業(yè)運營模式者優(yōu)先。
運營招商崗位職責(zé)5
1、負責(zé)電商平臺業(yè)務(wù)整體運營與規(guī)劃,完成業(yè)績目標;
2、負責(zé)運營策略的制定和落地執(zhí)行,定期策劃推廣方案,跟蹤推廣效果,關(guān)注市場動態(tài),了解平臺和競品市場變化,及時提出建設(shè)性方案,提升銷量;
3、負責(zé)店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析、庫存?zhèn)湄、站?nèi)外資源發(fā)掘等,并積極探索新營銷模式,持續(xù)提升銷量和品牌口碑;
4、負責(zé)公司內(nèi)部商務(wù)、備貨、發(fā)貨等相關(guān)流程的管理和推進,內(nèi)外部資源的.整合,與供應(yīng)鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;
運營招商崗位職責(zé)6
1.專注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;
2.負責(zé)重點客戶的招商引入及長期業(yè)務(wù)合作;
3.配合運營人員組織開展招商相關(guān)各類活動,提升和穩(wěn)定入駐率;
4.獨立完成商務(wù)談判,維護客戶及合作伙伴關(guān)系;
5.協(xié)同公司各部門確保重點客戶服務(wù)滿意度以及客戶的日常維護和需求挖掘。
運營招商崗位職責(zé)7
職責(zé):
1.主要負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)寫字樓項目的'招商、招租工作;
2.發(fā)布項目招商廣告,開拓渠道;
3.負責(zé)寫字樓客戶的開發(fā)和維護,接待和咨詢,提供全方位,專業(yè)服務(wù);
4.詳細了解客戶需求,匹配精準合適的辦公等房源;
5.陪同客戶看房,洽談,成交簽約事宜等;
6.團隊協(xié)作與學(xué)習(xí),資源快速共享與聚焦,共同提高工作效率與成果。
崗位要求:
1.年齡20-35周歲,戶籍、性別、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷(有房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求);
2.形象良好,具親和力,有上進心,性格開朗,抗壓能力強;
3.服務(wù)意識強,對待客戶有良好的溝通能力和團隊合作意識;
4.有夢想,有自我驅(qū)動力,有意愿提升自己的綜合能力;
運營招商崗位職責(zé)8
1、分析市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況,正確做出市場招商預(yù)測報批。擬定年度招商計劃、分解目標,報批并督導(dǎo)實施,匯總市場信息,提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議;
2、編審招商預(yù)算,并對預(yù)算做過程控制,降低招商費用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系,指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬;
3、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標準,編制招商工作計劃,負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團隊建設(shè)、管理工作;
4、負責(zé)所管項目整體商業(yè)定位,全面負責(zé)商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作,根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標,負責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理;
5、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進,負責(zé)知名品牌的洽談合作,參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理。
崗位要求:
1、教育背景:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:8年以上大型商業(yè)運營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。全程參與或主持過商業(yè)地產(chǎn)的'市場調(diào)研,業(yè)態(tài)規(guī)劃,品牌招商,有豐富的快消、耐銷等品牌資源優(yōu)先;
3、工作技能:具有嫻熟的目標客戶的評估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項目成功招商運作的實績;
4、其他:有文旅項目商業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
運營招商崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負責(zé)所在項目寫字樓和商業(yè)的招租及日常運營管理工作;
2、負責(zé)維護所在項目的租戶的公共關(guān)系,與客戶保持良好溝通;
3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動,營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營環(huán)境;
4、對接周邊政府關(guān)系,為所在項目爭取政府優(yōu)惠補貼;
5、對項目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負責(zé);
6、負責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標達成;
7、做好與各部門的'橫向配合協(xié)調(diào)工作;
8、完成上級主管交代完成的其他工作;
9、有園區(qū)招商運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營招商崗位職責(zé)10
1、與發(fā)行運營對接,渠道接入,渠道特殊需求,運營活動、開服合服、版本更新排期
2、與php研發(fā)對接,sdk接入,運營后臺搭建,數(shù)據(jù)提取需求,渠道特殊需求
3、與研發(fā)運維對接,服務(wù)器搭建,日常服務(wù)器維護,協(xié)調(diào)開服合服、版本更新
4、與策劃測試對接,協(xié)助數(shù)據(jù)分析,版本迭代規(guī)劃,活動規(guī)劃,日常突發(fā)情況處理
5、日常運營數(shù)據(jù)分析匯報
運營招商崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司計劃,制定項目的各階段招商計劃、商家引進計劃、整體運營計劃,負責(zé)完成abcd棟招商、品牌客戶的'引進、洽談、簽約工作;并不斷完善商家組合;
2、負責(zé)項目所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)并進行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調(diào)查報告;
3、編制商業(yè)規(guī)劃及整體運營策略;
4、負責(zé)進駐商戶的裝修協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;各商戶的日常運營管理;
5、負責(zé)招商部日常管理工作、對招商部人員的現(xiàn)場管理及考核監(jiān)督;組織招商人員傭金提成測算、業(yè)績考核工作;組織商戶的租金收繳等工作。
任職要求:
1. 市場營銷類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,十年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗,有3個以上大型商業(yè)項目的招商運營經(jīng)驗,有街區(qū)、物業(yè)招商經(jīng)驗;
2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運作特點及程序,具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商運營管理等相關(guān)專業(yè)知識及豐富實戰(zhàn)技巧;
3.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和洞察力。
運營招商崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、負責(zé)品牌店、次重點商戶的招商談判工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;
2、分析各類招商指標和數(shù)據(jù),提出合理化意見;
3、對門店各項日常工作進行督導(dǎo)檢查,改進門店工作流程,確保門店運營順暢;
4、針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理,并與門店進行溝通協(xié)調(diào),重要事項匯報上級,并向上級提出解決方案;
5、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù),幫助他們解決運營中的困難;
6、積極配合公司其余相關(guān)部門,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有大型商業(yè)綜合體招商運營管理3年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有很強的溝通技能,人際關(guān)系處理能力,計劃與執(zhí)行,賣場管理能力,較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感;
3、熟悉商家的拓展要求,擁有一定客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)的'流程和模式,能獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉,對市場的發(fā)展變化進行預(yù)測和分析;
5、具有良好的職業(yè)道德,能承擔(dān)較大的工作壓力。
運營招商崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作,持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào)、推進各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實體企業(yè)項目的落戶;
2、全面負責(zé)招商部的任務(wù)實施,根據(jù)公司的營銷招商政策和年度招商任務(wù),制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,及參與招商價格的`制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;
3、招商運營中心業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標,制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案;組織實施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;
4、協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護公司利益。招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;招商運營的統(tǒng)計和分析,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;
5、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定);商鋪的運營推廣,廣告、宣傳策劃和設(shè)計;視覺美陳及導(dǎo)視系統(tǒng)管理。
6、團隊建設(shè)和發(fā)展。招商運營團隊的建設(shè)和培訓(xùn);了解員工工作難點,有針對性的給與支持和幫助。
任職要求:
1、本科及以上的文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;
2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。
運營招商崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、負責(zé)對接度刻/悅界/拾間/潮流街區(qū)/伍臺等多個產(chǎn)品組,進行主題街區(qū)的產(chǎn)品打造/招商定位/活動策劃/運營管理等工作;
2、協(xié)助開展商業(yè)項目的策劃定位、多部門協(xié)調(diào)等工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求:
1、重點院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,房地產(chǎn)類、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的市場分析、渠道資源能力及產(chǎn)業(yè)判斷力;
3、了解北京商業(yè)市場,有一定的品牌資源優(yōu)先;
4、1年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
運營招商崗位職責(zé)15
職責(zé):
1.負責(zé)公司旗下上海區(qū)域婚禮會館的經(jīng)營管理;
2.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的`制度體系、業(yè)務(wù)流程;
3.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
4.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
5.制定公司運營標準并監(jiān)督實施;
6.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成。
任職要求:
1.?萍耙陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級酒店工作經(jīng)驗,熟悉大型宴會及會務(wù)流程;
3.有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強,做事嚴謹,有擔(dān)當。
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