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在現(xiàn)實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的裝配車間崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
裝配車間崗位職責1
崗位職責：
1、車間生產任務的安排。
2、車間的5S現(xiàn)場管理。
3、車間生產的質量管控。
4、及時解決生產過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
5、部品部件的準備工作。
6、上下工序間的'溝通與銜接。
7、本車間員工的考勤及計件薪酬核算。
8、上級領導臨時指派的其他工作。
任職要求：
1、年齡在32-45歲之間。
2、大專以上學歷(經驗豐富者可適當放寬要求)
3、從事裝配車間管理工作3年以上。
4、具有液壓方面的工作經歷。
5、機械類的相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
裝配車間崗位職責2
1、及時完成生產主管所交各項生產計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對裝配車間生產現(xiàn)場5S定置管理負責。
3、傳達公司各項生產會議精神，積極配合調動員工勞動積極性，提高生產效率。
4、對車間班組長及一線員工的工作安排，協(xié)調及勞動紀律負責。
5、積極做好新進員工的崗前培訓，使其盡快適應我們的團隊，勝任本職工作。做好老員工的“幫、帶、傳”工作。提高員工素質。
6、對車間生產工藝流程,工裝設備的'改進與完善負責，以及提出合理化建議等。
7、積極做好本車間生產機器，設備的維護與保養(yǎng)工作，使其正常生產運行。
8、對生產過程中,組裝產品的質量負責。
9、對車間生產人員的考勤，工作績效考核負責。
10、負責本車間生產能力的評估和平衡，生產效率的估算工作。
11、負責安排、調整生產計劃和產品的換線工作，以及多余物料及不良品清理工作。
12、協(xié)同品管，控制降低生產過程產品的不良率，進而降低生產成本。
13、負責原材料、輔料的計劃和領用以及與相關部門的溝通協(xié)調工作。
14、跟進生產進度，及時匯報當前訂單生產完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產現(xiàn)場不滯流，不待產。
15、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。
裝配車間崗位職責3
1。組織實施車間生產計劃：根據(jù)企業(yè)生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃，合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率，負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
2。生產過程管理：主持車間例會，全面協(xié)調車間工作；對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
3。生產現(xiàn)場管理：建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理；按時考核車間員工的.5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
4。車間生產安全管理：負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
5。車間生產成本控制：統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
裝配車間崗位職責4
崗位職責：
1、堅持安全第一的生產方針，嚴格安全操作規(guī)程，認真執(zhí)行安全紀律、工藝紀律、勞動紀律，杜絕違章指揮、違章作業(yè)的發(fā)生。是本車間安全生產第一責任人。
2、根據(jù)下達的生產計劃，合理安排生產，保質保量完成客戶的訂單要求。
3、宣傳貫徹質量宗旨，嚴格按圖按裝配工藝要求施工，認真執(zhí)行首檢確認制，未首檢確認的不得進行生產，對本車間的產品質量負有領導責任。
4、嚴格執(zhí)行工序流轉過程控制，未經過程控制所規(guī)定的'程序不得轉入下道工序，按照實際認真填寫裝配過程記錄。
5、協(xié)助檢驗部門實施產品質量的管理制度，當出現(xiàn)質量波動時協(xié)助檢驗部門對出現(xiàn)的異常進行分析排查，杜絕不良品的發(fā)生。
6、在安全、質量方面出現(xiàn)失控或事故時，應及時召集有關人員參與的技術分析會議，查明原因、改進措施、教育員工，追究責任、杜絕重復事件的發(fā)生。
7、開展文明生產，督促并檢查車間整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)、安全的6S活動。認真執(zhí)行工具設備維護保養(yǎng)規(guī)定。根據(jù)公司質量部門的要求，配合車間質檢人員做好員工的質量培訓，提高員工的質量意識,
8、有權對車間發(fā)生的各項成本的統(tǒng)計，負責車間成本分析，為達到降低損耗、提高效益目的而制定計劃的權力,
9、有權組織對本車間人員進行安全教育，指導車間人員安全操作設備，加強車間的安全管理，保證車間安全無事故的權力,
10、每天召開車間晨會，傳達上級部門、公司領導有關會議精神和要求，布置工作重點。
11、根據(jù)客戶需要在安排好工作的同時及時將生產中的問題反映給有關職能部門討論處理。
12、教育和引導員工開展增產節(jié)約、增收節(jié)支的節(jié)約回收等工作
13、對不服從安排，有意推諉的有辭退權。
14、對違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)、違反廠規(guī)的有暫停工作和處罰權利。
15、對車間員工因工作需要的任免和表現(xiàn)特殊的晉級加薪建議權。
裝配車間崗位職責5
1.按照相關說明書對部件進行組裝裝配;
2.認真檢查每道工序的生產過程，確保產品的實用性;
3.嚴格質量把關，不合格的'產品及時替換掉;
4.規(guī)范生產操作，保證生產流水線上的安全有序，不堆放其它雜物。
裝配車間崗位職責6
職責描述：
1、主持生產車間每日早會，明確車間當日生產重點，落實班組責任。
2、梳理pmc計劃員下達的整機一計劃表、和車間填好的裝配卡進行統(tǒng)籌編排車間生產實施計劃順序列表，對無法達成或有異常無法按預訂時間完成時，應及時反饋給部門經理；
3、負責車間生產現(xiàn)場5s管理改善產品標識和可追溯性管控杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。并做好每日對安全生產管理及相關引導工作；杜絕嚴重生產安全事故。
4、匯編或審查車間生產日報表，并向部門經理匯報每日生產完成情況；以及協(xié)同經理分析每日生產達成情況和產品質量狀況等進行改善。
5、每日負責對機臺設備、附件、工具、量具及工位器具的點檢管理。
6、參與車間成本核算和員工工時工價核算。
7、每月組織一次對新進廠的員工的`崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。
13、制定每月工作總結與計劃，并完成領導臨時事務等、
任職要求：
1、機械設計制造、機電一體化等相關專業(yè)；
2、有設備類整機裝配車間三年以上同等崗位工作經驗；
3、有裝配鉗工技術或整機裝配類產品組裝專業(yè)知識；
4、執(zhí)行力強，能夠合理組織車間資源達成各項生產計劃；
5、較強的溝通、組織、協(xié)調和分析能力；
6、能夠獨立主導車間計劃、生產、成本、安全等各項管、
裝配車間崗位職責7
1、負責制定和落實公司的生產目標;
2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進;
3、指導生產車間生產計劃的安排調度;
4、負責組織生產現(xiàn)場和過程管理工作;
5、負責建立安全生產體系，確保安全生產;
6、負責生產部對外、對內的`協(xié)調;
7、督促做好5S、質量/環(huán)境管理體系;
裝配車間崗位職責8
職責描述：
1、根據(jù)廠部下達的'生產指令，安排班組人員組織生產計劃，并保證在生產任務單日期內完成生產任務；
2、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝和質量問題；主持召開班組內部大批量生產任務作業(yè)前例會，傳達生產重點，通報生產異常，確定解決方案；
3、負責有關生產操作的指令能嚴格執(zhí)行，并按要求記錄的各種表單；
4、督導現(xiàn)場6s。
任職要求：
有3年裝配廚房刀具手柄經驗，有責任心者優(yōu)先錄取。
裝配車間崗位職責9
1、負責裝配車間生產管理，包括人員、工具、物料、質量、培訓。
2、圍繞部門計劃，組織車間計劃制定、實施并跟蹤落實。
3、負責本區(qū)域內安全生產工作。
4、負責本區(qū)域內產品質量、生產效能提升、節(jié)支降本。
5、負責車間現(xiàn)場及人員素質的.管理。
6、負責區(qū)域內全員績效考核管理工作并不斷完善。
7、負責本區(qū)域內全體員工的培訓工作。
8、根據(jù)生產任務協(xié)調本區(qū)域人員調配加班、零工安排并及時統(tǒng)計影響生產的各類因素。
9、及時按規(guī)定處理不合格品及報廢品，監(jiān)督材料領用情況。
10、月底車間在制品盤點工作執(zhí)行情況。
11、負責車間員工技能提升，創(chuàng)造車間良好工作氛圍。
12、對裝配車間6S管理負責，推行并改善6S現(xiàn)場。
13、達成上級領導交辦的其它事項。
裝配車間崗位職責10
1、根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查;
2、積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工的.素質;
3、合理地規(guī)劃生產現(xiàn)場，使生產現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產;
4、負責本車間的考勤、勞動紀律、產量、質量等的考核，逐步完善建立績效考核體系。
裝配車間崗位職責11
1.組織實施車間生產計劃。
2.生產過程管理：主持車間例會，全面協(xié)調車間工作;
3.生產現(xiàn)場管理：指導培訓現(xiàn)場管理知識;推進5S現(xiàn)場管理制度， 實現(xiàn)生產車間標準化管理
4.車間生產安全管理：負責落實企業(yè)各項生產安全制度
5.車間生產成本控制，提高生產效率;統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
裝配車間崗位職責12
崗位職責：
1、負責車間的生產和管理工作，編制車間作業(yè)計劃，按質、按量、按計劃及品種組織生產;
2、負責車間的生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，提高生產效益，保質保量完成;
3、組織車間生產，協(xié)調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務的完成;
4、確保車間各項工作符合要求，車間生產現(xiàn)場管理，確保文明生產、安全生產;
5、根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查;
6、積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工的素質;
7、合理地規(guī)劃生產現(xiàn)場，使生產現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產;
8、負責本車間的考勤、勞動紀律、產量、質量等的.考核，逐步完善建立績效考核體系。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，機械專業(yè)優(yōu)先;
2、至少5年以上裝配車間經驗，3年以上同等崗位管理經驗;
3、熟悉小家電、插座等電器類產品的裝配工藝流程為佳，熟悉6S管理;
4、吃苦耐勞，具有拼搏精神，且溝通能力強，執(zhí)行力強。
裝配車間崗位職責13
崗位職責：
1、根據(jù)生產部門下達的生產計劃，制定裝配車間作業(yè)計劃，保證完成任務。
2、對裝配現(xiàn)場作業(yè)情況進行監(jiān)督指導。
3、及時解決裝配現(xiàn)場發(fā)生的質量問題。
4、負責裝配車間人員、設備和5S管理。
5、及時完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，28-38歲，機械或管理類相關專業(yè)。
2、五年以上制造型企業(yè)管理崗位工作經驗，有非標自動化行業(yè)經驗優(yōu)先。
3、能看懂機械圖紙，熟悉非標設備的'裝配流程。
4、責任心強、有良好的溝通能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。
裝配車間崗位職責14
1、在主管部門領導下，貫徹執(zhí)行下達的每項工作計劃，確保月生產計劃完成率達100%，(按生產計劃入庫時間為準)產品合格率達標狀況。
2、負責領用各種原料，按照規(guī)定辦理領料手續(xù)，同時做好退料、補料、換料等工作，保質保量的完成生產。
3、負責車間各項工作的日常運作，對車間工作完成狀況負有直接責任;
4、負責員工的工作安排并做合理規(guī)劃，提出每種產品每道工序工價的提議，同時做好員工工帳。
5、負責(員工)生產日報表規(guī)范填寫，同時配合統(tǒng)計員做好不良品和合格品的統(tǒng)計工作，并及時辦好相關手續(xù);(日報表上交和出入庫手續(xù))
6、負責員工常用工具的`領用審批和管理，并隨時提出工具使用量的提議;
8、負責督促員工嚴格按照操作流程、質量標準、工藝流程進行操作，對產品質量負直接責任;
9、加強教育本車間員工，督促車間員工提高質量意識和技術水平;、嚴格按照品質要求控制成品合格率，保證產品質量;
10、負責新產品開發(fā)的裝配工具制作,做好工具的統(tǒng)計、擺放、標示、保養(yǎng)、更新等工作;
11、負責本車間所有設備的維護、使用、清潔和保養(yǎng)，確保正常運行;每天一次向主管負責人匯報工作狀況，每周一次組織本車間人員召開生產安全、防盜及消防安全教育;
12、嚴格控制車間員工的出勤率，保證生產完成率;
13、建立車間固定資產、低值易耗品臺賬，做到賬、卡、物一致;
14、制定本部門的季度培訓計劃內容和落實實施;
15、負責車間現(xiàn)場管理(原材料、回料、成品定點擺放，合格品、不良品按顏色區(qū)分)和公共區(qū)域衛(wèi)生，嚴禁在通道和消防器材通道前堆放物品;
16、人員的崗位職責，并依照德、勤、能、績四個方面，做好本車間年度績效考核工作;
17、帶頭并教育本車間人員自覺遵守國家和省市法律、法規(guī)、政策以及公司的各項規(guī)章制度;
18、積極配合其它車間和主管經理交辦的臨時性工作。
裝配車間崗位職責15
1、生產現(xiàn)場的提升和改進-生產效率/質量/交貨周期/安全/環(huán)境相關;
2、裝配工藝流程的設計與規(guī)劃;
3、負責裝配涂裝測試質量、交付、成本和人員管理;
4、負責涂裝質量、設備維修維護、技術工藝提升、效率提升、成本降低;
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