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在生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)一:全面主持部門的管理工作
忠于職守,照章辦事,負(fù)責(zé)本部門的全面管理工作,全權(quán)處理本部門一切管理工作事務(wù)。
職責(zé)二:全面統(tǒng)籌項(xiàng)目結(jié)算、工程資料監(jiān)督管理相關(guān)工作
1.統(tǒng)籌集團(tuán)權(quán)限內(nèi)甲方結(jié)算復(fù)核工作(初審、終審);
2.統(tǒng)籌丙方結(jié)算、丙方單價(jià)審批、丙方合同等復(fù)核工作;
3.統(tǒng)籌集團(tuán)權(quán)限內(nèi)工程甲方結(jié)算、丙方結(jié)算并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核管理;
4.統(tǒng)籌集團(tuán)工程資料進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督管理;
5.統(tǒng)籌集團(tuán)工程資料、結(jié)算臺(tái)賬、成本臺(tái)賬收集、匯總及分析形成數(shù)據(jù)庫管理并反饋相關(guān)信息上報(bào)上層領(lǐng)導(dǎo);
6.統(tǒng)籌各區(qū)域工程產(chǎn)值進(jìn)行跟蹤、項(xiàng)目完工百分比的跟蹤及考核管理;
7.統(tǒng)籌管理各區(qū)域/分公司技術(shù)支持、協(xié)助、幫扶等。
職責(zé)三:協(xié)助人力資源部實(shí)施人員招聘和績效考核
1.制定部門用人計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘把關(guān),協(xié)助人力資源部完成人員招聘工作;
2.制定部門績效考核工作,落實(shí)考核制度。
職責(zé)四:全面實(shí)施部門培訓(xùn)計(jì)劃
1.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,并組織培訓(xùn)計(jì)劃的.實(shí)施,為區(qū)域/分公司提供技術(shù)指導(dǎo)等;
2.分析培訓(xùn)成果,對培訓(xùn)成果進(jìn)行考核驗(yàn)收。
職責(zé)五:組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)活動(dòng)
1.制定文化建設(shè)方案;
2.組織實(shí)施部門文化建設(shè)活動(dòng)。
監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1.建立、完善公司門店商品管理的相關(guān)制度及流程設(shè)計(jì);
2.建立訂單滿足率,缺貨率,動(dòng)銷率,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo)的參考值,對異常數(shù)值進(jìn)行分析,問詢,并追蹤;
3.定期對門店品類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對問題品類商品進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,提高商品動(dòng)銷率,保證商品貢獻(xiàn)最大化;
4.跟進(jìn)門店的缺貨率,保證商品訂單滿足率;
5.跟進(jìn)門店的庫存周轉(zhuǎn)天數(shù),保證商品在門店的合理庫存;
6.負(fù)責(zé)商品相關(guān)項(xiàng)目的啟動(dòng)、組織、培訓(xùn)、推廣、評價(jià)、優(yōu)化,提升商店運(yùn)營生產(chǎn)力;
7.負(fù)責(zé)全國的`價(jià)格競爭指數(shù)管理;
8.門店商品的效期管理;
9.負(fù)責(zé)運(yùn)營與采購及其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,有效解決問題。
監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)3
第一條負(fù)責(zé)協(xié)助公司對指定監(jiān)管物進(jìn)行入庫、出庫、置換等監(jiān)管操作,做好日常庫存核實(shí)、監(jiān)管巡查、臺(tái)賬記錄及與公司的溝通反饋工作。
第二條嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,發(fā)現(xiàn)異常情況或事故隱患及時(shí)通報(bào)公司并做好應(yīng)急措施。
第三條熟練掌握公司上墻規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等規(guī)章制度。
第四條按時(shí)上崗,每日進(jìn)出庫賬目齊全,登記及時(shí)、準(zhǔn)確、無涂改,現(xiàn)場照片、監(jiān)管臺(tái)賬、垛位圖、單據(jù)需一一對應(yīng),并于每日10點(diǎn)前將監(jiān)管臺(tái)賬、照片通過傳真或電子郵件形式傳送給監(jiān)管部指定人員。
第五條按時(shí)巡、盤庫,認(rèn)真填寫《工作日志》,做好交接班手續(xù)和記錄。
第六條定期與倉庫方校對賬目,做到臺(tái)賬數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第七條了解并掌握監(jiān)管物的一般特性及存儲(chǔ)條件,關(guān)注監(jiān)管物的物理、化學(xué)性質(zhì)變化,及時(shí)向監(jiān)管部指定人員匯報(bào)監(jiān)管物情況,全力配合公司的'現(xiàn)場巡查及監(jiān)督工作。
第八條遇有監(jiān)管貨垛變化,應(yīng)及時(shí)更新監(jiān)管物垛位圖,如實(shí)反映監(jiān)管場地內(nèi)所有貨物的堆放情況。監(jiān)管物垛位圖應(yīng)于變化發(fā)生2小時(shí)內(nèi)通過傳真或電子郵件形式傳送給監(jiān)管部指定人員。
第九條監(jiān)管物出庫時(shí),監(jiān)管員須嚴(yán)格按照監(jiān)管部通知中標(biāo)明的數(shù)量放貨;非監(jiān)管物出庫時(shí),監(jiān)管員須注意現(xiàn)場作業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)監(jiān)管物被錯(cuò)提、強(qiáng)提應(yīng)及時(shí)與相關(guān)方聯(lián)系,并立即告知監(jiān)管部指定人員,根據(jù)監(jiān)管部安排對現(xiàn)場進(jìn)行處理,嚴(yán)禁駐場監(jiān)管員私自放貨、換貨出庫。
第十條出現(xiàn)未經(jīng)允許對監(jiān)管物加工、移動(dòng)、提取等行為時(shí),應(yīng)及時(shí)制止并通知監(jiān)管部指定人員。
第十一條監(jiān)管員須提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),嚴(yán)禁透露公司相關(guān)信息。
監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、執(zhí)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的三級復(fù)核和風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、協(xié)調(diào)解決重大評估項(xiàng)目技術(shù)難題;
3、對下屬員工進(jìn)行有效工作指導(dǎo)及培訓(xùn);
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人不斷完善、健全質(zhì)量控制體系。
任職要求:
1、資產(chǎn)評估相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有資產(chǎn)評估師資格,從事資產(chǎn)評估工作5年以上;
2、具有評估學(xué)科理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉資產(chǎn)評估的各項(xiàng)工作流程;
3、具有獨(dú)立完成大型綜合資產(chǎn)評估項(xiàng)目的豐富經(jīng)驗(yàn),熟悉各類評估業(yè)務(wù);
4、身體健康,思維嚴(yán)謹(jǐn),誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé);
5、具有審核工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的'語言、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任心;
7、年齡45歲以下。
監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作。組織制定并執(zhí)行公司質(zhì)量方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)國家最新法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化公司質(zhì)量管理制度/辦法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量管理體系的有效性和合法性。
3、根據(jù)部門的目標(biāo)規(guī)劃及人員配置,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保質(zhì)量管理體系有效、健康運(yùn)行。
4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),做好協(xié)調(diào)及管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常問題的處理,及時(shí)采取糾正措施與預(yù)防措施,確保生產(chǎn)、流通的產(chǎn)品高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)藥監(jiān)局及行業(yè)協(xié)會(huì)的對接及應(yīng)對,了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和資訊,并負(fù)責(zé)gmp認(rèn)證、審核工作。
7、負(fù)責(zé)部屬員工的.培訓(xùn)、教育、發(fā)展和激勵(lì)。
監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施。
2、依據(jù)公司的管理要求,適時(shí)制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。
3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司職業(yè)健康安全管理方案和應(yīng)急救援預(yù)案。
5、組織和開展定期、不定期的安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)檢查活動(dòng),要有檢查表及檢查的.情況和記錄。
6、做好安全生產(chǎn)文明施工的日常檢查工作等。
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