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在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的統(tǒng)計的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
統(tǒng)計的崗位職責1
1．掌握年、季、月的生產計劃指標和完成情況，礦井每月生產安排和完成情況。
2．按時提供調度生產日報。
3．按日統(tǒng)計非傷亡事故，按旬、月及時匯總上報。
4．按日登記原煤產量、綜采產量�？傔M尺、開拓進尺、煤炭外運。地銷、庫存煤臺賬，建立資料手冊。
5．按旬統(tǒng)計各采掘隊，生產計劃完成情況，按月、季、年匯總建賬。
6．按日統(tǒng)計采掘工人出勤情況，按旬、月匯總上報。
7．逐月統(tǒng)計礦井生產能力的升降情況。
8．按時編制圖表和牌板，按時計算并提供有關生產統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析報告。
9．按時收集生產資料，并整理記錄臺賬和手冊。保管歷年生產方面的統(tǒng)計資料。
統(tǒng)計的.崗位職責2
一、負責制定本部門各項規(guī)章管理制度和管理流程，督促部門人員嚴格執(zhí)行；
二、協(xié)助項目部領導建立項目部和各部門組織框架，明確人員定編定員計劃，制定部門各崗位工作職責和各項工作流程；
三、負責對業(yè)主、地方政府和上級領導的各項接待工作，做好接待前的各項準備工作，如酒店預訂、車輛安排、會議準備、會后用餐等，并對重要領導在會議會務中決定的事項進行宣傳、催辦和落實；
四、負責項目部各級管理人員的日�？记�、休假和績效考核工作；
五、協(xié)助負責公共關系的建立與維護以及對外關系協(xié)調，負責與當?shù)匦侣劽襟w的接觸，負責組織并協(xié)調項目部的公關危機處理；
六、負責項目各項固定資產、辦公用品、低值易耗品等的計劃、采購及管理，并做好各項臺賬管理；
七、負責起草、審核、印發(fā)各部門文件，公事來往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；
八、協(xié)作負責綜合性和領導層會議的組織、記錄和會議議定事項的催辦和落實工作；
九、負責項目部各級人員的技能培訓工作，并做好培訓記錄；
十、制定部門綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，同時按照項目部黨政領導要求，協(xié)助和配合相關部門制定項目部年度生產計劃及各項指標；
十一、挖掘項目亮點、優(yōu)秀員工及其先進事跡，負責組織宣傳信息報道；
十二、負責開展項目文化建設，包括重大節(jié)日、職工集體生日和各項主體文化活動的策劃與宣傳和落實；
十三、按照項目部黨工委書記的要求，協(xié)助組織和安排做好項目黨務、工會、紀委和團委工作；
十四、組織和審核項目部外聘員工合同的簽訂，在切實保障受聘者權益的同時，為公司和項目的健康、有效運行提供全面的法律保障；
十五、對項目部后勤及司廚人員的'管理，負責車輛派遣工作和組織食堂菜品的采購、盤點工作；
十六、對職（民）工宿舍的管理，對勞務隊伍民工信息進行把控，協(xié)調解決各項勞資糾紛和日雜事務；
十七、完成上級領導交辦的其它任務。
統(tǒng)計的崗位職責3
1、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；
2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料；
3、組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的`報表；
4、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法；
6、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
統(tǒng)計的崗位職責4
統(tǒng)計分析崗崗位職責:
1.盈利及分析模型的構建與管理。研究與分析領先的財務管理工具應用和使用情況,配合實施財務管理工具的構建更新工作。搭建和設計多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數(shù)據(jù)來源和依據(jù);定期編制業(yè)務發(fā)展趨勢報表(或報告);
2.管理會計系統(tǒng)應用。規(guī)劃和設計卡中心管理會計系統(tǒng)核算架構以及規(guī)則,建立管理會計報表數(shù)據(jù)管理體系;配合總行管理會計系統(tǒng)的需求、開發(fā)與維護工作,配合總行推動新會計準則的'實施;
3.負責信用卡中心日常資金頭寸的管理與報送;
4.負責收集、加工卡中心相關財務業(yè)務數(shù)據(jù);
5.執(zhí)行總行以及信用卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計制度,配合歸口管理部門向人民銀行、銀監(jiān)會以及總行等機構報送監(jiān)管統(tǒng)計信息數(shù)據(jù);
6.配合有關部門開展相關財務系統(tǒng)的開發(fā)與維護工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,現(xiàn)年35周歲以下;
2、除具有財務專業(yè)學歷背景外,具備3年以上用友、金蝶財務軟件銀行類產品咨詢開發(fā)工作經歷。
3、具有國內、國外大型銀行或信用卡統(tǒng)計分析及建模、系統(tǒng)開發(fā)相關工作(實習)經驗者優(yōu)先;具有四大會計師事務所工作(實習)經驗者優(yōu)先、熟悉銀行業(yè)務,精通數(shù)據(jù)分析及撰寫開發(fā)需求、測試;
3、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關經驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1.盈利及分析模型的構建與管理。研究與分析領先的財務管理工具應用和使用情況,配合實施財務管理工具的構建更新工作。搭建和設計多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數(shù)據(jù)來源和依據(jù);定期編制業(yè)務發(fā)展趨勢報表(或報告);
2.管理會計系統(tǒng)應用。規(guī)劃和設計卡中心管理會計系統(tǒng)核算架構以及規(guī)則,建立管理會計報表數(shù)據(jù)管理體系;配合總行管理會計系統(tǒng)的需求、開發(fā)與維護工作,配合總行推動新會計準則的實施;
3.負責信用卡中心日常資金頭寸的管理與報送;
4.負責收集、加工卡中心相關財務業(yè)務數(shù)據(jù);
5.執(zhí)行總行以及信用卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計制度,配合歸口管理部門向人民銀行、銀監(jiān)會以及總行等機構報送監(jiān)管統(tǒng)計信息數(shù)據(jù);
6.配合有關部門開展相關財務系統(tǒng)的開發(fā)與維護工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,現(xiàn)年35周歲以下;
2、除具有財務專業(yè)學歷背景外,具備3年以上用友、金蝶財務軟件銀行類產品咨詢開發(fā)工作經歷。
3、具有國內、國外大型銀行或信用卡統(tǒng)計分析及建模、系統(tǒng)開發(fā)相關工作(實習)經驗者優(yōu)先;具有四大會計師事務所工作(實習)經驗者優(yōu)先、熟悉銀行業(yè)務,精通數(shù)據(jù)分析及撰寫開發(fā)需求、測試;
3、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關經驗者優(yōu)先;
統(tǒng)計的崗位職責5
一、崗位描述:
1、崗位名稱:生產統(tǒng)計員
2、直接上級:生產部經理
3、本職工作:生產系統(tǒng)的.統(tǒng)計、核算
二、崗位職責:
1、生產系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報。
2、按時完成生產系統(tǒng)工資核算。
3、《生產記錄》收集、《生產統(tǒng)計資料》的保管。
4、生產內勤工作。
5、做好《生產日報表》制作，每天上午十點以前向相關部門報送《報表》。
6、生產系統(tǒng)工作信息收集、整理。
7、設備檔案管理工作。
統(tǒng)計的崗位職責6
1、編制并上報統(tǒng)計表，完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料;
2、組織公司的'統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表;
3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法;
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
統(tǒng)計的崗位職責7
工作內容:
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析、整理、進度跟蹤;
2、開票、合同擬定
3、付款手續(xù)辦理、原料到貨安排等
崗位職責:
1、輔助做好日常數(shù)據(jù)等事物的處理
2、輔助采購經理及采購員做好日常訂單等事物
任職要求:
1、溝通協(xié)調能力搶,熟悉分析做表
2、熟悉使用計算機辦公軟件、自動化辦公軟件等
3、計算機、財務、文秘等相關專業(yè)
統(tǒng)計的崗位職責8
崗位職責:
統(tǒng)計車間原料、輔料消耗及產品數(shù)量;
統(tǒng)計員工出勤狀況、績效工資;
建立健全車間原始數(shù)據(jù)及統(tǒng)計臺賬
任職要求:
大專及以上學歷;
熟練使用辦公自動化軟件;
統(tǒng)計或會計專業(yè)優(yōu)先錄用;
有相關工作經驗優(yōu)先錄用;
具有較好的協(xié)調能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
統(tǒng)計的崗位職責9
1、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核；
2、嚴格控制成本，促進增產節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經濟效益；
3、負責對生產成本進行監(jiān)督和管理；督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購；
4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票；
5、隨時抽查企業(yè)原材料供應情況；
6、根據(jù)成本報表預測成本，就產品的.銷售價格編制報告，向財務經理提供資料；
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
8、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理；
9、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理；
10、負責核算企業(yè)工資、基金情況；
統(tǒng)計的崗位職責10
1、參與構建閉環(huán)式戰(zhàn)略管理體系（戰(zhàn)略、計劃、預算、組織績效），包括制度、流程、工具與方法等，并推動落實；
2、參與公司戰(zhàn)略年度評審；
3、負責公司綜合統(tǒng)計工作；
4、監(jiān)控公司、二級單位及司管項目部目標執(zhí)行情況，進行偏差分析并填報監(jiān)控數(shù)據(jù)；
5、負責開展重大項目運營監(jiān)控，開展工程量和產值統(tǒng)計，并以月度簡報形式通報；
6、負責生產經營監(jiān)控系統(tǒng)、廣州市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局統(tǒng)計報表，國資委住建部、國資委行業(yè)快報填報；
7、分析公司季度預算執(zhí)行情況，編制預算執(zhí)行情況報告；
8、組織召開經濟運行分析會，編制分析報告；
9、組織編制企業(yè)年度工作報告（國資委監(jiān)事會）；
10、建立、完善公司組織績效考核體系，并推動執(zhí)行；
11、編制公司本部部門、二級單位、司管項目部目標管理責任書，并組織責任書簽訂；
12、組織開展公司本部部門、事業(yè)部、二級單位、國內區(qū)域公司、司管項目的考核指標擬訂及績效考核工作；
13、配合上級單位對公司高管層的績效考核工作；
14、負責上級單位對口部門對公司各業(yè)務考核工作的對接與反饋；
15、參與部門職能相關的`評優(yōu)、企業(yè)管理創(chuàng)新工作。
統(tǒng)計的崗位職責11
1.負責統(tǒng)計、分析、匯總各種銷售數(shù)據(jù)，按時間節(jié)點匯總、編制并出具相關報表;
2.負責公司及各個店專柜商品的進、銷、存數(shù)據(jù)核對，能熟練運用進銷存軟件;
3.每月負責公司及各專柜的定期、定時實地盤點工作，并對盤點工作的準確率負責，編制盤點報表;
4.負責銷售折扣稽核，專柜回款的核算;
5.負責核對與錄入工作，每日核對商場收銀票據(jù)與專柜小票，確保一致;
4.保存好相應的.單據(jù)，便于查找核對;
7.完成公司交給的其它工作。
統(tǒng)計的崗位職責12
1、負責日銷售單據(jù)的輸單、數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計臺帳；
2、參與月度盤點及客戶對賬工作；
3、完成相應統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報送規(guī)定的報表；
4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
5、做好統(tǒng)計資料的`保密和歸檔工作。
統(tǒng)計的崗位職責13
1、存貨收發(fā)存的統(tǒng)計工作；
2、日常報表及企業(yè)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作
3、完成具體指定的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
4、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；
5、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
6、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；
7、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
統(tǒng)計的崗位職責14
1、生產車間統(tǒng)計員應根據(jù)所屬車間主任的生產計劃和要求及時至倉庫領料配置到相關生產工序，同時做好相關數(shù)據(jù)記錄，掌握第一手數(shù)據(jù)，為后續(xù)的統(tǒng)計核對打造良好的基礎。
2、核實車間各工序日報表中的生產數(shù)據(jù)員工的出勤狀況并對其數(shù)據(jù)進行匯總，根據(jù)日報表的填寫項目向相關人員規(guī)范填寫要求和上報時限。
3、根據(jù)生產訂單的要求，隨時跟蹤訂單的產品數(shù)量和生產進度，確保足量按時交貨。
4、每周以報表形式向廠長匯總各工序及人員的生產產值和相應工時。每周向廠長匯總各工序不合格產品的數(shù)量、百分率及狀況。
5、每月以報表形式向公司匯總當月各材種、各規(guī)格材料的使用率。
6、每月以報表的形式向公司匯總各工序的月總產值和相應工時。
7、每月向廠長匯總UV線生產輔料(膠輪、砂帶、油漆)的領用數(shù)量及其價值。
8、完成廠長安排的其他相關工作。
9、統(tǒng)計人員要深入生產一線，跟蹤每一工序材料的.進出數(shù)量和材料的使用狀況，掌握每一工序人員及工時的變化，從而確保提供的數(shù)據(jù)及時、準確。
統(tǒng)計的崗位職責15
1、負責車間工資月度結算工作;
2、負責對生產成本定期進行產品成本分析;
3、負責車間工資的審核,把控;
4、檢查工資表上交的及時率以及填寫準確率;
5、負責產品人工單價表的管理以及維護,確保工資的準確率;
6、負責生產部人員日出勤的檢查;
7、負責車間計件員工工資的核算、錄入;計時員工工時的統(tǒng)計并錄入;
8、負責辦公用品、勞保用品、耗材的.發(fā)放以及對其庫存管理工作;
9、負責工資預算制定;
10、負責工作計劃的制定、實施;
11、負責人工成本的統(tǒng)計;
12、負責產品人工成本的修訂;工資代碼的申請;
13、負責員工流失率匯總、分析;
14、負責產能測試及核對;協(xié)助上級完成其他臨時工作;
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