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在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的統(tǒng)計崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
統(tǒng)計崗位職責1
職責描述:
1、從城市維度進行質量客訴二級分類,統(tǒng)計出各城市的客訴率;
2、從質量問題維度進行質量客訴三級分類,統(tǒng)計出不同城市質量問題的分布,找出排列前三的'主要問題;
3、每周隨機抽檢一天的客訴數(shù)據(jù)進行花材品類維度的客訴分類,統(tǒng)計出問題花材的分布,找出排列前五的主要問題花材;
4、將數(shù)據(jù)進行整理分析,得出不同維度的分析圖表
任職資格:
1、大專以上學歷
2、嫻熟運用辦公軟件
3、有統(tǒng)計分析閱歷的優(yōu)先
統(tǒng)計崗位職責2
一、負責公司生產(chǎn)過程中關鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關統(tǒng)計報表的編制工作
1、每月一次對生產(chǎn)過程中庫存周轉率、返工率、廢品率、安排工時利用率、生產(chǎn)力、誤工事故率、百萬分之不合數(shù)、生產(chǎn)安排完成率、設備實力利用率、修理率等關鍵數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。
2、每月對所統(tǒng)計的各類關鍵數(shù)據(jù)進行分析，并輸入計算機。
二、負責每日入庫單的'輸入工作
1、依據(jù)入庫單，輸入成品入庫數(shù)，每月統(tǒng)計一次成品數(shù)，并編制《在制品報表》，在當月內交財務部。
2、依據(jù)入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內保管、留存，以備檢查。
三、負責對生產(chǎn)車間各班組月度工時進行審核，并匯總
1、每月25日前，收齊各班組工時統(tǒng)計表。
2、每月30日前，完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作，并報人力資源部。
四、負責技術文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作
1、依據(jù)生產(chǎn)需求及工程部要求將圖紙(如：下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。
2、依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。
統(tǒng)計崗位職責3
1、按時完成全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報和經(jīng)濟效益指標月報，數(shù)據(jù)質量不發(fā)生差錯。
2、根據(jù)方案制度，完成省、市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調查工作。要求基層統(tǒng)計人員必需深化企業(yè)開展入戶調查，做到數(shù)出有據(jù)，搞好抽查核實工作。
3、深化企業(yè)開展調查探討，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，完成年度內統(tǒng)計分析。
4、完成交通運輸郵電各種統(tǒng)計報表任務，做到年報、定期報表按時上報。
5、指導和督促企業(yè)建立統(tǒng)計臺帳，完成臨時性工作任務。
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