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在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的機構(gòu)培訓崗位職責，希望對大家有所幫助。
機構(gòu)培訓崗位職責1
崗位職責:
1、年度業(yè)績指標的完成;
2、按照總部的要求規(guī)范中心流程并保證高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;
3、提高團隊的凝聚力,有效提升團隊的工作效率和積極性;
4、有效開發(fā)周邊市場并促進與周邊商戶的合作;
5、中心團隊的.招聘、組建和培訓;
6、教學質(zhì)量的監(jiān)督;
7、中心成本的控制;
8、按時完成其他總部交代的事項;
任職要求:
1、5年以上教育培訓行業(yè)經(jīng)驗,3年以上中心運營經(jīng)驗;
2、抗壓能力強,能獨立解決工作中遇到的問題;
3、有很強的溝通能力,個性積極樂觀;
4、英語熟練,能與外籍教師順利溝通;
5、善于學習和思考,適應變化的能力強;
機構(gòu)培訓崗位職責2
一、認真貫徹培訓處各項規(guī)章制度，倡導良好教風。抓好培訓教學和日常行為管理工作，保證培訓工作順利進行。
二、發(fā)放并回收教學用具，收集并解決教學中的.實際問題。
三、記載好學員出勤情況，如有缺勤，及時調(diào)查清楚原因，并作好記載。
四、督導教師組織好課堂教學，適時深入課堂聽課。
五、嚴禁閑雜人員進入教學樓內(nèi)擾亂教學秩序，保持良好的教學環(huán)境。
六、強化安全意識，提醒學員學習期間注意安全，避免意外情況發(fā)生。
七、耐心接待學員家長，虛心聽取家長意見。
八、督促搞好活動區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)外的整潔。
九、組織學生統(tǒng)一放學，堅持強調(diào)安全問題等注意事項。
十、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系，了解學員思想情況并與他們交換意見。
十一、關(guān)心學員生活，合理安排學員食宿，做好學員生活管理，建立學員生活檔案并裝訂成冊，保管備查。
機構(gòu)培訓崗位職責3
1、做好甲方工程款資金審批及下游分包單位、供應商資金審批支付；
2、編制民工工資表，完成民工工資發(fā)放；
3、登記項目收支流水賬，統(tǒng)計審核各分包單位，材料供應商、勞務(wù)班組資金支付情況；
4、完成公司管理部門要求的各類項目報表；
機構(gòu)培訓崗位職責4
1、定期整理工廠原材料采購材料的賬單，并按上級指示完成系統(tǒng)付款沖帳；
2、每天根據(jù)公司銀行收款，進行收款入帳并同步應收沖帳；
3、根據(jù)需求，協(xié)助完成發(fā)票開具工作；
4、每月核算員工工資，制作工資條，并配合發(fā)放工資；
5、定期針對公司財務(wù)記帳賃證等進行裝訂及保管；
6、配合上級處理臨時的工作。
機構(gòu)培訓崗位職責5
1、按規(guī)定每日登記銀行日記賬;
2、根據(jù)公司財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進行各項費用的報銷工作;
3、負責銀行收款核對和操作學費轉(zhuǎn)賬退費;
4、負責管理銀行賬戶，及時與銀行對賬;
5、負責校區(qū)收款賬戶的開通和維護;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。
機構(gòu)培訓崗位職責6
1、負責會計核算工作，做到及時、正確。
2、負責報銷單據(jù)及付款的審核，確保票據(jù)真實、合法。
3、負責會計憑證的錄入，做到賬賬相符，賬實相符，帳表相符。
4、負責財務(wù)報表、稅務(wù)、統(tǒng)計等各項報表的編制和申報。
5、負責憑證、報表、總賬、明細賬的`打印裝訂保管。
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
機構(gòu)培訓崗位職責7
1、審核各家公司的票據(jù)，整理賬務(wù)票據(jù)
2、編制記賬憑證，總賬明細賬；
3、申報納稅
4、負責向稅務(wù)局及其他部門提供相關(guān)報表；
5、負責向代理客戶定期匯報財務(wù)狀況及提供財務(wù)報表；
6、及時收取代理服務(wù)費。
機構(gòu)培訓崗位職責8
1、 負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧�，做好人才挖掘和引進工作；
2、 對公司的日常考勤、員工入、離職手續(xù)、員工福利發(fā)放等相關(guān)工作進行統(tǒng)籌安排；
3、 能夠采取有效步驟和計劃積極宣傳及落實公司企業(yè)文化精神，加強員工對企業(yè)文化的`認知、增加員工對企業(yè)的歸屬感；
4、 負責策劃和執(zhí)行公司的集體活動，豐富員工的業(yè)余生活。
機構(gòu)培訓崗位職責9
為保障公司教學網(wǎng)絡(luò)正常安全通暢的運行，能及時地了解最新的市場動態(tài)，并能把握公司的發(fā)展方向，充分發(fā)揮電子網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的效能，提高公司勞動效率，以促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，同時也作為考核業(yè)績的標準，特制定崗位職責制度。
一、硬件管理人員崗位職責：
�、本W(wǎng)絡(luò)管理
�。�1）負責公司本部辦公與教學網(wǎng)絡(luò)的正常維護和維修，包括新開用戶、權(quán)限設(shè)置與調(diào)整、公司重要數(shù)據(jù)和備份。
（2）負責各系統(tǒng)各種軟件的選擇、安裝、使用、培訓、維護。未經(jīng)網(wǎng)管同意的軟件不能在系統(tǒng)中安裝；未經(jīng)網(wǎng)管同意任何網(wǎng)上軟件不能在網(wǎng)上運行。
�。�3）保證與前臺的聯(lián)系，及時處理計算機的相關(guān)問題，并協(xié)助做好電源的管理工作。
（4）負責公司服務(wù)器的日常管理。
�。�5）負責計算機病毒的防治，日常對所有機器做好防殺病毒工作。
�。�6）負責網(wǎng)絡(luò)升級計劃與實施。（包括軟件與硬件）
�。�7）負責在新班級開課前一天搭好教學與試驗的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，并負責教學進程中的維護。
�。�8）負責計算機中使用軟件的登記、控制和核對，登記表隨時供最高領(lǐng)導的查詢。
�、部紙黾夹g(shù)支持
�。�1）做好考場服務(wù)器與客戶機的日常管理，確�？荚囅到y(tǒng)正常運行。
�。�2）根據(jù)PROMETRIC考試中心要求，及時做好考試系統(tǒng)的更新升級工作。
�。�3）指導考試主管熟悉考場的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及熟練使用考試系統(tǒng)。
二、媒體策劃工作
�、逼矫婷襟w的.策劃
（1）做好我們已有的平面媒體的宣傳工作，積極配合公司的發(fā)展需求，及時地在報刊上反映我們的工作動態(tài)。
�。�2）做好報刊的招生宣傳工作，利用媒體的作用加大我們的宣傳力度，擴大我們的影響。
�。�3）關(guān)注其他媒體的發(fā)展動態(tài)，及時分析市場的走向情況，給公司的相關(guān)領(lǐng)導提出合適的廣告建議，以促進廣告的進一步發(fā)展。
⒉協(xié)助做好高校宣傳
�。�1）積極配合高校的宣傳工作，提出更好的建議以達到高校的宣傳目的。
（2）主動準備高校的宣傳資料，補充高校宣傳的力量。如有高校的宣傳活動，應積極配合，并提供全方位的服務(wù)。
�。�3）做好廣告資料的整理工作，能將我們以前的廣告內(nèi)容做好總結(jié)，以備需要時查尋。
三、資料的收集工作
⒈教學資料的收集
�。�1）及時做好教學資料的收集工作，按教學的需求準備相關(guān)的教學資料，以保證教學的正常進行。
�。�2）做好復習資料的總結(jié)工作，在每期學習結(jié)束之前，如有學生需求，應有一份較好的教學復習資料提供。
（3）及時把握教學的動態(tài)，能注意網(wǎng)絡(luò)教學的發(fā)展，對于新起的教學項目就做到心中有數(shù)，并了解相關(guān)的資料。
�。�4）如公司推出新的教學項目，應提前做好資料的分析和收集工作。
（5）積極協(xié)助新項目的教師，一起查找相關(guān)的教學資料，以達到提高教學的目的。
⒉宣傳資料的收集
�。�1）分析媒體的動態(tài)，做好媒體資料的收集工作，對公司開設(shè)的每一門課程都應有一份詳細的說明資料以備索取。
�。�2）配合市場部的其他工作，及時地提供所需的任何資料。
�。�3）備份好近期及即將開設(shè)課程的資料，配合廣告媒體的宣傳工作。
�。�4）做好南京IT培訓市場的廣告分析，收集他們在各種媒體上所刊登的廣告，并對廣告做好月分析。
�。�5）把握網(wǎng)絡(luò)信息的變動，注意網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于銀河的一些相關(guān)信息，特別關(guān)注《西祠胡同》上的消息，及時地在討論版上發(fā)關(guān)于我們的信息變動。
�、硨κ仲Y料的收集與整理
（1）對于在南京市場的報刊有一定的了解，注意收集有關(guān)IT培訓的廣告資料，并將其置于公司的指定的報夾上。
�。�2）特別關(guān)注南京的網(wǎng)博、萬和、天正等IT培訓學校的最新動向，能及時為領(lǐng)導提供相應的咨詢，并能書面的寫出有關(guān)的材料。
（3）掌握其他IT培訓的網(wǎng)上信息，通過瀏覽其網(wǎng)頁及與之通話的過程，更多地了解相關(guān)情況。
�。�4）通過對以上資料的分析，能為我們自己開設(shè)的課程提出合理的、合適的報價。
四、根據(jù)需要，做好公司的臨時分配的其他事務(wù)。
本制度自公布之日起實施，解釋權(quán)歸培訓部。
二Oxx年十二月十日
機構(gòu)培訓崗位職責10
1、獨立進行賬務(wù)處理，負責公司內(nèi)帳;
2、員工工資的核算;成本、費用的審核、核算及控制;
3、國定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
4、財務(wù)資料的.整理與歸納，保證財務(wù)資料的真實性完整性;
5、按時完成納稅申報工作，編制并向相關(guān)部門提交財務(wù)報表;
6、辦理銀行、年檢、報賬業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)處理公司與金融、工商、稅務(wù)機關(guān)的事項;
7、按時向公司管理層提交相關(guān)財務(wù)報表及財務(wù)報告;
8、完成領(lǐng)導交代的其他財務(wù)日常性工作。
機構(gòu)培訓崗位職責11
1、及時準確核算收入、支出和成本，客觀真實地反映公司財務(wù)狀況及經(jīng)營成果；
2、制定、執(zhí)行并監(jiān)控公司財務(wù)計劃、預算制度的實施情況；
3、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費用情況，對異常情況及時匯報并提出改進、處理方案；
4、根據(jù)公司實際情況編制及修訂財務(wù)制度、相關(guān)財務(wù)流程；
5、負責編制合并會計報表及財務(wù)分析工作，并按時限提交至公司領(lǐng)導；
機構(gòu)培訓崗位職責12
一、協(xié)助部主任制定中學師資培訓總體工作計劃及實施方案，包括新任教師培訓、教師崗位培訓、省市縣級骨干教師培訓、新課程培訓、教師資格認定培訓、中學教師計算機培訓、中學學科實驗員培訓、中學圖書管理員培訓等。
二、制定關(guān)于中學教師繼續(xù)教育非學歷培訓教學管理方面的規(guī)章制度及相應的實施細則。
三、審定各教學系制定的關(guān)于中學教師繼續(xù)教育非學歷培訓的'教學計劃、教材版本，協(xié)助各教學系予以實施。
四、組織各類非學歷培訓班的教學活動，包括寄發(fā)通知、報名注冊、開學典禮、教學安排、考勤考核、結(jié)業(yè)發(fā)證等工作。組織學員參加各種教學實踐及考察活動。
五、做好各類師資培訓工作會議會務(wù)工作和保障工作。
六、做好中學教師繼續(xù)教育非學歷培訓的教學資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區(qū)初中教師繼續(xù)教育非學歷培訓數(shù)據(jù)庫，編印《中學教師繼續(xù)教育手冊》。
七、做好各類培訓學員結(jié)業(yè)檔案的收集、整理及保管工作。
八、及時了解繼續(xù)教育教材編寫、發(fā)行信息，為領(lǐng)導訂購教材提供咨詢服務(wù)。
九、負責繼續(xù)教育學歷培訓學員和任課教師用書的訂購、發(fā)放工作，保證繼續(xù)教育各類學歷培訓班的教學用書。
十、對教材、教材費進行科學化、規(guī)范化管理，對教材經(jīng)費的使用做到手續(xù)齊全、帳目清楚、開支合理。
十一、完成部主任臨時安排的工作。
機構(gòu)培訓崗位職責13
1、認真履行教師的職責，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立為教學服務(wù)的思想，堅持把培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的人才作為工作目標。
2、認真做好實習教學的'各項準備工作如實訓教案、授課計劃、實驗報告、實訓材料等，了解學員所在專業(yè)和所實習工種的內(nèi)容和要求，準備好學員實習所用設(shè)備、刀具、量具等。對實習設(shè)備和器材要仔細登記，認真管理，如有損壞，應查明原因，詳細紀錄，并妥善處理。
3、自覺遵守學校與科室制訂的各項規(guī)章制度，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗。
4、提前制定學期實習教學計劃，認真執(zhí)行教學計劃、教學大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度，按時完成生產(chǎn)實習教學任務(wù)，保證生產(chǎn)實習教學質(zhì)量。
5、實訓前必須對學員進行實習安全教育，認真學習有關(guān)工種設(shè)備的安全操作規(guī)程。
6、認真做好學員技能實訓的指導和各技術(shù)環(huán)節(jié)的示范，使學員盡快掌握實際操作技能。
7、積極巡回，耐心指導，及時解答學員提出的問題。實訓期間不設(shè)課間休息，指導教師無論何種原因，不得中途離開實訓車間。
8、及時規(guī)范的填寫《設(shè)備使用登記本》和《實訓教學日志》，機器設(shè)備有故障必須如實詳細記錄在《設(shè)備使用登記本》上，以便管理員維修。
9、應時刻督促學員的工、量、夾具的擺放位置，并正確引導學員共同維護好工、量、夾具及設(shè)備。
機構(gòu)培訓崗位職責14
職責描述:
1、制定發(fā)展計劃,協(xié)調(diào)機構(gòu)發(fā)展
2、參與教師招聘,培訓等
3、積極推動機構(gòu)的宣傳和推廣
4、健全并完善校區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置
5、咨詢指導解答相關(guān)工作
6、負責與總部協(xié)調(diào),執(zhí)行上級安排的`其他工作等
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、良好的營銷技能,團隊管理及培訓能力;
3、5年以上工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有良好的溝通技巧和處理問題的能力;
5、工作積極主動,富有責任心;
6、背景行業(yè)不限
機構(gòu)培訓崗位職責15
1、負責日常報銷單據(jù)整理及審核，并編制記賬憑證;
2、負責代理記賬;
3、負責會計憑證的整理及裝訂;
4、協(xié)助辦理工商、銀行、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
5、與組內(nèi)成員積極配合，完成各項財務(wù)工作;
6、領(lǐng)導安排的其他工作事項。
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