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行政管理崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-05-20 08:10:48
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(合集)行政管理崗位職責(zé)

  在生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的行政管理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

行政管理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)出差人員機(jī)票訂購(gòu)、管理及核銷工作;

  2、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所、庫(kù)房的租賃管理工作;

  3、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)、入庫(kù)和臺(tái)賬管理;

  4、負(fù)責(zé)公司行政物資的.保管與發(fā)放;

  5、負(fù)責(zé)公司協(xié)議酒店的資源儲(chǔ)備及評(píng)估、流程審核;

  6、負(fù)責(zé)公司快遞的費(fèi)用支付等后勤管理工作;

  7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)或重點(diǎn)工作事項(xiàng)。

行政管理崗位職責(zé)2

  高級(jí)行政管理專員廣東啟德學(xué)府教育服務(wù)有限公司廣東啟德學(xué)府教育服務(wù)有限公司,啟德學(xué)府職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)公司外事備案,外國(guó)人工作許可,家屬居留許可,簽證等工作;

  2.負(fù)責(zé)公司證照管理,包括申辦,變更等跟進(jìn)工作;

  3.負(fù)責(zé)公司合同管理及行政費(fèi)用款項(xiàng)申請(qǐng),建立供應(yīng)商檔案及供應(yīng)商優(yōu)化管理;

  4.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境維護(hù),辦公設(shè)備及文具用品管理;

  5.負(fù)責(zé)公司員工差旅票務(wù)管理,做好差旅費(fèi)用統(tǒng)計(jì);

  6.負(fù)責(zé)公司各校區(qū)的行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì),協(xié)助主管根據(jù)預(yù)算對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行記錄與監(jiān)控;

  7.根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析,并提出流程優(yōu)化建議;

  8.協(xié)助公司員工活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;

  9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1. 1年以上文秘、行政事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有辦理外國(guó)人工作許可經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.大專及以上學(xué)歷;行政管理、人力資源管理、文秘優(yōu)先;

  3.較好的`傾聽和理解能力,較好的溝通和表達(dá)能力,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

  4.做事認(rèn)真仔細(xì),思維邏輯清晰;勤于思考,善于創(chuàng)新;

  5.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、踏實(shí)敬業(yè);

  6.良好的英語(yǔ)讀寫能力。

行政管理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn);

  2、考勤、員工手續(xù)的辦理;

  3、負(fù)責(zé)公司的檔案及各類文件管理,日常行政管理的`運(yùn)作;

  4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘計(jì)劃和對(duì)各項(xiàng)行政人事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境的整潔和維護(hù),及時(shí)清理會(huì)客區(qū);

  6、利用辦公軟件對(duì)公司數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分類;

  6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理催交租金核算水電費(fèi),打印等;

  7、完成上級(jí)交待的工作。

行政管理崗位職責(zé)4

  1、 負(fù)責(zé)起草行政管理的基本制度和其他公文檔案管理制度;

  2、 負(fù)責(zé)公司公文資料的收發(fā)、整理、登記、保管工作,對(duì)合同、重要文件進(jìn)行收集、整理、立卷、存檔和查閱;

  3、 負(fù)責(zé)公司公文流轉(zhuǎn)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`文件材料起草工作;

  4、 負(fù)責(zé)公司印鑒刻制、公章及證照的使用、登記、檢驗(yàn)、更換等管理工作;

  5、 負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和結(jié)算;

  6、 負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司日常行政辦公事務(wù);

  7、 負(fù)責(zé)公司行政管理相關(guān)的協(xié)議和合同處理;

  8、 負(fù)責(zé)、協(xié)助公司重要會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)的組織;

  9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理下達(dá)的其他工作。

行政管理崗位職責(zé)5

  一、管理層

  〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗

  1、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。

  2、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。

  3、公司運(yùn)營(yíng)情況和行政機(jī)制的調(diào)控。

  4、對(duì)公司各部門的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、考核及意見批示。

  5、對(duì)公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評(píng)估。

  6、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。

  7、對(duì)外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

  8、公司各類活動(dòng)的審定,廣告投放的審定。

  9、本職位季、年度工作總結(jié)報(bào)告。

  〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗

  1、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。

  2、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析、提煉、上報(bào)。0

  3、對(duì)外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

  4、總經(jīng)理外出或無(wú)法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時(shí)的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。

  5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  二、行政部

  〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗

  1、行政部的日常工作管理、安排。

  2、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施。

  3、公司各項(xiàng)制度的實(shí)施、監(jiān)控及完善。

  4、公司各部門間的工作對(duì)接及聯(lián)控。

  5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。

  6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。

  7、公司員工情況的了解、溝通。

  8、公司各類活動(dòng)的建議、組織及管理。

  9、公司各類活動(dòng)組織、安排,廣告投放建議及相關(guān)洽談。

  10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

  〖行政文員崗位職責(zé)〗

  1、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。

  2、公司辦公耗材的管理及采購(gòu)。

  3、公司圖書庫(kù)的完善及管理。

  5、各類行政命令及文件的傳達(dá)。

  7、公司中層以上會(huì)議的紀(jì)錄。

  6、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖前臺(tái)文員崗位職責(zé)〗

  1、公司來(lái)訪客戶的接待及前臺(tái)登記工作。

  2、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護(hù)。

  3、公司訂閱報(bào)紙、雜志的收集、送達(dá)管理。

  4、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。

  5、公司各類合同(副本)、文件資料的整理、歸檔管理。

  6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計(jì)。

  7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  三、財(cái)務(wù)部

  〖財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))總監(jiān)崗位職責(zé)〗

  1、財(cái)務(wù)部的日常工作安排及管理。

  2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本職工作。

  3、財(cái)務(wù)工作的審核、監(jiān)督。

  4、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

  5、常用材料的價(jià)格調(diào)查,并做季度匯總,確定執(zhí)行方案。

  6、各類外欠款項(xiàng)的收款工作及配合。

  7、工具、設(shè)備、材料庫(kù)的管理。

  8、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼及工資的月、季、年度核算。

  9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

  10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)〗

  1、公司財(cái)務(wù)出納的本職工作。

  2、公司各類合同(正本)的整理歸檔。

  3、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。

  4、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼及工資的發(fā)放。

  5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  四、客服部

  〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗

  1、客服部的日常工作安排及管理。

  2、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)分析、提煉、上報(bào)。

  3、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

  4、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制定、統(tǒng)籌及實(shí)施;

  6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

  7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖客戶主管崗位職責(zé)〗

  1、本小組的日常工作安排及管理;

  2、客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。

  3、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、整理、上報(bào)。

  4、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

  5、客戶合同的簽定,客戶維護(hù)工作的實(shí)施,各部門工作對(duì)接任務(wù)單的填發(fā)。0

  6、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖客戶代表崗位職責(zé)〗

  1、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的提議及實(shí)施,客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。

  2、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、分析及建議上報(bào)。

  3、客戶合同的簽定,客戶維護(hù)工作的實(shí)施,各部門工作對(duì)接任務(wù)單的填發(fā)。0

  4、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  五、設(shè)計(jì)部

  〖首席設(shè)計(jì)師(總監(jiān))崗位職責(zé)〗

  1、設(shè)計(jì)部的日常工作安排及管理。

  2、配合與大客戶的.相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

  3、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。

  4、本部門所有設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)容審核。

  5、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。

  6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

  7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖高級(jí)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)〗

  1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。

  2、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。

  3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖普通設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)〗

  1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。

  2、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。

  3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  六、工程部

  〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗

  1、工程部的日常工作安排及管理。

  2、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。

  3、考核、選用各施工隊(duì)伍,解答、解決施工過(guò)程中的疑難問(wèn)題。

  4、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。

  5、新購(gòu)工具、材料的驗(yàn)收,確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

  6、現(xiàn)場(chǎng)施工管理的督導(dǎo)。

  7、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

  8、常用材料的價(jià)格調(diào)查,并做季度匯報(bào)。

  9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

  10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖監(jiān)理員崗位職責(zé)〗

  1、監(jiān)督管理項(xiàng)目施工隊(duì)在施工過(guò)程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。0

  2、施工隊(duì)伍的管理,監(jiān)理日志的填寫,施工前的安全注意事項(xiàng)學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。0

  3、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理及執(zhí)行。

  4、施工隊(duì)的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、核算。

  5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

行政管理崗位職責(zé)6

  1)公司來(lái)電接轉(zhuǎn),來(lái)訪客戶接待及會(huì)議服務(wù);

  2)公司文件的傳閱、跟蹤與歸檔管理;

  3)酒店、機(jī)票、報(bào)刊等的預(yù)訂,信件、傳真、名片等的管理;

  4)為公司各項(xiàng)重大活動(dòng)提供后勤支持;

  5)固定資產(chǎn)管理;

  6)公司交辦的'其他事宜。

  7)協(xié)調(diào)其他部門的日常工作

行政管理崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制行政工作計(jì)劃,保證計(jì)劃的執(zhí)行;

  2、參與編制和完善行政工作流程細(xì)則,并保證其貫徹執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)各部門溝通協(xié)調(diào)工作,完成公司內(nèi)部文件編制工作;

  4、負(fù)責(zé)組織并參與公司對(duì)外接待活動(dòng)、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政管理崗位職責(zé)8

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)科技類項(xiàng)目申報(bào),按照申報(bào)流程,準(zhǔn)備并完成申報(bào)所需資料,協(xié)調(diào)項(xiàng)目申報(bào)出現(xiàn)的各種問(wèn)題,按期完成項(xiàng)目申報(bào);

  2、運(yùn)用英語(yǔ)(熟練運(yùn)用韓語(yǔ)者更佳)熟練與客戶交流,進(jìn)行與客戶的業(yè)務(wù)對(duì)接;

  3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所作的重要工作指示、會(huì)議重要事項(xiàng)決議的跟進(jìn)、督辦和落實(shí);

  4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開會(huì)議的籌備工作,會(huì)議材料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要整理;

  5、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草和文書管理工作;

  6、協(xié)助總經(jīng)理做好來(lái)訪接待、來(lái)函等情況處理;

  7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項(xiàng)日常事務(wù)和工作日程的安排和管理;

  8、協(xié)助總經(jīng)理出差事務(wù)工作的處理;

  9、具備一定抗壓性,潛在的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),認(rèn)同醫(yī)療行業(yè)前景。

  10、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、我們希望你的性格是開朗的、積極的,能夠很好的'與上級(jí)、同事打好交道,處理好與工作中需要溝通人員的關(guān)系,我們更加看重的是綜合素質(zhì)。

  2、25-30歲,男女不限;

  3、本科及以上學(xué)歷,法律、中文等相關(guān)專業(yè);二年企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或985、211院校優(yōu)秀畢業(yè)生;

  4、較強(qiáng)的中文文字功底,英文聽說(shuō)讀寫熟練,精通各類辦公軟件應(yīng)用;

  5、有上進(jìn)心,有親和力,較好的情緒控制力和調(diào)整能力,思維敏捷,注重細(xì)節(jié),工作效率高,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  6、認(rèn)同企業(yè)文化,愿意從底層做起;

  7、有駕照者優(yōu)先考慮。

行政管理崗位職責(zé)9

  1、參與公司內(nèi)部、外部行政接待等工作;

  2、參與辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)及日常物資管理工作;

  3、參與企文宣傳工作,如活動(dòng)攝影、文字稿件撰寫、運(yùn)營(yíng)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等;

  4、參與公司辦工會(huì)的有關(guān)事宜,如各類先進(jìn)的評(píng)選表彰、宣傳、總結(jié)等;

  5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)批件及辦公會(huì)議事項(xiàng)的辦理工作;

  6、協(xié)助部門做好年度工作會(huì)議的.文字材料起草和會(huì)務(wù)工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政管理崗位職責(zé)10

  1、輔助行政主管處理日常工作,訂閱機(jī)票、酒店等;

  2、協(xié)助行政主管安排日常行程、會(huì)議、接待等相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及外聯(lián)支持;

  4、負(fù)責(zé)為企業(yè)資質(zhì)建設(shè)及政府項(xiàng)目申報(bào)提供行政支持;

  5、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)工作,收集、匯總項(xiàng)目申報(bào)資料;

  6、負(fù)責(zé)部分人事日常管理工作,包括人員檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務(wù)辦理;

  7、處理行政主管安排的其他任務(wù)。

行政管理崗位職責(zé)11

  辦公室正(副)主任

  1.主持辦公室日常工作,負(fù)責(zé)本單位行政、總務(wù)、后勤等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào)。

  2.貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,確保行政管理工作規(guī)范有序。

  3.負(fù)責(zé)起草、審核各項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)告和工作總結(jié)等文稿。

  4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算方案起草工作,管理本單位的財(cái)政撥款與資金運(yùn)作。

  5.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員及媒體采訪等工作。

  6.保管公章,審核及出具介紹信、證明文件。

  7.組織、協(xié)調(diào)本單位離退休工作。

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

  人事

  1.負(fù)責(zé)辦理人員招聘、人員流動(dòng)和職工退休工作等有關(guān)手續(xù)。

  2.辦理職工政審及有關(guān)人事(工資)證明。

  3.負(fù)責(zé)各類人員的工資調(diào)整和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納及其關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。

  4.負(fù)責(zé)各類人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲等具體工作。

  5.負(fù)責(zé)人事(工資)統(tǒng)計(jì)、文書檔案及人事(干部)檔案工作。

  6.具體實(shí)施落實(shí)本單位離退休人員工作。

  出納

  1.遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則及本單位制定的財(cái)務(wù)規(guī)定。

  2.保守財(cái)務(wù)秘密,不私自向外提供或泄露本單位會(huì)計(jì)信息。

  3.嚴(yán)格審核原始憑證,把好報(bào)銷關(guān),對(duì)不符合規(guī)定的原始憑證應(yīng)及時(shí)指出并要求更正。

  4.登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié),月末核對(duì)銀行對(duì)賬單。

  5.兼任本單位工會(huì)出納工作,即時(shí)登記現(xiàn)金日記賬,編制現(xiàn)金報(bào)表。

  6.及時(shí)發(fā)放在職員工及離退休人員工資憑據(jù)。

  總務(wù)崗位職責(zé)

  1.管理本單位固定資產(chǎn),定期清點(diǎn)造冊(cè),及時(shí)與會(huì)計(jì)賬冊(cè)核對(duì),做到賬實(shí)相符。

  2.采購(gòu)、保管和報(bào)修辦公設(shè)備、用品及雜品,做到物盡其用,避免浪費(fèi)。

  3.每日收發(fā)報(bào)紙、雜志、信件、傳真。

  4.督促檢查所內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。

  5.負(fù)責(zé)本單位消防、安全具體工作,定期檢査,及時(shí)消除隱患。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  機(jī)要

  1.做好保密工作,妥善保管好各類機(jī)要文件。

  2.收發(fā)各類機(jī)要文件并登記人冊(cè)、人柜、歸檔,負(fù)責(zé)文件的傳閱工作。

  3.按規(guī)定及時(shí)清理、銷毀文件。

  圖書資料

  1.系統(tǒng)地掌握?qǐng)D書、資料或相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),熟悉圖書、資料專業(yè)的文獻(xiàn)狀況。

  2.掌握有關(guān)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)選書、分類、主題標(biāo)引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作;掌握資料科學(xué)管理的基礎(chǔ)知識(shí),主持閱覽室的讀者輔導(dǎo)、咨詢和檢索等服務(wù)工作。

  3.利用計(jì)算機(jī)開展業(yè)務(wù)工作,檢索學(xué)術(shù)信息.

行政管理崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)辦公樓辦公環(huán)境管理;

  2、負(fù)責(zé)IT管理;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)接物業(yè)會(huì)務(wù)管理;

  4、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目的食堂等后勤管理;

  5、行政費(fèi)用管理;

  6、外部資源協(xié)調(diào),行政及接待物資采購(gòu)和管理

  7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申辦

行政管理崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)月度考勤數(shù)據(jù)的匯總核算及員工日?记诠芾砉ぷ鳌

  2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升等各項(xiàng)人事管理工作,負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽,建立、維護(hù)人事檔案。

  3、負(fù)責(zé)員工社保、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)的日常申報(bào)管理及年審工作。

  4、負(fù)責(zé)公司的招聘工作的'開展,保證人員到崗率及到崗及時(shí)性。

  5、負(fù)責(zé)薪酬核算及績(jī)效考核,以及個(gè)稅申報(bào)工作。

  6、結(jié)合公司情況適時(shí)調(diào)整和修訂人力資源管理制度,使公司人事管理制度化,流程化,系統(tǒng)化,并維護(hù)和監(jiān)督執(zhí)行。

  7、公司各種通知文件的草擬發(fā)布及存檔管理。

行政管理崗位職責(zé)14

  1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

  2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng),并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

  3、負(fù)責(zé)公司的辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;

  4、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工保持工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生,做好工作區(qū)5S管理; 6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,證件辦理,文件管理及費(fèi)用管控工作

  7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

  8、進(jìn)行招聘渠道的拓展,維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的'發(fā)布和更新; 9、根據(jù)招聘需求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔工作; 10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推動(dòng),員工活動(dòng)策劃。

行政管理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司華南區(qū)域日常行政事務(wù)的管理,其中包括辦公室環(huán)境、場(chǎng)地租賃及突發(fā)事件處理;

  2、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

  3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作,確保溝通渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境;

  4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作;

  5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解,部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核;

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)。

  任職資格

  1、五年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉行政管理的專業(yè)知識(shí)和檔案管理知識(shí);

  3、有很強(qiáng)的管理策劃及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的.控制能力、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力;

  4、有善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題的能力;

  5、有強(qiáng)烈責(zé)任感,能堅(jiān)持原則,敢抓善管;

  6、有良好的親和力和壓力承受能力;

  7、為人誠(chéng)信正派、豁達(dá)樂(lè)觀、自覺自律;

  8、有銀行及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先。

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