- 相關(guān)推薦
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的汽車公司崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
汽車公司崗位職責(zé)1
常務(wù)副總崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)籌劃公司固定資產(chǎn)和西區(qū)土地資源的盤活開發(fā)利用，增加公司利潤(rùn)。
1、公司停產(chǎn)的套管生產(chǎn)項(xiàng)目的盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn)；
2、原公司拉絲車間的盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn)；
3、3臺(tái)劍桿織機(jī)的盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn)；
4、西區(qū)閑置土地的盤活；
5、協(xié)助分公司清理外欠款和三角債，以及處理公司遺留債務(wù)。
二、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)協(xié)作、洽談。
1、公司外聯(lián)事務(wù)的對(duì)接、跟進(jìn)、處理（電力、安監(jiān)、銀行、稅務(wù)、工信、科技、法務(wù)等方面）；
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研及與科研單位、科技人員、先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)、成果轉(zhuǎn)換，組織對(duì)公司專利項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)在公司董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)的'合同文本擬定與簽署、備案工作，公司涉及法律事務(wù)方面的監(jiān)督、處理。
三、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作；
2、對(duì)公司各職能部門人員的崗位職責(zé)實(shí)施情況進(jìn)行日常檢查、考核與劃分；
3、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題及時(shí)向總經(jīng)理提出書面報(bào)告。
汽車公司崗位職責(zé)2
1.為公司進(jìn)行潛在業(yè)務(wù)的開拓工作。
2.為公司獲得新業(yè)務(wù)。
3.負(fù)責(zé)已獲定點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)作中的商務(wù)問題。
4.負(fù)責(zé)分管客戶現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的營(yíng)銷業(yè)務(wù)。
5.協(xié)助市場(chǎng)分析人員收集汽車市場(chǎng)、主機(jī)廠、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`相關(guān)信息,并對(duì)市場(chǎng)分析人員的整理、分析工作提供支持。
6.定期訪問客戶并擇時(shí)拜訪潛在客戶,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)
汽車公司崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)萬能量具、專用量具、檢驗(yàn)夾具、溫度儀表和壓力表的周期檢定工作。
2、負(fù)責(zé)萬能量具、溫度表和壓力表的修理工作。
3、負(fù)責(zé)新購(gòu)進(jìn)的萬能量具、專用量具、檢驗(yàn)夾具、溫度表和壓力表的驗(yàn)收檢定工作。
4、按要求填寫各種檢定記錄。
5、與分廠計(jì)量協(xié)調(diào)員共同制訂計(jì)量器具檢定計(jì)劃、儀表檢定計(jì)劃。
6、對(duì)在、用計(jì)量器具、儀表進(jìn)行編號(hào)建賬。
7、維護(hù)好自己使用的各種儀器，到期的儀器按期送檢及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安裝的'儀表的運(yùn)行情況進(jìn)行在、線檢查。
8、負(fù)責(zé)本工作場(chǎng)地的5S管理。
9、需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并取得該專業(yè)的計(jì)量檢定員證。
汽車公司崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)加工車間班組生產(chǎn)與管理。
2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量操縱方面的輔助培訓(xùn)，并使其獲得相應(yīng)技能。
3、參與生產(chǎn)作業(yè)，指導(dǎo)并檢查操作人員的工作，確保操作人員按照工藝流程進(jìn)行操作。
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。
5、對(duì)設(shè)備、工裝進(jìn)行基本的.調(diào)整，對(duì)設(shè)備進(jìn)行常規(guī)維護(hù)，使設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。
汽車公司崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的.銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
崗位要求：
1、有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先；
2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
汽車公司崗位職責(zé)6
1.按計(jì)劃對(duì)顧客進(jìn)行訪問,完成走訪記錄。
2.建立通暢的客戶交流渠道,及時(shí)向內(nèi)部傳遞客戶信息。
3.針對(duì)客戶要求的質(zhì)量會(huì)議,準(zhǔn)備響應(yīng)的資料。
4.及時(shí)與客戶交流公司的`質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),組織處理客戶報(bào)怨。
5.與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員聯(lián)系,及時(shí)掌握顧客生產(chǎn)線質(zhì)量狀況。
6.收到顧客現(xiàn)場(chǎng)(零公里)返回件后,按照外部問題處理流程:填寫可疑件清單,封存可疑件,完成快速反應(yīng)qr,通知現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工程師發(fā)布質(zhì)量警報(bào),問題通報(bào)apuqrqc,組織完成pdca。
7.與客戶達(dá)成協(xié)商一致的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量保證協(xié)議,并組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)及要求。
8.與顧客約定售后件的返回方式,組織售后件的返回工作。
9.按照“售后返回件分析流程”開展分析工作,按時(shí)完成匯總表。
10.確保顧客的索賠發(fā)票與返回件賬目清晰。
11.對(duì)于新發(fā)現(xiàn)的故障,及時(shí)通報(bào)warrantyqrqc,與產(chǎn)品謝十共同完成pdca-fta。
12.對(duì)于已經(jīng)執(zhí)行的措施,跟蹤斷點(diǎn)的有效性。
13.在顧客的支持下走訪維修站。
14.顧客來訪時(shí)做好組織接待工作。
15.編制并更新產(chǎn)品審核指導(dǎo)。
16.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、工作流程方面的培訓(xùn),并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
汽車公司崗位職責(zé)7
1.明確新產(chǎn)品開發(fā)的流程，嚴(yán)格按照產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序開展工作。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)工作，確定各產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)任務(wù)和相關(guān)人員的職責(zé)，明確其接口關(guān)系和信息傳遞方式。
3.對(duì)產(chǎn)品、工藝的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品的.試制和認(rèn)可工作，參與產(chǎn)品前期試制，并解決試制、生產(chǎn)過程中有關(guān)設(shè)計(jì)的問題。
4.指定輸入文件，對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)條件、試驗(yàn)大綱及功能特性進(jìn)行具體的調(diào)研、計(jì)算及設(shè)計(jì)確認(rèn)，并對(duì)設(shè)計(jì)輸人的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)編制批產(chǎn)前的相關(guān)技術(shù)文件。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間發(fā)生的技術(shù)工藝問題，解決車間生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)工藝問題。
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從試制到批產(chǎn)的準(zhǔn)備工作，包括原料、工藝、裝備、人員、文件等。
汽車公司崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)完成控制計(jì)劃、ods、fmea、檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編制工作,使其具有有效性。
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作。
3.負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的評(píng)估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析,監(jiān)控問題的整改過程和實(shí)施結(jié)果。
4.負(fù)責(zé)msa以及過程控制中相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的確定與實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)客戶樣件的提交和確認(rèn),并制定外觀樣件的.標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求。
7.負(fù)責(zé)對(duì)工廠質(zhì)量體系的運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)審,并監(jiān)控改進(jìn)措施的落實(shí)。
8.負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。
汽車公司崗位職責(zé)9
工作范疇：
一.銷售
1.和老客戶溝通續(xù)交車險(xiǎn)保險(xiǎn)
2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購(gòu)車
二.培訓(xùn)
1.新員工入職培訓(xùn)
2.組織員工日常各類培訓(xùn)
三.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.制定員工上班規(guī)章制度，執(zhí)行并落實(shí)
2.組織大小活動(dòng)，鏈接感情
3.維護(hù)公司氛圍，打造凝聚力
四.崗位職責(zé)描述崗位要求
1.多渠道大量崗位職責(zé)描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責(zé)描述崗位要求任務(wù)
2.獨(dú)立完成各個(gè)崗位的面試、入職
3.保證一定的入職率，降低離職率
汽車公司崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃及管理、制造工藝管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、新產(chǎn)品投產(chǎn)管理。
2、按照精益生產(chǎn)原則，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)工作，提高工廠運(yùn)行質(zhì)量。貫徹安全第一的理念，努力提高員工的'自我保護(hù)意識(shí)。
3、管理好部門重要兇險(xiǎn)因素，使其處于受控狀態(tài)。
汽車公司崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的具體工作，參加APQP小組，負(fù)責(zé)完成APQP程序、中規(guī)定的任務(wù)，如開展工藝FMEA工作，調(diào)整工序質(zhì)量操縱點(diǎn)，編制技術(shù)文件等。
2、評(píng)審工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶規(guī)范要求。
3、確認(rèn)要害特性。
4、負(fù)責(zé)OTS樣品送樣工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)分管產(chǎn)品組建一個(gè)跨部門的小組以建立和更新PFMEA表。
6、建立、維護(hù)和發(fā)放準(zhǔn)確的物料清單（BOM）。
7、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)、中的模具開發(fā)工作。
8、負(fù)責(zé)顧客特殊要求得到滿足。
9、制定新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及新產(chǎn)品工時(shí)定額的.預(yù)定。
10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)投標(biāo)技術(shù)支持。
11、確定新產(chǎn)品工藝方案、工藝流程的制定。
汽車公司崗位職責(zé)12
1.協(xié)助公司合同事務(wù)管理。
2.仲裁和訴訟的代理事務(wù)。
3.對(duì)內(nèi)提供法律、政策咨詢服務(wù)。
4.協(xié)助修訂、維護(hù)和貫徹執(zhí)行公司vi手冊(cè)、公司信息管理程序。
5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)廣告、公共關(guān)系等工作。
汽車公司崗位職責(zé)13
1.制訂年度產(chǎn)品審核計(jì)劃,并組織檢驗(yàn)員實(shí)施。
2.按照客戶的'要求,組織檢驗(yàn)員實(shí)施新產(chǎn)品檢驗(yàn)。
3.組織檢驗(yàn)員實(shí)施巡檢,并監(jiān)督各工位操作人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作的情況,以驗(yàn)證產(chǎn)品質(zhì)量問題的整改實(shí)施狀況。
4.綜合產(chǎn)品在客戶處的表現(xiàn),編制質(zhì)量表現(xiàn)報(bào)告,識(shí)別優(yōu)先級(jí)問題,并及時(shí)傳遞給相關(guān)方。
5.協(xié)調(diào)推進(jìn)優(yōu)先級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決。
汽車公司崗位職責(zé)14
1、完成GD&T與工程圖紙，協(xié)助進(jìn)行各種工程支持工作。
2、根據(jù)二維截面進(jìn)行3D數(shù)據(jù)建模，完成項(xiàng)目建模、圖紙等總結(jié)。
3、按照公司腦管？狐事？管虹作。
4、協(xié)助完成產(chǎn)品描述表、維修手冊(cè)等文本工作。
5、負(fù)責(zé)零件3D數(shù)據(jù)各項(xiàng)檢查（如A面檢查、出模檢查、動(dòng)態(tài)干涉檢查等）。
汽車公司崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
�。�1）建立客戶臺(tái)賬，包括車架號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)、啟運(yùn)國(guó)、發(fā)運(yùn)臺(tái)數(shù)等重要信息，收集整理市場(chǎng)汽車行情報(bào)價(jià)，定期更新數(shù)據(jù)，出具分析報(bào)告。
�。�2）對(duì)接集團(tuán)公司及其他政府部門申報(bào)平行進(jìn)口車相關(guān)補(bǔ)貼。
�。�3）平行進(jìn)口車相關(guān)報(bào)表的填報(bào)。
�。�4）收集并報(bào)送部門工作總結(jié)及其他文字性材料的擬稿。
�。�5）辦理自動(dòng)進(jìn)口許可證申領(lǐng)、3c證書申領(lǐng)。
（6）對(duì)接關(guān)務(wù)、口岸、倉(cāng)儲(chǔ)等工作。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職資格：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)。
�。�2）性格開朗、身體健康、為人正直，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。
�。�3）具備較強(qiáng)的寫作能力，具備一定的溝通及處理問題的能力。
（4）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
【汽車公司崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
汽車公司崗位職責(zé)15篇01-17
汽車公司標(biāo)語12-13
崗位職責(zé)崗位職責(zé)09-08
崗位職責(zé)崗位職責(zé)15篇08-29
融資總監(jiān)的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)10-01
it總監(jiān)崗位職責(zé) IT總監(jiān)崗位職責(zé)11-07
at崗位職責(zé)06-09
it崗位職責(zé)02-05