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工藝技術(shù)員崗位職責(zé)（一）：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶訂單要求制定相應(yīng)的工藝流程，并建立嚴(yán)格的檢查制度保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
2.配合修訂、發(fā)放產(chǎn)品各項(xiàng)圖紙及工藝流程卡;
3.協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝問題;
4.協(xié)助工藝主管對(duì)產(chǎn)線重大異常原因的分析及跟蹤改善。
5.完成上級(jí)交辦的其它工作。
崗位要求：
1.熟練辦公軟件操作，能看簡(jiǎn)單的CAD圖紙;
2.工作細(xì)心，穩(wěn)定性好，對(duì)數(shù)字敏感;
3.理解機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生
工藝技術(shù)員崗位職責(zé)（二）：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后下到達(dá)工序，檢查和調(diào)整上機(jī)工藝。
2、上機(jī)工藝檢查的信息反饋，參與原毛、半制品和成品的檢驗(yàn)，評(píng)判技術(shù)品級(jí)。
3、工作巡回，指導(dǎo)和參與半制品及成品的試驗(yàn)。
4、協(xié)助總工程師進(jìn)行全面質(zhì)量管理、參與質(zhì)量守關(guān)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)輪班試驗(yàn)數(shù)據(jù)和匯總與存檔。
6、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
工藝技術(shù)員崗位職責(zé)（三）：
一、技術(shù)員在車間主任、工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝管理和環(huán)保管理，確保安全生產(chǎn)和達(dá)標(biāo)排放。
二、技術(shù)員負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
三、技術(shù)員負(fù)責(zé)對(duì)裝置運(yùn)行中出現(xiàn)的問題進(jìn)行技術(shù)分析，并提出整改方案措施，同時(shí)負(fù)責(zé)將整改方案措施落實(shí)到班組、個(gè)人。進(jìn)取組織參與車間的技改工作，并針對(duì)性的提出技改措施，完善工藝流程。
四、技術(shù)員負(fù)責(zé)“培訓(xùn)教案”、“開、停車方案”、“操作規(guī)程”、“試車方案”等的編寫修改工作。
五、技術(shù)員負(fù)責(zé)參加各對(duì)口處室的會(huì)議、培訓(xùn)和技術(shù)交流，按要求向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。并負(fù)責(zé)向班組進(jìn)行傳達(dá)，要定期檢查落實(shí)情景。
六、技術(shù)員負(fù)責(zé)每月1日前對(duì)裝置的運(yùn)行工況、設(shè)備狀況進(jìn)行總結(jié)、分析，找出差距，制定調(diào)整措施和整改方案，負(fù)責(zé)將整改方案措施落實(shí)到班組，并要跟蹤檢查實(shí)施情景。
七、負(fù)責(zé)車間工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗的統(tǒng)計(jì)、考核工作。
八、負(fù)責(zé)車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計(jì)、考核和節(jié)能降耗工作。
九、負(fù)責(zé)化工原材料計(jì)劃的編制。
十、技術(shù)員負(fù)責(zé)本工作職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)檔案、技術(shù)資料的歸檔保存，并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范記錄上帳。
十一、技術(shù)員要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)本事，**完成自我的本職工作。
十二、技術(shù)員要以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
十三、技術(shù)員每周要在車間生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上匯報(bào)一周內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)行情景。
十四、技術(shù)員每月針對(duì)專業(yè)要寫出生產(chǎn)總結(jié)，年底要寫出年終總結(jié)。
工藝技術(shù)員崗位職責(zé)（四）：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情景，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，重大問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)并提出解決方案。
2、負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。
3、認(rèn)真研究操作人員提出的合理化提議，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。）
4、檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情景，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)
5、受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托，召開班組聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚(yáng)民主，交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。
6、參加事故分析會(huì)，詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過，準(zhǔn)確分析事故原因，并提來源理意見和防范措施。
7、在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下，對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高實(shí)際操作水平，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。
8、進(jìn)取配合科研單位，進(jìn)行科研項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)工作，及時(shí)整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。
9、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。
10、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。
工藝技術(shù)員崗位職責(zé)（五）：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情景，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，重大問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)并提出解決方案。
2、負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。
3、認(rèn)真研究操作人員提出的合理化提議，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。)
4、檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情景，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)
5、受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托，召開班組聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚(yáng)民主，交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。
6、參加事故分析會(huì)，詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過，準(zhǔn)確分析事故原因，并提來源理意見和防范措施。
7、在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下，對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高實(shí)際操作水平，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。
8、進(jìn)取配合科研單位，進(jìn)行科研項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)工作，及時(shí)整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。
9、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。
10、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。
工藝技術(shù)員崗位職責(zé)（六）：
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的餓領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作。
2、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制產(chǎn)品工藝規(guī)程，產(chǎn)品工藝卡，崗位操作法等技術(shù)性文件。
3、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制原輔料，包裝材料等消耗定額，中間體儲(chǔ)備等額，并檢查車間貫徹落實(shí)情景。
4、負(fù)責(zé)對(duì)車間的生產(chǎn)進(jìn)度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場(chǎng)抽查，并做好工藝查證記錄。
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)批記錄進(jìn)行歸納，審查，及時(shí)傳遞給QA(品保)主管。
6、參與新產(chǎn)品的工藝審核，工藝改革及試產(chǎn)工作。
7、參與技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，推廣先進(jìn)的技術(shù)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題。
8、負(fù)責(zé)收集整理技術(shù)資料，建立工藝技術(shù)檔案，執(zhí)行檔案管理制度。
9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
10、對(duì)車間原輔料的消耗定額進(jìn)行審查，并有處罰提議權(quán)。
11、對(duì)違反工藝規(guī)程，崗位操作和工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰提議權(quán)。
工藝技術(shù)員崗位職責(zé)（七）：
崗位職責(zé)：
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，制定生產(chǎn)計(jì)劃并協(xié)助上級(jí)落實(shí)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工藝培訓(xùn)及檢核;
3、協(xié)助上級(jí)開展工效管理(效率培訓(xùn)、計(jì)件考核等);
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料管理;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、制藥工程類相關(guān)專業(yè);
2、統(tǒng)招本科、具有工學(xué)學(xué)士學(xué)位;
3、2年及以上生產(chǎn)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有必須組織和溝通本事;
5、職責(zé)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工藝技術(shù)員崗位職責(zé)（八）：
1、對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。
2、對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問題，導(dǎo)致產(chǎn)品很多報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)必須職責(zé)。
3、對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時(shí)處理，并影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
4、對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。
5、對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
6、對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。
7、工藝負(fù)責(zé)人對(duì)公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的及時(shí)展開、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。
8、對(duì)在工藝技術(shù)資料發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
9、工藝人員協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對(duì)公司生產(chǎn)技術(shù)部總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。
工藝技術(shù)員崗位職責(zé)（九）：
崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)資料審核、整理、歸檔
2.生產(chǎn)工藝文件確認(rèn)，編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書，工藝術(shù)流程圖等
3.生產(chǎn)夾治工具制作、日常維護(hù)
4.新產(chǎn)品試產(chǎn)的跟蹤及作試產(chǎn)總結(jié)報(bào)告，新老產(chǎn)品的排拉工作
5.產(chǎn)線生產(chǎn)制程中的不良品分析，產(chǎn)線的制程優(yōu)化、提高產(chǎn)線效率和直通率
6.生產(chǎn)工程技術(shù)異常的協(xié)助處理，對(duì)維修技術(shù)員日常的工作管理及定期的培訓(xùn)
7.生產(chǎn)的持續(xù)制程及流程優(yōu)化改善
8.返工流程工時(shí)確認(rèn)及返工產(chǎn)能評(píng)估
9.對(duì)新員工進(jìn)行產(chǎn)線手法培訓(xùn)及理論知識(shí)的考核
崗位要求
1.中專以上學(xué)歷，半導(dǎo)體及電子類相關(guān)專業(yè)
2.具備2年以上電子相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)類、工控電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3熟悉電路板(PCBA)生產(chǎn)工藝流程，具備良好的處理異常事故的本事
4.熟悉使用相關(guān)PCB設(shè)計(jì)工具，熟練使用烙鐵、熱風(fēng)槍、萬用表、示波器等生產(chǎn)測(cè)試工具
工藝技術(shù)員崗位職責(zé)（十）：
1、在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。
2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改善工作;設(shè)計(jì)車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情景;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助公司人力資源部門搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
8、進(jìn)取開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改善工作，對(duì)技術(shù)改善方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。
9、負(fù)責(zé)本技術(shù)部門的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。
10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
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