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在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)1
1、監(jiān)督檢查工藝規(guī)程和崗位技術(shù)安全操作的執(zhí)行情況，教育操作者自覺遵守，并根據(jù)規(guī)定處理臨時發(fā)生的技術(shù)問題，對違反工藝規(guī)程和SOP操作方法的有責(zé)任予以及時制止和糾正。
2、主管崗位操作SOP和工藝規(guī)程的修訂工作，并負(fù)責(zé)將生產(chǎn)實踐的先進經(jīng)驗及時總結(jié)、驗證，按規(guī)定程序申請,經(jīng)批準(zhǔn)后，訂入工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作法中。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)的匯總，及時分析產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量好壞的原因，做好技術(shù)分析記錄，報告車間主任，采取措施，提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量。
4、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和各種技術(shù)責(zé)任事故，應(yīng)及時進行研究分析,查明原因并采取相應(yīng)的措施，予以預(yù)防和改進。
5、負(fù)責(zé)對分管產(chǎn)品技術(shù)資料的收集整理，建立產(chǎn)品技術(shù)檔案并及時歸檔、存檔。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)常對工人進行技術(shù)教育、安全教育和操作技能的培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)查驗原輔料及中間產(chǎn)品的.質(zhì)量，機器設(shè)備、計量儀表是否正常，切實抓好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，保證生產(chǎn)技術(shù)水平的穩(wěn)定和在可控狀態(tài)下操作。
8、積極組織開展技術(shù)革新、合理化建議和QC活動,并負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，對確有成效的人員及時總結(jié)上報，申請給予一定獎勵。
9、負(fù)責(zé)技術(shù)改造現(xiàn)場、工藝改進試驗報告等手續(xù)的辦理，并負(fù)責(zé)總結(jié)和作出結(jié)論。
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計，經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后下到達工序，檢查和調(diào)整上機工藝。
2、上機工藝檢查的.信息反饋，參與原毛、半制品和成品的檢驗，評判技術(shù)品級。
3、工作巡回，指導(dǎo)和參與半制品及成品的試驗。
4、協(xié)助總工程師進行全面質(zhì)量管理、參與質(zhì)量守關(guān)活動。
5、負(fù)責(zé)輪班試驗數(shù)據(jù)和匯總與存檔。
6、完成上級交辦的臨時性工作。
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)3
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
二、負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。
三、認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議，學(xué)習(xí)先進技術(shù)經(jīng)驗，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。
四、檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)
五、受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托，召開班組聯(lián)席會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚民主，交流技術(shù)經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。
六、參加事故分析會，詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過，準(zhǔn)確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。
七、在作業(yè)區(qū)的`統(tǒng)一安排下，對操作人員進行技術(shù)培訓(xùn)，提高實際操作水平，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。
八、積極配合科研單位，進行科研項目的實驗工作，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。
九、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)4
一、技術(shù)員在車間主任、工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝管理和環(huán)保管理，確保安全生產(chǎn)和達標(biāo)排放。
二、技術(shù)員負(fù)責(zé)對運行人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
三、技術(shù)員負(fù)責(zé)對裝置運行中出現(xiàn)的問題進行技術(shù)分析，并提出整改方案措施，同時負(fù)責(zé)將整改方案措施落實到班組、個人。積極組織參與車間的技改工作，并針對性的提出技改措施，完善工藝流程。
四、技術(shù)員負(fù)責(zé)“培訓(xùn)教案”、“開、停車方案”、“操作規(guī)程”、“試車方案”等的編寫修改工作。
五、技術(shù)員負(fù)責(zé)參加各對口處室的會議、培訓(xùn)和技術(shù)交流，按要求向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。并負(fù)責(zé)向班組進行傳達，要定期檢查落實情況。
六、技術(shù)員負(fù)責(zé)每月1日前對裝置的運行工況、設(shè)備狀況進行總結(jié)、分析，找出差距，制定調(diào)整措施和整改方案，負(fù)責(zé)將整改方案措施落實到班組，并要跟蹤檢查實施情況。
七、負(fù)責(zé)車間工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗的統(tǒng)計、考核工作。
八、負(fù)責(zé)車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作。
九、負(fù)責(zé)化工原材料計劃的編制。
十、技術(shù)員負(fù)責(zé)本工作職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)檔案、技術(shù)資料的`歸檔保存，并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范記錄上帳。
十一、技術(shù)員要加強自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力，**完成自己的本職工作。
十二、技術(shù)員要以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間制定的各項規(guī)章制度。
十三、技術(shù)員每周要在車間生產(chǎn)調(diào)度會上匯報一周內(nèi)生產(chǎn)運行情況。
十四、技術(shù)員每月針對專業(yè)要寫出生產(chǎn)總結(jié)，年底要寫出年終總結(jié)。
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)5
1、從事電子線路板的貼片、焊接工作；
2、能夠協(xié)助電子工程師，進行產(chǎn)品制作和調(diào)試。
3、程序的.燒錄和機器的組裝測試。
4、按照生產(chǎn)計劃組織完成電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)；
5、及時向上級反饋各類生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和信息；
6、板級、系統(tǒng)級產(chǎn)品的售后維護；
7、根據(jù)產(chǎn)品需要，學(xué)習(xí)并完成產(chǎn)品的外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)6
1、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計，組織車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配;
2、參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計劃，對準(zhǔn)備工作和修改工作實行管理，審核設(shè)備工裝的'使用，并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性;
3、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題;
4、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡，對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù);
5、協(xié)助工藝主管編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件，培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進行生產(chǎn);
6、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔;
8、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進行。
9、參加制訂(或修訂)半成品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹執(zhí)行。
10、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作，積極開展技術(shù)進步和合理化建議活動，并組織糾正和預(yù)防措施的實施。
11、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點，并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
12、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作，重點是質(zhì)量、效率、定額等方面，每月分析各技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)波動的原因并對各崗位進行考核。
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
夾具和工具維護
生產(chǎn)機器上查看維修說明和支持相關(guān)維修
生產(chǎn)機器設(shè)置，調(diào)整
優(yōu)化機器和啟動過程
保持工作場所清潔和整潔
遵守相關(guān)的`EHS程序和指南
優(yōu)化生產(chǎn)機器后，確保產(chǎn)品通過質(zhì)量，支持生產(chǎn)
班次手冊中的事件記錄
操作員的技術(shù)支持，以解決問題和/或修復(fù)錯誤
確保符合時間表(設(shè)置時間，生產(chǎn)計劃)
職位要求(教育/任職資格/經(jīng)驗水平)
職高以上學(xué)歷，機械或電氣專業(yè);
至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
精通TPM;
良好的溝通技能。
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)8
1、協(xié)助工程師對表面加工區(qū)域設(shè)備進行校正、維護。
2、協(xié)助工程師保證生產(chǎn)工藝穩(wěn)定，使生產(chǎn)保持持續(xù)改進。
3、協(xié)助工程師進行新的產(chǎn)品和新的生產(chǎn)工藝的開發(fā)和驗證。
4、組織領(lǐng)班、培訓(xùn)員對生產(chǎn)情況、設(shè)備，和各工序文件進行監(jiān)測，適時提出改進意見。
5、協(xié)助工程師或其他相關(guān)人員對產(chǎn)品缺陷進行分析并找到解決方案。
6、協(xié)助集團的專家、工程師進行新工藝、新設(shè)備的安裝和調(diào)試
7、協(xié)助設(shè)備工程師或維修技術(shù)人員進行設(shè)備維修。
8、負(fù)責(zé)完成工程師交與的`與生產(chǎn)工藝改進或壞品分析的試驗跟進，記錄數(shù)據(jù)，并能做出初步判定。
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、新產(chǎn)品的試制工作和工藝摸索；
2、參與工裝夾具、檢具的.設(shè)計、制作和調(diào)試；
3、參與新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的制定；
4、根據(jù)試制中總結(jié)的經(jīng)驗，編制作業(yè)指導(dǎo)書，并負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)；
5、參與常規(guī)產(chǎn)品的工藝改進；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，機械專業(yè)或精密儀器、光學(xué)儀器專業(yè)，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、掌握AutoCAD等相關(guān)制圖軟件，能進行簡單的工裝夾具設(shè)計；
3、具有較強的動手能力，能配合樣試、小批工藝、日常工藝改進等試驗工作。
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)下，制定生產(chǎn)計劃并協(xié)助上級落實執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工藝培訓(xùn)及檢核;
3、協(xié)助上級開展工效管理(效率培訓(xùn)、計件考核等);
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料管理;
5、完成上級交辦的.其他工作。
任職要求：
1、制藥工程類相關(guān)專業(yè);
2、統(tǒng)招本科、具有工學(xué)學(xué)士學(xué)位;
3、2年及以上生產(chǎn)系統(tǒng)工作經(jīng)驗;
4、具有一定組織和溝通能力;
5、責(zé)任心強，有較強的團隊合作意識。
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)11
1、及時編制、更新、優(yōu)化產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書;
2、針對產(chǎn)品指導(dǎo)書內(nèi)容對員工進行培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄;
3、產(chǎn)品生產(chǎn)工時測定、匯總;
4、產(chǎn)品簡易工裝治具設(shè)計制作;
5、及時匯報和處理制程中的異常問題，跟進解決方案;
6、協(xié)助進行新產(chǎn)品導(dǎo)入及訂單評審工作，跟進新產(chǎn)品試制，匯總產(chǎn)品試制中問題，對研發(fā)部門提出改善意見;
7、根據(jù)產(chǎn)線實際生產(chǎn)狀況提出合理化建議，積極參與現(xiàn)場硬件設(shè)施的改善;
工藝技術(shù)員的.崗位職責(zé)12
1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，處理車間內(nèi)的工藝技術(shù)問題;
2、組織制定、完善產(chǎn)品工藝規(guī)程、操作規(guī)程，編寫車間記錄;
3、對車間技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的正常與穩(wěn)定提高負(fù)責(zé);
4、定期召開技術(shù)分析會，對技經(jīng)指標(biāo)變化、生產(chǎn)事故、新經(jīng)驗等作分析總結(jié);
5、做好技術(shù)進步工作，參與公司所有產(chǎn)品試驗和生產(chǎn)，試驗或生產(chǎn)中的技術(shù)數(shù)據(jù)收集和整理 ;
6、負(fù)責(zé)車間員工的技術(shù)教育和崗位培訓(xùn)工作;
7、按GMP要求完成各類生產(chǎn)原始記錄的`匯總，核實、整理、裝訂崗位生產(chǎn)記錄。
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計、調(diào)試等工藝方案的編寫;工藝圖紙的設(shè)計。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員參與業(yè)務(wù)前期跟單工作及技術(shù)基礎(chǔ)資料的'收集。
3、負(fù)責(zé)工程施工、安裝現(xiàn)場指導(dǎo)及現(xiàn)場調(diào)試工作。
4、參與投標(biāo)工作，標(biāo)書、協(xié)議的制作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常事務(wù)。
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)14
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
2、負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。
3、認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議，學(xué)習(xí)先進技術(shù)經(jīng)驗，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。）
4、檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)
5、受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托，召開班組聯(lián)席會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚民主，交流技術(shù)經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。
6、參加事故分析會，詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過，準(zhǔn)確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。
7、在作業(yè)區(qū)的'統(tǒng)一安排下，對操作人員進行技術(shù)培訓(xùn)，提高實際操作水平，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。
8、積極配合科研單位，進行科研項目的實驗工作，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。
9、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。
工藝技術(shù)員的崗位職責(zé)15
◆ 深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解、檢查分廠生產(chǎn)工藝的運行情況并及時反饋，確保工藝運行穩(wěn)定;
◆ 跟進分廠產(chǎn)品工藝質(zhì)量狀況，及時執(zhí)行有效的工藝措施，確保產(chǎn)品工藝質(zhì)量受控;
◆ 根據(jù)《工藝管理辦法》相關(guān)規(guī)定，協(xié)助完成或跟進分廠的工藝改進項目，根據(jù)需要撰寫技術(shù)報告或總結(jié);
◆ 根據(jù)確定的'工藝控制程序和要求，及時、合理處理分廠常見工藝質(zhì)量問題，并及時向工藝主管匯報;
◆ 協(xié)助完成對原材料、輔料等進行評估、考察工作，及時總結(jié)并反饋;
◆ 協(xié)助上級對工藝體系文件、技術(shù)報告和資料進行管理，確保完整和可追溯性;
◆ 負(fù)責(zé)對工藝相關(guān)的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，按要求提供給上級和相關(guān)人員。
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